外包单位安全生产管理考核办法

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1、外包单位安全生产管理考核办法 序号 检查项目 编号 检 查 内 容 考核内容 考核标准 考核外包单位 一 劳动防护用品管理 1 进入工作场所着装规范，严禁赤膊、赤脚、穿高跟鞋或拖鞋等。 着装不规范的。 每人次50元 2 进入生产作业现场必须正确佩戴劳动防护用品（包括安全帽、劳保鞋，有灰尘的场所必须戴防尘口罩，噪声大的场所必须带护耳器等）。 不佩戴、不正确佩戴或生产作业现场随意摘坐安全帽的。 每人次100元 3 佩戴质量合格的劳动防护用品，各种资质及证件标志齐全，符合劳动防护用品验收要求。 质量不合格或相关验收材料不全 每次50元 4 劳动保护用品领

2、用、发放台帐记录齐全，发放无代签现象。 不齐全或有代签现象 每次50元 5 其它未尽内容应严格执行劳动防护用品的有关管理规定 违反劳动防护用品管理规定 二 安全培训、会议和信息上报管理 6 按时组织参加公司各种安全会议、培训、检查和考试等活动，及时传达会议内容。 迟到或早退 每人次50元 7 不参加或不传达 每次100元 8 每月组织召开两次以上全员安全会议（查记录和签到）。 未召开 9 对新员工或转岗员工进行安全培训，并经考核合格后上岗（特种作业人员必须持证上岗）。 未培训上岗或虽经培训但考核不合格上岗 每人次100元 三 安全生产检查和隐患整

3、改 10 安全隐患检查每周不少于一次（以记录为准）。 未按要求执行 每次100元 11 安全生产检查认真、到位，不走过场。 未按要求执行 12 每月排查的安全隐患数量不少于2项。 达不到规定数量 每项200元 13 对检查或下达的安全隐患按期及时整改到位。 未按要求或未按期整改 四 设备设施管理 14 进厂所有人员和设备必须报公司备案（尤其是特种设备），更换人员必须及时报告。 未按要求执行 每次200元 15 未经批准任何人不许动用公司设备设施。 未执行或执行不到位 16 临时使用公司电源时，必须向公司有关管理单位提出申请，同意后按公司规定办理

4、。 违规一次 17 临时用电线路有完备的审批手续，不得在易燃、易爆等危险作业场所加设临时线路，必须装有总开关控制和剩余电流保护装置，严禁私拉乱接电线。 达不到要求 18 所有设备设施的安全防护装置、报警装置、信号装置、保护装置、急停装置、监视监测装置、灭火装置、防雷装置和应急装置符合规定要求，且完好有效。 达不到要求或不完好 每次200元 19 安全警示标志齐全、完好。 不齐全、不完好 20 使用的各种电气元件及线路接触良好，连接可靠，无烧损或裸露带电体现象。 达不到要求 21 手持电动工具的防护罩、盖板和手柄应完好，无破损、变形，工具按期监测，且记录完整有效。

5、 达不到要求 五 作业安全管理 21 压缩空气禁止用来清洁设备，禁止对人体部分进行吹气。 未按要求执行 每次200元 22 特种作业（包括机动车辆）必须持有效证件，严禁非特种作业人员从事特种作业。 证件不齐全及违规操作 23 未经允许严禁翻越安全防护栏杆进行其他活动，禁止从运行设备上下穿越（应从安全通道通过） 24 禁止从建筑物屋顶、高空廊道等抛掷物品，必要时必须进行安全警戒线,专人警戒。 25 使用乙炔、氧气要检查氧气、乙炔表、输气带和减震垫等的完好情况。使用的安全距离，瓶距不少于5米，瓶距明火应大于10米。气瓶应在检定周期内，有防倾倒装置，瓶阀、瓶帽

6、和防震圈等安全附件齐全完好。 违规一次 26 严禁在禁烟区（油库、煤磨、仓库、化验室、配电室）吸烟或未经许可使用明火。 未按要求执行 27 设备无带病运行安全隐患的现象。 未按要求执行 28 起吊重物时臂下禁止站人，起吊作业现场应设安全警戒线或采取其他安全措施。 不按要求执行 29 进行吊装、高空等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保危险源的安全控制措施得到落实。 未落实（吊装作业未安排专门人员、高处作业不系安全带、高处作业随意抛掷工具及物品等） 30 工程车及叉车除司机严禁乘坐其他人员 未按要求执行 31 车辆在厂区内严禁超速行驶，通过路口时减

7、速慢行。严禁行使过程中拨打电话及打瞌睡等违规现象、主干道随便长时间停车 未按要求执行 32 严禁氧气、乙炔同车运输（包括相关方）。 未按要求执行 33 设备操作规程及作业指导书齐全，岗位人员熟知。 不齐全或不知 34 严格执行岗位安全操作规程或规定 违反规程或规定 每次300元 35 工程开工前时必须与公司项目主管部门或经办部门签订安全管理协议，对相关作业人员进行安全知识培训。 发生一次 36 严格执行用电工作票制度，外委修理设备时必须办理停电工作票。 未按要求执行 37 高空作业必须佩挂安全带（同时采取安全可靠的保障措施）。 未按要求执行 38 严

8、禁将小孩带入厂区。 违规一次 39 进行危险作业未按规定进行审批，办理作业许可证。 未按要求执行 每次1000元 40 严禁酒后上岗或班中饮酒 发现一人次 （并责令停工醒酒） 41 严禁在厂区饮酒、打击斗殴和聚众赌博。 违规一次 42 违章指挥及强令他人冒险作业 发生一次 43 对下属员工习惯性违章不教育，不制止，放任不管的不作为者。 发生一次 六 事故管理 44 发生未遂人身事故及火灾事故和设备设施及财产损坏情况的。 发生一次 除照价赔偿外还视情节进行考核 45 发生轻伤安全事故 发生一人次 每人次3000元 46 发生重伤安全事故

9、 发生一人次 每人次10000元 47 发生重伤以上安全事故 发生一人次 扣除安全风险抵押金，并执行公司作出的处理决定。 48 及时上报生产安全事故，不得迟报、瞒报、谎报或不报。 不按要求执行 每次2000元至10000元，情节严重的执行公司的处理决定。 七 工余安全管理 49 厂区内禁止放火燃烧垃圾（包括垃圾桶）等物品，禁止在任何草地内、林地内及附近放火焚烧。 违规一次 每人次200元 50 严禁偷窃公司财物。 发现一次 每次2000元，造成影响生产的，按照损失的数量进行罚赔，并责令责任单位将偷窃者予以立即辞退；情节严重的，移送司法机关处理。 八 环境安全及其它 51 作业现场应做到日清日结，保持场地整洁、秩序井然，不乱倒、乱堆垃圾，确保安全文明作业。必须接受公司相关单位的监督、检查，对发出的安全生产以及环境卫生整改通知必须及时整改。处罚200元。 发现一次及逾期不整改的 每项200元 52 厂内物料转运过程中，装车不能过满，严禁将物料撒落到厂区道路上。 发现一次 每次200元 53 除以上检查考核项目和内容外，未涉及到的其它违反安全生产规定、规范或标准的。 未执行有关安全管理制度规定 按有关安全管理制度考核