专升本考试的科目

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1、专升本考试科目 专业 代号 本科专业代码、名称 专科专代码 专科专业名称 考试课程 01 02 03 04 020101 经济学 020102 国际经济与贸易 020103 财政学 020104 金融学 620101 财政 经济学 620102 税务 620104 国际金融 620105 金融与证券 620106 金融保险 620107 保险实务 620109 资产评估与管理 620110 证券投资与管理 620111 投资与理财 620201 财务管理 620203 会计

2、 620204 会计电算化 620301 经济管理 620302 经济信息管理 620303 国际经济与贸易 620304 国际贸易实务 620305 国际商务 05 030101 法学 690101 司法助理 法学基础 690102 法律文秘 690103 司法警务 690104 法律事务 690105 书记官 690107 检查事务(豫) 690201 刑事执行 690302 司法鉴定技术 690304 司法信息技术   　　附：山东一般高等教化专升本各招生

3、专业考试科目 师范类 招生专业 考试科目及范围 小学教化 1. 计算机; 2. 英语;3.综合一(教化学、高校语文、中外教化史);4.综合二(发展心理学、教化心理学、教化探讨方法) 学前教化 1. 计算机; 2. 英语;3.综合一(教化学、高校语文、学前教化史);4.综合二(学前教化学、学前心理学、学前卫生学);5.技能测试[美术（简笔画）;音乐（声乐、舞蹈、键盘，三选一）] 思想政治教化 1. 计算机; 2. 英语;3.综合一（教化学、心理学、法学概论）;4.综合二（哲学、科学社会主义、国际时事政治） 汉语言文学 1. 计算机; 2. 英语;3.综合一(教化学、心

4、理学、写作);4.综合二(古代汉语、现代汉语、文学概论) 历史学 1. 计算机; 2. 英语;3.综合一（教化学、心理学、史学概论）;4.综合二（中国古代史、中国近代史、世界通史） 英语 1. 计算机; 2. 高校语文;3.综合一(教化学、心理学、英语写作);4.综合二(精读、泛读、听力) 美术学 1. 计算机; 2. 英语;3.综合一(教化学、心理学、艺术美学);4.综合二(中外美术史、美术概论、美术教学理论与方法);5.技能测试（素描头像;水粉静物写生;白描人物） 音乐学 1. 计算机; 2. 英语;3.综合一(教化学、心理学、音乐教化理论基础);4.综合二(基

5、本乐理、音乐史、和声学);5.技能测试（声乐;钢琴;听记） 体育教化 1. 计算机; 2.英语;3.综合一(教化学、心理学、学校体育学);4.综合二(人体解剖学、人体生理学、体育史);5.技能测试[100米;原地推铅球（男5公斤、女4公斤）;立定三级跳远（男）、立定跳远（女）;800米] 数学与应用数学 1. 计算机; 2. 英语;3.综合一(教化学、心理学、高等代数);4.综合二(数学史、数学分析、概率与数理统计) 地理科学 1. 计算机; 2. 英语;3.综合一(教化学、心理学、土壤与植被);4.综合二(自然地理学、地质与地貌学、气象与气候学) 化学 1. 计算

6、机; 2. 英语;3.综合一(教化学、心理学、物理化学);4.综合二(无机化学、有机化学、分析化学) 教化技术学 1. 计算机; 2. 英语;3.综合一（教化学、心理学、教化技术学）;4.综合二（教化传播学、教化影视节目创作、教学系统设计） 高职高专类   招生专业 考试科目及范围 英语 1. 计算机;2. 高校语文;3.综合一（精读、泛读）;4.综合二（听力、翻译技巧） 朝鲜语 1. 计算机;2. 高校语文;3.综合一（精读、泛读）;4.综合二（听力、翻译技巧） 日语 1. 计算机;2. 高校语文;3.综合一（基础日语、日本概况）;4.综合二（听力、会

