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1、安全环保部安全生产责任书
为了加强安全生产管理，保证安全生产，认真贯彻落实 “安全第一，预防为主”的方针，进一步加强安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管，谁负责”的原则，结合“一岗双责”的要求，公司特与你部室签订《安全生产目标责任书》，其责任指标与考核办法如下：
一、考核目标
1、重伤以上事故为零；
2、重大设备事故为零，重大火灾事故为零，重大交通事故为零；
3、重大放炮和火药爆炸事故为零；
4、职业病发
2、生率为零；
5、全员安全教育培训率达到100%，特殊工种持证上岗率达到100%；
6、特种设备检验率达到100%，合格率达到100%；
7、无重大环保事故；
二、考核要求
1、负责全公司安全生产和环境保护所有环节的监督管理，管理范围包括自井下矿石开采至选厂磨选直至成品装车全部生产环节的安全监督管理，负责对各职能部室职权范围内的安全管理情况进行考核，负责公司职业卫生防治的管理工作，负责公司环境保护相关的其他工作，是职责范围内的第一安全责任人。
2、经常对所辖范围经常性安全检查，发现事故隐患要及时消除和汇报，督促做好各种设备的维护保养并对设备的维护和检测检验提供建议和信息反馈。
3、 3、依据上级安监部门的文件精神，制定监督检查安全规划、重大事故隐患。根据季节变化情况制定灾害预防与处理计划的编制、审查，并监督贯彻执行。
4、负责伤亡事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见。
5、督促有关部门做好劳动保护工作；对防护用品的质量和使用进行监督检查。
6、负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况。
7、了解掌握各单位现场安全动态，及时为领导提供安全信息，当好参谋，为矿建章立制提供依据。
8、按照“四不放过”的原则，组织好人身、非人身事故的调查、分析，对事故责任者提出初步处理
4、意见，定出防范措施，并监督执行。
9、加强安全队伍思想建设、作风建设、组织建设，经常组织安全人员和安全监督员进行安全教育和业务培训，不断提高他们的业务素质。会同有关部门配合安全监察机构进行特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。
10、严格落实《安全会议制度》，定期召开各种安全会议。
11、经常深入现场，检查施工中存在的问题，排查安全隐患，提出改进安全工作的意见，督促有关部门及时解决检查中发现的问题。
12、坚决制止和查处“三违”，严格按制度予以处理。
三、考核办法
按照考核目标由安委会根据考核要求组织考核。
四、期限
1、本责任书期限为。
2、本“责任书”一式二份，公司、责任单位各一份，具有同等效力。
公司负责人： 部室责任人：
年 月 日 年 月 日
安环部责任书
