街道党工委书记、区委社会工作部、交通运输执法大队长2024年度述职述责述廉报告材料

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1、街道党工委书记、区委社会工作部、交通运输执法大队长2024年度述职述责述廉报告材料 过去的一年，在区委、区政府的坚强领导下，在街道全体干部职工的共同努力下，我全面履行岗位职责，深入贯彻落实上级安排部署，求真务实，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想政治、履行岗位职责和落实党风廉政责任等方面情况汇报如下： 一、深化内功，在学思践悟中“铸初心”。今年以来，我始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是不断加强理论武装。积极利用“三会一课”、理论学习中心

2、组学习会等机会，读原著学原文悟原理，认真研读《党章》《习近平关于基层治理论述摘编》等各类学习书目，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解贯穿其中的立场观点方法，并结合工作实际，切实把握好这一思想的世界观、方法论，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。二是持续强化业务学习。基层工作千头万绪、纷繁复杂，对干部的知识储备、业务素养、政策把握能力均具有较高要求。作为街道党工委书记，我始终把学习充电作为解决群众问题的重要抓手，坚持带着问题学、联系实际学、阅读书本学、面向群众学，自身业务能力、知识储备均有了大幅度提升。三是理论联系实际。结合街道各项重点工作任务，学深学透学精习近平总书记关于

3、基层工作和基层治理的重要论述以及重要指示批示精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高综合能力和履职水平。 二、知责于心，在担当作为中“尽本职”。 （一）高位推动，落实落细党建工作任务。一是强化政治建设。严格落实“第一议题”制度，结合党纪学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，引导全体党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效。二是严格落实组织生活制度。建立班子成员、各中心负责人包抓网格党支部制度，常态化列席指导各支部党建工作，设立流动党员服务窗口，对流入党员全部进行纳管并督促其参加组织

4、生活，流出党员和流入地党组织对接进行纳管。三是延伸党组织链条。纵向建强“街道党工委一社区党委一网格党支部一党员中心户”四级联动组织体系，将网格员、支部书记、楼栋长和楼口长全部调整为“邻里带头人”，横向链接物业企业、社会组织、共建单位和商户等熟人力量，形成党员带头示范，居民广泛参与的党建“熟人网”，开展治安巡逻、矛盾纠纷排查等志愿服务*场次。四是优化阵地提升服务水平。坚持“办公场所最小化、服务区域最大化、公共设施最优化”原则，全面开展社区党群活动阵地亲民化改造，打造党群服务站*个、网格工作室*个、党群物业服务站*个，推动党群服务阵地嵌入居民小区，开展邻里茶话会、邻里议事等活动*场次。五是持续推动

5、融合共治。强化党的领导进物业企业，业主委员会党组织覆盖率达*%。打造党群物业服务站、网格物业工作室和红色物业议事厅，街道*个小区、*处零散楼栋均实现融合共治，居民委员会、业主委员会、物业企业“三方联动”的社区治理共同体初见成效。六是持续深化联动共建。不断健全街道“大工委”、社区“大党委”联席议事机制，完善兼职委员责任清单，发动辖区单位、居民群众筹集募捐“爱心公益金”*万元，解决小区治理难题*件。 （二）为民务实，积极回应群众关切。一是扎实开展为民服务。发挥社区党组织发动群众，服务群众的政治优势，在金都里社区成立***服务管理公司，帮助低收入群体在“家门口就业”，物业费收缴率达*%以上；新建*

6、个老年助餐点。聚焦“一老一小”，在*社区建立特色托管中心，累计为*名学生、儿童提供托管服务，为*余名老人提供生活照料、助餐等日间托养，推动社区领办经济实体与有偿优质服务产业融合发展。二是畅通群众诉求表达渠道。面对群众身边的痛点、难点、堵点问题，不断深化和拓展“连心促治理”1456工作法，畅通群众诉求表达渠道，积极推动“有诉即办”向“未诉先办”延伸，定期组织居民召开座谈会共商社区事宜，解决康馨国际小区门口人车分流等群众“烦心事”*件。持续推行街道“1336”和社区“1236”基层协商民主工作法，通过分级议事解决各类居民急难愁盼事项*件，引导居民逐步由“遇事发牢骚”向“理性求共识”转变。三是关爱助