7、话） 艺术设计 1. 计算机;2. 英语;3.综合一（素描）;4.综合二（命题设计） 园艺 1. 计算机;2. 英语;3.综合一（植物生理、土壤与植物养分）;4.综合二（园艺植物栽培学、遗传学） 国际经济与贸易 1. 计算机;2. 英语;3.综合一（高等数学、会计学）;4.综合二（国际贸易理论与实务、市场营销学） 金融学 1. 计算机;2. 英语;3.综合一（西方经济学、货币银行学）;4.综合二（会计学、保险学原理） 会计学 1. 计算机;2. 英语;3.综合一（高等数学、基础会计）;4.综合二（财务会计、审计基础与实务） 电子商务 1. 计算机;2. 英语;3.综合一

8、（高等数学、经济法）;4.综合二（网络营销、国际商务） 市场营销 1. 计算机;2. 英语;3.综合一（经济法、基础会计）;4.综合二（市场营销学、市场调查与预料） 公共事业管理 1. 计算机;2. 英语；3.综合一（管理学原理、管理心理学）;4.综合二（人力资源开发与管理、公共关系学） 工商管理 1. 计算机;2. 英语;3.综合一（经济数学、管理学基础）;4.综合二（经济法、基础会计） 旅游管理 1. 计算机;2. 英语;3.综合一（旅游概论、旅游心理学）;4.综合二（旅游市场营销、旅游资源与开发） 法学 1. 计算机;2. 英语;3.综合一（法理学、宪法）;4.综合二

9、（民法、刑法、经济法） 生物科学 1. 计算机;2. 英语;3.综合一（无机化学、遗传学）;4.综合二（动物学、植物学） 电气工程及其自动化 1. 计算机;2. 英语;3.综合一（高等数学、自控理论）;4.综合二（电路、电子技术[数字、模拟电路]） 电子信息工程 1. 计算机;2. 英语;3.综合一（高等数学、信息理论与编码）;4.综合二（数字信号、自控原理）　 服装设计与工程 1. 计算机;2. 英语;3.综合一（服装设计、服装材料）;4.综合二（服装史、美学） 工程管理 1. 计算机;2. 英语;3.综合一（管理学、会计学）;4.综合二（建筑材料、招投标与合同管理）

10、化学工程与工艺 1. 计算机;2. 英语;3.综合一（有机化学、无机化学）;4.综合二（分析化学、化工原理） 机械设计制造及其自动化 1. 计算机;2. 英语;3.综合一（高等数学、工程力学）;4.综合二（电工学、机械设计基础） 交通运输 1. 计算机;2. 英语;3.综合一（高等数学、理论力学）;4.综合二（汽车理论、汽车构造） 计算机科学与技术 1. 高等数学;2. 英语;3.综合一（操作系统原理、微机原理与接口技术）;4.综合二（数据结构、C语言） 土木工程 1. 计算机;2. 英语;3.综合一（高等数学、混凝土结构）;4.综合二（材料力学、结构力学） 口腔医学 1

11、. 计算机;2. 英语;3.综合一（口腔组织病理学、口腔解剖生理学）;4.综合二（口腔内科学、口腔颌面外科学、口腔修复学） 临床医学 1. 计算机;2. 英语;3.综合一（生物化学、病理解剖）;4.综合二（内科学、外科学） 护理学 1. 计算机;2. 英语;3.综合一（生理学、护理学基础）;4.综合二（内科护理学、外科护理学） 麻醉学 1. 计算机;2. 英语;3.综合一（生理学、人体解剖学、麻醉解剖学）;4.综合二（外科学、临床麻醉学、重症监测） 药学 1. 计算机;2. 英语;3.综合一（药物化学、微生物学）;4.综合二（有机化学、药物分析） 医学检验 1. 计算

12、机; 2. 英语;3.综合一（临床检验基础、生物化学检验）；4.综合二（微生物学检验、免疫学检验） 医学影像学 1. 计算机; 2. 英语;3.综合一（生理学、影像电子学基础）;4.综合二（医学影像诊断学、医学影像设备学） 针灸推拿学 1. 计算机; 2. 英语;3.综合一(中医基础理论、中药学);4.综合二（诊断学基础、针灸临床学） 中药学 1. 计算机;2. 英语;3.综合一（中医基础理论、中药鉴定学、药理学）;4.综合二（中药炮制学、中药药剂学） 中医学 1. 计算机;2. 英语;3.综合一（中医基础理论、方剂学、中药学、）;4.综合二（诊断学基础、中医内科学

