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1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,报名人数过多造成系统瘫痪,国家公务员考试再一次展示了它的巨大魅力。和高考、司法考试相比毫不逊色,无怪越来越多的人开始称公务员考试为“中国第一考”。,自,1995,年以来，中国的公务员招考日渐升温，近两三年更是热得发烫。中国青年报社会调查中心近日与某网站联合开展的一项有,17330,人参与的调查显示，,73.6%,的人愿意当公务员。,调查显示公务员现在已经不是铁饭碗 而是金饭碗,二、新时代的劳动者,材料一：来自发改委的预测数据显示，,2005,年中国需要就业的人口为,2500,万人。,这其中包括新增劳动力总数
2、大约,1100,万和需要就业的失业人员,1400,万人。新增劳动力包括大学毕业生,338,万,，职业技术学校毕业生,250,万,，初中毕业生,250,万,，非农民工,200,万,等。另外城镇登记失业人员大概,850,万,左右，下岗职工需要实现再就业的,500,万,左右。,而年度能够提供的就业岗位仅为,1000,万左右。,材料二：老李自从下岗后，就拿着微薄的救济金一直在找工作。许多热心人也帮他介绍过几次，但他不是嫌累，嫌工资少，嫌离家远，嫌地位少，就是嫌与他那个适用面很窄的技术不对口，因此一直找不到工作。,问：,1,、材料一反映了什么问题？,2,、结合材料一：你认为解决就业问题有什么重要意义？,
3、3,、材料二中老李找不到工作有什么原因？你能给他提什么建议？,我国就业形势严峻：,一,新增,劳动力数量大。,二有大量下岗失业人员等待再就业。,说明：,原因,劳动者：数量大，素质低。,社会：生产力水平低，市场不完善，信息有障碍,解决就业的意义：,就业是民生之本。,劳动者：,社会：,劳动的意义：,A、,决定,B、,主导,C、,源泉,树立劳动光荣的观念,保障民生之本：构建社会“安全网”,目标三：社会就业比较充分，覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立,清华大学教授胡鞍钢表示，“社会就业比较充分”的提法颇具新意。“充分就业”是指劳动力的充分利用、失业率低于自然失业率。当前应坚持实施积极的就业政策，加大政府
4、扶持力度，使社会就业达到最大化。,影响就业问题：自身的素质难以适应社会需要。,劳动和就业观念陈旧，不适应当前社会发展的现实。,不管什么职业，只要能够稳定地干一辈子就行。,在,社会主义国家，就要靠政府,工作要体面，不要让人看不起。,一定要找与自己专业知识对口，志趣爱好一致的工作,上述不同观点的合理性在哪里？误区何在？,如果就业期望与社会现实发生矛盾，应该怎么办？,根据,绍兴市,发改委的预测，今年绍兴市高级技工和熟练工“缺口”在,16万人左右,。,宁波市,劳动保障部门的调查显示，去年底宁波从事制造业的工人为120万人，其中，获得职业资格证书的技工为34万人，高级及高级以上技工只有近2万人。宁波市企
5、业高级技师缺口达,74%,，中高级技工缺口达,68%,，初级技工缺口为,45%,。,据统计，我国目前高级技工缺口近100万。,仅数控技工就缺60万,漫画：供与求,劳动和社会保障部有关负责人6月30日在接受记者采访时说，多年的探索、实践表明，解决就业问题有四条主要渠道：一是由劳动者自谋职业和自主创业；二是由企业吸纳就业；三是由政府开发公益岗位安置就业；四是由国有大中型企业通过主辅分离分流安置富余人员。,解决就业问题四条主渠道渐成,3、国家的就业政策：,一方面，国家要实施积极的就业政策，努力改善就业和创业环境；,另一方面，劳动者要树立正确的择业观念，面向市场自主择业。,月薪八千元女研究生立志当高级
6、保姆(图),一个月薪七八千元的外企白领、正在攻读,MBA,的硕士研究生，也会报名来当“川妹子”？8日，在,成都市,安位家政金牛基地的“川籍等级家政服务员开学典礼”现场，来自西南财经大学,MBA,联合会的丁南格外引人注目。这位27岁的山东女子坦言：她立志当一名高级家政服务员！,“家政是一个非常高尚、受人尊重，很有前途的行业，也是一门社会科学，”丁南说，欧美、日韩等国的大学里都开设了这个课程，高级的家政工作人员月薪可达2000美元，折合成人民币1.6万元。,第一产业：到2010年，农业科技人才缺口将达到218万人；,第二产业：主要集中在,IT、,微电子、汽车、环保、系统集成、新材料、新能源与节能技
7、术开发、条码技术、铁路高速客运技术等领域，预计到2010年人才缺将达到1220万人；,第三产业：如涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、精算和心理咨询，人才缺口预计在325万。,热门专业预测：,电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新材料新能源为代表的高新技术人才；,信息技术人才、机电一体化专业技术人才、农业科技人才、环境保护技术人才、生物工程研究与开发人才；,国际贸易人才、律师人才；,核电、航天工业、制造业专业方向会火。,4、树立正确的择业观念：,（1）树立自主择业观；,自主择业：,根据个人的兴趣、专长、和条件选择职业。,（,2）树立竞争就业观；,竞争就业：
8、,提高自己的技能作素质,（,3）树立职业平等观；,平等观：,各种正当职业，没有高低贵贱之分。,（,4）树立多种方式就业观。,多种方式：,如,自由职业、弹性工作、临时工、家政服务就业方式等,通过职业介绍所、又媒体广告、网上人才市场、招聘会等选择职业。,材料：小张的母亲病了。小张四年未休过探亲假，这次他向单位提出休假探亲，单位以他已居本地结婚为由，不批准他休探亲假。小张工作的工厂既有刺耳的噪声，又有现眼的电焊强光。工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长的拒绝。单位只给资格老的职工办理社会保险，小长等不在其中。,小张的哪些合法权利受到了侵害？,小张应该怎么办？,合法权利：,休
9、息、休假的权利；,获利劳动安全卫生保护的权利；,享受社会保险和福利的权利。,（,二）依法保护劳动者权益,1、劳动者享受的权利：,平等就业和选择职业的权利；,休息、休假的权利；,获利劳动安全卫生保护的权利；,接受职业技能培训的权利；,享受社会保险和福利的权利；,提请劳动争议处理权利；,以及法律规定的其他权利。,12月19日，弘燕桥建材市场一间铁皮屋中，10多名农民工挤在一起睡觉。三天前，他们被甲方老板从工地中赶了出来，身无分文。,一民工因为没拿到工钱，便爬上塔吊。在30余米高的塔吊上曝晒了4个多小时后，正要接老板派人送来的钱时，手抖动了一下，40张百元大钞天女散花般飘落下来。顿时，塔吊下哄抢一片。,农民讨工钱难,法律制度：构建和谐劳动关系必须让法律说话,2、劳动者如何维护自己的合法权益？,（,1）自觉地履行劳动者的义务，是维护劳动者权利的基础；,（2）依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据；,（3）权利受到侵犯时，可通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁，向法院起诉等途径加以维护；,（4）劳动者要增强权利意识和法律意识，以合法手段、法定程序维护权益。,小结：,1、就业的意义是什么？,2、我国的就业政策是怎样的？,3、劳动者应树立怎样的就业观念？,4、劳动者应如何维护自己的合法权益？,更多资源,http:/
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