7、邻构建“熟人社区”。常态化组织开展“文明家庭”“最美志愿者”等树评表彰，大力推广*、*“好人”工作室品牌效应，组织邻里熟人参与关爱困难群体、小家电维修、心理疏导等暖心服务*余次。组织邻里“帮帮团”开展“窗帘行动”“临时儿女”“蜗居老人走出家门”等活动*场次，让居民邻里间友好氛围浓起来、治理热起来。 （三）依法履职，持之以恒抓好责任落实。一是全面履行法治建设责任制。作为街道党工委推动法治建设第一责任人，带头认真履行法治建设组织者职责，坚持重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点工作亲自督导，有效推动街道法治建设各项工作开展。二是严格落实意识形态责任制。认真贯彻落实中央、省市区关于意识形态工作的

8、决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，不断增强责任意识、阵地意识、紧紧围绕街道中心工作任务，发挥意识形态引领思想、推动舆论、凝聚人心的作用，严格落实意识形态工作责任制，年内组织召开意识形态工作安排部署会和分析研判会议*次，分析研判会*次，把意识形态安全工作融入日常，抓在经常。三、律己修身，在慎独慎微中“守底线”本人严格遵守中央“八项规定”和《中国共产党廉洁自律准则》《共产党员纪律处分条例》等纪律要求，做到以学修身、以德立身、以和宽身、以廉净身，始终保持共产党人的政治本色。切实担负起党风廉政建设第一责任人职责，紧紧咬住“责任”二字，将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度目标管理，统筹推进。全面

9、实行“三重一大”事项决策、末位表态、述职述廉、廉政约谈等重要举措，着力推进党风廉政建设各项工作任务落到实处；自觉接受党组织、干部职工监督，坚持求真务实、言行一致的工作作风。同时，严格执行请示报告、个人有关事项报告等制度，严把个人及家属“生活圈”、“社交圈”和“娱乐圈”，树立良好家风家规，以实际行动树立和维护党员干部的良好形象。 一年来，我虽然在理论学习、履职担当、廉洁自律、依法行政等方面取得了一定的成绩，但对照上级要求和群众期盼，还存在一些不足和差距：一是理论学习还需强化，主要是理论学习还不够深入系统，用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足；二是担当作为仍需加强，主要是干事创业精气神

10、不足，存在思维惯性和路径依赖，贯彻执行上级决策部署还存在不到位的地方；三是矛盾纠纷排查化解还有短板，特别是对一些如婚姻纠葛、情感纠纷等隐匿性较强的矛盾纠纷，排查渠道、方法不够多，对其中隐藏的一些风险隐患发现不够及时。 栉风沐雨，初心不改，砥砺奋进，再续华章。在接下来的工作中，我将从以下四个方面抓好整改：一是狠抓学习提升。全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面把握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，深刻理解这一重要思想的道理学理哲理，切实做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是狠抓责任落实。突出实践导向，真抓实干、务求实效，牢固树立正确的权力观、

11、政绩观、事业观，敢于斗争、勇于负责，聚焦问题、知难而进，以“时时放心不下”的责任感，积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。三是狠抓民生实事。坚持与人民群众同呼吸、共命运、同甘苦、共患难，把人民群众当亲人，时刻做到心里“想着”群众：脑里“装着”群众；办事“为了”群众；谋事“不忘”群众：发展“依靠”群众。经常深入实际、深入群众、深入一线开展实地调研，坚持与群众“零距离”接触；“心贴心”交流；“面对面”请教；“实打实”服务。四是狠抓党风廉政建设。督促全体干部职工以党性立身做事，增强纪律意识、规矩意识，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出

12、位置，坚决反对特权思想和特权现象，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。 区委社会工作部部长2024 年述职述廉报告 2024年，本人先后在区信访局和区委社会工作部任职，一年来，在区委的坚强领导下，在班子成员的支持配合下，立足本职工作，强化使命担当，踔厉奋发、真抓实干，全力以赴完成了各项工作任务，现将个人一年来学习、工作和廉洁自律等方面的情况报告如下： 一、把学思践悟作为第一追求，讲看齐、强素质。始终坚持把学习作为履职第一要务和尽责第一要求，作为提升思想境界、增强党性观念的重要途径。一是坚持理论上求深。严格执行第一议题制度

