护士条例管理知识宣讲

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1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2018-7-20,#,护士条例,护士条例管理知识宣讲,第1页,护士条例,护士管理方法,国务院令,卫,生部颁布,年,1,月,23,日经过,1993,年,3,月,26,日经过,年,5,月,12,日施行,1994,年,1,月,1,日施行,签署人：温家宝总理,签署人：卫生部部长,护士条例管理知识宣讲,第2页,忽略正当权益缺乏法律保障,1,、缺乏足够吸引力,2,、使用大量编外聘用协议制护士,3,、不享受参加继续教育、晋升权利,4,、不享受国家要求节假日待遇,出台背景,护士条例管理知识宣讲,第3页,护士推行职责存在问题,

2、1,、忽略基础护理工作,2,、主动服务意识不强,3,、护患关系担心,4,、仅重视执行医嘱，忽略病人病情改变,医疗机构重医疗、轻护理，降低护士数量等问题突出,出台背景,护士条例管理知识宣讲,第4页,充分保障护士正当权益,严格规范护士执业行为,强化医疗卫生机构职责,总体思绪,护士条例管理知识宣讲,第5页,执业注册,二,权利和义务,三,医疗卫生机构职责,四,法律责任,五,目录,CONTENTS,附则,六,一,总则,护士条例管理知识宣讲,第6页,第一章 总则,护士条例管理知识宣讲,第7页,（一）采取办法，改进护士工作条件，保障护士待遇，加强护士队伍建设，促进护理事业健康发展,（二）对在护理工作中做出出

3、色贡献护士，应该 授予及享受全国、省部级先进称号及待遇,强 调：,护士条例管理知识宣讲,第8页,为了维护护士正当权益，规范护理行为，促进护理事业发展，保障医疗安全和人体健康，制订本条例。,本条例所称护士，是指经职业注册取得护士职业证书，依照本条例要求从事护理活动，推行保护生命、减轻痛苦、促进健康职责卫生技术人员。,护士人格尊严、人身安全不受侵犯。护士依法推行职责，受法律保护。全社会应该尊重护,士,。,护士条例管理知识宣讲,第9页,国务院相关部门、县级以上地方人民政府及其相关部门以及乡（镇）人民政府应该采取办法，改进护士工作条件，保障护士待遇，加强护士队伍建设，促进护理事业健康发展。国务院相关部

4、门和县级以上地方人民政府应该采取办法，勉励护士到农村、基层医疗卫生机构工作。,国务院卫生主管部门负责全国护士监督管理工作。县级以上地方人民政府主管部门负责本行政区域护士监督管理工作。,护士条例管理知识宣讲,第10页,国务院相关部门对在护理工作中做出出色贡献护士，应该授予全国卫生系统先进工作者荣誉称号或者颁发白求恩奖章，受到表彰、奖励护士享受省部级劳动模范、先进工作者待遇；对长久从事护理工作护士应该颁发荣誉证书。详细方法由国务院相关部门制订。县级以上地方人民政府及其相关部门对本行政区域内做出突出贡献护士，按照省、自治区、直辖市人民政府相关要求给予表彰、奖励,护士条例管理知识宣讲,第11页,第二章

5、 执业注册,护士条例管理知识宣讲,第12页,护士执业注册使用期为,5,年,变更执业地点需办理变更手续,延续执业注册使用期为,5,年,建立护士执业良好统计和不良统计：,1,、良好统计：表彰、奖励,2,、不良统计：行政处罚、处罚,护士条例管理知识宣讲,第13页,护,士执,业,：,应,当经执业注册取得护士执业证书。,申,请护士执业注,册,：,应,当具备以下条件：,（,一）含有完全民事行为能力；,（二）在中等职业学校、高等学院完成国务院教育主管部门个国务院卫生主管部门要求普通全日制,3,年以上护理、助产专业课程学习，包含在教学、综合医院完成,8,个月以上护理临床实习，并取得对应学历证书；,（三）经过国

