(2010版)有效的职业生涯规划

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2、景：,变革的进程（社会的进步、技术的发展）,个体的要求：,个体职业社会化、多元化的人生目标、对个体成功的日益关注,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,二、成功人生的关键,资源：时间资源、知识资源、,人际关系资源、,健康资源、金钱资源、,能力资源,资源的有效整合与准确评估,个体的弱势：对资源评估的不准确以及对资源整合的不有效,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,三、为什么说职业生涯规划先要从认识自我开始,Freud,的意识理论,Holland,的人格类型论,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,意识,潜意识,

3、弗洛依德的意识论,冰山,水面,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,Holland,人格类型论,实际型,研究型,艺术型,社会型,企业型,传统型,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,Holland,的人格类型论,现实型,（顺应的、具体的、老实的）,研究型,（分析型的、指挥的、探究的）,艺术型,（想象的、独白的、情感性的和无秩序的）,社会型,（社交性的、爱帮助他人和善解人意的）,企业型,（冒险的、精力充沛的、社交性的和自信的）,常规型,（守规则的、慎重的、自制的、顺从的）,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,四

4、、自我认识的重点及如何认识自我,胜任力,?,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,胜任力,67%,33%,情,绪,胜,任,力,动机,兴趣,个性,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,情绪智能（,Emotional Intelligence,）,有效管理自我与人际关系的能力,五大情绪胜任力,自我意识,自我意识,自我评价,自信心,自我调节,自我控制,可信赖,良心,创新,适应性,激励,成就趋力,承诺,主动性,乐观主义,共情,理解他人,发展他人,服务,多样性,社交,影响力,沟通,冲突管理,合作,团队,领导,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。

5、QQ1589505898,跨国公司的选拔标准,壳牌,(Shell),公司,成就欲,人际关系能力,分析能力,思科,(,cisco,),公司,热情,沟通,好奇,领导欲,IBM,公司,分析能力,适应能力,团队精神,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,五、职业生涯规划采取的原则,基本原则：,按需择业、发挥专长、干我所爱、择己所利,重要的环节：,对整个环境进行合理分析,发展的途径：,双重路径,平衡的关键：,合理预期,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,对整个环境进行合理分析,1.,环境,2.,行动,3.,胜任力,4.,价值观、信念、假设,5.,

6、自我认知,6.,对人生意义的认识,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,六、求职的两个关键,个人简历与面试,撰写一份高水准的简历,高超的面试技巧,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,一大,疑惑？,需不需要写一份求职信？,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,个人简历（,RESUME,）,中文简历结构,基本资料,学习活动,社会活动,特别技能,英文简历结构,resume,基本信息（信头）,求职目标,（,J.O,）,正文,（简写格式一致）,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,撰写简历的

7、注意点,注重实用，避免花哨,注意简练，避免罗嗦,强调个性，避免张扬,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,如何避免简历不落俗套,我,对,.,非常感兴趣,随信附上简历，供您参考,我认为我觉得,.,我精力充沛,请查收简历,薪金待遇可以协商,期待您的回复,请接受我的简历,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,面试中应注意的其他几个问题,不要羞于提问,不要在首次面试时急于主动涉及薪酬,不要泄露证明人的信息,多使用积极、正面的词语,多进行目光的交流,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,特别建议,致即将走出校门的学生,不

8、要害怕说出你需要帮助,承认你并不知道有些答案,不要过于紧张,多一些积极的词语,诚实可信,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,七、毕业生常出现的心理困惑及解决方法,人际关系障碍,自信心不足,不合理的预期,紧张与焦虑,表现欲不强,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,增强人际沟通技巧,培养有效的倾听艺术？,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,有效倾听技能,使用目光接触,赞许性点头,恰当的面部表情,避免分心举动手势,提问、复述或笔记,。,实现有效沟通,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ158950589

9、8,增强自信心的方法,认清是信心的危机还是能力的危机,对内心的自我否定进行抨击,循序渐进地进行反馈,尝试着主动去做,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,八、热门的职业及就职后的其他问题,现在的热门职业,未来,10,年的热门职业,进入职场后的其他问题,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,全国主要人才市场,2002.7/8,分析,人才市场,人才需求数量,求职人才数量,南方人才市场,5995,30952,深圳人才市场,54435,175690,西安人才市场,11072,30216,成都人才市场,7358,16820,宁波人才市场,8866,

10、15046,武汉人才市场,6858,16838,青岛人才市场,18530,60000,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,市场,需求专业排列,南方,营销,技工,服务,经营,文职,房地产,计算机,工业,设计,电子,深圳,贸易,工厂,机械,电子,计算机,文职,艺术,公关,财务,电气,西安,营销,建筑,计算机,管理,财务,文秘,电子,机械,医药,设计,成都,管理,营销,机械,医药,计算机,电子,行政,技工,师范,新闻,宁波,管理,机械,外贸,计算机,建筑,营销,文秘,轻工,财会,电子,武汉,营销,管理,计算机,企管,电子,机械,建筑,化工,金融,国贸,青岛,营销,管理,

11、财会,计算机,贸易,文秘,建筑,房地产,设计,外语,全国主要人才市场行情（,2002.7/8,）,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,未来,10,年我国需要的人才类型,会计类：,尤其是熟知专业业务和国际事务,法律类：,尤其是房地产律师,电脑类：,尤其是程序设计、网管专家,环保类：,工业卫生学者、生物学者,保险类：,保险专业并通晓其他专业的估价员,推销类：,证券及金融、通信设备的业务代表,人事类：,人才市场经理、测评专家、人事经理,旅游业：,知晓旅游与管理的人才,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,未来,10,年我国需要的人才类型,咨询服务类：,融经济、金融、统计、计算机等于一体的通才,个人服务类：,熟知护理学的家庭服务员,公共关系类：,高素质的公关人才,社会工作类：,心理咨询医生、家庭或社会现象研究专家,最新名师培训视频6千集，管理文档8千份。QQ1589505898,