审计机关党组2024年抓基层党建述职工作报告范文



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1、市审计局党组2024年抓基层党建述职工作报告范文 今年以来,市审计局党组深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,准确把握中央、省委、市委落实机关党建主体责任相关要求,紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”,推动机关党建严起来、实起来、强起来,为提升审计监督效能、推动审计事业高质量发展提供坚强政治保证。 一、主要工作情况 (一)突出政治引领,强化学习教育,以“学习引导”促进“素质提升”。一是坚持系统规划“学”。深入开展“第一议题”、党组理论中心组、读书班、“三会一课”、青年小组理论学习,研究学习方案,制定学习清单,协同推进整体学习,确保上下联动、同频共振、一体推进。二是坚持多维触角“学”。大
2、力发扬“深学”精神,按照“党组领学、支部研学、党员自学”模式,采用“线上线下”相结合、专题交流研讨、开展党课辅导等方式,将学习触角延伸到审计工作全过程和各领域。三是坚持特色活动“学”。组织开展特色团建活动、志愿服务活动、参观红色教育基地、观看红色教育片等,让学习更加贴近实际、贴近生活,切实把“规定动作”做深,把“自选动作”做活。 (二)精心谋划推动,加强支部创建,以“强基固本”升级“亮牌登高”。一是聚焦增强党组织的政治和组织两个功能。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实党员领导干部双重组织生活,局领导率先垂范,带头参加各项学习、活动,以身作则推动党内政治生活的原则性、战斗
3、性不断增强。二是聚焦建强党务干部和党员干部两支队伍。加强人选考察,选优配强支部书记和委员,严格做好发展党员工作,定期分析党员思想状况,切实将思想政治工作做细做深做实。三是聚焦发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范两个作用。全面落实加强基层治理要求,组织包保干部及时加入网格,每月安排党员干部根据社区需求开展环境治理、政策宣传、慰问帮扶等日常工作,切实为群众办实事、解难事、做好事。 (三)履行主体责任,提升党建质效,以“示范引领”锻造“模范先锋”。一是坚持明责定责。以“3+5+1”党建责任体系、“三级四岗”党建责任清单为指引,党组书记认真履行“第一责任人”责任,带头管阵地、把导向,班子成员按照“一岗双
4、责”要求,扎实推进党建工作,形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。二是加强检查督导。健全并用好领导班子成员党建联系点制度,每月巡听“三会一课”,每半年开展“过筛子”检查,每年开展党建专题调研,助推基层党建工作开展在日常、检查在平常。三是严格考核问责。突出“书记抓、抓书记”,每年组织党支部书记抓党建述职评议考核,采取逐人述职、一述一评、民主测评的方式,对党支部书记履行“第一责任人”职责进行“政治体检”和“集中会诊”。 (三)坚持深入融合,服务工作大局,以“同步推进”实现“响鼓重锤”。一是贯彻落实“如臂指使”要求。深入把握政治机关定位,认真学习领会习近平总书记对审计工作的重要讲话和重要指示
5、批示精神,将党和国家工作大局作为审计工作的出发点和落脚点,坚决做到党的决策部署到哪里,审计就跟进到哪里。二是贯彻落实“如影随形”要求。聚焦市委市政府工作精心谋划年度计划,扎实开展审计项目,不断拓展审计监督的深度广度力度,充分发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用,切实为全市经济发展保驾护航。三是贯彻落实“如雷贯耳”要求。做实做深研究型审计,加强监督贯通,深化审计运用,促进整改落实,一体推进揭示问题、规范管理、促进改革,更好发挥审计在推进党的自我革命中的独特作用。 (四)坚持从严从实,加强廉政建设,以“强硬手腕”营造“风清气正”。一是严抓警示教育。扎实开展党纪学习教育,组织开展典型案例学习、观
6、看警示教育片、传阅《忏悔录》等,引导干部在学思悟践中划出行为“红线”、划定履职“禁区”。二是开展家庭助廉。深入开展“家庭助廉”系列活动,认真查找在家庭家教家风方面存在的不足,向全局审计干部家庭发出倡议书,切实将教育管理由“工作圈”延伸到“生活圈”。三是加强廉政监督。全面落实审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律,严格执行“审前廉政谈话、审中现场督察、审后廉政反馈”的审计全过程监督流程,持续织密廉洁审计“防护网”。 二、下一步工作打算 (一)强化理论武装,持续加强政治机关建设。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课首修课终身课,以党的政治建设为统领,把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到
7、“两个维护”落实到具体工作中,确保各级党委、政府策部署得到全面贯彻落实。 (二)筑牢战斗堡垒,持续夯实基层组织基础。树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向,深入开展“基层组织建设年”,加强组织建设,严格制度落实,加强党员管理和离退休干部党的建设,推动基层党组织全面进步、全面过硬。 (三)坚持党建引领,持续推进机关融合交流。以《推进机关融合工作方案》为总抓手,坚持党建、人事、财务、群团联动,引导党员干部牢固树立“五种意识”,推动思想融合、队伍融合、业务融合、文化融合,持续营造团结奋进的工作环境。 (四)强化纪律约束,持续织牢日常监督网络。完善监督机制,形成有效监督合力,推动市场监管权力运行规范化制度化。深入开展集中性纪律教育,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,把遵规守纪内化于心、外化于行。严肃执纪问责,持续贯通推进“三不腐”。持续开展“违规吃喝”等问题专项整治,坚决防治“由风及腐”;聚焦许可审批、监管执法等重点领域,紧盯关键岗位、关键环节,坚决查处违纪行为,努力营造风清气正的政治环境。
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