6、务院卫生主管部门组织护士执业资格考试。,护士条例管理知识宣讲,第14页,（四）符合国务院卫生主管部门要求健康标准。,护士执业注册申请，应该自经过护士执业资格考试之日起3年内提出；逾期提出申请，除应该具备前款第（一）项、第（二）项和第（四）项要求条件外，还应该在符合国务院卫生主管部门要求条件医疗卫生机构接收3个月临床护理培训并考评经过。,护士执业考试方法由国务院卫生主管部门同国务院人事部门制订。,护士条例管理知识宣讲,第15页,申,请护士执业注册，应该向拟执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门提出申请。收到申请卫生部门应该自收到申请之日起,20,个工作日内作出决定，对具备本条例要求条件，准

7、予注册，并发给护士执业证书；对不具备本条例要求条件，不予注册，并书面说明理由。,护,士执业使用期为,5,年。,护,士在其执业注册使用期内变更执业地点，应该向执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门汇报。收到汇报卫生主管部门应该自收到汇报之日起,7,个工作日内为其办理变更手续。护士跨省、自治区、直辖市变更执业地点，收到汇报卫生主管部门还应该向其原执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门通报,。,护士条例管理知识宣讲,第16页,护士执业注册使用期届满需要继续执业，应该在护士执业注册使用期届满30日向执业省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门申请延续注册。收到申请卫生主管部门对具备本条例要求

8、条件，准予延续，延续执业注册使用期为5年；对不具备本条例要求条件，不予延续，并书面说明。护士有行政许可法规应该给予注销执业注册情形，原注册部门应该依照行政许可法要求注册其执业注册。,护士条例管理知识宣讲,第17页,县级以上地方人民政府卫生主管部门应该建立本行行政区域护士执业良好统计和不良统计，并将该统计记入护士执业信息系统。,护士执业良好统计包含护士受到表彰、奖励以及完成政府指令性任务情况等内容。护士执业不良统计包含护士因违反本条例以及其它卫生管理法律、法规、规章或者诊疗技术规范要求受到行政处罚、处罚情况等内容。护士执业资格考试方法由国务院卫生主管部门会同国务院人事部门制订。,护士条例管理知识

9、宣讲,第18页,第三章 权利和义务,护士条例管理知识宣讲,第19页,权力：,1,、取得专业职务、职称；参加专业培训、从事学术研究,和交流、参加行业协会和专业学术团体,2,、取得疾病诊疗、护理相关信息，推行护理职责,3,、提出意见和提议,护士条例管理知识宣讲,第20页,护士执业，有按照国家相关要求获取工资酬劳、享受福利待遇、参加社会保障权利。任何单位或者个人不得克扣护士工资，降低或者取消护士福利等候遇。,护士执业，有取得与其从事护理工作相适应卫生防护、医疗保健服务权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作护士，有依照相关法律、行政法规要求接收执业健康监护权利；患职业病，有依照相关法律、

10、行政法规要求取得赔偿权利。,护士条例管理知识宣讲,第21页,护士有按照国家相关要求取得与本人业务能力和学术水平对应专业技术职务、职称权利；有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体权利。,护士有取得疾病诊疗、护理相关信息权利和其它与推行护理职责相关权利，能够对医疗卫生机构和卫生主管部门工作提出意见和提议。,护士条例管理知识宣讲,第22页,义务：,1,、恪遵法律、法规，规章和诊疗技术规范,2,、发觉患者病情危急，应该马上通知医师,3,、紧急情况下先行实施必要紧抢救护,4,、发觉医嘱违反要求应及时提出，必要时向科室责任人汇报,5,、尊重、关心、爱护患者，保护患者隐私,6,、发生

11、自然灾害、公共卫生事件等，服从安排，参加医疗救护,护士条例管理知识宣讲,第23页,护士执业，应该恪遵法律。法规、规章和诊疗技术规范要求。护士在执业活动中，发觉患者病情危急，应该马上通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应该先行实施必要紧抢救护。护士发觉医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范要求，应该及时向开具医嘱医师提出；必要时应该向该医师所在科室责任人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理人员汇报。,护士条例管理知识宣讲,第24页,护士应该尊重、关心、爱护患者，保护患者隐私。护士有义务参加公共卫生和疾病预防控制工作。发生自然灾害、公共卫生事件严重威胁公众生命健康突发事件，护士应该服从县级以上

