某公司职能部门安全生产责任制

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1、（一）公司安全生产委员会安全生产责任制            1、公司安委会在主任的直接领导下，统筹、指导、督促全公司安全生产工作，研究、协调、解决重大安全生产问题； 2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规和各项规章制度，定期研究安全生产工作，掌握全公司安全生产动态，及时通报公司安全生产情况； 3、统筹全公司的安全生产工作，制定公司年度安全生产目标计划、工作重点和主要措施，协调并指导公司各部门、项目部开展安全生产工作，督促安全生产责任制的落实； 4、建立健全各级领导和部门的安全生产责任制，并督促落实； 5、组织、督促各部门、项目部认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方

2、针、政策、法规和标准，制定、完善公司各项安全生产规章制度并贯彻落实； 6、组织大型安全生产宣传教育活动，推动公司安全生产宣传、教育工作； 7、定期组织安全生产大检查，由安委会主任或副主任带领检查小组进行工作； 8、组织召开公司安全生产工作会议及表彰大会； 9、组织重大安全生产问题的调查、研究、评估及防护措施的制定； 10、组织、参与生产安全事故的调查及处理工作；     11、定期召开安委会会议，听取安全生产情况汇报，研究安全生产突出问题的解决办法和落实措施； 12、任命各级安全生产责任人。                            （二）公司工会安全生产责任

3、制            1、认真贯彻执行工会劳动保护工作“三个条例”，建立健全监督检查机构，利用“红黄白”通知书和其他形式行使监督检查的权力，发挥监督检查作用，组织职工代表定期巡视检查安全工作，维护职工在安全生产方面的正当权益。 2、经常对职工进行安全技术教育和遵章守纪教育，了解职工思想情绪，尽力帮助职工解决后顾之忧，使职工思想集中地从事施工生产。 3、在施工生产中要注意保护职工的身心健康和劳动积极性，教育职工搞好劳逸结合，防止超劳，促进安全生产。 4、参加事故调查，协助和监督行政做好善后处理工作。 5、充分发挥各级劳动保护组织和群众监督的作用，建立各级劳动保护网络，确保安全操作

4、规程和各项规章制度的执行。                            （三）质安部安全生产责任制            各级安全监察部门在各自的管辖范围内对安全生产工作负有监督检查责任。 1、监督检查本单位贯彻执行国家有关安全生产、职业健康安全的方针、政策、法规和上级颁发的有关规章制度。 2、参加或组织（按分级权限）审查安全设计或安全技术措施，积极提出改进意见，负责监督贯彻执行。参加检查验收各种施工临时设施和劳动保护设施。对不符合安全规定者，有权制止使用。 3、参加审查公司新建、改建和大修工程的设计，并参加工程验收。对不符合安全生产、职业健康安全、环境保护标准和安

5、全技术规程的应提出限期改正意见，对情况严重危及人身安全时有权制止施工和停止使用。 4、参加生产会议，对本单位的安全生产形势，伤亡事故情况和保证安全生产的问题，提出建议和要求。 5、督促有关部门制定安全生产规章制度、办法、措施等，并监督检查执行情况。 6、经常深入现场检查安全生产情况，提出改进意见，对查出的严重安全问题填写“监察记录簿”或“监察通知书”，督促限期整改。对领导违章指挥、工人违章作业有权制止并罚款；遇有严重危及人身安全的情况，有权指令先停止生产或指挥作业人员撤离危险区，并立即报告有关领导研究处理。     7、协同人力资源部门做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、教育和取证

6、工作。 8、在企业评先、评优奖励工作中，安全监察部门参加审核把关，坚持安全指标否决权。对在安全工作中采取措施预防事故作出成绩的人员，有权提出给予一次性奖励的建议。对违章指挥、违章作业屡教不改者有权对其进行经济处罚，直至建议领导调离岗位或给予行政处分。 9、参加领导组织的定期和不定期安全检查。分析研究本单位的安全生产动态，总结安全生产的经验和教训，有针对性地提出开展安全活动的部署安排。 10、对特种设备的管理使用进行监督检查，并负责机动车辆和驾驶员的年度检审工作。 11、参加伤亡事故及行车、汽车交通、锅炉等事故的调查和处理，对伤亡事故进行统计、分析和报告。提出预防事故的措施，并督促贯彻执

