2025年村党支部、审计局工作计划要点

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1、2025年村党支部、审计局工作计划要点 2025年，本村党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕乡村振兴战略总目标，聚焦“强党建、兴产业、优治理、美乡村、惠民生”五大任务，以提升党支部组织力为核心，以推动村庄高质量发展为主题，以增强群众幸福感为落脚点，努力打造“组织有力、党员先行、发展领先、治理有效、乡风文明”的新时代过硬党支部。工作指导上，我们将坚持“实干为先、创新为魂、民生为本、清廉为基”的原则，力戒形式主义、官僚主义，着力解决群众急难愁盼问题，激发乡村内生动力，提升基层治理效能，努力实现党建引领乡村振兴的“

2、党群同心、村强民富”新局面。 （一）强基固本，打造坚强战斗堡垒 1.深化理论武装，筑牢思想根基。创新学习形式，推行“田间课堂”、“板凳课堂”等灵活多样的学习方式，将理论学习与农村实际相结合，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，力戒“照本宣科”，杜绝“空喊口号”，确保理论学习入脑入心、指导实践。开展“学习强国积分赛”、“理论知识微测试”等活动，激发党员学习热情，检验学习成效。2.规范组织生活，提升支部活力。严格落实“三会一课”制度，创新组织生活内容和形式，探索“主题党日+”模式，将主题党日与志愿服务、技能培训、产业观摩等活动相结合，

3、增强组织生活的吸引力和实效性。推行“党员积分管理”，将党员参加组织生活、服务群众、发挥作用等情况进行量化考核，激发党员参与支部建设的积极性。3.建强党员队伍，发挥先锋作用。加强党员发展和教育管理，严把党员发展“入口关”，注重从致富能手、乡贤人才、返乡大学生中发展党员，优化党员队伍结构。开展“党员先锋岗”、“党员责任区”创建活动，引导党员在产业发展、乡村治理、服务群众等方面亮身份、作表率，充分发挥党员先锋模范作用。推行“党员联系户”制度，每名党员联系若干户群众，定期走访，听取民意，解决诉求，打通联系服务群众“最后一公里”。 （二）产业兴旺，激发乡村发展内生动力 1.因地制宜发展特色产业，拓宽

4、增收渠道。立足本村资源禀赋和产业基础，拒绝“一刀切”、“大水漫灌”，科学规划，因村施策，大力发展“生态+产业”、“文化+产业”等多元化特色产业，发展生态果蔬种植产业，打造绿色农产品品牌、，提升产业附加值和市场竞争力。积极探索“村集体+合作社+农户”利益联结机制，让群众更多分享产业发展红利。2.发展壮大村集体经济，增强发展后劲。积极探索村集体经济发展新模式，避免“一哄而上”、“盲目跟风”，充分挖掘利用村集体土地、房屋、山林等资源，通过土地流转经营、物业租赁、项目合作开发等多种形式，增加村集体经济收入。将村集体经济收入主要用于反哺农业、服务群众，提升村级公共服务水平，改善农村人居环境。3.搭建平台

5、，促进农产品销售。积极对接电商平台、商超市场，打破“小农户对接大市场”的困境，建立“村级电商服务站”、“农产品直销点”，拓宽农产品销售渠道，解决农产品“卖难”问题。鼓励发展“订单农业”、“认养农业”等新型销售模式，提升农产品溢价能力。举办“乡村丰收节”、“农产品展销会”等活动，提升本地农产品知名度和美誉度。 （三）乡村善治，提升基层治理现代化水平 1.健全完善自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。坚持党领导下的基层群众自治，摒弃“家长式”管理，避免“一言堂”，健全完善村民议事会、村务监督委员会等自治组织，提升村民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督能力。加强农村法治建设，开展“法律明白人

