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1、虚拟股奖励合同
甲方：
乙方：
鉴于乙方对甲方的贡献，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
1．定义
除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1．1 股份：指_____公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币____万元，按每股人民币_______元计，共计_______股。
1．2 虚拟股：指_______公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公
2、司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。
1．3 分红：指_____公司年终按照公司章程规定可分配的利润。
2．甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股____________股。
2．1 乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。
2．2 每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润；
2．3 乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。
3．分红的取得
在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
3．1
3、在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的______%支付给乙方；
3．2 乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3．3 乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理：
A．本合同期满时，甲方不要求继续签订劳动合同的， 乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年三分之一的额度支付给乙方。
B．本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红由甲方在合同期满后的五年内按均支付。
C．在本合同有效期内，乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者有下述情形之一的，乙
4、方丧失本合同所述虚拟股权及相应的分红权，因虚拟股权已获得的分红利益需返还甲方：
a.从公司离职或未离职但在其他非本公司关联企业兼职;
b.违法、犯罪等；
c、严重违反与公司签订的劳动合同并导致公司解除劳动合同；
d.泄漏公司技术秘密或商业秘密；
e.未经公司批准，私自将公司员工推荐或介绍的其他与公司业务构成竞争关系的企业；
在本合同终止后2年内，乙方从公司离职并到其他与公司业务构成竞争关系的企业就职，或泄漏公司技术秘密或商业秘密的，因虚拟股权已获得的分红利益需返还甲方。
4．虚拟股份转实
乙方持有虚拟股份满五年的，可选择继续持有虚拟股份或将该虚拟股份转成实股，即可按照当
5、时公司的每股净值支付相应的价款，从公司工会代持股中受让与虚拟股权比例相应的股权，并进行相应的工商变登记。
本协议签订之日起三个月内，公司现有股东将相应部分的公司股权转让至公司工会代持。
乙方已按照3.1条获得部分分红、剩余部分分红未取得的，在转实股时，仅需支付已分红部分的相应价款。
5．乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
6．合同期限
6．1 本合同期限为五年，于_______年_______月______日开始，并于_______年_______月_______日届满；
自本协议签订之日起二个月内，甲乙之间因就双
6、方之间劳动合同的期限达成补充协议，并使劳动合同期限不短于本合同规定的五年期限。
甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。
7．保密义务
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
8．违约
8．1 如乙方违反《劳动合同》第_______条或本合同第3.3条C款的规定，甲方有权提前解除本合同。
8．2 如乙方违反本协议的第7条之规定，甲方有权提前解除本合同。
9．争议的解决
9．1 友好协商
如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商
7、来解决争议。
9．2 仲裁
如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
10．其他规定
10．1 合同生效
合同自双方签字或盖章之日起生效。
10．2 合同修改
本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
10．3 合同文本
本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。
10．4 本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。
甲方：_________________ 乙方：_________________
_______年_____月_____日
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虚拟股奖励合同
