安全生产基础知识

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1、单击此处编辑母版标题样式,,单击此处编辑母版文本样式,,第二级,,第三级,,第四级,,第五级,,,*,安全生产基础知识,,目 录,第一章 安全生产概述,,,第一节 安全生产的概念及意义,,,第二节 安全生产的方针及任务,,,第三节 安全生产的理论体系,,第二章 安全生产法律法规,,,第一节 安全生产法律法规的概念与特征,,,第二节 安全生产法律法规的作用和制定原则,,,第三节 安全生产法律法规的主要内容,,第三章 安全生产综合管理,,,第一节 安全生产监督管理体制,,,第二节 安全生产责任,,第四章 女职工和未成年工的安全生产保护,,,第一节

2、 女职工的安全生产保护,,,第二节 未成年工的安全生产保护,,第五章 系统安全分析与评价,,,第一节 安全检查表,,,第二节 作业条件危险性预先分析与评价,,,第三节 鱼刺图与对策表,,第六章 安全技术,,,第一节 机械电气安全技术,,,第二节 防火防爆安全技术,,,第三节 特种设备安全技术,,,第四节 危险化学品安全技术,,,第五节 建筑施工安全技术,,,第六节 矿山安全技术,,,第七节 焊接、金属冶炼与热加工安全技术,,,第八节 厂内交通运输安全,,第七章 职业卫生基础知识,,,第一节 职业性有害因素和职业病,,,第二节 生产

3、性粉尘危害及防护措施,,,第三节 生产性毒物危害及防毒措施,,,第四节 物理因素危害及防护措施,,,第五节 辐射危害及防护措施,,,第六节 生物因素危害及防护措施,,第八章 应急救护及逃生自救技术,,,第一节 人工呼吸法与胸外心脏挤压法,,,第二节 止血与包扎,,,第三节 断肢、断指与骨折的处理,,,第四节 伤员的搬运,,,第五节 逃生技巧与救护,,,第一章 安全生产概述,,【本章学习目标】,,,了解安全生产的概念和意义，明确安全生产和劳动保护之间的关系，掌握安全生产的方针及其基本原则。,,【关键词】,,,安全生产 劳动保护 安全生产方针

4、,,第一节 安全生产的概念及意义,,一、 安全生产的概念,,,安全生产，一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。,,《中国大百科全书》把安全生产定义为“是旨在保障劳动者在生产过程中安全的一项方针，是企业管理必须遵循的一项原则”。安全生产既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，保障生产活动正常进行，但不包括对劳动者其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护，也不包括一般的卫生保健和伤病医疗工作。,,,二、 安全生产的意义,,,1. 安全生产是我们党和国家的

5、一项重要政策,,2. 安全生产是市场经济发展的需要,,,三、 安全生产与劳动保护,,安全生产包括工业、商业、交通、建筑、矿山、农林等企业事业单位职工的人身和财产设备的安全，还包括铁路、公路运输及航运、民航安全，水利、电力安全，工业、建筑产品（如特种设备劳动保护用品、安全仪器仪表、电气产品等）的质量安全等。企事业单位在生产建设中围绕保护职工人身安全和设备安全，为搞好安全生产而开展的一系列活动，叫安全生产工作。,,劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。,,,在一般情

6、况下，两者的概念可以通用，但是严格说来，这两个概念的含义并不完全相同。劳动保护工作除了防止工伤事故和职业病以外，还包括实现女工和未成年工的特殊保护，为劳动者创造舒适的环境等。安全生产除了保护劳动者的安全和健康之外，还包括保障机器设备的安全运转、国家财产不受损坏等。,,,第二节 安全生产的方针及任务,,一、 安全生产方针的含义,,,我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。为了在安全生产管理过程中落实安全生产方针，还必须坚持“一把手全面负责”、“管生产必须管安全”和“安全具有否决权”等原则。,,二、 如何贯彻安全生产方针,,,安全生产方针是实现安全生产的方向和目标。贯彻“安全第一

7、、预防为主、综合治理”的安全生产方针，要求我们在生产活动中做到以下几点：,,,（1）一切人员，特别是企业领导，必须重视安全工作，要把劳动者的安全与健康放在第一位，即生产必须安全。当生产与安全出现矛盾的时候，首先必须消除或控制不安全因素，防止事故发生。劳动条件改善了，劳动生产率将会大大提高，有利于企业经济效益的增长。,,（2）实现安全生产的最有效措施就是积极预防、主动预防。凡是新建、改建、扩建的工矿企业和革新挖潜项目都必须有保证安全生产和消除有毒有害物质的措施。在每一项生产活动中都应首先考虑安全因素，经常查隐患、找问题、堵漏洞，自觉形成一套预防事故、保证安全的生产制度。,,（3）从事生产管理和企

8、业经营的领导者和组织者，必须明确安全和生产是一个有机的整体，生产工作和安全工作的计划、布置、检查、总结、评比要同时进行，决不能重生产轻安全。,,（4）加强安全管理，要通过安全检查、安全预测和安全评价及时识别和预知安全隐患，并采取有效措施消除或控制危险源，预防事故与职业病的发生。,,三、 安全生产的基本原则,,1. “管生产必须管安全”的原则,,一切从事生产、经营活动的单位和管理部门都必须管安全，必须依照国务院“安全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事”的指示精神，全面开展安全生产工作。,,要落实“管生产必须管安全”的原则，就要在管理生产的同时认真贯彻执行国家安全生产的法规、政策和标准，制定本

9、企业本部门的安全生产规章制度，包括各种安全生产责任制、安全生产管理规定、安全卫生技术规范、岗位安全操作规程等，健全安全生产组织管理机构，配齐专（兼）职人员。,,2. “安全具有否决权”的原则,,“安全具有否决权”的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容。该原则要求，在对企业进行各项指标考核、评选先进时，必须要首先考虑安全指标的完成情况。安全生产指标具有一票否决的作用。,,3. “三同时”原则,,,“三同时”是指凡是我国境内新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改造项目（工程）和引进的建设项目，其劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同

