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1、我的成长我与她的新生 岁月如梭，光阴似箭，在忙碌与如何不忙碌中纠结了180天。在职业生涯，我还是第一次做职能部门的管理者，这需要诸多的改变，适应、心理的阵痛。但经历时间的洗礼 ，事情本质的学习，摸索、总结，我期望我能蜕变。CHANGE 刚刚诞生，“机制”还不够健全，“合力”还不够强，“行动能力”还很弱。她 但她极强的生命力昭示着她美好的未来。 我的新生人 事 打造一个专博的开发部，他们年青、上进、专业，但他们更需要一个让他们能学习能成长的环境-人 团队打造 他们需要轻松、快乐的空气，他们需要有凝聚力、有超强执行力、有思考能力、有应 变能力、有向心力的合作伙伴他们需要有成效的历练、有挑战极限的机
2、会、有前途的助推力我们要创造高效的团队 人 团队打造 专项培养人 我们的目标 提高学习和应变能力 人 我们的目标 不要固守过去，要定位于未来；创新与成熟一定是相辅相成的！ 建立市场开发部的工作机制 人 我们的目标 人 我们的目标每个人都是管理者事件全程跟踪负责制强调思考力、平衡力、预判力、 我的新生人 事 做了的事1、点此输入你的内容2、点此输入你的内容3、点此输入你的内容没做的事事 事DONE DO1、点此输入你的内容2、点此输入你的内容3、点此输入你的内容 她的新生 她的蹒跚学步1. 点此输入你的内容2. 点此输入你的内容3. 点此输入你的内容 她的咿呀学语点此输入你的内容，这里可以录入相关解析 17她的爱的呼唤极强凝聚力的团队，将给每个成员带来无限的爱 她的渴望眼神 点此输入你的内容 点此输入你的内容 点此输入你的内容 我与她的未来 我与她是有缘的从业务到职能，从普通员工到管理者 她的未来我是要负责的作为一名管理者，我有责任为她建立好发展的机制，做事的原则、方向 我与她的结晶编辑内容，在此录入 人生总有许多第一次，但我们不能因为第一次，而给自己找到借口。新生意味着机会，新生意味着挑战。只要不断的磨砺与学习，我们必能永生。愿市场开发部的同仁们，一起经历风雨之后，XX能美好的未来。让我们一起鹰击长空，为梦想而翱翔。 谢谢关注
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