ISO14001环境管理体系转版内审员培训(ppt 92页)

《ISO14001环境管理体系转版内审员培训(ppt 92页)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《ISO14001环境管理体系转版内审员培训(ppt 92页)（93页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、Click to edit Master title style,,Click to edit Master text styles,,Second level,,Third level,,Fourth level,,Fifth level,,*,,*,,,,,单击此处编辑母版标题样式,,*,,*,单击此处编辑母版文本样式,,第二级,,第三级,,第四级,,第五级,,1,,ISO14001,转版内审员培训,,安全部,,,,,,,,,,,,,,（一）,ISO14001,：,2004,概述,,2,本章内容,修订的原则,修订的进程,转换计划和安排,转换期的有关规定,3,一、修订的原则,1.,澄清,96

2、,版标准语意不明之处，更加,明确表达其内容；,2.,加强与,ISO9001,标准的兼容性,;,3.,原则上不增加,96,版的要求，仅做有,限的修改。,4,二、修订的进程,2000,年,6,月 启动修订,2001,年,3,月,Pre-WD,版,2001,年,10,月,WD,版,2002,年,12,月,CD,1,版,2003,年,1,月,CD,2,版,2003,年,8,月,DIS,版,2004,年,4,月,FDIS,版,2004,年,11,月,2004,版,5,三、转换计划和时间安排,ISO,已于,2004,年,11,月,

3、15,日正式发布了,ISO14001,：,2004,标准,国际认可论坛（,IAF,）,2004,年,12,月,20,日发布,《IAF,关于获得认,可的,EMS,认证的转换计划,》,转换期为,18,个月，分两个阶段：,——,转换准备期：,2004,年,11,月,15,日至,2005,年,5,月,15,日,——,转换实施期：,2005,年,5,月,15,日至,2006,年,6,月,15,日,6,四、转换期的有关规定,在,18,个月的转换期，已通过,96,版的组织转到,2004,版,时，如不满足新版要求会导致不符合，此时并不会,影响认证,96,版的结果，但不能转化到,2004,版。,2006,年,5

4、,月,15,日前所有组织的,EMS,都必须转换为,,2004,版（转换最终期限）,已取得,96,版认证证书的组织，按,2004,版监督审核更,换证书时，其有效期为,3,年余下的时间。,7,（二）,,2004,版与,1996,版比较,ISO14001,转版培训,8,,引言：本标准特点和应用原则,正文：环境管理体系要求,,1.,范围,,2.,引用标准,,3.,定义,,4.EMS,要求,附录：,A.,使用指南,,B.14001,与,9001,的联系,,C.,主要参考文献,,ISO14001,结构,9,标准名称的修改,体系要素的修改,引言的修改,正文的修改,,—,定义的修改,,— EMS,要求的修改,

5、附录的修改,2004,版标准的修改,10,一、,2004,版标准名称的修改,1996,版 环境管理体系 规范及使用指南,,2004,版 环境管理体系 要求及使用指南,11,二、体系要素的修改（,1,）,1.,将目标和指标（,4.3.3,）与环境管理方案（,4.3.4,）,合并为一个要素,2.,从监测和测量（,4.5.1,）中将对法律法规遵循情,况定期评价的要求提升为一个新要素，即合规,性评价（,4.5.2,）,12,二、体系要素的修改（,2,）,3.,要素提法上的变化,4.3.2,法律和其他要求 法律法规和其他要求,4.3.3,目标和指标 目标、指标和方案,

6、4.4.1,组织结构和职责 资源、作用、职责和权限,4.4.2,培训、意识和能力 能力、培训和意识,4.4.4,环境管理体系文件 文件,4.5.4,记录 记录控制,4.5.5,环境管理体系审核 内部审核,13,三、引言的修改,增加第,5,自然段，说明新版修订的重点,运行模式图变化,增加对,P,、,D,、,C,、,A,的解释,增加,2,个标准兼容性的解释,14,1.,增加第,5,自然段,“,本标准第二版的修订重点是更加明确的表,达第一版的内容，同时对,ISO9001,的内容予以,必要的考虑，以加强两标准的兼容性，从而满,足广大用户的求。”,说明此次修订的目

