建设“节约型校园”工作实施办法

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1、建设“节约型校园”工作实施办法建设“节约型校园”工作实施办法树立科学的消费理念,形成节约光荣的良好风尚,打造节约型校园,促进学校各项事业全面、协调、可持续发展,根据教育局文件精神,结合学校实际,特制定本实施方法。一、重要意义一、重要意义建设节约型校园,有助于解决我校处于发展关键时期的经费、资源紧张和不同程度浪费现象之间的矛盾,关系学校的长远发展。二、指导思想二、指导思想以强化节约意识为先导,以提高办学效益为核心,以规划、决策等源头节约为重点,以节能、节水、节材为突破口,人财物全面推进;以创建学科高中(省级学科基地)为动力,坚持优化、节约资源和提高资源使用效率并重,把节约放在首位的原则,建立和健

2、全促进节约型校园建设的体制和长效机制;坚持定性与定量相结合的考核原则,节约有奖,浪费即罚。三、组织领导三、组织领导建立由校长任组长的“节约型校园”工作领导组,成员由行政会同志组成。下设四个工作小组:第一小组:组长李世平,组员薛爱国、宗亚鹏第二小组:组长曹树泉,组员朱沈国、陈建明第三小组:组长刘 鸿,组员陈 志、石 岩第四小组:组长贾永祥,成员王卫权、姜松祥组长负责召集、组织、检查,负责对检查情况登记,交全组成员签字确认,并在检查结束后随即将登记表交大组长审查。贾永祥同志负责随时登录,形成电子记载表,统计情况及时公示。四、主要措施四、主要措施1.广泛宣传,加强教育利用校内舆论阵地,宣传建设节约型

3、校园的重要性,强化教职工节能、节水、节电和资源综合利用的意识,懂得节约是一种修养,是一种文明的生活方式,更是做人的一种社会责任,养成自觉节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油、一分电话费的良好习惯,在全校形成“节约光荣,浪费可耻”的良好风尚。2.建立节约型校园建设监督机制明确责任分工,具体分解落实各项目标,要将节电、节水以及节约其他资源的目标及措施,具体进行分解落实,做到人人有责、人人负责。建立监督机制,狠抓各项节约措施的落实。工作组具体负责各项节约措施落实监督,不定期巡查,发现有浪费行为的要登记在册、通报批评并进行量化评分到位。3.具体措施与要求A 加强用水、用电管理 水、电设备管路的日常检查和

4、维护管理由水电工丁建平负责。第一小组检查:一是全校水电设施运转情况,有无水龙头漏水、厕所水箱漏水、水管破裂漏水以及公用照明(包括楼顶射灯、2、3 号楼走廊灯)亮白日灯等情况,每月检查 1 次,如无一处异常,每次奖励电工 20 分,有异常情况的每出现 1 处减 2 分。二是以学期为单位,在一学期内任何一个月均无异常水费电费情况(“异常”指:该月用水量超过 2000 吨、除电锅炉外用电超过 13000 度),则奖励水电工 75 分,有任何一个月异常的该项不得分。三是一学期内出现因长期漏电、漏水引起某一个月的高水费高电费情况(用水量在该月超过 3000 吨、除电锅炉外用电在该月超过16000 度),

5、则处罚水电工相应多支出水费电费的 20%罚金。加强照明用电管理。1 号楼、2 号楼、3 号楼各教室和办公室(责任人是相应老师、实验员,下同)、5 号楼(责任人朱余中、夏春国,下同)的照明等的检查由第二小组负责,每月检查 2 次,情况正常每次奖该办公室人员每人 5 分,对应不亮却亮情况的相应办公室人员不加分。加强办公电器用电管理。以办公室为单位配备电水壶,不再使用饮水机供水。要尽量减少计算机、打印机、空调等办公设备的待机时间,长时间不使用(预计半小时以上)时要及时关闭。安装空调的办公室和学生机房夏天空调温度必须设定在 25 摄氏度以上,下班后无人时要关机。对办公电器使用情况的检查:1、2 号楼各

6、教室和办公室、3 号楼(责任人是该班任课老师,一般在学生撤离后检查,包括照明、广播等)、5 号楼的电器用电检查由第三小组负责,一个月 2 次,情况正常每次奖相关人员每人 5 分。加强对教学耗材的使用与管理。实验员对用后的凿子、刨子等要按要求保养(包括磨、削、涂油等)到位;对用后的木条、方铁条、白铁皮等要根据要求整理归类,可二次使用的(标准由部门界定)要与不可以二次使用的分开,不可以二次使用的由总务部门派人清理或变卖,可以二次使用的经简单处理后要再利用。以上两项工作每月各检查 1 次,由第四小组负责检查,完成情况良好的每人每次奖励 10 分(每项 5 分)。规范教学耗材使用情况记载,领用要规范,

