2025年信息技术部软件工程师劳动合同范本.docx

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1、2025年信息技术部软件工程师劳动合同范本 甲方(以下简称“公司”): 乙方(以下简称“员工”): 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方担任软件工程师一职,签订本劳动合同,具体条款如下: 一、合同期限 本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。合同期满后,如双方同意续签,应签订书面续签合同。 二、工作内容 1. 乙方在合同期间,担任软件工程师职位,负责软件开发、维护及项目管理等相关工作。 2. 乙方应遵守公司的各项规章制度,服从公司的工作安排,努力完成工作任务。 3. 乙方应不断

2、提高自身业务能力,关注行业动态,为公司提供技术支持。 三、工作时间 1. 乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,具体工作时间按照公司规定执行。 2. 乙方应遵守公司关于加班的规定,如有加班,甲方应支付加班费。 四、劳动报酬 1. 乙方的工资为月薪制,基本工资为人民币____元,根据乙方的工作表现和公司经营状况,甲方有权对乙方工资进行调整。 2. 乙方享有公司规定的各项奖金、补贴及福利。 3. 乙方工资发放时间为每月____日,甲方应按时足额支付乙方工资。 五、社会保险和公积金 1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、 2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。 六、劳动保护和职业培训 1. 甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件,保障乙方在工作中的人身安全。 2. 甲方应定期对乙方进行职业培训,提高乙方的业务能力和综合素质。 七、劳动纪律 1. 乙方应遵守公司的劳动纪律,不得迟到、早退、旷工。 2. 乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露给第三方。 八、合同解除和终止 1. 在合同期限内,除非法律法规规定或者双方协商一致,否则任何一方不得解除或终止本合同。 2. 如乙方严重违反公司规章制度,甲方有权解除本合同。 3. 如公司经营状况发生变化,导致无法继续履行合同,甲方有权终止本合同。 九、争议解决 1. 双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。 2. 如协商无果,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。 十、其他事项 1. 本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。 2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章): 乙方(签名): 签订日期:____年____月____日 第 3 页 共 3 页

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