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1、2025年农业种植人员雇佣合同
甲方（雇佣方）：____
乙方（受雇方）：____
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下协议：
一、雇佣岗位及职责
1. 乙方同意在甲方从事农业种植工作，具体岗位为____。
2. 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。
二、劳动合同期限
1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、工
2、作时间和休息休假
1. 乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定享受法定节假日。
2. 乙方根据甲方生产需要，可能需要加班，加班工资按国家规定支付。
四、劳动报酬
1. 乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。
2. 乙方工资不得低于当地最低工资标准，甲方每月____日前支付乙方工资。
3. 乙方加班、奖金、津贴等收入，按照甲方规定支付。
五、社会保险
1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应提供相关证件，甲方按时为其办理社会保险手续。
六、劳动保护和职业健康
1. 甲方应按照国家规定，为乙方
3、提供符合安全生产条件的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。
七、解除和终止劳动合同的条件
1. 双方协商一致解除或终止合同。
2. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。
3. 乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确不适合继续从事原工作，甲方有权解除合同。
4. 乙方未经甲方同意，擅自离岗或应聘其他单位，甲方有权解除合同。
八、争议解决
1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（雇佣方）：____
乙方（受雇方）：____
签订日期：____年____月____日
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