10、时投入生产和使用。,,4. “五同时”原则,,“五同时”是指企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。,,5. “四不放过”原则,,“四不放过”是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过和事故责任者没有被处理不放过。,,6. “三个同步”原则,,“三个同步”是指安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。,,,四、 安全生产的任务,,,安全生产的任务，从广义上讲，一是预测人类生产活动中各个领域里存在的隐患和危险，进一

11、步采取措施，使人类在生产活动中不受到工伤和职业病的危害；二是制定各种规程、规定和消除危害因素所采取的各种办法、措施；三是指导人们去认识危险和防止事故发生。具体地讲，安全生产有以下几个方面的任务：,,（1）贯彻落实国家安全生产法规，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。,,（2）制定安全生产的各种规程、规定和制度，并认真贯彻实施。,,（3）采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，定期检测，防止和消除职业病及职业危害，做好女工和未成年工的特殊保护，合理安排工作时间和休息时间，保障劳动者的身心健康。,,,（4）对企业领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育，使职工掌握安全知识和操

12、作技术，进行事前预测和预防，提高安全生产素质。,,（5）推动安全生产目标管理，推广和应用现代化安全管理技术与方法，深化企业安全管理。,,第三节 安全生产的理论体系,,,,安全生产的理论体系包括了以下5个方面的内容：,,（1）“安全发展”的科学理念和指导原则。,,（2）“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。,,（3）以“两个主体”和“两个负责制”为内容的安全工作基本责任制度。,,（4）依法治安、重点治乱的安全法制建设方略。,,（5）倡导先进安全文化，建立全社会安全生产参与监督机制。,,,第二章 安全生产法律法规,【本章学习目标】,,,1.了解我国安全生产法律法规的概念和特征，明

13、确安全生产法律法规的作用与制定原则。,,2.了解我国安全生产法律法规体系的组成，掌握常用法律法规与安全生产有关的主要内容。,,【关键词】,,《安全生产法》 《劳动法》 《职业病防治法》,,第一节 安全生产法律法规 的概念与特征,一﹑ 安全生产法律法规的概念,,安全生产法规是调整社会生产经营活动中所产生的同劳动者或生产人员的安全与健康，以及生产资料和社会财富安全保障有关的各方面关系和行为的法律规范的总称。,,安全生产法律法规有广义和狭义的两种解释，广义的安全生产法律法规是指我国保护劳动者、生产者和保障生产资料及财产安全的全部法律法规。这些法律法规都是为了保护国家、社会

14、利益和劳动者、生产者的利益而制定的，例如关于安全生产技术、工业卫生、生产合同、工伤保险、职业技术培训、工会组织和民主管理等方面的法律法规。狭义的安全生产法律法规是指国家为了改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，以及保障生产安全所采取的各种措施的法律规范。,,,,二﹑ 安全生产法律法规的特征,,,安全生产法律法规是国家法律法规体系的一部分，因此它具有法的一般特征。随着我国法制建设的发展，有关安全生产方面的法律法规已逐步完善，发挥着日益重要的作用。我国安全生产法律法规具有以下特点：,,（1）保护的对象是劳动者、生产经营人员、生产资料和国家财产；,,（2）安全生产法律法规具有强制性的特征

15、；,,（3）安全生产法律法规涉及自然科学和社会科学领域，因此，安全生产法律法规既具有政策性特征，又具有科学技术性特征。,,,,第二节 安全生产法律法规的 作用和制定原则,一﹑ 安全生产法律法规的作用,,安全生产法律法规的作用主要表现在以下几个方面：,,1. 为劳动者的安全与健康提供法律保障,,2. 加强安全生产的法制化管理,,3. 促进劳动关系的巩固和发展,,4. 提高劳动生产力，保证企业效益的实现和国家经济建设的顺利发展,,二﹑ 安全生产法律法规制定的基本原则,,1.“安全第一、预防为主、综合治理”，保障劳动者的安全与健康的原则

16、,,2. 必要性和可能性相结合的原则,,3. 中央和地方两级立法的原则,,三﹑制定安全生产法律法规的意义,,安全生产立法的重要意义主要体现在以下几个方面：,,（1）它是安全生产领域落实依法治国方略的需要；,,（2）它是加强安全生产监督管理的需要；,,（3）它是保护人民群众生命和财产安全的需要；,,（4）它是预防和减少事故的需要；,,（5）它是制裁安全生产违法犯罪的需要。,,,第三节 安全生产法律法规 的主要内容,一、 安全生产法律法规的层次体系,,,安全生产法律法规体系是一个包含多种法律形式和法律层次的综合性系统。从法律规范的形式和特点来讲，既包括作为整个安全生产法

17、律法规基础规范的宪法，也包括行政法律规范、技术性法律规范、程序性法律规范。按法律地位及效力同等原则，安全生产法律法规体系分为7个门类。,,,,1. 《中华人民共和国宪法》,,《中华人民共和国宪法》（简称《宪法》）是我国的根本法，是安全生产法律法规体系框架的最高层级，其他任何法律必须在《宪法》确立的基本原则框架内发挥效力，任何其他法律不得与《宪法》发生冲突，“加强劳动保护，改善劳动条件”是有关安全生产方面最高法律效力的规定。,,,,,2. 安全生产方面的法律,,,包括基础法、专门法律及其它相关法律。,,（1）基础法。《中华人民共和国安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律，它适用于所有生产经

18、营单位，是我国安全生产法律法规体系的核心。,,（2）专门法律。专门安全生产法律是规范某一专业领域安全生产法律制度的法律。我国在专业领域的安全法律有《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国海上交通安全法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国道路交通安全法》。,,,,,,（3）相关法律。与安全生产相关的法律是指安全生产专门法律以外的其他法律中涵盖有安全生产内容的法律，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国铁路法》、《中华人民共和国民用航空法》、《中华人民共和国工会法》等。还有一些与安全生产监督执法工作有关的法律，如《中华人民共

