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1、2025年员工策划信息安全保密协议范本
第一章 总则
第一条 为了加强企业信息安全保护，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规的规定，制定本协议。
第二条 本协议适用于企业与员工之间的信息安全保密事项，包括但不限于员工在任职期间及离职后所涉及的企业商业秘密、技术秘密、客户信息等。
第三条 本协议约定的信息安全保密事项，适用于企业所有员工，包括全职、兼职、实习、外包等形式的员工。
第四条 员工应当遵循诚实守信、保守秘密的原则，自觉遵守本协议的约定，确保企业信息安全。
第二章 保密义务
第五条 员工在任职期间及离职后，对企业的商
2、业秘密、技术秘密、客户信息等，负有保密义务。未经企业书面同意，不得向任何第三方披露、泄露或者利用上述信息。
第六条 员工应当妥善保管企业提供的资料、文件、设备等，确保不被非法复制、传输、删除或者损坏。
第七条 员工不得利用企业的资源从事与企业发展无关的活动，不得利用职务之便，索取或者接受企业客户的贿赂、回扣等不正当利益。
第八条 员工在离职前，应当将所负责的工作向代理人员交代清楚，并将所使用的企业设备、账号、密码等归还企业。
第三章 保密期限
第九条 本协议约定的保密义务，自员工入职之日起生效，至员工离职之日起终止。但对于企业提供的涉及国家秘密的资料、文件等，员工应当遵守国家有关保密
3、法律法规的规定，履行相应的保密义务。
第十条 如果员工因违反本协议而给企业造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。企业有权要求员工支付违约金，违约金的数额可以根据损失的大小和企业遭受的损害程度确定。
第四章 违约责任
第十一条 员工违反本协议的，企业有权要求员工立即停止违约行为，消除影响，并承担相应的法律责任。
第十二条 员工违反本协议给企业造成损失的，企业有权要求员工赔偿损失，包括经济损失、诉讼费用等。
第十三条 员工违反本协议，涉嫌犯罪的，企业有权向公安机关报案，并配合公安机关调查取证。
第五章 附则
第十四条 本协议一式两份，企业和员工各执一份。双方签字（或盖章）后生效。
第十五条 本协议的修改、补充应当采用书面形式，经双方协商一致后生效。
第十六条 如果本协议的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。
第十七条 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。期满后，如双方无异议，本协议自动续约。
企业（甲方）：____
员工（乙方）：____
签订日期：____
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