防尘防毒管理制度

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1、防尘防毒管理制度防尘防毒管理制度一、目的为保证接触尘毒人员的身体健康，消除粉尘、生产性毒物等职业危害因素对从业人员身体健康的影响，预防职业病的发生，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司存在的电石粉尘、生产性毒物的作业场所的管理。三、依据职业病目录卫生部、劳动保障部卫法监发2002108号作业场所职业健康监督管理暂行规定国家安监总局令第 23 号：四、工作要求 搞好防尘防毒工作，应坚持“预防为主，防治结合，综合治理”的方针，应在公司领导下，由安环部负责日常管理工作。1、每年在安排生产时，应完成防尘防毒规划和采取技术措施所需的经费、设备、器材等同生产计划一同安排，把防尘防毒措施计划列入技术措

2、施计划和财务、物资计划中去，切实予以保证。2、公司应对上岗前的员工进行防尘防毒培训和在岗期间的定期培训，普及有关防尘防毒知识，督促员工遵守有关法律、法规和操作规程，指导员工正确使用职业病危害防护设备和个人防护用品。员工应经培训考试合格后方可上岗作业。3、在改建、新建、扩建可能产生有毒有害作业的项目时，防尘防毒设施必须与主体工程同时设计、施工、投产。建设项目开工前应进行职业病危害预评价和职业中毒防护设施设计，经卫生行政部门审查同意后方可施工，竣工时应进行职业病危害控制效果评价，并经卫生行政部门竣工验收合格后方可投入使用。4、有毒有害作业场所与生活场所应分开，作业场所不得住人。5、应在有毒物品作业

3、场所应当设置职业病危害警示标识和中文警示说明。6、在维护、检修存在有毒物品的生产装置、设备、管道、容器、受限空间、密闭空间时必须严格按照维护、检修方案和操作规程进行。维护检修现场应进行毒物浓度（强度）检测并符合国家职业卫生标准，保持通风良好，配备防护用品，设专人监护，并设置警示标志。7、至少每年进行一次法定职业病危害因素检测及控制效果评价。8、严禁有职业禁忌证的人员从事有毒有害岗位工作，对接触毒物、粉尘的作业人员，安环部应安排定期体检，不使用未成年人和孕期哺乳期的女员工从事有毒有害物品的作业。9、配备应急救援人员和必应的应急救援器材、设备，制定事故应急救援预案，并根据实际情况变化对应急救援预案适时修订，定期组织演练，事故应急救援预案和演练记录应当报当地卫生行政部门、安全生产监督管理部门和公安部备案。10、与员工签订合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业中毒防护设施等如实告知员工，并在劳动合同中注明。11、建立防尘防毒职业卫生健康档案，包括：员工的职业史和职业病危害接触史、相应作业场所职业病危害因素监测结果、职业健康检查结果及处理情况、测尘资料档案、职业病诊疗等员工健康资料。