7、的,反映了对,1996,版基本持肯定态度,预示新版标准不会有实质性变化,15,,2.,运行模式图的变化,(1),1996,版环境管理体系运行模式,监测和测量,不符合纠正与预防措施,记录,EMS,审核,组织机构和职责,培训意识与能力,信息交流,EMS,文件,文件控制,运行控制,应急准备与响应,环境因素,法律与其他要求,目标和指标,环境管理方案,管理评审,检查与纠正措施,环境方针,规划,实施与运行,Action,Check,Do,Plan,持续改进,,,,,16,,2.,运行模式图的变化,(2),2004,版环境管理体系运行模式,监测和测量,合规性评价,不符合、纠正措施与预防措施,记录控制,内部审

8、核,资源、作用、职责和权限,能力、培训和意识,信息交流,文件,文件控制,运行控制,应急准备与响应,环境因素,法律法规和其他,环境要求,目标、指标和方案,管理评审,检查,环境方针,策划,实施与运行,Action,Check,Do,Plan,持续改进,,,,,17,3.,增加对,PDCA,的解释,策划：建立所需的目标和过程，实现方针,所期望的结果,实施：对过程予以实施,检查：对过程监视和测量，报告其结果,改进：采取措施，持续改进环境表现,18,4.,增加,2,个标准兼容性的解释,本标准不包含针对其他管理体系的要求，但,可以将本标准所规定的要素与其他管理体系,进行协调或加以整合。,ISO9001,提

9、出过程管理，由于,ISO14001,PDCA,运行模式可以应用于所有过程，因此,可以看作是兼容的。,19,四、正文的修改,1.,范围：仅几处编辑性修改,2.,引用标准：无修改,3.,定义：,,—,增加,7,个,,—,修改,9,个,,—,没变化,4,个,4.EMS,要求：,,—,增加,31,项,,—,修改,13,项,,—,删减,10,项,20,1.,范围的修改,（,1,）,1996,版范围,本标准适用于任何有下列愿望的组织：,a,）实施、保持并改进环境管理体系；,b,）使自己确信能符合所声明的环境方针；,c,）向外界展示符合性；,d,）寻求外部组织对其环境管理体系的认证,/,注册；,e,）对符合

10、本标准的情况进行自我鉴定和自我声,明。,21,,（,2,）,2004,版范围,本标准适用于任何有下列愿望的组织：,a,）建立、实施、保持并改进环境管理体系；,b,）使自己确信能符合所声明的环境方针；,c,）通过下列方式展示对本标准的符合：,进行自我评价和自我声明；,请感兴趣的一方（如顾客）予以确认；,寻求外部对它自我声明予以确认；,寻求外部组织对其环境管理体系进行认证,/,注册,22,3.,定义的修改,（,1,）增加,7,个定义（,1,）,文件,信息及其承载媒体,注：媒介可以是纸张，计算机磁盘、光盘或其他,电子媒体，照片或标准样品，或它们的组合。,程序,为进行某项活动或过程所规定的途径。,注：

11、程序可以形成文件，也可以不形成文件。,23,（,1,）增加,7,个定义（,2,）,记录,阐明所取得的结果或提供所从事活动的证据的,文件。,审核员,有能力实施审核的人员。,24,（,1,）增加,7,个定义（,3,）,不符合,未满足要求。,注：此术语在,ISO9000,：,2000,中为“不合格”,纠正措施,为消除已发现不符合的原因所采取的措施。,预防措施,为消除潜在不符合原因所采取的措施。,25,（,2,）修改,9,个定义,环境方针,环境影响,环境绩效,组织,相关方,环境管理体系,环境管理体系审核（内部审核）,持续改进,污染预防,26,环境管理体系,1996,版定义,,整个管理体系的一个组成部分

12、，包括为制,定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的,组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过,程和资源。,27,环境管理体系,2004,版定义,,组织管理体系的一部分，用来制定和实施,其环境方针，并管理其环境因素。,注：,1.,管理体系是用来建立方针和目标，为进而,实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。,注：,2.,管理体系包括组织结构、策划活动、职责、,惯例、程序、过程和资源。,28,环境管理体系审核,1996,版定义,,客观的获取审核证据并予以评价，以判断,组织的环境管理体系是否符合规定的环境管理,体系审核准则的一个文件支持的、系统化的验,证过程，包括将这一过程的结果呈报管理者。,2

