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1、某市审计局党组巡察整改专题民主生活会对照检查材料
一、引言
根据市委巡察工作领导小组的统一部署，某市审计局党组于近期接受了市委第三巡察组的巡察。巡察组通过听取汇报、个别谈话、查阅资料、受理信访举报等方式，对我局党组工作进行了全面深入的了解，并反馈了巡察意见。针对巡察反馈的问题，我局党组高度重视，认真剖析，深刻反思，现将对照检查情况报告如下。
二、巡察反馈问题概述
巡察组反馈的问题主要集中在以下几个方面：一是党的领导弱化，党组核心作用发挥不够；二是党的建设缺失，党内政治生活不严肃；三是全面从严治党不力，廉政风险防控不到位；四是落实中央八项规定精神不严不实，存在“四风”问题反弹回潮的风险；
2、五是干部选拔任用不规范，存在违规提拔任用干部的情况；六是财务管理不规范，存在资金监管漏洞。
三、对照检查及原因分析
（一）党的领导弱化，党组核心作用发挥不够
对照检查：在党组领导方面，我们存在对重大事项决策不够民主、党组会议记录不规范、党组中心组学习制度执行不严格等问题。党组在把握方向、谋划全局、制定政策、推动落实等方面的核心作用没有得到充分发挥。
原因分析：一是党组班子成员对党的领导认识不到位，缺乏担当意识，没有将党的领导贯穿于审计工作的全过程。二是党组会议制度执行不严格，会议议题确定不够科学，会议记录不规范，导致决策过程不透明，决策结果难以落实。三是党组中心组学习制度流于形式，学习
3、内容不够丰富，学习方式单一，学习效果不佳。
（二）党的建设缺失，党内政治生活不严肃
对照检查：在党的建设方面，我们存在党员教育管理不到位、党内政治生活不严肃、基层党组织战斗力不强等问题。党员参与组织生活的积极性不高，党内批评与自我批评不够深入，基层党组织在推动审计工作中的作用没有得到充分发挥。
原因分析：一是党组对党建工作重视不够，没有将党建工作与业务工作同部署、同考核，导致党建工作弱化、虚化。二是基层党组织负责人对党建工作不熟悉、不擅长，缺乏有效的工作方法和手段。三是党员教育管理不严格，缺乏系统的培训计划和教育内容，导致党员素质参差不齐。
（三）全面从严治党不力，廉政风险防控不到位
4、
对照检查：在全面从严治党方面，我们存在廉政风险防控机制不完善、审计监督力度不够、干部廉洁自律意识不强等问题。审计过程中存在“人情审计”、“关系审计”等现象，审计结果的公正性和权威性受到质疑。
原因分析：一是党组对全面从严治党的认识不够深刻，没有将廉政建设作为审计工作的生命线来抓。二是廉政风险防控机制不健全，缺乏有效的风险识别和评估手段，对潜在风险缺乏预警和防控。三是审计监督力度不够，对审计过程中发现的问题缺乏深入剖析和整改落实。四是干部廉洁自律意识不强，缺乏自律意识和底线思维。
（四）落实中央八项规定精神不严不实，存在“四风”问题反弹回潮的风险
对照检查：在落实中央八项规定精神方面，我
5、们存在公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴等问题。虽然这些问题得到了初步整改，但仍存在反弹回潮的风险。
原因分析：一是党组对落实中央八项规定精神的认识不够深入，缺乏持之以恒的劲头和决心。二是制度执行不严格，对违规行为缺乏有效的监督和惩处机制。三是干部思想防线不牢固，存在侥幸心理和特权思想。
（五）干部选拔任用不规范，存在违规提拔任用干部的情况
对照检查：在干部选拔任用方面，我们存在选拔程序不规范、考察不深入、任用不透明等问题。部分干部的提拔任用没有经过严格的民主推荐和考察程序，导致用人不公、用人不当的现象时有发生。
原因分析：一是党组对干部选拔任用工作的重视程度不够，没有将选拔任用工作作
6、为提升审计队伍整体素质的重要途径来抓。二是选拔任用程序不规范，缺乏科学有效的选拔机制和考察手段。三是任用过程不透明，缺乏公开性和透明度，导致干部对选拔任用工作存在疑虑和不满。
（六）财务管理不规范，存在资金监管漏洞
对照检查：在财务管理方面，我们存在预算编制不科学、预算执行不严格、资金使用不透明等问题。部分资金的使用没有经过严格的审批程序，存在资金流失和浪费的风险。
原因分析：一是党组对财务管理工作的重视程度不够，没有将财务管理工作作为保障审计工作顺利开展的重要基础来抓。二是预算编制不科学，缺乏前瞻性和计划性，导致预算执行过程中频繁调整。三是预算执行不严格，对资金的使用缺乏有效的监督和管
7、控手段。四是资金使用不透明，缺乏公开性和透明度，导致干部对资金使用情况存在疑虑和不满。
四、整改措施及努力方向
针对巡察反馈的问题，我局党组将采取以下措施进行整改：
（一）加强党的领导，发挥党组核心作用
一是加强党组班子建设，提高班子成员的担当意识和领导能力。二是完善党组会议制度，规范会议议题确定和会议记录，确保决策过程透明、决策结果落实。三是加强党组中心组学习，丰富学习内容、创新学习方式、提高学习效果。
（二）加强党的建设，严肃党内政治生活
一是加强党员教育管理，制定系统的培训计划和教育内容，提高党员素质。二是加强基层党组织建设，提高基层党组织负责人的党建工作能力。三是严肃党内政
8、治生活，深入开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（三）全面从严治党，加强廉政风险防控
一是深化对全面从严治党的认识，将廉政建设作为审计工作的生命线来抓。二是完善廉政风险防控机制，加强风险识别和评估手段的运用。三是加大审计监督力度，对审计过程中发现的问题进行深入剖析和整改落实。四是加强干部廉洁自律教育，提高干部自律意识和底线思维。
（四）落实中央八项规定精神，防止“四风”问题反弹回潮
一是深化对落实中央八项规定精神的认识，持之以恒地抓好作风建设。二是严格执行制度规定，对违规行为进行严肃查处和通报曝光。三是加强干部思想教育，筑牢思想防线，消除侥幸心理和特
9、权思想。
（五）规范干部选拔任用工作，提升审计队伍整体素质
一是加强对干部选拔任用工作的重视程度，将选拔任用工作作为提升审计队伍整体素质的重要途径来抓。二是完善选拔任用程序，制定科学有效的选拔机制和考察手段。三是提高任用过程的透明度和公开性，确保干部对选拔任用工作的信任和满意。
（六）加强财务管理工作，保障审计工作顺利开展
一是加强对财务管理工作的重视程度，将财务管理工作作为保障审计工作顺利开展的重要基础来抓。二是科学编制预算，提高预算编制的前瞻性和计划性。三是严格执行预算，对资金的使用进行有效的监督和管控。四是提高资金使用的透明度和公开性，确保干部对资金使用情况的了解和信任。
五、结语
通过本次巡察整改专题民主生活会，我们深刻认识到自身存在的问题和不足。我们将以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，切实抓好整改落实工作。我们相信，在市委的坚强领导下，在全体干部职工的共同努力下，我们一定能够克服一切困难、战胜一切挑战，为推动审计工作高质量发展作出新的更大贡献！
某市审计局党组巡察整改专题民主生活会对照检查材料