13、） 动物医学 1. 计算机;2. 英语;3.综合一（动物生理学、遗传学）;4.综合二（内科学、外科学、传染病）　 　　附件3： 　　计算机;2. 英语;3.综合一(经济数学、管理学基础);4.综合二(经济法、基础会计) 　　旅游管理 　　1. 计算机;2. 英语;3.综合一(旅游概论、旅游心理学);4.综合二(旅游市场营销、旅游资源与开发) 　　法学 　　1. 计算机;2. 英语;3.综合一(法理学、宪法);4.综合二(民法、刑法、经济法) 　　生物科学 　　1. 计算机;2. 英语;3.综合一(无机化学、遗传学);4.综合二(动物学、植物学) 　　电气工程及其自动化

14、　　1. 计算机;2. 英语;3.综合一(高等数学、自控理论);4.综合二(电路、电子技术[数字、模拟电路]) 　　电子信息工程 　　1. 计算机;2. 英语;3.综合一(高等数学、信息理论与编码);4.综合二(数字信号、自控原理) 　　服装设计与工程 　　1. 计算机;2. 英语;3.综合一(服装设计、服装材料);4.综合二(服装史、美学) 　　工程管理 　　1. 计算机;2. 英语;3.综合一(管理学、会计学);4.综合二(建筑材料、招投标与合同管理) 　　化学工程与工艺 　　1. 计算机;2. 英语;3.综合一(有机化学、无机化学);4.综合二(分析化学、化工原理) 　

15、　机械设计制造及其自动化 　　1. 计算机;2. 英语;3.综合一(高等数学、工程力学);4.综合二(电工学、机械设计基础) 　　交通运输 　　1. 计算机;2. 英语;3.综合一(高等数学、理论力学);4.综合二(汽车理论、汽车构造) 　　计算机科学与技术 　　1. 高等数学;2. 英语;3.综合一(操作系统原理、微机原理与接口技术);4.综合二(数据结构、C语言) 　　土木工程 　　1. 计算机;2. 英语;3.综合一(高等数学、混凝土结构);4.综合二(材料力学、结构力学) 　　口腔医学 　　1. 计算机;2. 英语;3.综合一(口腔组织病理学、口腔解剖生理学);4.综

16、合二(口腔内科学、口腔颌面外科学、口腔修复学) 　　临床医学 　　1. 计算机;2. 英语;3.综合一(生物化学、病理解剖);4.综合二(内科学、外科学) 　　护理学 　　1. 计算机;2. 英语;3.综合一(生理学、护理学基础);4.综合二(内科护理学、外科护理学) 　　麻醉学 　　1. 计算机;2. 英语;3.综合一(生理学、人体解剖学、麻醉解剖学);4.综合二(外科学、临床麻醉学、重症监测) 　　药学 　　1. 计算机;2. 英语;3.综合一(药物化学、微生物学);4.综合二(有机化学、药物分析) 　　医学检验 　　1. 计算机; 2. 英语;3.综合一(临床检验基础

17、、生物化学检验);4.综合二(微生物学检验、免疫学检验) 　　医学影像学 　　1. 计算机; 2. 英语;3.综合一(生理学、影像电子学基础);4.综合二(医学影像诊断学、医学影像设备学) 　　针灸推拿学 　　1. 计算机; 2. 英语;3.综合一(中医基础理论、中药学);4.综合二(诊断学基础、针灸临床学) 　　中药学 　　1. 计算机;2. 英语;3.综合一(中医基础理论、中药鉴定学、药理学);4.综合二(中药炮制学、中药药剂学) 　　中医学 　　1. 计算机;2. 英语;3.综合一(中医基础理论、方剂学、中药学、);4.综合二(诊断学基础、中医内科学) 　　动物医学

