农业技术专业人才聘用合同样本2025年.docx

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1、农业技术专业人才聘用合同样本2025年 甲方(聘用单位):____ 乙方(受聘人员):____ 一、合同背景 鉴于甲方是一家致力于农业技术研发与推广的机构,乙方是一名具备农业技术专业知识和技能的人才,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方的聘用事宜达成以下协议。 二、合同期限 1. 本合同自____年____月____日起生效,期限为____年,自合同生效之日起计算。 2. 合同期满后,双方如愿意续签,应提前____个月协商一致,并签订书面续签合同。 三、工作内容 1. 乙方在合同期间,担任农业技术专业岗位,具体职责如下: a. 负责农业技术的研究与开发; b. 参与农

2、业技术推广与培训工作; c. 完成甲方交办的与农业技术相关的其他工作。 2. 乙方应按照甲方的规定,参加各项业务培训和考核,努力提高自身的业务水平。 四、工作地点和条件 1. 乙方的工作地点为甲方所在地,具体地址为:____。 2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于办公场所、实验设备、技术资料等。 五、劳动报酬 1. 甲方按照国家有关规定和行业标准,支付乙方劳动报酬。乙方的月薪为人民币____元,每____个月发放一次。 2. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。 3. 甲方根据乙方的业绩和贡献,给予相应的奖金和晋升机会。 六、社会保险和福利

3、1. 甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 2. 甲方为乙方提供以下福利: a. 提供住宿; b. 提供餐补; c. 提供交通补贴; d. 提供通讯补贴; e. 提供年度体检。 七、保密和知识产权 1. 乙方在合同期间,应严格遵守甲方的保密制度,对涉及甲方商业秘密的技术和业务信息予以保密。 2. 乙方在合同期间所创作的知识产权,包括但不限于专利、著作权等,归甲方所有。 八、合同的变更、解除和终止 1. 双方协商一致,可以变更本合同。 2. 在以下情况下,甲方可以解除本合同: a. 乙方严重违反甲方规章制度;

4、 b. 乙方严重失职,给甲方造成重大损失; c. 乙方因犯罪被追究刑事责任。 3. 在以下情况下,乙方可以解除本合同: a. 甲方未按照约定支付劳动报酬; b. 甲方未按照约定提供劳动条件; c. 甲方违法解除或终止劳动合同。 九、争议解决 1. 双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决。 2. 如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。 十、其他约定 1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。 2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章):____ 乙方(签名):____ 签订日期:____年____月____日 第 3 页 共 3 页

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