13、，积极组织并参加部务（局务）会议学习、理论学习中心组学习、党支部集中学习，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神入脑入心，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，不断提高政治理论素养，当政治理论的“明白人”。二是坚持业务上求精。着重加强对信访工作法治化和社会工作的学习，主动参与“大学习讨论，大走访调研、大提升发展”行动，深入学习习近平总书记关于社会工作的重要论述，认真学习中央、省委、市委社会工作会议精神及《信访工作条例》，精研细读中央、省委关于社会工作重要文件，借助学习强国，社会工作公众号系统学习社会工作理论，拓展工作思路，提高业务水平，当

14、本职工作的“内行人”。三是坚持能力上求全。严格履行意识形态工作责任，强化宣传思想工作，为推动社会工作提供坚强的思想保证和精神动力。认真履行法治建设第一责任人职责，强化法治学习宣传，提升法治思维。严格落实保密责任，树牢保密意识，遵守保密规定。坚持对标榜样，学习先进，持续加强道德修养，培养人格品质，保持奋发有为、昂扬向上的精神风貌。 二、把履职尽责作为第一动力，崇实干、讲效能。立足本职工作，纵向做好业务承接，横向做好协调沟通，内部加强学习交流，推进单位组建和重点工作任务落实。一是深入推进信访工作法治化。严格按照“权责明、底数清、依法办、秩序好、群众满意”的工作目标，系统谋划信访工作法治化配套措施

15、，精细化信访业务流程，构建更为系统、高效的工作机制。全力推广信访工作法治化“路线图”和工作指南，加强对信访群众的解释与宣传工作，引导群众正确理解。二是加强新兴领域党的建设。研究制定“两企三新”党建重点工作任务清单，年内组织召开“两新”工委会议*次，集中对全区*家非公企业和*家社会组织进行了督查调研，全面摸排“两企三新”领域党建工作情况，积极推进条件成熟的组织实现党组织应建尽建，推动“两企三新”领域党的组织和工作有形有效覆盖。深入组织开展“两企三新”领域关心关爱活动，引导“两企三新”领域党员积极参加志愿服务活动，切实增强新兴领域新就业群体的归属感和幸福感。三是推进党建引领基层治理和基层政权建设。

16、积极探索党建引领基层治理有效方式，树牢为民服务意识，持续巩固拓展城市基层党建“同心服务365”行动、“红色物业”创建成果，发挥党群服务中心，党群服务站（网格工作室）功能作用，加强和规范“一约四会”工作，全面推行错时、延时、预约、代办、上门5项便民服务措施和“全岗通”工作方式，打通服务群众“最后一公里”。组织召开破解基层治理“小马拉大车”专项整治工作会议，安排部署专项整治重点工作任务，高度重视基层减负工作，持续规范村（社区）组织工作事务、机制牌子和证明事项，切实增强村（社区）整体效能，为村（社区）干部松绑减负。四是扎实开展凝聚服务群众工作。坚持和发展新时代“枫桥经验”，落实好“四下基层”制度，走

17、好新时代党的群众路线，深入推行“连心促振兴”(“连心促治理”）1456工作法，健全完善“未诉先办”工作机制，大力推广“有事找书记”机制，完善人民建议征集办理工作措施，做好人民建议征集工作。五是持续加强志愿服务队伍建设。组织开展“迎国庆·促善治”、“邻里守望·情暖金昌”、“12·5国际志愿者日”志愿服务活动，常态化组织在职党员进社区、“逢6”包帮等志愿服务活动，为金昌半程马拉松比赛、无人机惠民展演、垃圾分类大型沉浸式环保科普活动等重大活动组织和提供志愿服务保障。六是推进社区工作者和社会人才队伍建设。认真落实省委社会工作部等7部门联合出台的进一步加强社区工作者队伍建设的 27 条措施，制定印发《*