7、行。 12、根据国家和上级规定，监督劳动防护用品、保健食品的发放和管理。对安全生产、职业健康安全、环境保护标准、劳动保护设施的管理使用以及女职工的劳动保护工作进行监督检查。 13、上级安全监察部门对下级安全监察部门的人员聘（任）用有建议权，并负有业务培训和指导的责任。安全监察部门在业务上接受地方劳动部门的指导。 14、在安全标准工地建设活动中要建立健全十三种资料台帐： 《安全十二项制度及保证体系》、《会议记录》、《安全教育》、《安全措施》、《安全检查记录》、《安全学习记录》、《特殊工种台帐》、《安全奖惩台帐》、《行车管理》、《事故台帐》、《劳动保护台帐》、《事故调查报告》、《安全技术交

8、底》。     15、职业病防治的宣传教育，经常检查作业场所劳动环状况。监测尘毒物质浓度、噪音标准。定期对从事有毒有尘工程及高处作业工种的工人进行体检，发现不宜从事原岗位工作的工人，及时提出治疗、调换工作的建议。 16、对工伤及时组织抢救和治疗，并提出医疗诊断书。 17、检查监测宿舍、工棚、浴室、食堂卫生和防止食物中毒、煤气中毒工作。                            （四）工程部安全生产责任制            各级施工技术部门，应贯彻“管生产必须管安全”的原则，对本单位安全工作负施工管理和技术管理的责任。 1、根据“五同时”的原则在编制实施性施工

9、组织设计、施工方案的同时，必须编制安全设计或安全技术措施或专项安全技术方案，经审查批准后认真贯彻实施。 2、负责临时设施设计文件的编制或审查,并组织现场安全技术鉴定;对采用新技术、新工艺及技术复杂工程进行施工生产时，必须提出施工设计及工艺设计和相应的施工安全技术措施，层层进行技术交底。特殊复杂工程由各级总工程师主持交底。 3、负责编制或审查大、中型爆破工程，隧道及地下坑道工程、吊装、水下或水面作业、交叉、高空、高层作业、深基坑、模板支架工程和重点、复杂工程的专门安全设计。对一般工程和作业编制安全技术措施，并负责技术交底和组织实施。 4、经常深入现场，检查生产操作、工地布置、生产设备和安全

10、生产等方面存在的问题，随时加以纠正，制止违章作业。发现险情危及人身安全时，有权立即停止施工，将人员撤离现场，并会同领导及有关人员对险情进行处理。 5、负责制定防洪、防寒、防震安全措施并组织实施。 6、参加安全检查和事故调查处理，对事故原因提出技术分析，对安全隐患和预防事故提出整改措施，防止同类事故重复发生。     7、通过调度系统及时传达上级有关安全生产指示，了解掌握施工（生产）中的安全动态，防洪情况，及时处理发现的问题。 8、在安全标准工地建设活动中要建立健全以下资料和台帐：《施工中具有针对性的安全技术交底》、《临时设施资料》、《生产计划》、《水准仪测量经纬仪器测量记录》、《开挖断

11、面检查记录》、《工程日志》、《QC小组活动记录》、《开工报告单及图纸审核表》、《技术交底》、《分项分部工程质量评定表》、《创优目标及措施》、《计量测量资料》、《地质素描》、《施工现场布置图》、《道路、风、水、电等管线布局资料》、《工程开工前安全设计及安全措施》。 9、执行国家各项产品质量监督检验方针，负责试验工作计划的编制，检查落实和总结。并对试验室的技术质量、安全等全面负责。 10、负责工程试验技术指导和技术培训工作。 11、负责建立检验工作保证体系，签发检验报告，对测试数据的准确性和可靠性负责。 12、对所有试验设备和计量器具，应按规定进行保管、保养。            