19、和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国行政处罚法》等。,,上述这些法律是由全国人民代表大会或其常务委员会制定和颁布的。,,,3. 安全生产行政法规,,安全生产行政法规是由国务院组织制定并批准公布的，是为实施安全生产法律或规范安全生产监督管理制度而制定并颁布的一系列具体规定，是我国实施安全生产监督管理和监察工作的重要依据。我国已颁布了多部安全生产行政法规，如《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《煤矿安全监察条例》等。,,4. 地方性安全生产法规,,地方性安全生产法规是指由有立法权的地方权力机关——地方人民代表大会及其常务委员会和地方政府制定的安全生产规范性文件，是对

20、国家安全生产法律法规的补充和完善，以解决本地区某一特定的安全生产问题为目标而制定的，具有较强的针对性和可操作性。,,,5. 部门安全生产规章、地方政府安全生产规章,,部门安全生产规章、地方政府安全生产规章是指由国务院所属各部委和各省、直辖市、自治区人民政府制定发布的规范性文件。,,6. 安全生产标准,,安全生产标准是安全生产法律法规体系中一个重要组成部分，也是安全生产管理的基础和监督执法工作的重要技术依据。安全生产标准大致分为设计规范类，安全生产设备、工具类，生产工艺安全卫生类，防护用品类4类标准。,,7. 已批准的国际劳动组织公约,,目前我国政府已批准的国际劳动组织公约有23个，其中4个与职

21、业安全卫生相关。,,,,二、 安全生产常用法律法规简介,,1.《宪法》中有关安全生产的条款,,第42条 第43条 第48条,,2.《中华人民共和国刑法》中有关安全生产的条款,,第134条 第135条 第136条 第137条,,3.《中华人民共和国安全生产法》,,《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自2002年11月1日起施行。《中华人民共和国安全生产法》是我国有关安全生产管理的综合性法律。它既全面系统地规定了全国安全生产工作中各方面的关系及其职责，又明确了违反安全生产法的处理办法。,,《中华人民共和国安全生产法》包括总

22、则、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理、法律责任、附则等共7章97条。,,,,4.《中华人民共和国劳动法》,,该法作为我国第一部全面调整劳动关系的基本法和劳动法律体系的母法，是制定和执行其他劳动法律法规的依据。本法共13章107条。,,5.《中华人民共和国职业病防治法》,,2001年10月27日，第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过《中华人民共和国职业病防治法》（简称《职业病防治法》），自2002年5月1日起施行。该法共7章79条。,,6.《中华人民共和国矿山安全法》,,该法共8章50条，分别对矿山建设和矿山开采

23、的安全保障、矿山企业的安全管理和监督、事故处理、法律责任等内容作出了详细的规定。,,,7. 《中华人民共和国消防法》,,该法对火灾预防、消防组织、灭火救援、法律责任作出了详细的规定 。,,8. 《中华人民共和国工会法》,,该法对各级工会组织在安全生产工作中的权利和义务作出了明确规定。,,9. 《危险化学品安全管理条例》,,该条例对危险化学品的生产、储存、使用，危险化学品的经营、运输，以及危险化学品的登记与事故应急救援等方面作出了具体的规定。,,10. 《特种设备安全监察条例》,,本条例对特种设备的生产、使用、检验检测以及特种设备安全监督管理部门的监督检查等方面的问题作出了具体的规定。,,11.

24、 《工伤保险条例》,,本条例对工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、工伤保险监督管理及法律责任等方面的问题作出了具体的规定。,,,,,,,第三章 安全生产综合管理,【本章学习目标】,,1.了解我国安全生产监督管理体制的内容，明确生产经营单位的安全生产责任。,,2.了解工伤保险的内容，明确生产经营单位安全生产的基础保障方面的内容。,,3.了解从业人员的安全生产权利与义务。,,【关键词】,,监督管理体制 安全生产责任 工伤保险 权利和义务,,第一节 安全生产监督管理体制,一、 我国的安全生产管理体制,,,我国实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全

25、生产管理体制。,,,,二、 安全生产监督监察体制,,,1. 安全生产监督体制,,2. 安全生产监督管理体制,,（1）安全生产监督管理的基本特征：,,① 权威性；② 公正性；③ 宏观控制性,,（2）安全生产监督管理的基本原则,,3. 监督机构和监察员,,国家安全生产监督管理总局 监察人员的职责,,4. 监察的形式和方法,,,,,第二节 安全生产责任,一、 生产经营单位的安全生产责任,,1. 实行生产经营单位安全生产责任制的意义,,2. 单位主要负责人的责任,,3. 生产经营单位安全生产的组织保障,,4. 生产经营单位安全生产的基础保障,,,二、 从业人员的安全生

26、产权利与义务,,1. 从业人员的安全生产权利,,（1）从业人员享有对危险因素和应急措施的知情权。,,（2）从业人员享有批评监控权及拒绝违章指挥和强令冒险作业权。,,（3）从业人员享有在紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。,,（4）从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权。,,2. 从业人员的安全生产义务,,（1）遵章守规，服从管理的义务,,（2）接受安全生产教育和培训的义务,,（3）发现不安全因素报告的义务,,,,,,三、 安全生产法律责任,,1．行政责任,,行政处罚 行政处分,,2．民事责任,,责任主体违反安全生产法律规定造成民事损害，由人民法院依照民事法律强制其进行民事赔偿的一种法律责任。形

27、式为经济赔偿。,,3．刑事责任,,责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪，由司法机关依照刑事法律给予刑事处罚的一种法律责任。,,（1）主刑：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。,,（2）附加刑：罚金、剥夺政治权利、没收财产。,,4.违宪责任,,因违宪行为而应承担的法律责任。违宪责任的主体只能是国家机关和重要领导人。违宪责任兼有法律责任和政治责任的双重内涵。,,,,,,第四章 女职工和未成年工 的安全生产保护,【本章学习目标】,,1.了解女职工和未成年工禁忌从事的生产劳动。,,2.了解对女职工和未成年工的劳动保护措施。,,【关键词】,,女职工 未成年工 特殊