18、区社会工作人才队伍建设行动(2024-2025年)任务清单》，开展社区工作专业人才资源统计调查和社区工作者备考社会工作职业资格证书培训测评活动，建立持证社工人才统计台账，举办社区工作者综合能力提升培训班，每周五组织各街道集中开展社区工作者“岗位大练兵、能力大比武”活动，切实提升社区工作者能力水平， 三、把廉洁自律作为第一准则，严要求、做表率。始终坚持打铁必须自身硬，带头执行廉洁从政各项规定，依法依规正确行使党和人民赋予的权力，严守纪律规矩，做到廉洁自律。一是从严落实主体责任。自觉扛起管党治党主体责任，把全面从严治党要求落实到工作各方面全过程，及时召开党风廉政会议，分析研究党风廉政工作，落实第

19、一责任人责任。二是牢固树立纪律意识。扎实开展党纪学习教育，认真学习《中国共产党纪律处分条例》，参观廉政教育基地、观看警示教育片，推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。强化干部管理，及时开展廉政谈话，了解干部职工的思想动态。三是不断提升工作作风。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委、区委相关规定，在工作生活中，坚持以身作则，带头遵守各项纪律规定，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，营造风清气正的工作生活环境。 一年来，虽然努力做了一些工作、取得了一定成绩，但是自身还存在许多不足，如学习的自觉性还需进一步加强，统筹谋划工作还需进一步提升，干部管理上还需持续加压等

20、。在今后的工作中，我将不懈努力，克服困难，加强学习，不断改进，争取在新的一年实现更大提升。 交通运输执法大队长近三年履职情况报告 近年来，在支队党委的坚强领导下，在各级领导的亲切关怀下和同事们的支持帮助下，我始终保持对党绝对忠诚、对工作认真负责、对纪律心存敬畏的态度，恪尽职守、勤奋工作，认真落实上级工作部署，服务工作大局，贡献智慧和力量，务实推进各项重点工作，取得新的成效。现将本人2022年1月至2024年12月期间的履职尽责情况报告如下： 一、勤学善思，始终做到政治过硬 （一）加强政治理论学习，全面提升自身素质和履职能力。作为一名共产党员，面对新形势、新任务，我深知学习的重要

21、性，坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的基础，坚持边学习边思考，边实践边感悟，力求学出“四个自信”、学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。一是紧跟中央精神学懂。始终把政治理论学习摆在首要位置，坚持集中学习和自主学习相结合，积极参加上级组织的集体学习，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及系列会议精神，坚持读原著、学原文、悟原理，积极参加党史学习教育，认真撰写学习笔记和心得体会，做到学而信、学而用、学而行，在持之以恒的学习中深刻掌握等新时代工作的新要求、新任务，不断增强全面从严治党政治定力。三年来，共参加集体学习30余次，撰写心得体会30余篇。二是紧扣党性修养学

22、深。紧密结合党史学习教育、“两学一做”学习教育常态化、制度化和“我为群众办实事”等实践活动，严格落实“三会一课”制度，充分利用民主生活会、组织生活会，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色，真正做到对党忠诚老实，与党同心同德，不论任何时候、任何情况下都保持政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。近年来，先后2次被厅、总队（局）授予“优秀共产党员”荣誉称号。 （二）加强业务知识学习，不断提高业务水平和工作能力。一是求真务实，全面提升执法工作水平。执法工作面向基层群众，政策性强，为了做好工作，我积极加强学习主动性和自

23、觉性，认真研究了打非治违、行业监管、安全生产及其他路政运政的法律法规。同时，积极开展群众、服务对象走访，收集意见建议，总结工作中的经验和不足，研究解决问题的方法，不断提升自身驾驭全局的本领，增强了工作能力。二是积极参加各项教育培训活动。在任期间，我积极参加各项教育培训活动和网上培训活动，做到认真听讲，深入思考，丰富了自己的视野，提升了自己的学识。在局总队和支队举行的各项纪检工作培训、党支部书记培训和执法业务培训班上，我积极参加有关学习研讨活动，取得了良好的培训效果。通过自身努力，连续三年年度考核为优秀，被***交通运输厅记三等功一次。 二、担当为要，始终坚持实干为本 近年来，按照支队党委的

