2025年制药集团品质控制人员雇佣合同.docx

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1、2025年制药集团品质控制人员雇佣合同 甲方(雇主):____制药集团 地址:____ 联系方式:____ 乙方(雇员):____ 身份证号码:____ 联系方式:____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方品质控制人员的事宜,达成如下协议: 一、合同期限 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。 二、工作内容 1. 乙方担任甲方品质控制人员,负责监督、检查和评估甲方的产品品质,确保产品符合相关法律法规及国家标准。

2、 2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,确保工作质量。 3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展及存在的问题,并提供改进措施和建议。 三、工作时间和休息休假 1. 乙方每周工作____天,每天工作____小时。 2. 乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。 3. 乙方根据工作需要在必要时服从甲方的工作调整安排。 四、劳动报酬 1. 乙方的月工资为人民币____元(以下简称“工资”),每月____日前准时支付。 2. 乙方的工作业绩奖金根据实际完成情况,按照甲方的规定另行计算。 3. 乙方的社会保险和公积金按照国家和地方法律法规及甲方的规定缴纳。 五、保密协议

3、 1. 乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。 2. 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿损失。 六、违约责任 1. 任何一方违反合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。 2. 若乙方提前解除合同,应提前____天书面通知甲方,并支付甲方相应的违约金,违约金为一个月工资。 七、合同的变更、解除和终止 1. 合同期限内,甲乙双方同意可以书面形式变更或解除本合同。 2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同: a) 严重违反甲方的规章制度; b) 严重失职,给甲方造成重大损失; c) 同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正; d) 触犯法律法规,被追究刑事责任。 3. 本合同期满,双方未续签,则合同自动终止。 八、争议解决 甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 九、其他约定 1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 2. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。 3. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。 甲方(雇主):____制药集团 乙方(雇员):____ 签订日期:____年____月____日 第 3 页 共 3 页

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