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1、2025年建筑装饰设计公司设计师劳动合同范本
甲方（以下简称“公司”）：
乙方（以下简称“设计师”）：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方从事建筑装饰设计工作的事宜，达成以下劳动合同：
一、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作内容
1. 乙方在合同期间内，担任甲方建筑装饰设计公司设计师职位，负责甲方委托的各类建筑装饰设计项目。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的设计服务，确保设计质量符合相关标准。
三、工作地
2、点和工时
1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
2. 乙方的正常工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 乙方在完成甲方委托的设计项目后，根据项目完成情况，甲方将给予乙方相应的提成。
3. 甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。
五、福利待遇
1. 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
2. 甲方为乙方提供良好的办公环境及设施。
3. 甲方为乙方提供培训和学习机会，提升乙方专业能力。
六、保密和知识产权
1. 乙方在合同期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方客户信息、设计图纸等
3、资料。
2. 乙方在合同期间创作的作品，其知识产权归甲方所有。
七、劳动合同的解除和终止
1. 在合同期限内，甲乙双方应遵守国家法律法规，不得擅自解除或终止劳动合同。
2. 如乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。
3. 合同期满后，双方如无异议，可以续签劳动合同。
八、违约责任
1. 甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。
2. 如乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究相应的法律责任。
九、争议解决
1. 本合同的签订、履行、解除和终止，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
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