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1、2025年度民主生活会新“四个带头”个人对照检查材料范文
根据关于召开2024年度民主生活会的安排部署，围绕这次民主生活会主题，紧扣党纪学习教育的目标要求，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，全面重温党章党规，系统研读《中国共产党纪律处分条例》等重要文件。通过与班子成员和站所负责同志“拉家常”，开展谈心谈话，广泛征求各方面的意见建议，联系思想和工作实际，全面查摆自身存在的不足和问题。以“刨根问底”的方式深挖问题根源，梳理问题“责任账单”，从思想深处明确整改方向，扎实推进整改提升工作。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
2、方面
作为纪委书记，我深知严守政治纪律和政治规矩是“党的生命线”，也是维护党的团结统一的“压舱石”。然而，反观自身对标高标准严格审视，我意识到在这方面仍然存在一定的不足和短板。
一是“敏锐之觉”需强化。面对复杂的政治形势和敏感问题，我虽然能够保持基本的政治定力，但在“细枝末节”上仍显不足。例如，在社交媒体上偶尔会看到涉及党的形象、党的政策的负面言论时，我在应对这些情况时存在“识而不察”“见而不辩”的问题，未能及时用清晰有力的言辞澄清事实、化解疑虑，导致潜在的政治风险隐患未被充分识别和应对。
二是“执行之力”需提升。在贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署时，我虽然态度坚决，但在“由大化小”
3、的具体执行中，存在理解不够透彻、措施不够精准的问题。政策在“落地生根”过程中，有时未能完全契合实际情况，出现执行效果与预期目标之间的落差。这种执行力的偏差无疑在一定程度上削弱了党的团结统一的力量和凝聚力。
（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
增强党性、严守纪律、砥砺作风是党员干部的基本“修炼”，更是做好纪检监察工作的“必修课”。然而，深入剖析自身，我发现这方面仍有不少“短板”需要补齐。
一是“党性之根”需更深扎实。在日常工作中，我始终坚持学习党的理论和路线方针政策，但在“学以致用”与“深思笃行”上仍显不足。例如，面对复杂问题时，我时常止步于表面分析，缺乏从党性高度进行全面思考和深刻
4、判断的能力。这种“浅尝辄止”的习惯削弱了党性修养的“厚度”和“深度”。
二是“纪律之弦”需更加紧绷。在遵守党的纪律方面，我能够严格要求自己，但在“细节落实”上偶有松懈。例如，在参加公务活动时，偶尔出现迟到早退的现象，虽然这未违反具体纪律规定，但却折射出我对纪律要求“重大轻小”的态度，反映了纪律意识的薄弱环节。
三是“作风之尺”需进一步校准。在纪检监察工作中，我始终坚持原则、秉公执法，但在“走近群众”与“倾听呼声”方面存在不足。例如，在处理涉及群众利益的案件时，我有时因对群众实际需求了解不够深入，而导致所采取的措施未能完全满足群众期望，拉开了政策与实际执行之间的“距离”。
（三）在遵规守纪
5、、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
作为纪委书记，我深知“遵规守纪”和“清正廉洁”是纪检监察工作的“生命线”，而“勇于担责”与“敢于创新”则是推动工作的“加速器”。然而，在高标准的对照检查中，我发现自身在这一方面仍有许多需要提升的空间。
一是“创新之火”需进一步点燃。在推动纪检监察工作创新时，我虽然能够“举目四望”积极寻找新的方法和手段，但在实际落实中，经常受到传统思维模式的束缚。例如，在面对需要突破常规的复杂问题时，我的“新点子”常因顾虑多而“胎死腹中”，导致创新成果“零星而浅薄”，无法为工作注入更强的活力。
二是“担当之责”需进一步压实。在应对复杂敏感问题时，我虽然能坚守原则、依
6、法执纪，但在“主动担责”与“积极作为”上仍显不足。尤其是在面对棘手问题或关键抉择时，有时因“畏首畏尾”的心态而未能充分发挥*的“压舱”作用。这种欠缺担当的表现直接削弱了纪检监察工作的整体推动力，也影响了工作的实效性。
（四）在履行全面从严治党政治责任方面
全面从严治党是党永葆生机活力的“必由之路”，也是走好“新的赶考之路”的根本保障。作为纪委书记，我深知在履行全面从严治党政治责任方面的重要性。然而，深入对照检查后，我发现自身仍存在一些需要改进的地方。
一是“监督执纪之剑”未尽锋利。在履行监督执纪职责时，我始终坚持原则、秉公执纪，但在处理党员干部的轻微违纪问题时，有时表现出“高高举起、轻轻
7、落下”的倾向。例如，对于一些细小违规行为，未能果断采取警示性措施，导致个别党员干部对纪律规矩的敬畏心有所松懈。这种“宽严失度”的处理方式直接削弱了监督执纪的震慑效果，与全面从严治党的要求尚有差距。