13、9,内部审核,2004,版定义,,客观地获取审核证据并予以评价，以判定组,织对其设定的环境管理体系审核准则满足程度的,系统的、独立的、形成文件的过程。,注：在许多情况下，尤其是对于小型组织，独立,性可通过与所审核活动无责任关系来体现。,30,污染预防,1996,版的定义,,旨在避免、减少或控制污染对各种过程、惯,例、材料或产品的采用，可包括再循环、处理、,过程更改、控制机制、资源的有效利用和材料替,代等。,注：污染预防的潜在利益包括减少有害的环境影,响、提高效益和降低成本。,31,污染预防,2004,版的定义,,为了降低有害的环境影响而采用（或综合采,用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能

14、,源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物,的产生、排放或废弃。,注：污染预防可包括源的削减或消除，过程、产,品或服务的更改，资源的有效利用，材料或能源,替代，再利用、回收、再循环、再生和处理。,32,（,3,）没有变化的定义,4,个,环境,环境因素,环境目标,环境指标,33,4.,环境管理体系要求的修改,4.1,总要求,1996,版,组织应建立并保持,EMS,本章节描述了对,EMS,的要求,2004,版,组织应建立、实施、保持和持续改进,EMS,组织应确定怎样实现这些要求,组织应确定,EMS,覆盖的范围并形成文件,34,4.1,总要求理解要点（,1,）,(1),本标准要求组织,a,）制定环

15、境方针,b,）识别和评价,EA,,确定,SEA,c,）识别适用法律、法规和其他要求,d,）建立环境目标和指标,e,）建立组织机构、制定方案，以实现方针、目,标和指标,f,）开展策划、控制、监视、纠正、审核和评审,活动，以确保,EMS,的适宜性,g,）有修正的能力,35,4.1,总要求理解要点（,2,）,（,2,）,EMS,建立的步骤和阶段,准备阶段,初始环境评审阶段,体系策划阶段,文件编写阶段,试运行阶段,内审和管理评审阶段,申请认证审核阶段,36,4.1,总要求理解要点（,3,）,（,3,）确定,EMS,覆盖范围应注意,组织有权决定本标准的实施的边界，并形成文件,边界一经确定，在此范围内的所

16、有活动、产品和,服务均包括在内,若组织某一部门被排除在,EMS,之外，组织应当,对此作出合理解释,注意体系范围、认证范围和审核范围三者之间的,联系和区别,37,认证范围,是指被认证组织管理体系所覆盖的范围,要考虑特定的场所、组织管理权限、产品,范围和活动范围四个方面,用于认证证书和对外宣传,覆盖所有的场所、活动和过程,38,,审核范围,是指每次审核的内容和界限,要包括对实际位置、组织单元、活动和过程、,覆盖时期的描述,用于制定和实施审核计划,可以覆盖认证范围部分场所、活动和过程,39,4.2,环境方针,（,1,）标准条款,,,最高管理者应确定本组织的环境方针并在界定的,环境管理体系范围内，确保

17、其,a,）适合于组织活动、产品和服务的性质、规模和环,境影响；,b,）包括对持续改进和污染预防的承诺；,c,）包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法规,和其他要求的承诺；,d,）提供建立和评审环境目标和指标的框架；,e,）形成文件，付诸实施，并予以保持；,f,）传达到所有为组织工作或,代表组织工作的人员；,g,）可为公众所获取。,40,（,2,）理解要点,最高管理者制定或批准,适合本组织的特点,包括“三个承诺”和“一个框架”,形成文件、实施和保持,传达到所有为组织工作或代表它工作的人员,可为公众所获取,（,3,）修改内容,扩展了传达员工的范围,41,为组织工作的人员：在组织界定的环境管理体系范

18、围内，本组织的员工以及为组织提供各种服务的合同方的人员；,,代表组织工作的人员：在组织界定的环境管理体系范围内，以组织的名义，从事组织所委托的工作人员。,为组织和代表组织工作的人员,42,,设计和开发,制造过程,包装和运输,合同方和供方的环境绩效和操作方式,废物管理,原材料和自然资源的获取和分配,产品的使用和报废,野生环境和生物多样性,考虑的与组织活动、产品和服务有关的,EA,：,43,识别,EA,要考虑的问题,三种时态：现在、过去和将来,三种状态：正常、异常、紧急,八个方面：,,a),向大气排放,,b),向水体排放,,c),向土地排放,,d),原材料和自然资源的使用,,e),能源使用,,f)