24、统一部署，紧紧围绕支队工作重点要求，服务工作大局，主动担当，真抓实干，务实推进各项重点工作，取得新的成效。一是加强行业监管，提升服务质量。在每月开展服务质量评价工作的基础上，坚持对运营公司收费站、服务区的所有服务项目进行跟踪监督检查，建立问题整改台账，共发现问题126个，整改126个。结合“五好高速”、污染防治工作、特色服务区打造等工作要求，督促运营公司整改并完成了服务区和停车区供水系统改造、人性服务设施完善、污水处理设备改造等工作，召开专题会议5次，协调解决问题3处，进一步提升服务水平及服务质量。二是加大执法力度，规范市场秩序。在狠抓大队日常执法巡逻检查工作的基础上，开展了对客货运车辆和危险

25、品运输车辆的专项整治活动30余次，加大了对危化品治理、串线客车的检查力度。创新开展“**”模式，主动带队联合高速交警、地方运管部门开展非法运营车辆专项整治工作，共查处60余辆非法运营车辆，共计罚款60余万元，有效规范了市场秩序，在全行业进行推广，个人在总队（局）打击非法营运“亮剑”行动工作中表现突出，被评为先进个人。三是加强隐患排查,保障安全畅通。三年来，共出动执法人员600余人次，对辖区各类安全隐患进行了排查。在汛期，成立汛期安全工作领导小组，开展了汛期抢险救灾安全演练，完善了大队汛期抢险应急预案，组建了抗洪抢险应急分队，确保防汛救灾工作有条不紊，为防大汛、抢大险、救大灾，奠定了坚实的基础。

26、四是细抓内务工作，规范档案管理。认真做好文件收发、签转、归档等工作，保证文件精神得到落实。把大队业务工作形成的图文资料进行分类、上报、归档，确保留下工作痕迹，内务工作连续三年在支队排名靠前。五是创建职工小家，推进文化建设。大队党支部以建设“两室一家”（党员活动室、廉政健心室、职工之家）为契机，全面加强了党支部党建、党风廉政和精神文明建设，进一步提升了党支部的凝聚力、组织力、战斗力。带领大队队员精心设计并顺利完成大队职工书屋建设，现藏书3000余册，种类包含文学、政治法律、医学、艺术、交通运输、语言文字、教育科学等多种类别，制定了图书管理制度，保证书籍存放有序。三年来，大队干部职工依托职工之家，

27、借阅图书1500余次，不定期开展阅读活动40余次，不断激发干部职工的创造活力，大队先后被评为“**省模范职工小家”、**“最美女职工阅读点”，同时，个人被授予**“最美女职工领读人” 光荣称号。 三、率先垂范，始终保持清正廉洁 作为大队纪检委员，我始终牢记第一身份，当好廉洁表率，带头增强“四个意识”，坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。通过以上率下，发挥了较好的模范带头作用。一是保持定力严明纪律规矩。坚持纪检工作逢会必讲,典型案例及时通报，纪检微平台信息覆盖到本单位每一名干部职工。健全学习教育制度，规定每周的干部学习日，在大队廉政健心室学习党风廉政建设内容不少于1次。精心编辑

28、党纪法规学习手册，大队党员人手一册。结合微信、QQ交流群等网络平台，定期推送学习资料，力争将党纪法规学透、吃透 、悟透。将纪检工作“严”的压力传递到每一位干部职工身上。二是持续用力促进化风成俗。通过构建组织+社会+家庭“三位一体”的干部监管体系，不断强化对大队干部职工“八小时以外”活动的监管，促使干部职工加强自我管理、自我约束和自我监督。通过对大队干部职工出现苗头性、倾向性问题时，视情况及时开展谈心谈话，通过红脸出汗及时进行提示警醒。通过聘请行风监督员，发动媒体和社会力量参与对干部职工“八小时以外”的监督，定期到相关地区或单位开展反向测评，听取和了解大队干部职工“八小时以外”活动情况。通过把“

29、八小时外”监督的触角延伸到每个干部职工家庭，定期到大队职工家开展廉洁家访，重点听家属反映、看家境情况、帮家庭困难，同时向家属赠送廉洁读本、发放廉洁倡议书、讲述违纪违法案例，鼓励家属抵制不良风气，引导家属充分发挥“廉内助”作用。三是突出活力抓好廉政教育。积极动员大队干部职工通过纪检微信群、抖音短视频等喜闻乐见的方式，开展举办杜绝赌博和形式主义等创意宣传，突出治理庸懒散苗头性隐患。通过微信群等平台，对干部职工进行点对点、面对面风险提示，及时发布节假日廉洁自律提醒短信40余条，全力做好警示教育工作。坚持严在日常的工作原则，规范党员言行。结合疫情防控工作实际，牢牢把握高风险点，持续加强对重点部位环节和