6、”培养工程，提升村民法治意识和法律素养。深入推进农村“道德银行”、“积分制管理”等德治建设，以道德力量提升乡村文明程度。2.创新基层治理方式，提升治理效能。探索运用“互联网+治理”、“大数据+治理”等现代信息技术手段，提升基层治理智能化、精细化水平。建设“智慧乡村管理平台”，实现村务公开透明化、公共服务便捷化、社会治理精准化。推广运用“网格化管理”、“清单化服务”等治理模式，提升基层治理效率和响应速度。3.化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，避免“简单粗暴”、“一概而论”，健全完善“村级矛盾纠纷多元化解机制”，发挥“人民调解委员会”、“乡贤调解室”等平台作用，将矛盾纠

7、纷化解在基层，消除在萌芽状态。加强农村普法宣传教育，引导群众依法依规表达诉求，理性平和解决矛盾。强化农村治安防控体系建设，提升农村社会治安防控能力，营造安全稳定的社会环境。 （四）文化繁荣，焕发乡村文明新气象 1.挖掘和传承优秀传统文化，留住乡愁记忆。深入挖掘村史村情、传统民俗、非物质文化遗产等优秀传统文化资源，通过“文化墙绘制”、“村史馆建设”、“非遗技艺传承人扶持”等方式，让优秀传统文化活起来、传下去，增强乡村文化自信和文化认同。开展“我们的节日”、“传统文化体验营”等活动，让村民重温传统文化魅力，留住浓浓乡愁记忆。2.培育文明乡风，提升村民文明素养。深入开展“文明家庭”、“星级文明户

8、”、“好婆媳”、“好乡贤”等评选表彰活动，发挥榜样示范引领作用，推动形成向上向善、互帮互助的文明乡风。加强农村精神文明建设，抵制陈规陋习，反对封建迷信，倡导文明健康生活方式。开展“新时代文明实践站”志愿服务活动，引导村民积极参与志愿服务，奉献爱心，服务社会。3.丰富群众精神文化生活，满足文化需求。加强农村文化基础设施建设，避免“形象工程”、“面子工程”，完善村级文化广场、农家书屋、文化活动室等文化阵地，为群众提供便捷优质的文化服务。组织开展群众喜闻乐见的文化体育活动，例如：文艺演出、广场舞大赛、农民运动会、书画摄影展等，丰富群众精神文化生活，满足群众多样化的文化需求。 （五）惠泽民生，提升群

9、众幸福指数 1.持续改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村。深入开展“绿水青山就是金山银山”实践，持续推进农村人居环境整治提升行动，重点抓好垃圾分类、污水治理、厕所革命、村容村貌提升等工作，打造干净整洁、生态宜居的美丽乡村。开展“美丽庭院”、“清洁家庭”创建活动，引导村民自觉维护村庄环境卫生，共建共享美丽家园。2.完善农村基础设施，提升生活便利度。避免“重复建设”、“资源浪费”，加强农村基础设施建设，重点完善道路交通、水利设施、通讯网络、公共照明基础设施，提升农村生产生活条件。推进城乡公共服务均等化，提升农村教育、医疗、社保等公共服务水平，让农村群众享受与城里人一样的便利生活。3.健全社会保障体

10、系，提升群众幸福感安全感。不搞“寅吃卯粮”、“过度福利”，完善农村社会保障体系，落实各项惠民政策，做好养老保险、医疗保险、低保救助、残疾人保障、困难群众帮扶等民生保障工作，切实解决群众后顾之忧。加强农村弱势群体关爱，开展“爱心帮扶”、“志愿关爱”等活动，让特殊群体也能感受到党的关怀和温暖。 （一）强化组织领导，落实工作责任。充分发挥党支部领导核心作用，健全党支部书记负总责，班子成员分工负责，党员干部带头落实的工作责任体系，确保各项工作任务落地见效。定期召开支部委员会、党员大会，研究部署工作，分析研判形势，解决突出问题。加强对“两委”班子成员的监督管理，确保权力规范运行，干部廉洁自律。 （二