二是“制度建设之基”有待夯实。在推动全面从严治党制度建设方面，我积极参与并推动相关制度的完善，但在实际执行中，存在“制度落地难”或“执行不力”的问题。例如，一些制度在设计时过于理想化，与实际情况脱节，导致部分制度“悬在半空”，无法形成实效。这种制度执行不到位的情况，不仅影响了其应有作用的发挥，还制约了全面从严治党的深入推进。
二、原因剖析
针对上述问题，我进行了全面剖析，认为主要存在以下几方面
8、的深层次原因：
一是“理论之基”不够扎实。在日常工作中，我始终坚持学习党的理论和路线方针政策，但在“学懂弄通”与“思深悟透”之间仍存差距。例如，面对复杂问题时，我常停留于表面理解，缺乏从党性高度进行系统总结和深入分析的能力。同时，由于理论学习的深度不足，导致我在实际工作中对党的政策和决策部署的理解不够透彻，出现了“执行力减分”的问题。
二是“纪律之弦”有所松弛。在遵守党的纪律方面，我虽然能够严格要求自己，但在一些细节上仍存在“松而不紧”的现象。例如，在纪律落实过程中，偶尔因“微疏忽”导致细小问题被忽视。这种纪律意识的淡化，不仅影响了自身形象，也在一定程度上削弱了党内团结的基础。
三是“作
9、风之锤”未够锻实。在*工作中，我虽能秉公执纪、坚持原则，但在与群众的沟通交流上有所欠缺。例如，在处理涉及群众利益的案件时，因对群众实际需求了解不够，出现了政策与期望不匹配的情况。同时，由于工作作风不够扎实，导致我在某些环节仍存在形式主义、官僚主义的“影子”，影响了工作效果的最大化。
四是“创新之火”未能燃旺。在推动*工作创新方面，我虽然有积极探索的意识，但因受传统观念和思维惯性的束缚，常陷入“墨守成规”的困境。例如，面对需要突破常规的问题时，我因缺乏冒险精神而选择保守方案，导致创新成果“星星点点”，未能形成规模效应。这种创新意识的不足直接影响了纪检监察工作的活力和进步。
三、整改措施
（
10、一）“学以致用”筑牢政治根基，强化执行力度
一是“计划上墙”推动常态学习。制定详细学习计划，确保每周安排一次集中学习时间，深入研读党的理论和路线方针政策，特别是党的最新理论成果，通过系统化学习不断提升政治敏锐性与决策执行力，确保思想认识与政策实践“双提升”。
二是“知行合一”融理论于实践。强化理论学习与实践工作的有机结合，利用案例分析和专题研讨深刻领悟党的政策与决策部署。在此基础上，主动参与志愿服务和实践活动，增强解决实际问题的能力，锤炼社会责任感，实现理论与实践的无缝衔接。
三是“思想引航”强化政治引领。作为纪委书记，要充分发挥政治引领作用，通过举办培训班、开展专题讲座等方式，引导党员
11、干部树立正确的价值观和权力观。同时注重增强党性修养和纪律意识，将思想政治教育融入日常工作中，夯实队伍思想基础。
（二）“纪律先行”拧紧规矩发条，筑牢监督防线
一是“教育为先”增强纪律意识。定期组织党员干部开展纪律学习，聚焦《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，通过案例警示和专题教育强化纪律观念，让规矩意识内化于心、外化于行。
二是“警钟长鸣”自觉接受监督。时刻保持“如履薄冰”的警醒姿态，主动接受组织和群众监督，严守纪律规矩，及时纠正偏差，避免小问题演变成大问题，将纪律防线筑牢在日常。
三是“监督问责”坚持高压态势。严格履行监督执纪职责，聚焦党员干部的作风建设与纪律落实，对违纪行为零容忍
12、。通过强化日常监督与教育管理，帮助党员干部将纪律观念“入心入行”，确保监督机制持续高效运转。
（三）“作风为本”改进工作作风，夯实服务基础
一是“调研先行”掌握基层实情。深入基层一线，倾听群众心声，了解基层实际需求，掌握鲜活的第一手资料。将调研成果转化为具体行动方案，精准解决群众关切问题，切实提升服务效能。
二是“联动协调”化解矛盾难题。加强与各部门间的沟通协作，通过统筹资源形成工作合力，确保问题解决更加高效。同时，注重与群众的沟通联络，增强他们的信任感与获得感。
三是“服务至上”树牢群众观念。始终牢记“为人民服务”的宗旨，在工作中坚持群众利益优先，从群众角度出发解决问题。同时，通过教
13、育引导提高群众的法律意识与维权能力，推动社会和谐发展。
（四）“锐意创新”激发内生动力，推动工作升级
一是“思维赋能”激活创新引擎。培养开放的心态与创新的思维，勇于打破传统观念的束缚，探索纪检监察工作的新路径。注重对创新成果的推广与总结，让优秀经验成为工作提质增效的“助推器”。
二是“取长补短”深化学习交流。主动与先进地区和单位开展学习交流活动，借鉴其成熟经验和创新做法，结合实际应用于本地工作中，为纪检监察工作注入新活力。
三是“制度优化”确保规范长效。以制度建设为抓手，完善监督与执纪相关制度，将创新实践固化为规范化、制度化的长效机制。同时，加强制度执行监督，确保每一项规章都“落地有声”。
总之，我将以此次民主生活会为契机，全面查摆自身在“四个带头”方面存在的问题和不足，坚持“问题导向”与“目标导向”相结合，制定“精准对策”，确保整改措施落地见效。在党中央和上级党组织的坚强领导下，依托广大党员干部的支持和帮助，我有信心进一步提高政治素质和业务能力，推动全面从严治党“再深化”，为党风廉政建设和反腐败工作“注入新动能”，以实际行动贡献自己的力量！
2025年度民主生活会新“四个带头”个人对照检查材料范文