28、劳动保护,,第一节 女职工的安全生产保护,,,,女职工的特殊劳动保护，是指除了对男女职工都必须实行的带有普遍意义的劳动保护外，针对女职工的身体结构、生理机能特点以及生育、哺乳、教育子女的需要和劳动条件对女职工身体健康的特殊影响而进行特殊保护。,,,一、 有关女职工劳动保护的主要法规,,我国目前有关女职工劳动保护的主要法规有：,,1.《女职工劳动保护规定》,,这是我国建国以来保护女职工在劳动方面的第一个比较完整的专项法规。此法规就女职工在就业、“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）保护、劳动权益受到侵害时应采取的措施等方面的问题作了具体规定。,,2.《女职工禁忌劳动范围的规定》,,此法规定

29、了女职工在劳动过程中、经期、已婚待孕期、孕期及生产、哺乳期禁忌从事的具体劳动范围。,,3.《中华人民共和国妇女权益保障法》,,第四章就女职工劳动权益的法律保护作了具体规定，第八章就女职工的劳动权益受到侵害时应采取的具体措施也作了具体规定。,,,,,4.《女职工保健工作规定》,,1993年11月2日发布实施。此规定对女职工在不同时期的保健工作作了具体规定。,,,5.《中华人民共和国劳动法》,,,1994年7月5日通过，于1995年1月1日起实施。第七章规范了女职工和未成年工的特殊保护，以更权威的法律形式维护了女职工的特殊劳动权益。,,,二、 女职工禁忌从事的生产劳动,1. 女职工禁忌从事的生产劳

30、动,,,《女职工禁忌劳动范围的规定》第3条具体规定了所有女职工禁忌从事的生产劳动的范围是：,,（1）矿山井下作业；,,（2）森林业伐木、归楞及流放作业；,,（3）《体力劳动强度分级》标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业；,,（4）建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业；,,（5）连续负重每小时在6次以上并每次超过20kg，间断负重每次负重超过25kg的作业。,,《劳动法》中规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第Ⅳ级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。,,,2. 女职工经期禁忌从事的生产劳动,《劳动法》和《女职工劳动保护规定》中都规定，不得安排女职工在经期从事高处、

31、低温、冷水作业和国家规定的第Ⅲ级体力劳动强度的劳动。,,女职工在月经期间禁忌从事的生产劳动有：粮食系统的冻肉装运，蛋品厂的过磅，轮胎厂的大轮胎成型，化工厂的有机备料和无机备料等。,,,3. 女职工孕期禁忌从事的生产劳动,,(1) 劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。,,(2)《女职工劳动保护规定》除作了与《劳动法》中相同的规定外，还进一步规定：女职工在怀孕期间，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕7个月以上（含7个月）的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查

32、，应当算作劳动时间。,,(3)《女职工禁忌劳动范围的规定》中规定的怀孕女职工禁忌从事的生产劳动的范围是：,,① 作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铂、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；,,② 制药行业从事抗癌药物及二烯雌酚生产的作业；,,③ 作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业；,,④ 人力进行的土方和石方作业；,,⑤ 《体力劳动强度分级》标准中第Ⅲ级体力劳动强度的作业；,,⑥ 伴有全身强烈振动的作业，如风钻、锻造等作业，以及拖拉机驾驶等；,,⑦ 工作中需要频繁弯

33、腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业；,,⑧ 《高处作业分级》标准所规定的高处作业。,,,,4. 女职工哺乳期禁忌从事的生产劳动,,,《劳动法》和《女职工劳动保护规定》均规定：不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第Ⅲ级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。,,,,《女职工禁忌劳动范围的规定》规定的乳母禁忌从事的生产劳动的范围是：,,① 作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铂、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；伴有全身强烈振动的作

34、业，如风钻、捣固机等作业，以及拖拉机驾驶等。,,② 作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。,,,,三、 女职工的特殊劳动保护,1. 女职工经期的保护,,,女职工每班在100人以上的单位，应逐步建立女职工卫生室，健全相应的制度并设专人管理，对卫生室管理人员应进行专业培训。女职工每班在100人以下的单位，应设置简易的温水箱及冲洗器。,,2. 女职工孕期的保护,,,女职工孕期7个月以上（按28周计算），应给予每天工间休息1小时，不得安排夜班劳动。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产假两个半月。,,怀孕的女职工在医疗保健机构约定的劳动时间内进行

35、产前检查（包括孕期12周内的初查），应算作劳动时间。,,,,,3. 女职工产期的保护,,《劳动法》规定：女职工生育享受不少于90天的产假。,,,4. 女职工哺乳期的保护,,有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。,,,5. 女职工更年期的保护,,对经区、县级以上医疗保健机构确诊患有较严重更年期综合症的女职工，应给予照顾，可暂时调做其他适当工作或酌情减轻工作量。,,,第二节 未成年工的安全生产保护,,,一、 未成年工特殊劳动保护的必要性,,,未成年工是指已被录用的、在法定最低就业年龄以上的未成年人。我国《劳动法》第58条规定：未

36、成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。,,未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。它包括限制工作时间、禁止从事某些作业、定期进行健康检查等的特殊保护。,,,,二、 未成年工特殊劳动保护的内容,,,根据《劳动法》、《未成年人保护法》、《禁止使用童工规定》、《未成年工特殊劳动保护规定》等法律、法规的规定，未成年工特殊劳动保护有如下4个方面的内容：,,1. 限制就业年龄,,2. 限制工作时间,,3. 禁止安排对健康有害的工作,,4. 定期进行健康检查,,,第五章 系统安全分析与评价,【本章学习目标】,,1.了解系统安全分析与评

37、价的基本知识。,,2. 掌握几种常用的危险分析和安全评价的方法。,,【关键词】,,安全检查表 危险性预先分析,,作业条件危险性评价 鱼刺图与对策表,,第一节 安全检查表,,所谓安全检查表，就是为检查某一系统的安全状况而事先拟好的问题清单。为了系统地发现工厂、车间、工序或机械、设备、装置以及各种操作、管理和组织活动中的不安全因素，我们应该事先对检查对象进行剖析，把大系统分割成子系统查出不安全因素，然后确定检查项目和标准要求， 编制成检查项目清单，形成初步的安全检查表。,,安全检查表的类型主要有：设计用检查表、评价用检查表、日常生产活动用检查表、检修用检查表，以及工厂、车间、岗位检查