11、）强化投入保障，提供有力支撑。量力而行，精打细算，避免铺张浪费，积极争取上级政策支持和资金投入，多渠道筹措资金，保障各项工作顺利开展。加强资金管理和监督，确保资金使用规范透明、安全高效。加大对基层干部的关心关爱力度，落实各项激励保障政策，调动基层干部干事创业的积极性。 （三）强化督导考核，确保工作实效。建立健全工作督导和考核评价机制，定期对工作计划落实情况进行督查指导，及时发现问题，纠偏纠错，确保工作不跑偏、不走样。将工作计划完成情况纳入年度考核，考核结果与评先评优、干部激励等挂钩，强化考核激励鞭策作用。注重考核结果运用，及时总结推广先进经验，查找分析薄弱环节，持续改进工作，提升工作水平。

12、 （四）强化宣传引导，营造良好氛围。充分利用村务公开栏、微信群、宣传标语、文化活动等多种形式，加大宣传力度，及时宣传党支部工作动态、惠民政策、先进典型，营造浓厚的舆论氛围，凝聚人心，汇聚力量，为推动村庄高质量发展营造良好环境。 2025年党建工作计划 过去一年，在党的正确领导和上级党委的有力指导下，**村党支部围绕中心工作，服务发展大局，在强基固本、服务村民、推动乡村振兴等方面取得了一定成效，但也面临着一些新的挑战和更高的要求。展望2025年，为深入贯彻落实党的二十大精神，全面提升**村基层党建工作质量，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领全村党员和广大群

13、众，谱写**村高质量发展新篇章，特制定本2025年度党建工作计划。 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢牢把握“抓党建促乡村振兴”工作主线，以提升党支部组织力为核心，以强化党员队伍建设为重点，以创新党建工作载体为抓手，以提升服务村民水平为目标，全面推进**村基层党建工作高质量发展，为实现**村乡村全面振兴提供坚强组织保障。 通过实施本计划，力争在2025年实现以下总体目标： 1.政治引领力显著提升：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党员干部“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维

14、护”更加自觉，确保党的路线方针政策在**村落地生根、开花结果。 2.组织战斗力显著增强：健全完善党支部组织体系，规范提升组织生活质量，党员队伍活力充分激发，党支部在乡村振兴、基层治理、服务群众等方面的战斗堡垒作用更加凸显。 3.服务乡村振兴成效显著：充分发挥党建引领作用，有效整合资源力量，积极探索党建引领乡村产业发展、人才振兴、文化繁荣、生态宜居、基层治理的有效路径，推动**村乡村振兴取得实质性进展。 4.党群关系更加密切融洽：创新服务载体，拓展服务领域，提升服务质量，密切党群联系，增强群众对党组织的认同感和信任感，构建和谐稳定的乡村社会环境。 （一）强化政治建设，铸牢思想根基 一是

15、深化理论武装，提升政治素养。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。创新学习方式，开展“主题党日+理论学习”、“田间课堂”、“夜话微党课”等活动，增强学习的吸引力和实效性，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强政治教育，坚定理想信念。强化党员理想信念教育，突出党史学习教育常态化长效化，组织党员重温入党誓词、参观红色教育基地、学习先进典型事迹，引导党员牢记初心使命，坚定理想信念，永葆政治本色。开展“忆初心、担使命、促振兴”主题教育活动，引

16、导党员将个人理想融入乡村振兴的伟大事业中，激发干事创业热情。 （二）夯实组织建设，提升组织效能 一是优化组织设置，健全组织体系。结合**村实际情况，优化党组织设置形式，探索在特色产业合作社、村民小组、新经济组织等建立党组织，扩大党的组织覆盖。健全完善党支部议事决策机制，规范党内政治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，提升党内政治生活质量。加强对新建党组织的指导，确保其规范运行、有效发挥作用。二是建强骨干队伍，提升履职能力。选优配强党支部班子，特别是要选好党支部书记，把政治素质好、责任心强、热心服务群众、有带领群众致富能力的优秀党员选拔到党支部书记岗位上来。加大对村党

