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1、2025年标准建筑材料员雇佣合同
甲方（雇主）：____
乙方（建筑材料员）：____
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任建筑材料员一职，达成如下合同：
第一条 职位与工作内容
1.1 乙方担任甲方公司的建筑材料员，负责监督和管理建筑材料的采购、储存、配送和使用等工作。
1.2 乙方应按照甲方制定的工作计划和任务分配，认真履行工作职责，确保建筑材料供应的及时性、质量和数量。
1.3 乙方应严格遵守国家法律法规、行业标准和甲方的规章制度，确保安全生产，提高工作效率。
第二条 合同期限
本合同期限为____年，自____年
2、____月____日起至____年____月____日止。
第三条 劳动报酬
3.1 乙方月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效奖金），按月支付。
3.2 乙方享受国家规定的法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。
3.3 乙方因工作需要产生的差旅费、培训费等，按照甲方的规定予以报销。
第四条 劳动保护与保险
4.1 甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期进行安全培训。
4.2 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3 甲方应为乙方缴纳住房公积金。
第五条 合同的变更、解除和终止
3、5.1 双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
5.2 乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度；
（2）严重失职，给甲方造成重大损害；
（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且不同意调岗或培训；
（4）合同期内累计旷工超过____天；
（5）乙方主动提出解除本合同。
5.3 合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。
第六条 违约责任
6.1 双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方损失，并承担相应法律责任。
6.3 甲方未按时支付工资、奖金、报销费用等，应支付乙方违约金，并承担相应法律责任。
第七条 争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第八条 其他约定
8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（雇主）：____
乙方（建筑材料员）：____
签订日期：____年____月____日
（注：本文仅作为范本，实际合同内容以双方协商一致为准。）
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