38、表和专业检查表等。,,1. 安全检查表的格式,,,目前流行的安全检查表有各种各样的格式，归纳起来，一个标准的安全检查表包括4方面的内容，即制订该表的法规和标准依据、应用该表的简要说明(包括适用范围、注意事项和表内不便详述的数据、资料等)、检查项目清单及有关责任的记录。检查项目清单如表5-1所示。,,,,表5-1检查项目清单,,检查对象,检查人,检查时间,被检查单位负责人,整改负责人,整改期限,,,,,,,,,2. 安全检查表的优、缺点,,(1) 优点：,,① 能根据预定的要求进行检查，做到突出重点、避免遗漏，便于发现和查明各种危险及隐患。,,② 可针对不同对象编制各种安全检查表，使安全检查和事

39、故分析标准化、规范化。,,③ 可作为安全检查人员履行职责的依据，有利于落实安全生产责任制，并有利于安全人员提高现场安全检查水平。,,④ 安全检查表关系到每位工人的切身利益，能将安全工作推向群众，做到人人关心安全生产，个个参加安全管理，达到 “群查群治”的目的。,,(2) 缺点：主要缺点是不能进行定量评价。,,3.应用举例,,（1）手持灭火器安全检查表,,,,,序号,检查内容,检查结果,1,灭火器的数量足够吗？,,2,灭火器的放置地点能使任何人都易马上看到和拿到吗？,,3,通往灭火器的通道畅通无阻吗？,,4,每个灭火器都有有效的检查标志吗？,,5,灭火器类型对所要扑灭的火灾适用吗？,,6,大家都

40、熟悉灭火器的操作吗？,,7,是否已用其他灭火器取代了四氯化碳灭火器？,,8,在规定的所有地点都配备了灭火器吗？,,9,灭火药剂容易冻的灭火器采取了防冻措施吗？,,10,能保证用过的或损坏的灭火器及时更换吗？,,11,每个人都知道自己工作区域内的灭火器在什么地点吗？,,12,汽车库内有必备的灭火器吗？,,手持灭火器安全检查表,检查人： 时间：,,,第二节 作业条件危险性 预先分析与评价,,一、 危险性预先分析,,,危险性预先分析是在一项工程活动(设计、施工、运行、维护等)之前，首先对系统中可能存在的主要危险因素及其出现条件和事故后果所作的宏观、概略分析。其主要

41、目的是尽量防止采取不安全的技术，避免使用危险物质、工艺和设备。如果必须使用，也可以从设计和工艺上考虑采取安全防护措施，避免这些危险因素发展为事故。,,,1. 危险性预先分析的步骤,,,危险性预先分析大体可以分为以下5个步骤：,,（1）熟悉系统。,,（2）辨识危险因素。,,（3）找出危险因素产生的原因和由危险因素发展为事故的条件。,,（4）确定危险因素的危险等级，研究防止事故的安全措施。,,（5）以危险性预先分析表的形式展示其分析结果。,,,2. 辨识危险因素,,,要对系统进行危险性预先分析，首先要找出系统可能存在的危险因素，即辨识危险因素。所谓危险因素，就是在一定条件下能够导致事故发生的潜在因

42、素。辨识危险因素可以从以下3个方面入手：,,（1）从能量转移的角度考虑。,,（2）从人的操作失误考虑。,,（3）从外界因素考虑。,,,3．划分危险等级,,,为了对危险因素进行有效控制，按照轻重缓急采取安全措施，有必要对危险因素划分危险等级。一般按其形成事故的可能性和损失的严重程度，划分为以下4个等级：,,(1) 1级。安全的，尚不能造成事故。,,(2) 2级。临界的，处于事故的边缘状态，暂时还不会造成人员伤亡和财产损失，应当予以排除或采取控制措施。,,(3) 3级。危险的，必然会造成人员伤亡和财产损失，要立即采取措施。,,(4) 4级。破坏性的，会造成灾难性事故(多人伤亡，系统损毁)，必须立即

43、排除。,,4. 应用举例,,,现以家用液化气灶具系统为例进行危险性预先分析。,,该系统包括液化气瓶、减压阀、连接皮管及灶具3个部分。气瓶内充装液化石油气，因此具有压力能；液化石油气具有易燃特性，因此存在化学能。根据该系统的使用经验和有关部门的火灾记录，其危险性预先分析表如表5-3所示。,,危险因素,触发事件,现象,形成事故的原因事件,事故情 况,结果,危险等级,措施,气瓶超压,充装过量,瓶体过重,内压超过钢瓶应力极限,爆炸,①经常检查减压阀呼吸孔,,②灶具应与易燃物隔离,3,①灌装时应严格检验,,②瓶体远离气灶和热源,,③禁用火烧、水烫,,接近热源,瓶体过热,,,,,,,接触火源,瓶体过热,,

44、,,,,气瓶不合格,制造质量差（非压力容器厂生产）,粗糙,按合格钢瓶灌装、使用,,,,①禁止生产、使用非标准气瓶,,②搬运、使用中应轻拿轻放,,运输、使用过程中碰撞,变形,,,,,,液化气泄漏,气瓶阀门故障、输气管老化破裂、接口不严、沸水扑灭、先开气后点火、灶具转芯阀密封不严,有异味,室内通风不良，火花,火灾、爆炸,,,①经常用肥皂水检查，发现问题后应及时检修或更换,,②使用时应注意观察，最好不用小火，不离现场,,③有异味要打开门窗，严禁动用电器,,④保持良好通风条件,气瓶残液,擅自倾倒瓶内残液,,火花,火灾,,,严禁擅自倾倒残液,液化气压失控,减压阀失效,火苗过高,火嘴附近有易燃物,,,,,