19、,能量释放（如热、辐射、震动等）,,g),废物和副产品,,h),物理属性：如大小、形状、颜色和外观等,44,4.3.2,法律法规和其他要求,（,1,）标准条款,,组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来,a,）识别适用于其活动、产品和服务中环境因素,的法律法规和其他应遵守的要求，并建立获取,这些要求的渠道；,b,）,确定这些要求如何应用于组织的环境因素的,组织应确保在建立、实施和保持环境管理体,系时，对这些适用的法律法规和其他要求加以,考虑。,45,其他环境要求,和政府机构的协定,和顾客的协议,和社区团体或非政府组织的协议,非法规性指南,行业协会的要求,对公众的承诺,自愿性环境标志或产品维护

20、承诺,本单位要求,46,（,2,）理解要点,建立、实施并保持程序,识别适用于,EA,的法律、法规和其他要求,建立获取这些要求的渠道（跟踪有效性）,确定这些要求和,EA,的关联及如何应用,在建立、实施和保持,EMS,时，要考虑这些要求,（,3,）修改内容,增加了确定法律、法规和其他要求与如何应用于,,EA,的要求。,增加了在体系建立、实施和保持时，要考虑这些,法律、法规的要求。,47,4.3.3,目标、指标和方案,（,1,）标准条款（,1,）,,组织应针对其内部有关职能和层次，建立、,实施并保持形成文件的环境目标和指标。,,如可行，目标和指标应可测量。,目标和指标,应符合环境方针，包括对污染预防

21、,、,持续改进和,遵守适用的法律法规和其他要求的承诺。,组织在建立和评审目标和指标时，应考虑法律,法规和其他要求，以及自身的重要环境因素。此外，,还应考虑可选的技术方案，财务、运行和经营要求，,以及相关方的观点。,48,（,1,）标准条款（,2,）,,组织应制定、实施并保持一个或多个实,现其目标和指标的方案，其中应包括：,a,）规定组织内各有关职能和层次实现目标,和指标的职责；,b,）实现目标和指标的方法和时间表。,49,（,2,）修改内容,增加了只要有可能就应使目标和指标可测量,修改了目标和指标应与环境方针相一致这段内容,删掉管理方案可以进行修订的要求,50,4.4.1,资源、作用、职责和权

22、限,（,1,）标准条款（,1,）,,管理者应确保为环境管理体系的建立、实,施、保持和改进提供必要的资源。资源包括人,力资源和专项技能、,组织的基础设施,、以及技,术和财力资源。,为便于环境管理工作的有效开展，应对,作用、职责和权限作出明确规定，形成文件，,并予以传达。,51,（,1,）标准条款（,2,）,,组织的最高管理者应任命专门的管理者,代表，无论他（们）是否还负有其他方面的,责任，应明确规定其作用、职责和权限，以便,a,）确保按照本标准的要求建立、实施与保持,环境管理体系；,b,）向最高管理者报告环境管理体系的运行情,况以供评审，并提出改进建议。,52,（,2,）修改内容,标题的变化，强

23、调资源的作用,第,1,、,2,自然段换位,增加基础设施的内容如：,,—,环保设施,,—,危险品库、地下贮罐,,—,通讯网络,,—,地下管网,53,4.4.2,能力、培训和意识,（,1,）标准条款（,1,）,,组织应确保所有为它或,代表它,从事被确定,为可能具有重大环境影响的工作的人员，都具,备相应的能力。该能力基于必要的教育、培训,或经历。组织应,保存相关的记录。,组织应确定与其环境因素和环境管理体,系有关的培训需求并提供培训，,或采取其他措,施来满足这些需求。应保存相关的记录。,54,（,1,）标准条款（,2,）,,组织应建立、实施并保持一个或多个程,序，使为它或,代表它工作,的人员都意识到

24、：,a,）符合环境方针与程序和符合环境管理体系要,求的重要性；,b,）他们工作中的重要环境因素和实际或潜在,环境影响，以及个人工作的改进所能带来的,环境效益；,c,）他们在实现环境管理体系要求方面的作用与,职责；,d,）偏离规定的运行程序的潜在后果。,55,（,2,）修改内容,标题变化 ，强调能力的作用,扩展了培训对象的范围,确定了如何满足培训的需求的要求,增加记录的要求,删掉,SEA,岗位所有人员都应经过相应的培训的,要求,56,4.4.3,信息交流,（,1,）标准条款,,组织应建立、实施并保持一个或多个程序，,用于有关环境因素和环境管理体系的,a,）组织内部各层次和职能间的信息交流；,b,

