员工股权激励协议书(虚拟股)
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1、 员工持股协议书 甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议: 1.定义 除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:
2、 1.1.股份:指 公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币 万元。 1.2.虚拟股:指 公司名义上的股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。 1.3.分红:指 公司年终税后的可分配的净利润。 2.甲方根据乙方的工作表现,授予乙方总股份10%的虚拟股。 2.1.乙方取得的虚拟股股
3、份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。 2.2.每年会计年终,根据甲方的税后利润分配虚拟股的利润; 2.3.乙方年终可得分红为乙方的所持虚拟股份应得的分红利润。 3.分红的取得。 在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。 3.1.在确定乙方可得分红的三十个工作日内,甲方将乙方可得分红支付给乙方; 3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。 4.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可根据甲
4、乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。 5.合同期限。 5.1.本合同期限为 年,于 年 月 日开始,并于 年 月 日届满; 5.2.合同期限的续展: 本合同于到期日自动终止,除非双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。 6.合同终止。 6.1.合同终止: a.本合同于合同到期日终止,除非双方按5.2条规定续约; b.如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。 6.2.双方持续的义务: 本合同终止后,本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。
5、 7.保密义务。 乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项,除非事先征得甲方的许可。 8.违约。 8.1如乙方违反《劳动合同》第 条,甲方有权提前解除本合同。 8.2如乙方违反本协议的第7条之规定,甲方有权提前解除本合同。 9.争议的解决。 9.1.友好协商 如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。 9.2.仲裁 如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
6、10.其他规定。 10.1.合同生效 合同自双方签字或盖章之日起生效。 10.2.合同修改 本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。 10.3.合同文本 正本一式两份,双方各持一份。 10.4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充,履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。 甲方: 乙方: 时间: 时间: 3
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