17、支部班子成员、党员的培训力度，举办乡村振兴专题培训班、基层治理能力提升班，提升其政治素质、业务能力和履职水平。加强党员发展和管理，严把党员发展入口关，提高党员发展质量，优化党员队伍结构，激发党员队伍活力。 （三）创新工作载体，激发党建活力 一是打造“智慧党建”平台，提升党务工作信息化水平。建设**村“智慧党建”平台，运用信息化手段，实现党务公开、在线学习、党员管理、服务村民等功能，提升党务工作效率和透明度。探索运用大数据分析党员学习情况、群众需求，为党建工作决策提供数据支撑。开展“互联网+党建”活动，例如，利用微信群、公众号等平台，开展线上党课、政策宣传、民意征集等，拓展党建工作空间，提升

18、服务村民能力。二是创建“党员先锋岗”，发挥党员示范引领作用。在产业发展、人居环境整治、基层治理、志愿服务等重点领域，设立“党员先锋岗”，鼓励党员亮身份、作承诺、当先锋、树形象，充分发挥党员的先锋模范作用。开展“党员责任区”活动，划分党员责任区，组织党员联系服务群众，解决群众实际困难，密切党群关系。通过创建“党员先锋岗”、“党员责任区”等载体，激发党员干事创业热情，提升党组织凝聚力和影响力。 （四）深化服务村民，提升服务水平 一是拓展服务领域，满足村民多元化需求。围绕村民生产生活需求，拓展党支部服务领域，开展政策咨询、法律援助、技能培训、农技指导、医疗义诊、文化活动等多样化服务，满足村民多元

19、化需求。探索建立“党员志愿服务队”，常态化开展志愿服务活动，为村民提供便捷、高效、优质的服务。针对留守老人、儿童、困难群众等特殊群体，开展精准帮扶，送温暖、献爱心，传递党组织的关怀和温暖。二是创新服务载体，畅通服务渠道。建立健全党支部联系服务群众制度，推行“党员联系户”制度，组织党员深入农户家中，了解民情、听民意、解民忧。畅通民意诉求表达渠道，设立“书记信箱”、“民情热线”、“党员接待日”等，及时收集和回应村民诉求，解决村民实际问题。搭建“村务公开平台”，及时公开村务信息、党务信息，保障村民的知情权、参与权、监督权。 （五）党建引领乡村振兴，推动*村高质量发展 一是党建引领产业发展，壮大村

20、集体经济。发挥党支部在产业发展中的领导核心作用，领办创办村集体经济组织、引进龙头企业、发展特色产业、打造电商平台，推动**村产业多元化发展，壮大村集体经济，增加村民收入。探索“党支部+合作社+农户”产业发展模式，构建党组织引领、党员带头、群众参与的利益联结机制，实现党建与产业发展互促共赢。二是党建引领基层治理，提升乡村治理能力。加强党支部对村级各类组织的领导，健全党组织领导的基层治理体系，提升乡村治理效能。推进“网格化管理”，建立“党建网格”，将党的触角延伸到基层治理的“神经末梢”。深化“民主协商”，健全村民议事协商制度，引导村民有序参与村级事务管理，提升乡村治理民主化、法治化水平。开展“平安

21、乡村”建设，加强乡村社会治安综合治理，维护社会和谐稳定。 （一）强化组织领导，落实工作责任。成立村党建工作领导小组，由党支部书记任组长，明确责任分工，层层压实责任。健全党建工作责任制，将党建工作纳入年度考核内容，强化考核结果运用。 （二）加大投入保障，强化资源支撑。加大党建工作经费投入，保障党支部开展工作和活动所需经费。加强村级党建阵地建设，完善党员活动室、远程教育站点等基础设施。 （三）加强督促指导，严格考核评估。建立健全党建工作督导检查和考核评估机制，定期开展督导检查和考核评估，及时发现问题，总结经验，推动工作落实。强化考核结果运用，将考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据。

22、 2025年党建工作要点（审计局） 2025年，是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键之年，也是我市审计事业高质量发展的攻坚之年。做好党建工作，对于引领审计事业创新发展、服务全市经济社会发展大局具有重要意义。新的一年，我局党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以提升组织力为重点，以作风建设为抓手，全面加强党的各项建设，为审计工作高质量发展提供坚强政治保证。 一、坚持政治引领，强化党的全面领导 （一）把牢政治方向，坚定政治立场。始终把党的政治建设摆在首位