25、）与外部相关方联络的接收、形成文件和回应。,,组织应决定是否就其重要环境因素与外界,进行信息交流，并将决定形成文件。如决定进,行外部交流，则应规定交流的方式并予以实施。,57,（,2,）修改内容,增加组织自行决定是否将,SEA,与外界进行,交流,删掉,1996,版最后一个自然段的要求，因为,对外部信息的答复就包括处理,58,4.4.4,文件,（,1,）标准条款,环境管理体系文件应包括：,a,）环境方针、目标和指标；,b,）对环境管理体系的覆盖范围的描述；,c,）对环境管理体系主要要素及其相互作用的描,述；相关文件的查询途径；,d,）本标准要求的文件，包括记录；,e,）组织为确保对涉及重要环境因

26、素的过程进,行有效策划、运行和控制所需的文件和记录。,59,（,2,）修改内容,要素名称的变化,明示了文件的具体内容，增加了,4,项：,,—,环境方针、目标和指标,,—,对,EMS,覆盖范围的描述,,—,本标准要求的文件，包括记录,,—,为控制,SEA,所需的文件，包括记录,删掉组织应以书面或电子形式建立并保持,EMS,60,4.4.5,文件控制,（,1,）标准条款,,,,,应对本标准和环境管理体系所要求的文件进行控,制。,记录是一种特殊类型的文件，应按照,4.5.4,的要求进,行控制。,组织应建立、实施并保持一个或多个程序，以规定,在文件发布前进行审批，以确保其充分性和适宜性；,必要时,对文

27、件进行评审和更新，并重新审批；,确保对文件的更改和现行修订状态做出标识；,确保在使用处能得到适用文件的有关版本；,确保文件字迹清楚，易于识别；,确保对策划和运行环境管理体系所需的外来文件做出,标识，并对其发放予以控制；,防止对过期文件的非预期使用。如须将其保留，要,做出适当的标识。,61,,（,2,）修改内容,明确记录的性质,增加文件控制,3,个要求,—,发布前确认适宜性,—,修改和修改状态做标识,—,外来文件的标识和控制发放,把定期对文件进行评审修改为必要时,删掉建立并保持有关建立和修改各类文件的程,序和职责,62,4.4.6,运行控制,（,1,）标准条款,,组织应根据其方针、目标和指标，识

28、别和策,划与所确定的重要环境因素有关的运行，以确保,其通过下列方式在规定的条件下进行：,a,）应建立、实施并保持一个或多个,形成文件的,程序，以控制因缺乏程序文件而导致偏离环境方,针、目标和指标的情况；,b,）在程序中规定运行准则；,c,）对于组织使用的产品和服务中所确定的重要,环境因素，应建立、实施并保持程序，并将,适用的程序和要求通报供方及合同方。,63,4.4.7,应急准备和响应,（,1,）标准条款,,组织应建立、实施并保持一个或多个程序，,用于识别可能对环境造成影响的潜在的紧急情况,和事故，,并规定响应措施,。,组织应对实际发生的紧急情况和事故作出响,应，并预防或减少随之产生的有害环境

29、影响。,组织应,定期,评审其应急准备和响应程序。必,要时对其进行修订。特别是当事故或紧急情况发,生后。,可行时，组织还应定期试验上述程序。,64,（,2,）修改内容,增加了制定响应措施的要求,将必要时特别是在事故发生后对应急准备和响,应程序进行评审，修改为定期进行评审，必要,时修订。,65,4.5.1,监测和测量,（,1,）标准条款,,组织应建立、实施并保持一个或多个程序，,对可能具有重大环境影响的运行的关键特性进,行例行监测和测量。程序中应规定将监测环境,绩效、运行控制、目标和指标符合情况的信息,形成文件。,组织应确保使用的监测和测量设备经过校,准和验证，并予以妥善维护。应保存相关的记录。,