12、人民政府卫生部门或者所在医疗卫生机构安排，参加医疗救护。,护士条例管理知识宣讲,第25页,第四章 医疗卫生机构职责,护士条例管理知识宣讲,第26页,1,、,配置护士数量不得低于国务院卫生主管部门要求,2,、,不允许无执照、过期、变更地点人员从事护理活动,3,、,提供防护用具，采取防护办法,4,、,执行国家相关工资、福利、保险要求,5,、,接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作，按国家要求给,予津贴,护士条例管理知识宣讲,第27页,6,、,制订、实施护士在职培训计划，确保护士接收培训,7,、,设置专门机构或配置专（兼）职人员负责护理管理工作,8,、,建立护士岗位责任制并进行监督检验,9,、,受到

13、投诉经查证属实，应做出处理,10,、,医疗卫生机构配置数量不得低于国务院卫生主管部门要求,护士配置标准。,护士条例管理知识宣讲,第28页,11,、,医疗卫生机构不得允许以下人员在本机构从事诊疗技术规范要求护理,活动,（一）未取得护士执业证书人员,（二）未依照本条例第九条要求办理执业地点变更手续护士。（三）护士执业注册使用期届满未延续执业注册护士。在教学、综合医院进行护理临床实习人员应该在护士指导下开展相关工作。,医疗卫生机构应该为护士提供卫生防护用具，并采取有效卫生防护措,施和医疗保障办法。,护士条例管理知识宣讲,第29页,12,、,医疗卫生机构应该国家相关工资福利待遇等要求，按照国家相关要求

14、为在本机构从事护理工作护士足额缴纳社会保险费用，保障护士正当权益。对在艰辛边远地域工作，或者直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作护士，所在医疗卫生机构应该按照国家相关要求给予津贴。,13,、,医疗卫生机构应该制订、实施本机构护士在职培训计划，并确保护士接收培训。护士培训应该重视新知识、新技术应用；依据临床专科发展和专科护理岗位需求，开展对护士专科护理培训。,护士条例管理知识宣讲,第30页,14,、,医疗卫生机构应该按照国务院卫生主管部门要求，设置专门机构或者配置专（兼）职人员负责护理管理工作。,15,、,医疗卫生机构应该护士岗位责任制并进行监督检验。护士因不推行职责或者违反职业道德受到投

15、诉，医疗卫生机构应该对护士作出处理，并将调查处理情况通知投诉人。,护士条例管理知识宣讲,第31页,第五章 法律责任,护士条例管理知识宣讲,第32页,卫生主管部门,在护士监督管理中滥用职权等依法处罚，组成犯罪依法追究刑事责任,卫生机构停业,6,个月至,1,年,1,、护士配置数低于要求,2,、无执照、过期、变更地点从事护理活动,护士条例管理知识宣讲,第33页,卫生机构给予处罚、处罚、警告,1,、未执行国家相关工资、福利待遇、保险,2,、未提供卫生防护用具、采取防护办法,3,、未按照国家相关要求给予津贴,4,、未确保护士接收培训,5,、未推行护士管理职责,护士条例管理知识宣讲,第34页,护士：,责令

16、更正、警告、暂停,6,个月至,1,年执业、吊销执业证书,1,、发觉病情危急未马上通知医师,2,、发觉医嘱违反要求未提出或汇报,3,、泄露患者隐私,4,、突发事件不服从安排,5,、造成医疗事,故,6,、吊销执业证书,2,年内不得申请执业注册,7,、欺侮、威胁、殴打护士等公安机关给予处罚，组成犯罪依法追究刑事责任。,护士条例管理知识宣讲,第35页,卫生主管部门工作人员未依照本条例要求推行职责，在护士监督管理工作中滥用职权、徇私舞弊，或者有其它渎职、滥职行为，依法给予处罚；组成犯罪，依法追究刑事责任。,医疗卫生机构有以下情形之一，由县级以上地方人们政府卫生主管部门依据职责分工责令限期更正，给予警告；预期不更正，依据国务院卫生主管要求护士配置标准和在医疗卫生机构正当执业护士数量核减其诊疗科目，或者暂停其,6,个月以上,1,年以下执业活动；国家举行医疗卫生机构有以下情形之一、情节严重，还应该对负有责任主管人员和其它直接责任人员依法给予处罚。,护士条例管理知识宣讲,第36页,(,一,),违反本条例要求，护士配置数量低于国务院卫生主管部门要求护士配置标准；,（二）允许未取得执业证书人员或者未依照本条