对照检查材料

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1、2017 组织生活会对照检查材料 根据公司党委《关于开好 2017 年度基层的党组织委员 民主生活会和组织生活会的通知》的统一部署，围绕本次组 织生活会的主题，即认真学习习近平新时代中国特色社会主 义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中 统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，扎实推 进企业建设。围绕这一主题，以问题为导向，针对突出问题 分析查摆，对照规定要求检查整改，现将第二党支部查摆问 题的情况汇报如下： 我们党支部现有党员 24 名，支委 3 人，党员队伍较为 稳定，一直以来按照公司党委的各项要求开展学习教育活动， 支部党员在思想道德上严格要求，

2、在遵纪廉政上能够自律， 在履行岗位职责上认真负责，但对照党章，仍然存在一些问 题。 （一）思想意识方面存在的问题 1、思想基础较为薄弱 在实际工作中对理论知识的学习法主要来自公司党委 下发的各种学习材料，学习上都是在被动学习，学习的效果 也是因人而异。当用理论方法指导实践时，经常感到力不从 心，所用方法少之又少。虽然多数同志能从全局谋事，但有 时想问题、提建议、办事情不实不细，对自己分内的工作想 得更周全，办得更缜密，有的操作性还不太强。 2、缺乏学习的自觉性和积极性 对理论学习重视程度不够，对理论武装头脑的用心性、 主动性、紧迫性认识不足。支部党员同志忙于现场检修工

3、作 多，静下心来学习理论、思考问题少，学习也不够系统，对 新理论、新观点、新问题的内涵知之不全，学得不深，悟得 不透，学习停留一般化。平时党支部学习多以集中学习的方 式， 主讲人念材料， 其他党员听材料， 但没有真正入脑入心， 缺乏深度思考和系统总结，自以为是生产一线检修工人，搞 好现场消缺工作，保证好安全和质量就够了，对党员在人民 群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够 充分，自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行，缺 乏自觉性、主动性和前瞻性。 3、党员教育方式缺乏灵活性、创新性 对党员的教育仅仅停留在读课件、学文件，缺乏新鲜性 和吸引力，党员教育

4、管理主要集中于党的政治路线方针政策 的传达学习等方面，忽视了党员理想信念教育、思想道德教 育，忽视了党性修养特别是党员干部成长进步多方面和多层 次的需要。 （二）组织方面存在的问题 1、党建工作无法与实际工作相结合 党支部习惯于采取单纯行政管理的办法去做党建工作， 没有结合实际制定党建工作规划和具体工作措施，党组织的 管理、监督职能没有充分发挥出来。由于党建工作与实际工 作结合的不够，给党员同志一种参加党建工作就是增加工作 负担的感觉。平时对干部职工的工作、生活关心和谈心比较 少，都是通过私下聊天来了解党员的思想动态，且了解的不 够全面。 2、党内活动创新性不足 经

5、常在抓党建与维修现场工作方面，找不到有效的结合 载体，缺乏创新性。时常以传达学习代替思想教育，对新形 势下如何抓好党建工作缺少特色亮点。 （三）作风方面存在的问题 1、工作标准要求不高 在经历了最近几年工程现场工作的锻炼，党员们的业务 能力水平都得到了很大的提高，很多同志已经在专业方面可 以独当一面，但是在党建工作方面，党员同志们的热情普遍 不高，多数同志仅限于参加党建知识教育学习活动，业余时 间很少会花费时间思考这方面的问题。工作作风上有时有松 懈现象，工作标准上有时不够严格，存在只要不被考核就万 事大吉的心理。有时存在凭经验、凭情绪处理问题，研究落 实推动工作的方法

6、还不多，有些同志对于难点问题的处理存 在有想法、缺办法的现象。 2、工作责任心不强 现工程建设正处在关键时期，现场工作繁重，多数同志 工作扎实，爱岗敬业，毫不松懈。但是部分同志面对长期繁 重的现场工作，工作责任心、工作积极性有所下降，面对工 作任务，仍有节奏较慢、时间拖拉等现象，存在不细致、不 到位的问题。工作主动性差，领导推一推就动一动，存在等 待观望的侥幸心理。拈轻怕重，能推的工作尽量想推给其他 人，缺乏主动承担的勇气。 3、精神状态不佳 部分党员精神状态与党的要求还不够适应，不能一直保 持积极向上、奋发有为的精神状态，有时面临检修工作较多 时，个别党员存在“干多

7、错多，少干少错，不干没错”的消 极思想，有安于现状、作风懈怠、敷衍应付、逃避责任的现 象，任务繁重、时间紧、头绪多的时候就牢骚满腹。 三、产生问题的原因分析 针对查摆出的问题，应紧密联系学习工作实际，从思想 上、认识上查找根源。通过深刻剖析，认为存在问题的原因 有以下几方面： （ 一 ） 理论学习不够深入。 没有把理论学习放在重要位置， 紧迫感、 责任心不够强。 对党的先进理论、政策精神，没能足够认真地学习、深入钻 研，往往只停留在表面，浅尝即止，没有真正通过学习达到 武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性 不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、现场消缺任

8、务繁 重，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。 （ 二 ） 缺乏创新意识。 工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创 8 造性开展党建工作不多。创新工作方法和支部工作的结合形 式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，改革 创新意识有待增强。 （ 三 ） 作风改进不到位。 对作风改进的长期性和艰巨性认识不足， 没有注意时刻 按照一名优秀党员的标准来提升党性修养、理想信念和道德 境界，进取意识、奋斗精神不强，导致思想观念和作风状态 的进步不明显。 四、改进措施及努力方向 针对上述存在问题和问题产生的根源，在今后的工作中 我们要按照从严治党的要求，结

9、合党支部的工作实际，认真 加以整改。 （一）要进一步加强政治理论学习，增强党性修养 把加强政治理论学习作为自身建设的首位，系统学习党 的路线、方针、政策，深刻把握基本要求，不断增强自我净 化、 自我完善、 自我革新、 自我提高能力， 落实 “三会一课” 制度，完善学习培训制度，加强理想信念教育，提高党员干 部的综合素质。 （二）要进一步改善工作作风，增强宗旨意识 牢固树立“围绕中心抓党建”的理念和抓落实、重实效的观 念，围绕中心，服务大局，找准党建与维修工作的有效结合 的载体，形成党建工作与维修工作“一体化”的运行模式， 融为一体，相互推进。在工作中体现共产党员的先进本质， 要有“我是党员”的自豪感和使命感。通过学习方式、工作 理念、工作手段和工作机制的创新， 不断开阔党建工作事业, 开拓党建工作思路，始终树立全心全意为人民服务的宗旨意 识。