实施精细化管理,建设高品质幼儿园

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1、Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,11/7/2009,#,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,精耕细作,精打细算,精兵简政,精,精益求精,近年来，我园确定了“精细化管理”这一带有方向性的管理思路。俗话说：“,思想决定方向，方向决定行动,。”思路一经确立，“,用心工作，爱心育人，真心服务,”,的教育思想，自然就转变成了全体市幼人的认识和日常行为。

2、在这种理念指导下，园务管理的每一个步骤都要,精心,，每一个环节都要,精细,，每一项工作都要干成,精品,。它要求我们务必要将“,精心是态度，精细是过程，精品是成果,”的精细化管理思路落实到园所的方方面面。,全市幼儿园骨干教师培训,彭 武,,郴州市直属机关幼儿园,实施精细化管理，建设高品质幼儿园,实施精细化管理，建设高品质幼儿园,班子建设精细化,凝聚管理合力,一、,规章制度精细化,科学民主管理,二、,后勤保障精细化,创设优质环境,三、,教师培训精细化,提升保教质量,四、,家园共育精细化,幼儿和谐发展,五、,一、班子建设精细化,凝聚管理合力,1,园长要自强,2,班子要和谐,3,责任要明确,4,作风要

3、良好,5,工作要创新,二、规章制度精细化,科学民主管理,1,计划制定在先,一是集体发展要有详实方案。,园所五年发展规划,和,学期园务工作计划,学期工作安排,二是具体活动要有实施方案。,艺术节,、,全园运动会,、,书香校园阅读节,二、规章制度精细化,科学民主管理,2,制度建立科学,一是职责类。,如,管理人员职责分工,、,岗位责任要求,二是规范类。,如,幼儿园教科研制度,、,食堂卫生安全管理制度,、,一日三巡考核制度,三是鼓励类。,如,教科研成果奖励制度,二、规章制度精细化,科学民主管理,3,制度操作性强,一是目标细化。,如,保育员“,清洁消毒,”,二是措施具体。,三是重视检查。,有布置必有检查，

4、有检查必有反馈，有反馈必有考核。,三、后勤保障精细化,创优育人环境,三、后勤保障精细化,创优育人环境,1,新添多种器材,体育锻炼常态化,三、后勤保障精细化,创优育人环境,2,家长义工监督,保育工作精细化,三、后勤保障精细化,创优育人环境,3,安装报警系统,安全工作严谨化,三、后勤保障精细化,创优育人环境,四、教师培训精细化,提升保教质量,1,坚持园本学习,一是园长上好师德师风建设第一课，组织教师学习教育法规。,二是制定,市幼教师职业道德规范,、,市幼教师职业道德规范细则,，与全体教师签订,师德承诺书,，全面规范教师依法执教行为。,三是围绕“教师岗位练兵活动”，锤炼教学基本功，转化教学理念、内化

5、课程标准、优化教学过程、强化教学管理、深化园本研修。,四、教师培训精细化,提升保教质量,2,坚持培训学习,（,1,）搭通道，提供外培的机会,（,2,）搭台子，提供展示的机会,（,3,）压担子，提供锻炼的机会,四、教师培训精细化,提升保教质量,3,坚持专家指导,四、教师培训精细化,提升保教质量,4,坚持园本教研,四、教师培训精细化,提升保教质量,5,坚持“阳光评价”,五、家园共育精细化,幼儿和谐发展,1,家委会,家园共育的纽带,五、家园共育精细化,幼儿和谐发展,五、家园共育精细化,幼儿和谐发展,2,家长会,家园共育的润滑剂,五、家园共育精细化,幼儿和谐发展,3,家长开放日,家园共育的窗口,四、家园共育精细化,幼儿和谐发展,四、家园共育精细化,幼儿和谐发展,4,家长学校,家园共育的推手,五、家园共育精细化,幼儿和谐发展,5,幼儿园网站,家园共育的载体,谢 谢！,