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1、核心自我评价问卷
下面是对您自身状况的一些描述，1代表完全不同意，2代表不同意，3代表不 确定，4代表同意，5代表完全同意。“请注意:请在符合您情况的数字上打勾请 您不要多选或漏选!谢谢!
以下条目是描述您在日常中的一些心理感受或做法,请判断 哪一等级的描述最符合您的实际情况”并将相应选项的数字 打勾。
完 全 不 符 合
不 符 合
不 确 定
符 合
完 全 符 合
1我相信白己在生活中能获得成功。
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2.我经常感觉到情绪低落。
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3•失败时，我感觉自己很没用。
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乩我能成功地完成各项
2、任务。
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5.我觉得自己对学习没有把握
So
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6•总的来说，我对自己满意
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7・我怀疑自己的能力。
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&我觉得白己对事业上的成功没有把握。
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9.我有能力处理自己的大多数
攵问题。
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10很多事情我都觉得很糟糕、没有希望。
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参考资料：核心自我评价量表是由杜建政、张翔等于2007年编制
“核心自我评价”这个概念是由Judge等提出的，是指个体对自身能 力和价值所持有的最基本的
3、评价。核心自我评价量表(Core Self-evaluations Scale,简称 CSES)是由 Judge 等编制的，用于 测量个体的核心自我评价的水平。国内的杜建政等学者于2012年修 订了该量表的中文版,本量表适用于大学生和已经工作了的人员。
该量表是一个单维度的自评量表,由10个项目组成,采用五级计分 法，从1 到5分分别表示“完全不同意”到“完全同意”。总分的范 围为10-50 分，分数越高说明被测者核心自我评价水平越高。
该量表的内部一致性系数为 0.83，分半信度为0.84，间隔3 周的重 测信度为 0.82。该量表的得分与生活满意度的相关为 0.48，与大五 人格问卷的神经质、宜人性、外向性、责任心和开放性维度得分的相 关分别为：-0.640、0.115、0.259、0.666 和0.080。这些指标表明 该量表具有较好的信度和效度。
核心自我评价量表(杜建政等)