45、表5-3 家用液化气灶具系统的危险性预先分析表,,形成事故的原因事件是危险因素形成事故的条件。也就是说，在危险因素和形成事故的原因事件都存在的情况下，事故才会发生。,,表5-3的危险性预先分析格式不是一成不变的，根据实际需要可以进行简化。例如有的企业在实行“看板管理”中，将危险性预先分析表改造为仅有危险因素、事故情况、安全措施和项目责任人四个栏目的形式，收到了良好的效果。总之，简单、有效就是好方法。,,,二、 作业条件危险性评价（LEC法）,,,1. 作业条件危险性评价的概念,,作业条件危险性评价是一种简单实用的安全评价方法。它是用与系统风险率有关的3种因素指标值之积来评价系统人员伤亡风

46、险的大小。,,L——发生事故的可能性大小。发生事故的可能性越大，作业现场越危险。,,E——人体暴露在这种危险环境中的频度。人在作业现场停留时间越长，受到事故伤害的可能性越大。,,C——发生事故的伤害后果严重程度。事故造成的人员伤亡、职业危害越严重，作业现场越危险。,,但是，要取得这3种因素的科学准确的数据却是相当烦琐的过程。为了简化评价过程， 采取半定量计值法，给3种因素的不同等级分别确定不同的分值，再以3个分值的乘积来评价危险性的大小。即,D,＝,LEC,。,,,D,值大，说明该系统危险性大，需要增加安全措施，或改变发生事故的可能性，或减少人体暴露于危险环境中的频繁程度，或减轻事故损失，直至

47、调整到允许范围。,,3种参数的取值标准和作业条件危险等级划分标准，见表5-4、表5-5、表5-6、表5-7。,,表5-4 发生事故的可能性指标值（,L,）,,指标值,发生事故的可能性,指标值,发生事故的可能性,10,完全可以预料,0.5,很不可能，可以设想,6,相当可能,0.2,极不可能,3,可能，但不经常,0.1,实际不可能,1,可能性小，完全意外,,,表5-5 暴露在危险环境的频繁程度指标值(,E,),,指标值,暴露的频繁程度,指标值,暴露的频繁程度,10,连续暴露,2,每月一次暴露,6,每天工作时间的暴露,1,每年几次暴露,3,每周一次，或偶然的暴露,0.5,非常罕见的暴露,,表

48、5-6 发生事故产成的指标值（,C,）,,指标值,伤害后果,指标值,伤害后果,100,大灾难，许多人死亡,7,严重，重伤,40,灾难，数人死亡,3,重大，致残,15,非常严重，1人死亡,1,引人注目，需要救护,表5-7 危险等级划分（,D,）,,指标值,危险等级,指标值,危险等级,>320,及其危险，不能继续作业,2,0～70,一般危险，需要注意,16,0～320,高度危险，要立即整改,<20,稍有危险，可以接受,7,0～160,显著危险，需要整改,,,,,2. 方法优缺点,,,,作业条件危险性评价法评价人们在某种具有潜在危险的作业环境中进行作业的危险程度，该法简单易行，危险程度的级别

49、划分比较清楚、醒目。但是，由于它主要是根据经验来确定3个因素的分数值及划定危险程度等级，因此具有一定的局限性。而且它是一种作业的局部评价，故不能普遍适用。此外，在具体应用时，还可根据自己的经验、具体情况适当加以修正。,,,3. 应用实例,,,实例：某涤纶化纤厂在生产短丝过程中有一道组件清洗工序，为了评价这一操作条件的危险度，确定每种因素的分数值如下。,,事故发生的可能性（,L,）：组件清洗所使用的三甘醇 ，属四级可燃液体，如加热至沸点时，其蒸气爆炸极限范围为0.9％～9.2％，属一级可燃蒸气。而组件清洗时需将三甘醇加热后使用，致使三甘醇蒸气容易扩散到空间，如室内通风设备不良，具有一定的潜在危险

50、，属“可能，但不经常”，其分数值,L,＝3。,,暴露于危险环境的频繁程度（,E,）：清洗人员每天在此环境中，取,E,＝6。,,发生事故产生的后果（,C,）：如果发生燃烧爆炸事故，后果将是非常严重的，可能造成人员的伤亡，取,C,＝15 ，则有：,,D,＝,LEC,＝3×6×15＝270,,评价结论：,,270处于160～320之间，因此危险等级属于“高度危险，需要立即整改”。,,按照评价程序，接下来应该是采取措施，调整D值。,,（1） 消除危险源，减少危险因素。例如，通过降低空气中三甘醇的浓度来避免职业中毒的发生。,,（2） 降低事故发生的可能性。例如，保证室内空气流通，保证通风设备正常运转。

51、,,（3） 减少人体暴露在危险作业条件下的频度。例如，使用自动化清洗装置，减少清洗人员与三甘醇接触的几率，减少职业中毒事故的发生。,,（4） 降低事故伤害后果严重程度。例如，采取紧急处理措施、急救自救手段和设施等。,,第三节 鱼刺图与对策表,,鱼刺图是将事故的各种原因进行分析和归纳，用简明的文字和线条表示原因和结果的方法，因其形状像鱼的骨刺，故名鱼刺图，又称因果图、特性图、树枝图等。,,一、鱼刺图,,1. 鱼刺图的结构与内容,,鱼刺图的结构如图5-1所示，主要包括以下3个部分：结果、原因、支干。,,鱼刺图的制作采用从结果到原因的演绎分析法，先将构成事故的几大方面原因作为鱼刺的主要分支

52、与指向事故结果的主干连接，再将构成某一方面原因的原因接在各自的分支上，依次类推，直至细原因。,,,要因,要因,要因,要因,结果,主干,中原因,小原因,图5-1 鱼刺图结构,,,2. 鱼刺图分析的步骤,,（1） 确定对象。,,（2） 收集资料。,,（3） 原因分析。,,（4） 作图。,,3. 鱼刺图分析的应用,,以某建筑物倒塌事故为例，其分析结果如图5-2所示。,图5-2 建筑物倒塌事故的鱼刺图分析,,,二、对策表,,,鱼刺图不仅可以直观地反映事故的因果关系，而且还能从中确定预防事故的重点，提醒人们积极主动地做好安全工作。如果把所有原因都变为防止其发生的措施，则该鱼刺图就变成防止事故发生的对策