30、人员监督管理，坚持开展问题隐患定期摸排，切实将各类风险隐患化解在萌芽状态。四是齐心协力强化自身建设。为增强干部职工维护身心健康的自觉意识，提高自我协调能力，减轻工作压力，大队开展了为期一年的“五个一”干部职工情绪疏导工作。即建立一个心理疏导室、建立一套心理健康联络机制、开展一次心理健康讲座、做一次人生规划、开展一次健康运动，提高了干部职工工作效率和生活幸福感，以更良好的心态和饱满的热情投入到工作和生活中。近三年来，大队纪检工作连续三年年终考评全支队第一，在创新形式开展纪检工作方面得到上级纪检组织一致好评。 回顾三年来的工作，仍存在一些不足需要改进。一是工作锐气还显欠缺，对个别问题处理有些放不

31、开手脚，工作创新的力度不够。二是谋划全局的能力和超前意识还需加强。在下一步的工作中，我将把大队好的工作作风和工作方法保持好，不断提升大队干部职工干事创业热情。积极推进党建工作和业务工作深度融合，在党建和纪检工作中挖掘一批大队品牌性、代表性的创新工作。拓宽思路，创新举措，在支队党委、支队纪委的坚强领导下，更加扎实、有效的开展工作，不松劲、不停步、再出发，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风，勇于担当，忠诚履职，为**高速公路管理和交通执法事业持续健康发展贡献新的更大的力量。 团市委副书记2024年度个人述职报告 2024年，在**党组的坚强领导下，我迅速转

32、变角色，努力当好参谋助手，围绕共青团“改革创新年”工作主题，推动工作创新，狠抓工作落实，分管的工作取得新成效，牵头开展的青年创业大赛、旅博会志愿服务、彝区一村一支教、群团组织社会服务中心建设等工作得到团中央、省市领导高度评价，个人综合能力得到进一步锻炼提高。 一、加强理论武装，科学把握新常态 一年来，我始终坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十届三中全会及省、市系列重要讲话精神作为首要任务。一是把握经济发展新常态。认真学习中央、省、市经济工作会议精神，注重理解新观点、新论断，把握新形势、新趋势，研究新问题、新举措，深刻领会全国、全省、全市经济发展新常态。自觉把共青团工作放进高

33、质量发展中谋划推进，撰写学习体会8篇，学习笔记2万余字，不断丰富知识体系，提高了理论素养。二是适应从严治党新常态。认真学习省委关于《关于建立健全作风建设长效机制的意见》精神，及时通读中央、省市关于从严治党的系列重要文件原文，深刻领会中央精神实质，自觉养成严的习惯，学会在“严”字下工作和生活。三是引领共青团工作新常态。坚持学以致用，把学习贯彻重要讲话、重要会议精神同实际工作相结合，科学审视分管工作，牢牢把握工作主动权。牵头起草《共青团工作要点》《共青团系统转型发展意见》《共青团系统深化改革工作任务》等各类文稿26篇。着力在落实上下功夫，推动了分管工作创新发展。 二、坚定理想信念，自觉追求新境界

34、 一年来，我自觉严格遵守党的政治纪律、政治规矩，坚持党的基本理论，在政治原则、政治立场和路线、方针、政策上始终同党中央始终保持高度一致，着力增强三种意识，解决精神状态上的“总开关”问题。一是增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想宗旨，树立为党为人民无私奉献的精神，始终坚持把个人的追求融入党的事业之中，加强党章的学习、遵守、贯彻、维护，不断提升党性修养。二是增强创新意识。牵头研究了共青团在工作理念、服务内容、组织体系、制度保障等方面转型发展的系列措施，创新建立“幸福E站”，探索社会组织和青年志愿服务中心，初步形成以青年组织为依托，以阵地、基金、网络、项目和队伍为内容的资源整合平台，开辟

