2025年企业项目管理产品设计师劳动合同书.docx



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1、2025年企业项目管理产品设计师劳动合同书 甲方(用人单位):____ 乙方(劳动者):____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方担任企业项目管理产品设计师一职,达成如下劳动合同: 一、合同期限 1. 本劳动合同期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。 2. 双方同意,合同期满后,如双方均无异议,本合同将自动续签。 二、工作内容 乙方担任企业项目管理产品设计师,主要工作内容如下: 1. 负责项目管理产品的需求调研、设计、开发、测试和优化工作
2、。 2. 参与项目团队,与团队成员紧密协作,确保项目进度和质量。 3. 参与项目方案的制定,对项目可行性进行分析。 4. 负责项目相关技术文档的编写和整理。 5. 完成甲方安排的其他相关工作。 三、劳动报酬 1. 乙方同意按照甲方的薪酬体系,享受相应的工资待遇。 2. 乙方加班工资、奖金、津贴等,按照甲方的相关规定执行。 3. 甲方应当按时足额支付乙方工资。 四、工作时间 1. 乙方每周工作时间不得超过40小时,按照甲方规定的作息时间执行。 2. 乙方加班应当按照国家有关规定支付加班费。 五、社会保险和福利待遇 1. 甲方应当为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险
3、、工伤保险和生育保险。 2. 甲方应当为乙方办理住房公积金。 3. 乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。 4. 甲方为乙方提供必要的职业培训和职业发展机会。 六、保密协议 1. 乙方在合同期内和解除合同后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。 2. 乙方不得泄露甲方客户信息、合同信息等涉及甲方利益的敏感信息。 3. 乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。 七、解除和终止合同的条件 1. 双方协商一致解除或终止合同。 2. 乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。 3. 乙方因过失导致合同目的不能实现,甲方有权解除合同。 4. 乙方因病、伤、残等原因不能继续履行合同,经双方协商一致,可以终止合同。 5. 法律法规规定的其他情形。 八、其他约定 1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。 2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 3. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。 甲方(用人单位):____ 乙方(劳动者):____ 签订日期:____年____月____日 第 3 页 共 3 页
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