53、图。,,为了将这些措施落实到人，并与安全生产责任制挂钩，可以采用对策表的形式。对策表的内容一般包括以下几个部分：项目；目标；措施；负责人；进度；备注。表5-8是某厂移动电具安全对策表。,,表5-8 某厂移动电具安全对策表,项 目,目 标,措 施,负责部门和执行人,进度,备注,健全移动电具安全管理制度,有章可循，违章必究,①制定电具采购、保管、使用维修安全技术规定,,②落实电具收发、使用、维修人员职责,,③修订操作规程,工具科,×××,,设备科,×××,,安技科 ×××,年 月,,年 月,,年 月,,加强电具管理检查,消除隐患，保证质量,①编制电具安全检查表,,②成立

54、厂、车间级专业检查组,,③设立电具检验技术卡档案,安技科 ×××,,安技科,、设备科,、,车间,×××,,,设备科,×××,年 月,,,年 月,,,年 月,,提高电具安全可靠性,从技术角度确保安全,①采用IEC双重绝缘电具,,②Ⅰ类电具配备漏电保护开关,,③配备电具安全校验装置,工具科,×××,,设备科,×××,,工具科,×××,年 月,,年 月,,年 月,,开展专业安全宣传教育,安全使用，人人有责,①举办各类人员安全技术讲座,,②执行电具国家标准,,③贯彻工厂安全操作规程,,④对预防电具触电有功人员给予奖励,安技科 ×××,,工具科,×××,,安技科 ×××,,安技科 ×××,年 月,,年

55、月,,年 月,,年 月,,,第六章 安全技术,【本章学习目标】,,1.了解各种生产事故发生的原因。,,2.明确安全生产的预防措施，掌握科学的安全生产技术。,,【关键词】,,伤害事故 安全技术 个人防护,,第一节 机械电气安全技术,,一、 机械设备安全技术,,,机械安全是指从人的安全需要出发，在使用机械设备全过程的各种状态下，达到使人的身心免受外界危害的存在状态和保障条件。,,,1. 机械伤害的种类,,,（1）机械设备零、部件旋转时造成的伤害。,,（2） 机械设备的零、部件作直线运动时造成的伤害。,,（3） 刀具造成的伤害。,,（4） 被加工的零件造成的伤害。,,（5） 电

56、气系统造成的伤害。,,（6） 其他伤害。,,2. 发生机械伤害事故的原因,,（1）违反安全操作规程或者由于失误产生不安全行为，没有穿戴防护用品。,,（2）机械设备本身的结构、强度等不合理或安装维修不当且缺乏安全保护装置 。,,,3. 机械设备的基本安全要求,,不同的机械设备尤其是专业机械设备有其独特的安全要求，这里只介绍机械设备的基本安全要求。,,（1） 根据各类机械设备的特点制定安全操作规程，定期对操作人员进行安全技术教育和安全操作技能培训，经常检查操作人员是否有违章操作现象。,,（2） 机械设备的布局要合理，应便于操作人员装卸工件，加工观察和清除杂物，同时也应便于维修人员的检查和维修。,,

57、（3） 机械设备的零、部件的强度、刚度应符合安全要求，安装应牢固。,,（4） 机械设备根据有关安全要求，必须装设合理、可靠、不影响操作的安全装置。,,4. 预防机械伤害事故的主要措施,,（1） 加强安全管理，建立健全安全操作规程；对操作人员要进行岗位培训，使其正确操作设备；操作人员按规定穿戴好防护用品；对于在设备开动时有危险的区域，禁止人员进入。,,（2） 机械设备自身要有良好的安全性能和必要的安全保护装置。,,（3）要搞好机械设备的安装、维修工作，使其保持良好的性能。,,（4）要为机械设备的安装和使用创造必要的环境条件。,,二、 电气设备安全技术,,1. 电气事故的种类,,电气事故是由局外能

58、量作用于人体或电气系统内能量传递发生故障而导致的人身和设备的损坏。电气事故可分为触电事故、静电事故、雷电灾害、射频辐射危害、电路故障等5类。,,电流对人体的伤害类型可分为两大类：电击和电伤。,,,2. 触电形式,,按照人体触及带电体的方式和电流通过人体的途径，触电可分为以下4种形式：,,,（1）单相触电。,,（2）两相触电。,,（3）跨步电压触电。,,（4）高压电击。,,3. 电气设备安全技术,,(1) 安全电压。,,(2) 绝缘。,,(3) 屏护。,,(4) 安全距离。,,(5) 保护接地和保护接零。,,(6) 合理选用电气设备。,,(7) 安装漏电保护器。,,触电死亡事故案例,,某厂电工小

59、刘于上午10时一人在低压配电室的配电盘后面更换动力盘保险丝，他没有拉开电源刀闸，就直接用手去取保险管，不慎手碰刀闸触头触电。张某来找电工小刘发现其触电倒地，随即将其送往医院抢救，最终小刘因抢救无效死亡。,,,1. 原因分析,,（1） 违反安全操作规程，带电摘取保险管，是造成事故的主要原因。,,（2） 配电盘后面的地面上未放置橡胶绝缘垫，操作人员在不戴防护手套且无人监护的情况下进行带电作业，使触电电流流过人体进入大地而触电。因此，配电室安全设施不全，电工侥幸蛮干，也是造成事故的原因之一。,,（3） 配电盘动力分支线不通过漏电总开关，使操作人员无法对该设备和分支线路采取漏电保护安全防范措施。,,2