7、账物要相符,第四小组在一个学期内要盘货 2 次,对清点后缺少的要索赔(责任人是实验员),完成情况良好的每人每次奖励 10 分。加强食堂食材管控。一是学生餐后剩余的馒头、鸡腿、茶蛋等要清点入库,可以二次使用的要投入再使用(可以免费中午供应本校教职工),因变质不可以再使用的倒入垃圾桶。二是学生在校期间,本校教职工与相关学校教师均用托盘打饭菜,按实际需求供应到个人,签字领用,用餐原则上应光盘;(在双休日或节假日,未成年的教职工子女可以在校就餐;学生在校期间,不向已成年的教职工子女供应饭菜)。三是严禁将任何食物带出餐厅,否则一经发现:在编人员每次罚 400 元,并用短信在全校范围公开批评;临时人员立即

8、予以清退。以上三项工作由第四小组负责检查,每批学生在校期间均检查 1 次,对第一项检查(责任人朱余中、夏春国)情况良好的每人每次奖励 5 分,对第三项的检查每出现一次问题扣除责任人朱余中、夏春国各 20 分。B 加强办公用品管理 办公用品(包括打印耗材)的领用要严格按程序进行。充分发挥电子政务优势,提倡无纸化办公,尽量在电子媒体上发送通知、修改文稿,尽可能降低纸张消耗。节约使用复印纸,提倡双面用纸。加强通讯管理,节约电话费。要求全校教职工加入中国移动教育集团 V 网。拆除各办公室电信固话。门卫和会计室、伙管处、行政人员办公室加装中国移动的固话,该固话一并加入教育集团 V 网。凡手机号加入教育集

9、团的教职工学期内每月奖励 5 分。C 规范教学耗材、易耗品等物资的采买与管理 下列用品一般应由采购小组集中采购:教学用具和耗材(如凿子、刨子、木条、方铁条、白铁皮等);易耗品如灯泡、牛头锁、热水瓶胆、门吸、投影仪灯泡等;其他需求量较大的物资;教室、办公室内日光灯损坏后一般不再更换,日光灯应逐步淘汰,使用节能灯或 LED 灯替代;食堂相对固定的食材(食用油、大米、鱼、火腿肠、鸡腿、鸡蛋等)和煤炭、柴油等的采买邀请采购小组参与,其余食材的采买流程根据相关规定进行,第四小组在每批次学生在校期间检查食堂仓库两次(包括素菜),重点是账物是否相符;零星、应急物资采购实行使用部门、总务处共同采购。采购点不固

10、定在个别卖家(三家及以上),坚持比质比价,共同决定;以上物资采购可以结合网购;即使是采购小组采购的物资,其卖家也需每隔一定时间重新认定。小型工程项目实行公开询价、招投标。4.严格控制接待招待支出 所有公务招待须经校长批准由办公室统一安排,严格接待标准(按中央八项规定及省市十项规定执行),从严控制接待规模和规格,饭菜突出地方特色,不上高档食品,不使用高档酒水,工作日中午餐不用酒。不准用公款宴请与学校事业发展无关的相关部门及个人,不用公款安排与省市规定相悖的娱乐活动,严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。精简会议,提倡开短会。外出参加各种公务会议、集体外出考察等均须经校长审批。外出可合并。公务

11、用车需事前向办公室申报,以便协调安排。5.控制源头,做好后勤管理工作 总务处要加强对校内各种设备的巡视检查,把保养维护做在前头,防止锈蚀风化;对耗能高的设备(冷库、锅炉、储水箱、柴油灶等)要定期(一学期 1 次)请专业人员检查维护;校内各项安装、维修、废旧设备处理等采取招标或询价的办法,招标、询价必须保证有三家及以上;基建预算要精打细算,基建材料进场前质量上要明确要求,进场后要检验,管理上要精益求精,防止偷工减料,以次充好,减少将来可以预见的维修维护;所有购进物资在材料进场后均需在全校进行价格公示,接受全校教职工的监督(总务处落实);总务仓库用于存放易耗品(包括办公用品)等,一般每学期盘货一次

12、,第二小组参与清点工作,对账物不符的保管员要予以赔偿;易耗品等的领取需履行签字手续,保管员应在公用邮箱内随时公布物资的进库、出库情况,接受教职工监督。五、建议意见五、建议意见以学期为单位,教职工就建设节约型校园提出意见 1 条,在此基础上形成个人建议,相关意见建议以书面形式报贾永祥,学期结束依纸质材料此项奖励 5 分;对每份意见建议学校行政会均应予以讨论研究,对予以采纳的意见建议在校内公示并再奖励 5 分。以上工作由贾永祥同志负责。六、奖罚办法六、奖罚办法1.学校利用校园网站或邮箱公布每次检查情况和个人得分表,按学期发放奖金(贾永祥同志负责);2.对于浪费严重的个人及时进行批评教育和处罚,情节严重的要追究相关人员的责任。

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