30、66,（,2,）修改内容,将,1996,版,4.5.1,中合规性评价要求提升为一个新,要素，表现对合规性评价的重视和强化,将建立并保持以文件支持的程序，修改为建,立、实施并保持一个或多个程序,,67,4.5.2,合规性评价,（,1,）标准条款,4.5.2.1,,为了履行遵守法律法规要求的承诺，组织,应建立、实施并保持一个或多个程序，以定期,评价对适用法律法规的遵守情况。,组织应保存对上述定期评价结果的记录。,,68,（,1,）标准条款,4.5.2.2,,组织应评价对其他要求的遵守情况。这可,以和,4.5.2.1,中所要求的评价一起进行，也可以,另外制定程序，分别进行评价。,,组织应保存对上述定

31、期评价结果的记录。,,,69,（,2,）理解要点,建立、实施并保持程序,定期评价对法律、法规的遵循情况,定期评价对其他环境要求的遵循情况,保存定期评价记录,70,（,3,）合规性评价包括,评价的内容,评价的依据,评价的方法,评价的时间和频次,评价的记录,71,是否已建立了程序,是否充分地评价了对每条适用法律法规和其他要求的符合性,从事合规性评价人员是否具备评价的能力,检查合规性评价的有效性,对合规性评价审核要点,72,4.5.3,不符合、纠正措施和预防措施,（,1,）标准条款,,组织应建立、实施并保持一个或多个程序，,用来处理实际或潜在的不符合，采取纠正措施和,预防措施。程序中应规定以下方面的

32、要求：,a,）识别和纠正不符合，并采取措施减少所造成,的环境影响；,b,）对不符合进行调查，确定其产生原因，并采,取措施以避免再度发生；,73,,（,1,）标准条款,c,）评价采取预防措施的需求 ；实施所制定的适当,的措施，以避免不符合的发生；,d,）记录采取纠正措施和预防措施的结果；,e,）评审所采取的纠正措施和预防措施的有效性。,所采取的措施应与问题和环境影响的严重程,度相符。,组织应确保对,EMS,文件进行必要的更改。,74,（,2,）修改内容,明确制定本程序的目的是处理不符合，采取纠,正和预防措施,增加程序内容,5,项具体要求,修改了最后一个自然段的语义，组织应确保所,有必要的更改都纳

33、入,EMS,文件,删掉有关确定本条款职责和权限的要求,75,4.5.4,记录控制,（,1,）标准条款,,组织应根据需要，建立并保持必要的记录,，,用来证实对环境管理体系及本标准要求的符合，,以及,所实现结果,。,组织应建立、实施并保持一个或多个程序，,用于记录的标识、存放、保护、,检索,、,留存,和,处置。,环境记录应字迹清楚，标识明确，并具有可,追溯性。,76,（,2,）修改内容,增加了组织应建立并保持必要记录的要求,补充了记录的作用，除证实符合性外，还证实,所取得的结果,删掉记录包括哪些内容，在各要素要求和附录,,A5.4,中体现,删掉记录保持的一些具体要求,77,4.5.5,内部审核,（

34、,1,）标准条款（,1,）,,组织应确保,按照计划的时间间隔,对环境管,理体系进行内部审核。目的是：,a,）判定环境管理体系,,1,）是否符合组织对环境管理工作的预定安,排和本标准的要求；,,2,）是否得到了恰当的实施和保持。,b,）向管理者报告审核结果。,组织应策划、制定、实施和保持一个或多个,审核方案，此时，应考虑到相关运行的环境重,要性和以往的审核结果。,78,（,1,）标准条款（,2,）,,应建立、实施和保持一个或多个审核程序，用来规定,,—,策划和实施审核及报告审核结果、保存,相关记录的职责和要求；,,—,审核准则、范围、频次和方法。,,审核员的选择对审核的实施均应确保审核过程的客观

35、性和公正性。,79,（,2,）修改内容,标题的修改,增加审核过程的客观性和公正性的要求,分别提出审核方案和审核程序的要求，条理,更清楚了,80,4.6,管理评审,（,1,）标准条款（,1,）,,最高管理者应按计划的时间间隔，对组织,的环境管理体系进行评审，以确保其持续适宜,性、充分性和有效性。,评审应包括评价改进的机会和对环境管理体系进行修改的需求，包括环境方针、环境目标和指标的修改需求。,应保存管理评审记录。,81,（,1,）标准条款（２）,管理评审的输入应包括：,a,）内部审核和合规性评价的结果；,b,）来自外部相关方的交流信息，包括抱怨；,c,）组织的环境绩效；,d,）目标和指标的实现程