12、                （五）综合办公室安全生产责任制            1、招收新工人及工人调换工种时，要严格组织体检，负责通知有关部门进行“三级”教育，未经安全教育及考试合格，不得分配工作。 2、负责组织职工的定期身体检查，发现职工身体不适于担当原工作时，应及时予以调换工作。 3、制定和贯彻奖励办法时，必须把安全生产列为重要的考核内容，坚持安全指标有否决权。 4、聘用项目经理、分部经理等行政领导干部，要把安全知识、安全意识和安全工作实绩作为重要的考核内容，不合格者不能聘用。 5、参加事故调查处理，负责办理对有关责任者的处分手续和善后处理。 6、在安全标准工地建设

13、活动中要建立健全以下资料和台帐：《项目负责人培训取证台帐》、《职工培训计划》、《特殊工种培训取证台帐》、《新工人及变换工种安全教育台帐》、《安全宣传教育资料》、《劳务工安全管理及培训台帐》。 7、建立健全安全生产教育培训制度，把安全技术教育和培训工作纳入职工技术、业务教育计划中，负责组织职工进行安全技术教育培训和考试。 8、会同有关部门对新工人（包括合同工、学徒工等）进行“三级”安全教育，使其熟悉一般安全常识、劳动纪律，并经考试合格后，方准进入操作岗位。     1、做好职工宿舍、工棚、食堂、浴室的卫生管理和防火、防寒、防煤气中毒，防食物中毒工作。 2、负责生活用锅炉、茶水炉、大小轿车

14、、生活车辆、液化石油气罐车、钢瓶、灶具的安全管理，对有关人员经常进行安全教育。 3、对房屋的安全情况及电力线路定期进行检查，发现危房要及时加固处理。 4、经常开展谈心活动，掌握职工在工资分配、评先、待岗、息工、队伍调迁、请假及家庭纠纷中出现的情绪波动，及时做好思想疏导工作。 5、加强劳动纪律教育，把思想政治工作做到施工、运输生产中去，提高职工遵章守纪的自觉性。 6、大力宣传、表彰在安全生产中作出成绩的先进单位和个人，充分利用正、反两方面典型开展安全生产教育活动，形成“人人关心安全、个个为安全操心出力”的局面。 7、负责工地安全宣传牌、警示牌、标语等的制作，编写有针对性的安全教育宣传提

15、纲，进行安全教育。 8、在建设安全标准工地活动中，作好工地的安全宣传和规划，宣染企业形象，创造浓厚的安全氛围。                                       （六）经营部安全生产责任制            1、负责公司经营开发方面工作，负责公司体系运行中有关合同预算部内容的指导、检查工作，保证体系有效正常运行； 2、经常检查合同的订立、履行、建档、归档情况 3、协助公司总经理审核、签订、修改合同； 4、负责检查监督公司合同的实施履行情况，并及时向公司主管领导汇报合同运行情况，纠正存在的问题； 5、指导预结算书的编制，审核经济标书的编制；

16、 6、在工程项目投标中，其应对涉及安全生产方面的内容应进行严格审核，并报公司主管安全生产的领导审批。 7、配合各分公司、各项目工程施工许可证手续的办理； 8、主责公司资质、介绍信、法定代表人证明书、法定代表人授权委托书、合同专用章使用的审核和管理； 9、主责公司经营开发、承揽工程项目、编写标书等。 10、负责与业主环境、健康安全问题的交流。                                       （七）财务部安全生产责任制            1、负责按计划提供安全措施、安全教育等项目经费，并督促其合理使用。 2、负责劳动保护用品、保健食品、防暑降

17、温等费用的发放并进行监督检查。 3、负责安全生产保证金和事故罚款按时拨付与收缴，建立专账，专款专用。 4、提供安全教育及安全活动经费，保证所用资金的支出。                            （八）设备科安全生产责任制            1、按照施工（生产）技术要求和物资供应计划，供应的各种设备和材料必须符合设计规定的安全技术要求和质量标准，并负责提供必备的技术、质量合格证件。 2、负责物资仓库和危险品的安全管理，作好防火、防爆、防盗工作。会同安监部门，按照安全规程、规则选择好爆炸物品仓库和油库位置（需经当地公安局批准），建立健全危爆物品收发、登记、保管

