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1、2025年城市轨道交通建设劳动合同
甲方（以下简称“雇主”）：
乙方（以下简称“员工”）：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事城市轨道交通建设工作的相关事项，经友好协商，达成以下劳动合同：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。
二、工作内容
1. 乙方在甲方担任城市轨道交通建设____岗位，具体工作内容如下：
（1）参与城市轨道交通建设项目的规划、设计和施工方案制定；
（2）负责轨道交通建
2、设过程中的质量、安全、进度控制；
（3）协调现场施工队伍，确保工程顺利进行；
（4）完成甲方交办的其它相关工作。
2. 乙方应遵守国家有关城市轨道交通建设的法律法规、行业标准及甲方制定的各项规章制度。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为每日____小时，每周____天，具体作息时间由甲方根据工程实际情况安排。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、护理假等休息休假权益。
四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应根据乙方的工作表现、业绩等实际情况进行考核，并根据考核结果调整工资。
2. 乙方享有甲方提供的各项补贴和福利，包括
3、但不限于：住房补贴、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等。
3. 乙方在合同期间，如甲方安排加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
五、社会保险和公积金
1. 甲乙双方按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲乙双方按照国家规定缴纳住房公积金。
六、劳动保护和职业培训
1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。
2. 甲方为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。
七、合同解除和终止
1. 在合同期间，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，如乙方违反法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除合同。
2. 在合同期间，如乙方因个人原因要求解除合同，应提前____天书面通知甲方。
3. 合同期满，双方无异议，本合同自然终止。
八、争议解决
1. 本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（盖章）：____ 乙方（签名）：____
签订日期：____年____月____日 签订日期：____年____月____日
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