《XXX公司环境保护考核管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XXX公司环境保护考核管理制度（5页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、环境保护考核管理制度
为了认真贯彻落实国家《环境保护法》等法律、法规要求，进一步加强公司的环境保护管理工作，规范环境保护工作秩序，加大污染物排放控制指标的考核力度，制定本制度。
第一条 重大事故处理
发生重大环境污染事故，根据事故调查组的调查结论，按事故责任的划分，对事故有关责任单位、责任者进行处分。
1、每发生一次重大环境污染事故，视污染程度，给予事故责任单位5000- 10000元的经济处罚。
2、对事故主要责任者给予解除用工合同留用察看一年的处分，同时给予1000-2000元的经济处罚。情节严重的，给予开除公司籍的处分。
3、对事故次要责任者给予行政记过直至解除用工合同留用
2、察看一年的处分，对给予行政记过或行政记大过处分的，同时给予1000-1500元的经济处罚。
4、对事故责任车间领导给予行政警告直至记大过处分，情节严重者给予行政撤职处分，并给予500-1000元的经济处罚。
5、对事故责任单位的行政正职、有关分管副职给予行政警告直至记大过处分，情节严重者给予行政撤职处分，并给予500-1000元的经济处罚。
6、对事故责任单位技术负责人给予行政警告直至记大过处分，并给予500-800元的经济处罚。
7、对事故责任单位的其他领导、职能科室领导、专业技术人员的处分，按事故责任的划分参照上述规定执行。
8、对直接从事安全生产管理的单位或职能部门有关领导给予
3、行政警告或记过处分，并给予500-1000元的经济处罚。
9、对直接从事安全生产管理的单位或职能部门专业技术人员，按事故责任的划分，给予行政处分和经济处罚。
第二条 一般事故处理
发生一般环境污染事故（包括尾矿管破裂未造成污染的），根据事故调查组的调查结论，按事故责任的划分，对有关责任单位、责任者进行处分。
1、每发生一次一般环境污染事故，视污染程度，给予事故责任单位2000- 5000元的经济处罚。
2、对事故主要责任者给予行政警告或记过处分，同时给予800元的经济处罚；对性质恶劣的误操作事故主要责任者，给予行政记过直至开除公司籍留用察看一年处分，对给予行政记大过处分的，同时给予
4、1000元的经济处罚。
3、对事故次要责任者给予通报批评或行政警告处分，同时给予300-600元的经济处罚。
4、对事故责任班组、车间的领导给予通报批评，并给予300-500元的经济处罚。
5、对事故责任单位的行政正职、有关分管副职给予通报批评或行政警告处分，并给予100-500元的经济处罚。
6、对直接从事安全生产管理的单位或职能部门领导、专业技术人员给予通报批评，并给予100-500元的经济处罚。
第三条 环境保护目标责任考核
为了切实完成公司年度环境保护目标，制定环境保护目标责任考核规定：
1、责任目标考核为季度考核。
2、责任目标考核与安全风险抵押金返还挂钩，完成季度
5、指标的单位、部室可按照相关标准获得季度奖励。
3、选矿厂季度发生2起以上（含2起）污染事故，其他单位季度发生1起以上（含1起）污染事故，否决所在单位的季度奖励。
4、公司发生重大环境污染事故，否决全体科级以上管理人员本季度奖励。
第四条 本制度其它考核项目以月为考核单位，每月由安全环保部负责编制、发布月度考核通报。
第五条 严禁向周围环境排放尾矿。因管理或人为因素造成尾矿外排的，视尾矿外排量按下列标准进行考核：
1、连续向周围环境排放尾矿在10分钟以下或尾矿外排量在100立方米以下的，每次考核责任单位200元。
2、连续向周围环境排放尾矿在10分钟以上、30分钟以下或外排尾矿量
6、在100立方米以上、500立方米以下的，每次考核责任单位500元。
3、连续向周围环境排放尾矿在30分钟以上或尾矿外排量在500立方米以上的，每次考核责任单位3000元。
第六条 对发生污染事故隐瞒不报的，处以有关单位1000元以下的考核。
第七条 拒报或谎报污染物处理设施运行情况的，对责任人每次处以200元以下的考核，情节严重的同时给予行政处分。
第八条 对拒绝进行污染源申报登记的单位，处以1000元以下的考核。
第九条 未经公司许可擅自对外进行污染事故赔（罚）款的，处以赔（罚）款2倍的考核，并追究责任人的行政责任。
第十条 擅自拆除或闲置污染防治设施而造成污染物外排的
7、，每次处以责任单位3000元以下的考核，对主要责任人处以300元以下的考核；由此造成污染事故的，视污染危害程度对主要责任人给予行政处分直至追究刑事责任。
第十一条 节约用水，杜绝长流水现象，每发现一次长流水，处以责任单位100元的考核。
第十二条 本制度的考核款均由被考核单位的工资奖金总额中列支，不得进入生产成本。考核款由安全环保部出具考核通知单，由人力资源部制定工资奖金发放明细时予以扣除，所扣款额由资产财务部转入公司环保奖励基金。
第十三条 环境保护积极行为奖励
在环保工作执行过程中，对于下列情况之一者，进行环保工作表彰：
1、在环境的管理、“三废”的综合利用、污染源治理、环境宣传教育和环境技术等方面做出显著成绩者。
2、对不符合有关规定，制造污染源、破坏环境的行为，个人敢于制止、检举、控告者。
3、敢于同各种破坏环保设施设备的行为作斗争者。
4、在公司环境绿化、美化工作中做出突出贡献的单位和个人。
5、避免一次重大环境污染事故的有功人员给予500元奖励，并给予通报表扬。
第十四条 本制度自颁发之日起执行，解释权属公司安全环保部。
XXX公司环境保护考核管理制度