36、度；,e,）纠正和预防措施的状况；,f,）以前管理评审的后续措施；,g,）客观环境的变化，包括与组织环境因素有,关法律法规和其他要求的发展变化；,h,）改进意见。,82,（,1,）标准条款（３）,,管理评审的输出应包括为实现持续改进承诺而作出的，与环境方针、目标、指标以及其他环境管理体系要素的修改有关的决策和行动。,83,（,2,）修改内容,明确管理评审的重点内容,增加管理评审输入和输出的说明,将管理评审应形成文件修改为记录应予保存,84,五、附录,A,的修改（１）,A1,总要求 有较多的调整、增补和修改,A2,环境方针

37、 略有补充,A3,规划（策划）,,A3.1,环境因素 有所增删,,A3.2,法律和其他要求 有所增补,,A3.3,目标、指标和方案 原,4.3.3,和,4.3.4,合并,85,五、附录,A,的修改（２）,A4,实施和运行,,A4.1,资源、作用、职责和权限 极少修改,,A4.2,能力、培训和意识 有所扩展,,A4.3,信息交流 有所增补,,A4.

38、4,文件 较多增补,,A4.5,文件控制 没有修改,,A4.6,运行控制 从无到有,,A4.7,应急准备和响应 从无到有,86,五、附录,A,的修改（３）,A5,检查,,A5.1,监视和测量 从无到有,,A5.2,合规性评价

39、 从无到有,,A5.3,不符合，纠正和预防措施 有所删减,,A5.4,记录控制 有所增删,,A5.5,内部审核 有所增补,A6,管理评审 较多删减,87,六、,2004,版标准修改小结,（,1,）修改汇总表,要素号,2004,版与,1996,版比较（项）,,,,增加,修改,删减,4.1,2

40、,0,0,4.2,1,0,0,4.3.1,2,1,0,4.3.2,2,0,0,4.3.3,1,1,1,4.4.1,0,1,0,4.4.2,3,1,1,4.4.3,1,0,1,4.4.4,4,0,1,88,修改汇总续表,要素号,2004,版与,1996,版比较（项）,,,,增加,修改,删减,4.4.5,3,2,2,4.4.6,0,0,0,4.4.7,1,1,0,4.5.1,0,0,1,4.5.2,4,0,0,4.5.3,3,1,1,4.5.4,1,2,2,4.5.5,1,1,0,4.6,2,2,0,总计,31,13,10,89,（,2,）主要增加的要求（１）,,（,1,）在总要求中必须定义,EM

41、S,的范围,（,2,）环境方针要传达到代表组织工作的相关方,（,3,）,EA,的信息要形成文件,（,4,）确定法律法规要求是如何应用于它的,EA,的，并确保实现这些要求,90,（,2,）主要增加的要求（,2,）,（,5,）确保目标、指标和管理方案的一致性，,与环境方针的一致性,（,6,）确保代表组织工作的,SEA,岗位相关方具,备胜任工作的能力,（,7,）组织应决定是否对其,SEA,与外界进行交,流，要形成文件,（,8,）,EMS,文件中应补充本要素要求的,5,项内容,91,（,2,）主要增加的要求（,3,）,（,9,）文件控制中增加外来文件标识和控制发,放的内容,（,10,）补充制定应急预案

42、和定期评审的要求,（,11,）编写合规性评价程序,（,12,）补充内审员能力和审核客观性、公正,性要求,（,13,）明确管理评审输入的要求,演讲完毕，谢谢观看！,内容总结,1。ISO已于2004年11月15日正式发布了ISO14001：2004标准。—— 转换准备期：2004年11月15日至2005年5月15日。—— 转换实施期：2005年5月15日至2006年6月15日。影响认证96版的结果，但不能转化到2004版。已取得96版认证证书的组织，按2004版监督审核更。2004版与1996版比较。实施：对过程予以实施。改进：采取措施，持续改进环境表现。进行自我评价和自我声明。环境管理体系审核（内部审核）。其环境方针，并管理其环境因素。源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物。注意体系范围、认证范围和审核范围三者之间的。范围和活动范围四个方面。传达到所有为组织工作或代表它工作的人员。组织应确保所有为它或代表它从事被确定。系有关的培训需求并提供培训，或采取其他措。序，使为它或代表它工作的人员都意识到：。行外部交流，则应规定交流的方式并予以实施。明示了文件的具体内容，增加了4项：。演讲完毕，谢谢观看,