60、. 预防措施,,（1） 加强电工技术培训，提高安全知识和技术水平，尤其是要不断地进行安全操作培训，做到警钟长鸣。,,（2） 要在配电盘前、后地面上放置绝缘合格的绝缘垫，以便在人身触电后有第二道防线。,,（3） 在配电室进行操作时要有专人监护，以防看错位置，错拔保险管，带负荷拉刀闸等事故发生。,,（4） 配电设备安装要合理。,,第二节 防火防爆安全技术,一、 火灾与爆炸,,1. 火灾及其分类,,,广义地说，凡是超出有效范围的燃烧都称为火灾。《火灾统计管理规定》中，火灾的定义是：凡失去控制并对财产和人身造成损害的燃烧现象都为火灾。,,火灾根据物质及其燃烧特性划分为以下4类：,,,（1）

61、A类火灾。指含碳固体可燃物（如木材、棉、毛、麻、纸张等）燃烧引发的火灾。,,（2） B类火灾。指液体和可熔化的固体物质（如汽油、煤油、柴油、甲醇、乙醇、沥青等）燃烧引发的火灾。,,（3） C类火灾。指可燃气体（如煤气、天然气、甲烷、丙烷、乙炔、氢气等）燃烧引发的火灾。,,（4） D类火灾。指可燃金属（如钾、钠、镁、锂、铝、镁合金等）燃烧引发的火灾。,,,2. 爆炸及其特点,,物质从一种状态迅速地转变成另一种状态，并在瞬间放出巨大能量同时产生巨大声响的现象称为爆炸。所谓“瞬间”，就是说爆炸发生于极短的时间内，通常是在1秒之内完成。,,(1) 爆炸的类型。,,① 可燃气体与空气混合引起的爆炸；,,

62、② 可燃液体蒸汽与空气混合引起的爆炸；,,③ 可燃粉尘与空气混合引起的爆炸；,,④ 火药、炸药及其制品的爆炸；,,⑤ 锅炉及压力容器的爆炸。,,,,(2) 爆炸的特点与危害。爆炸具有突发性、复杂性、严重性的特点。它的破坏作用主要有：,,① 冲击波破坏。,,② 碎片冲击。,,③ 震荡作用。,,④ 造成二次事故。,,3. 火灾与爆炸的关系,,（1）二者的区别。火灾与爆炸的发生过程有明显的区别。火灾是在起火后火场逐渐蔓延扩大，火灾损失随着时间延长而增大。而爆炸则是猝不及防，爆炸过程可能在瞬间结束，人员伤亡和物质损失也是在瞬间造成。,,（2）二者的联系。二者的联系是火灾可以引发爆炸，爆炸后也可以导致火

63、灾。二者之间可以互相转化。,,4. 发生火灾、爆炸事故的原因,,发生火灾、爆炸事故的原因，概括起来有以下5个方面：,,① 工艺设计不合格。,,② 违反安全操作规程。,,③ 绝缘不良。,,④ 管理不善。,,⑤ 工作环境不良。,,二、 防火防爆的基本安全措施,,预防火灾、爆炸事故，必须坚持“预防为主、防治结合”的方针。防火防爆的基本安全措施主要有技术措施和组织管理措施两个方面。,,(1) 防火防爆的技术措施。,,① 防止形成燃爆的介质。,,② 防止产生着火源，使火灾、爆炸不具备发生的条件。,,,(2) 防火防爆的组织管理措施。,,① 加强对防火防爆工作的领导。,,② 开展经常性防火防爆安全教育和安

64、全大检查。,,③ 建立健全防火防爆制度。,,④ 不得占用和堵塞厂区内、厂房内的一切出入和通往消防设施的通道。,,⑤ 建立义务消防组织，配备足够数量的消防器材。,,⑥ 加强值班值宿，严格进行巡回检查。,,三、 灭火的基本方法,,引发火灾事故的条件是可燃物、氧化剂和火源同时存在、相互作用。如果采取措施避免或消除上述其中任何一个条件，就可以防止火灾事故的发生。,,,①,冷却法；,②,窒息法；,③,隔离法；,④,抑制法。,,,火灾事故案例,乌鲁木齐市某大学学生公寓楼工程由新疆建工集团某建筑公司承建。2001年8月2日晚上，加班工人在调配聚氨酯底层防水涂料时，使用汽油代替二甲苯作稀释剂，结果引燃室内堆放

65、着的防水（易燃）材料，造成火灾并产生有毒烟雾，致使5人中毒窒息死亡，1人受伤。,,,1. 原因分析,,（1） 技术方面： 此工地作业人员在易燃材料的附近使用易挥发的汽油，但未采取任何防护措施。违章作业是本次事故发生的直接原因。,,（2） 管理方面：该施工单位对工程进入装修阶段和使用易燃材料施工，没有制定相关的安全管理措施，也没有专业人员对作业环境进行检查和配备必要的消防器材，最终导致火灾。,,,2. 预防措施,,（1） 施工前应编制分项施工方案，采取安全技术措施。《建筑法》和《建设工程安全生产管理条例》明确规定，对危险性大的作业项目应编制分项施工方案，采取安全技术措施，要对作业环境进行勘察了解

66、，按照施工工艺对施工过程中可能发生的各种危险，预先采取有效措施加以防止，并准备必要的消防器材，防止事故延伸扩大。,,（2） 先培训后上岗。使用危险品的人员必须学习储存、使用、运输等相关知识和规定，经考核合格后才能上岗。在具体施工操作前，需根据实际情况进行安全技术交底，并教会使用消防器材，较大的施工工程应配有专业消防人员进行检查指导。,,（3）落实各级责任制。对于危险品的使用除应配备专业人员外，还应建立各级责任制度，并有针对性地进行检查，使这一工作切实从思想上、组织上及措施上得到落实。,,第三节 特种设备安全技术,特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道等设施。这一节主要介绍起重机械、锅炉和压力容器的安全技术。,,一、 起重机械安全技术,,起重机械以间歇、重负的工作方式，通过起重吊钩和其他吊具起升、下降及运移重物。起重伤害事故是指起重机械在作业过程中由于机具、吊物等所引起的人身伤亡或设备损坏事故,,,1. 起重伤害事故的主要类型,,（1） 坠落事故。,,（2） 挤压碰撞事故。,,（3） 触电事故。,,（4） 机体毁坏。