员工入股分红

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1、 员工入股分红 甲方:      (美发店)     (本人姓名)     (身份证号) 乙方:      (美发店)     (本人姓名)     (身份证号) 甲乙双方经友好协商,本着诚信、互助、互惠的原则,签定入股合同,甲、乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约: 一、入股时间:自   年  月  日起至   年  月  日止,共计  年。 二、入股金额:乙方出资共计人民币    元,并帮助招   人进来。 三、入股分红: ①入壹万元,年底分红1500元 ②入贰万元,年底分红3500元 四、违约制度 如果没做到年限走的,当年取消分红,合同到了才退股。 股份不能

2、转让其他人。 五、管理制度: 按店的一切规则办事,规则是: ① 上班时出去扣钱。 ② 休息超过2天(休息1天1休,不能连续2天休)扣钱。 ③ 工作时不能打电话,发信息。 ④ 如有急事,要请假,在甲方允许后方可离开。 ⑤ 如请假休息,超过3~4天,只有30%的提成。 如休息超过第3天扣50元,超过第4天扣100元。 甲方(签章)              乙方(签章)                       年  月  日    合伙开美发店合同 甲方: 乙方: 丙方: 一、 合作期限 从    年  月  日起,共计    年。 二、 出资方式 1、甲方出

3、资共计人民币      元; 乙方出资共计人民币      元; 丙方出资共计人民币      元。 2、股份不得中途转让。 三、盈利分配及形式 ①每月底为分红日。 ②红利按每月纯利润之金额分配。 四、甲、乙、丙三方的责任与权利 ①甲管钱,丙管帐,乙收钱。 ②轮流值班。 ③甲、乙、丙轮流负责按排管理。 ④10~15天讨论工作问题,有什么建议共同提出。 五、退股,中途退股。 ①在营业正常盈利时,按当时入股金额的五分之四退还。 ②在营业亏损时,按当时入股金额二分之一退还。 六、纯利润: 每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除员工工资,折旧提摊费(以每月为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用)是为当月纯利润。 七、其他 ①每月底除去员工工资再分红。若这个月亏损甲、乙、丙要拿钱。 ②谁签的谁承担责任,其他家人不得插手,可以在里面做事。 八、本协议甲、乙、丙各执一份,三方签字后即为生效 甲方(签字): 乙方(签字): 丙方(签字): 年 月 日 3

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