18、　　1. 计算机;2. 英语;3.综合一(动物生理学、遗传学);4.综合二(内科学、外科学、传染病) 1 一 月 二 月 三 月 产品名称 数量 金额 利润 产品名称 数量 金额 利润 产品名称 数量 金额 利润

19、 合 计 合 计 合 计 四 月 五 月 六 月 产品名称 数量 金额 利润 产品名称 数量 金额 利润 产品名称 数量 金额 利润

20、 合 计 合 计 合 计 1 一 月 二 月 三 月 产品名称 数量 金额 利润 产品名称 数量 金额 利润 产品名称 数量 金额 利润

21、 合 计 合 计 合 计 四 月 五 月 六 月 产品名称 数量 金额 利润 产品名称 数量 金额 利润 产品名称 数量

22、金额 利润 合 计 合 计 合 计

23、 下午13：00—17：00 B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务状况下，经公司同意,可自行支配工作和休息时间。 3．1．2打卡制度 3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必需自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊状况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、

24、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要刚好到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由干脆主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述状况考勤由各部门或分公司和项目文员帮助人力资源部进行管理。 3.1.2.5手工考勤制度 3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。 3.1.2.7参加手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表

25、。 3.1.2.8参加手工考勤的员工如有请假状况发生，应遵守相关请、休假制度，照实填报相关表单。 3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录; 3.2加班管理 3.2.1定义 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的状况。 A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格限制，各部门应按月工时标准，合理支配工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B．因员

26、工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作须要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般状况下延时工作不计加班，因特殊状况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。 3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必需事前当月内上报有效，如遇特殊状况，也必需在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙

27、方自愿加班。 3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。 3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。 3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式支配补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将依据工作须要统一支配在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。 3.2.3加班的申请、审批、确认流程 3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。 员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部

28、门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。 3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。 　我所追求的何尝不是这样？和爱的人相依相守，相互温煦，每天可以看到对方，即使什么都不做，就这样静静的感受对方的存在，知道他恒久都会在你身边陪着你，疼你，宠你……  　

29、那个人会在过马路的时候牵着你的手，会在下雨的时候为你撑伞，会在你难受的时候劝慰你，会在你生气的时候微笑着哄你，会在你哭泣的时候把你紧紧的拥在怀里，说：珍宝，你还有我，我始终在这里……  昨天，一个同事说，她要结婚了，因为要赶着两个人一起早一点买房子；  不久前，挚友说，想结婚，因为想要一个孩子，生活实在没好玩味；  还听到过不止一个人这样说，对方条件还不错，就结婚吧……  很多时候，就是这样，对方的条件成了结婚的终点，  而往往不是思想上的依恋，心灵深处的归宿……  很多结婚的理由，可是不知道为什么都是这样牵强的理由，让人听不出感情中喜乐哀痛的成份，我仿佛已经很久很久没

30、有听到一个人说，他要结婚是因为很爱很爱一个人，因为想和令一个人恒久恒久的在一起。  或许恒久实在太远，或许人生真得无法十全十美……  　　结婚是因为很爱很爱一个人，呵呵，我从来都没听过……  　　是因为生活让人变得实际，还是这个世界已经没有真爱。  曾经在书上看到一位香港的女作家写的一段话：  “我们是不是已处在一个鸡肋世纪？生活上有着太多食而无味、弃之惋惜的人情与事物。上至婚姻、事业，下至中午时分匆忙吃下肚的那个盒饭，都可能是鸡肋。”  读这段文字的时候可以感觉到一种不见眼泪的哀痛和一种不见血肉的熬煎，生活仿佛总在营造着一个又一个缺陷。  　　梁山伯、祝英台化蝶飞，罗密欧、朱丽叶生死相随……  　　这就是花季雨季时，我脑海里的婚姻。  　　“没有爱情的婚姻是不道德的，只有爱情的婚姻是不现实的”  　　这是出社会后，种种现实让我不得不承认的一句话。