2025年金融企业用工合同示例.docx

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1、2025年金融企业用工合同示例 甲方（以下简称“公司”）名称：____ 地址：____ 联系人：____ 联系电话：____ 乙方（以下简称“员工”）姓名：____ 身份证号：____ 住址：____ 联系电话：____ 鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在公司的劳动就业事宜达成以下合同： 一、劳动合同期限 1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。 二、工作内容 1. 乙方在合同期限内，担任____职位，具体工作内容如下： （1）负责____； （2）负责____； （3）负责___

2、_。 2. 乙方应按照公司规定的工作时间、工作地点和工作要求，认真履行职责，完成工作任务。 三、劳动报酬 1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据公司薪酬制度，乙方实际收入将根据工作绩效、公司经营状况等因素进行调整。 2. 乙方享有公司规定的各类补贴、奖金、福利等。 3. 乙方工资发放时间为每月____日，遇节假日顺延。 四、社会保险与公积金 1. 甲乙双方按照国家规定，参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 2. 甲乙双方按照国家规定，缴纳住房公积金。 五、劳动保护和劳动条件 1. 公司为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身

3、安全。 2. 乙方应遵守公司制定的各项规章制度，服从公司管理。 3. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。 六、合同解除与终止 1. 在合同期限内，甲乙双方均可提前书面通知对方解除合同。解除合同后，双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。 2. 合同期满，双方未续签劳动合同的，本合同自动终止。 七、保密与竞业限制 1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露公司商业秘密。 2. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或相似的职位。 八、违约责任 1. 甲乙双方违反合同规定的，应承担相应的违约责任。 2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应支付给公司违约金，违约金金额为____元。 九、争议解决 1. 本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。 2. 如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。 十、其他 1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。 甲方（盖章）： 乙方（签名）： 签订日期：____年____月____日 第 3 页 共 3 页