35、了共青团工作新领域。三是增强服务意识。争做青年友、不做青年官。扎实开展“四同两深入一带头”活动，主动联系1个县、2个乡镇、5个村（社区）、10名青年、贫困户3户，全年深入到基层一线75天，撰写专题调研报告4篇。牵头完成市青联、青志协换届，使其更好的成为共青团覆盖、影响青年的重要力量依托。 三、全面深化改革，推动工作新发展 一年来，我主持召开座谈会8次，狠抓共青团系统深化改革工作，圆满完成了团市委牵头承担的3项改革任务和2项配合任务。一是志愿服务硕果累累。全面推进志愿服务体系建设，阳光行动、西部计划、“一村一支教”等项目不断扩大品牌影响，围绕大型赛会、城市文明、旅游服务、公益救助、应急抢险组

36、织开展志愿服务近20万小时，累计服务上百万人次，受到了团中央、省市领导的高度评价和媒体广泛报道。继续深化“1+N+X”的枢纽型组织体系，帮助QQ志愿者协会、绿城青少年教育中心等4家青年社会组织完成注册。二是大群团格局初步构建。牵头建成XXX群团组织社会服务中心。加强社会组织培育和联系，新联系培育24家青年社会组织。实施绿色环保、青少年成长帮扶、应急抢险培训、心理辅导等项目12个，推出公益项目141个。争取团省委关爱重点青少年项目经费30万，整合各类物资138万元，开展公益活动45次。成功组织实施青年社会组织参与政府购买公共服务项目8个。三是关爱工作持续纵深推进。制定《留守学生管理服务意见》，建

37、成“星级留守学生之家”100所，广泛开展学业辅导、亲情陪伴、自护教育等活动。深入实施圆梦行动、暖冬行动、爱佑童心、扶贫助残、爱心助学等系列关爱活动，发放各类关爱物资500万元，惠及青少年5万人。团市委被市委、市政府评为“关爱留守学生（儿童）工作先进集体”。 四、加强整改提升，巩固活动新成果 一年来，我严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实开展党纪学习教育，自己接受了一轮深刻的党性锻炼和作风洗礼。一是从严上要求学习。扎实完成“集中研学、个人自学、宣传促学”三种学习，“正面、反面、宣讲、实践”四项专题教育，“群众路线怎么走、改进作风怎么办、五好干部怎么做、改革发展怎么干”四次

38、专题讨论等规定动作，参加集中学习16次，专题教育4次，集中宣讲3次，专题讨论7次，撰写心得体会3篇。二是往真里查摆差距。认真撰写对照检查材料，深刻剖析了自身存在的突出问题。深入基层一线，开展基层夜话4场，“做青年身边的共青团”网络对话2次，走访青年群众40余人次，收集意见建议30余条，现场解决问题18个。深入沙湾区牛石镇，开展“问需于青年、问计于基层、问效于社会”三问调研，与青年群众同吃同住同劳动。三是向实处着力转变。对自身梳理出的政绩观有偏差、策划活动脱离实际、缺乏创新意识、吃苦精神不够、工作主动性不强、节约意识淡化等6个问题分别落实了整改时限，并对照时间进度表一一销号。目前，已经全部整改落

39、实。 五、坚持从严从实，持续树立新形象 一年来，我主动适应从严治吏新常态，律己修身奋发有为。一是讲规矩。坚持把党的纪律建设摆在更加突出的位置，强化纪律刚性约束，严明政治纪律和政治规矩，该请示报告的全部如实请示报告，该执行落实的带头执行。二是讲执行。坚持以党员领导干部的标准严格要求自己，严守中央“八项规定”、省委、市委“十项规定”，带头遵守《廉政准则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》，自觉接受各方面的监督。同时对严格要求亲属和身边工作人员，不谋私利，不搞特权。三是讲责任。作为财务工作责任人，严守财经纪律，机关三公经费明显减少。认真落实“一岗双责”要求，切实抓好分管部室开展“四争当、四反对”为主题的机关作风建设活动，打造了干部廉洁、风清气正的良好工作环境。 回顾一年以来的工作，我还是蛮拼的，取得了一些成绩，但也存在一些不足。今后，我将进一步加强学习，以更加扎实、有效的工作措施，更加务实作风的作风，在XX转型升级、美丽发展的生动实践中作出更大的贡献。仅供参考