公平席位分配(讲稿简化版)课件

上传人:嘀****l 文档编号:253028471 上传时间:2024-11-27 格式:PPTX 页数:11 大小:11.73MB
收藏 版权申诉 举报 下载
公平席位分配(讲稿简化版)课件_第1页
第1页 / 共11页
公平席位分配(讲稿简化版)课件_第2页
第2页 / 共11页
公平席位分配(讲稿简化版)课件_第3页
第3页 / 共11页
资源描述:

《公平席位分配(讲稿简化版)课件》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公平席位分配(讲稿简化版)课件(11页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,11/7/2009,#,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,第,二,讲 初等数学模型,2.1,公平的席位分配,2.2,录像机计数器的用途,2.3,实物交换,2.,4,核军备竞赛,2.,5,量纲分析与无量纲化,2010-2011数学建模选修课,2.1,的席位,系别 学生 比例 20席的分配,人数 (%)比例 结果,甲

2、 103 51.5,乙 63 31.5,丙 34 17.0,总和 200 100.0 20.0 20,21席的分配,比例 结果,10.815,6.615,3.570,21.000 21,引例,三个系学生共200名(甲系100,乙系60,丙系40),代表会议共20个席位,按比例分配,三个系分别为10,6,4席。,现因学生转系,,三系人数为103,63,34,问20席如何分配。,若增加为21席,又如何分配。,比例加惯例分配法,对丙系公平吗,系别 学生 比例 20席的分配,人数 (%)比例 结果,甲 103 51.5 10.3,乙 63 31.5 6.3,丙 34 17.0 3.4,总和 200 1

3、00.0 20.0 20,系别 学生 比例 20席的分配,人数 (%)比例 结果,甲 103 51.5 10.3,10,乙 63 31.5 6.3,6,丙 34 17.0 3.4,4,总和 200 100.0 20.0 20,21席的分配,比例 结果,10.815,11,6.615,7,3.570,3,21.000 21,对丙系不公平!,公平,分配,一、Q,值分配方法,(1)衡量公平分配的数量指标,人数 席位,A方,p,1,n,1,B,方,p,2,n,2,当,p,1,/,n,1,=,p,2,/,n,2,时,分配公平,若,p,1,/,n,1,p,2,/,n,2,,,对 不公平,A,分配方案越公平

4、,r,A,或,r,B,就越,小,称A对B,的,相对不公平度,可类似地定义,r,B,(,n,1,n,2,),此时,定义:,中心思想:,降低,相对不公平度,设A,B,已分别有,n,1,n,2,席,若增加1席,问应分给A,还是B,我们不妨设分配开始时,p,1,/,n,1,p,2,/,n,2,,,即对A不公平,(2)建立公平分配的数学模型:,1)若,p,1,/(,n,1,+1),p,2,/,n,2,,,显然这席应给 A,2)若,p,1,/(,n,1,+1),p,2,/(,n,2,+1),,应计算,r,B,(,n,1,+,1,n,2,),应计算,r,A,(,n,1,n,2,+1),若,r,B,(,n,1,+1,n,2,),r,A,(,n,1,n,2,+1),则这席应给 B,讨论以下情况,会有,p,1,/,n,1,p,2,/(,n,2,+1)情况出现吗?,不会!,当,r,B,(,n,1,+1,n,2,)p2/n2,即对A不公平。1)若 p1/(n1+1)p2/n2,。2)若 p1/(n1+1)p2/(n2+1),。若rB(n1+1,n2)rA(n1,n2+1),则这席应给 B。会有 p1/n1p2/(n2+1)情况出现吗。当 rB(n1+1,n2)rA(n1,n2+1),该席给A。根据前面的分析可知“前19席”的分配结果是:甲系10席,乙系6席,丙系3席。谢谢各位专家的指导,

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

相关资源

更多
正为您匹配相似的精品文档
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!