23、，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保审计工作始终沿着正确政治方向前进。一是深入学习贯彻党的二十大精神。把学习党的二十大精神作为首要政治任务，通过党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等形式，推动学习走深走实，切实把学习成果转化为推动审计工作的强大动力。二是严格落实意识形态工作责任制。牢牢掌握意识形态工作领导权，加强对党员干部的思想引导，坚决抵制和纠正错误思想，确保意识形态领域安全稳定。（二）强化政治担当，服务发展大局。坚持把党建工作融入审计工作全过程，以高质量党建引领审计高质量发展。一是围绕中心服务大局。聚焦市委市政府重大

24、决策部署，深入开展政策落实跟踪审计、财政审计、经济责任审计等，为全市经济社会发展保驾护航。二是强化审计监督职能。充分发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用，加大对重点领域、重点部门、重点资金的审计力度，推动审计监督全覆盖。 二、夯实组织基础，提升党建工作水平 （一）加强党组织建设，筑牢战斗堡垒。以提升组织力为重点，全面加强基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是优化党组织设置。根据审计工作实际，科学调整党组织设置，确保党的组织和工作全覆盖。二是严格党内组织生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（二）加强党员队伍

25、建设，发挥先锋模范作用。以提升党员队伍素质为重点，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的党员队伍。一是加强党员教育培训。制定年度党员教育培训计划，通过集中培训、专题辅导、实践锻炼等形式，提升党员的政治素质和业务能力。二是发挥党员先锋模范作用。深入开展“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，引导党员在审计工作中当先锋、作表率。 三、深化作风建设，树立审计队伍良好形象 （一）弘扬优良作风，提升审计效能。以作风建设为抓手，推动审计工作提质增效，树立审计队伍良好形象。一是大兴调查研究之风。深入基层、深入一线，了解实际情况，解决实际问题，确保审计工作更加贴近实际、贴近群众。二是强化实干担当精神。鼓励

26、党员干部勇于担当、敢于作为，以“钉钉子”精神抓好工作落实，确保审计任务高质量完成。（二）持续正风肃纪，营造风清气正氛围。以纪律建设为保障，持续正风肃纪，营造风清气正的政治生态。一是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。二是强化审计监督问责。加大对审计人员履职情况的监督检查，对违纪违法行为严肃查处，确保审计队伍清正廉洁。 四、创新工作方法，增强党建工作活力 （一）探索党建与业务深度融合新路径。以创新为动力，推动党建工作与审计业务深度融合，增强党建工作活力。一是创新党建工作载体。充分利用信息化手段，打造“智慧党建”平台，提高党建工作效率

27、和质量。二是深化党建品牌创建。结合审计工作特点，打造具有审计特色的党建品牌，提升党建工作影响力。（二）加强党建宣传工作，营造浓厚氛围。以宣传为手段，扩大党建工作影响力，营造浓厚党建氛围。一是加强党建宣传阵地建设。充分利用局网站、微信公众号等平台，宣传党建工作动态和先进典型，增强党建工作的感染力和号召力。二是开展丰富多彩的党建活动。结合重要节日和纪念日，组织开展形式多样的党建活动，增强党组织的凝聚力和向心力。 五、强化责任落实，确保党建工作取得实效 （一）压实党建工作责任，形成工作合力。以责任落实为保障，推动党建工作落地见效。一是明确党建工作责任。局党组要切实履行党建工作主体责任，党组书记要履行第一责任人职责，班子成员要履行“一岗双责”，形成齐抓共管的工作格局。二是加强党建工作督导。建立健全党建工作督导机制，定期对党建工作进行检查和考核，确保党建工作任务落到实处。（二）加强党建队伍建设，提升工作水平。以队伍建设为支撑，提升党建工作水平。一是配齐配强党务干部。选优配强党务干部，加强党务干部培训，提升党务干部的业务能力和工作水平。二是关心关爱党务干部。加强对党务干部的关心关爱，帮助解决实际困难，激发党务干部的工作热情。仅供参考