18、制度。 3、负责组织有关人员对爆破器材进行性能试验，未经试验及试验不合格的爆破器材不得发往现场使用。 4、负责提供符合安全生产、职业健康安全、环境保护标准的劳动防护用品，按照公司规定的发放标准和管理办法进行发放管理。负责提供有毒材料及危险物品的性能说明书，会同有关部门确定使用范围，无说明书不得下发使用。 5、机电设备、交通车辆的选型、购置必须充分考虑其安全性能，保证安全运行。负责监督小型机具、机电设备、车辆的安装调试、验收使用、维修保养，直至报废的全过程的安全管理工作。 6、定期组织机电设备、车辆安全大检查，组织或参与交通事故和机械电力事故调查处理，按照“四不放过”原则，制定防范措施，

19、防止事故发生。 7、负责制定和补充机电设备、车辆、机械和小型机具的安全技术操作细则及管理使用、维修保养定期检修制度，并监督执行。负责组织各类机械、车辆操作人员的技术培训、考核工作。办理发放厂内机械技术操作合格证。严禁未经培训合格和无证人员驾驶操作各种机械和车辆。     8、对新购大型进口机电设备必须做到“三先”，即：先制定安全操作规则和管理办法；先培训操作人员；先进行试运转，否则不准投入使用。 9、建立设备安全监察制度，对不符合安全运行的机电设备、小型机具，有权责令停止使用。对已批准报废的机电设备和车辆，应督促保管使用部门及时报废处理，严禁继续使用。 10、在安全标准工地建设活动中要

20、建立健全以下资料和台帐：《物资合格证及检收记录》、《机械设备台帐》、《机械完好率及利用情况》、《机械技工分布》、《机械管理人员台帐》、《机械修理（保养）计划及完成台帐》、《机械安全操作规程》、《机械管理制度》。                                       （九）预算科安全生产责任制            1、负责监督、检查、指导、修正公司质量、环境、职业健康三位一体体系有效运行； 2、认真执行国家和上级有关安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项规章制度，落实本部门的安全生产工作； 3、投标前对投标人的安全生产方面的能力、资源及经验进行认真审查

21、，并提出书面意见向领导汇报； 4、在签订施工合同的条款中要明确规定合同双方的安全生产责任； 5、参加施工组织设计的编制、施工方案的会审，从合同安全生产条款方面提出意见。 6、负责工程施工组织调度工作，在下达月、季、年施工生产计划时，应同时下达安全指标和具体要求。计划安排要在保证安全生产的前提下做到均衡生产，文明施工，避免赶工增加不安全因素。 7、按照国家有关规定，负责编制和下达安全技术措施投资计划，不断改善劳动条件，减轻劳动强度，消除不安全因素。 8、下达公司自有资金安排的新建、改建、扩建工程项目计划时须执行“三同时”原则，计划中要同时安排防尘、防毒、防噪声振动及安全设施等劳动安全卫

22、生设施所需资金，一并下达实施。                            （十）分公司安全生产责任制            认真贯彻执行“安全第1、预防为主、综合治理”的安全方针，建立健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到安全生产责任明确，杜绝重大质量/环境/职业健康安全等级事故，降低一般事故频率，切实保证质量、环境安全和职工的人身安全、身体健康，以安全工作为突破口推动标准化施工管理，实现公司质量/环境/安全/标准化施工管理目标。特制定分公司安全生产责任制度如下： 1、分公司在公司安全管理部门指导下开展安全生产工作，经理为分公司安全生产第一责任人，安全负责

23、人对“安全”工作负直接责任。 2、分公司每年与公司签订《质量/环境/职业健康安全/标准化施工管理目标责任书》，明确各自的职责和奖惩原则，促进安全生产。 3、分公司安全组织机构 （一）分公司安全导小组： 组长：分公司经理 副组长：安全负责人、技术负责人 组员：副经理、财务负责人、工程质安负责人、项目负责人、项目安全负责人组成。 （二）项目部安全组织机构 项目部安全领导小组： 组长：项目负责人     副组长：技术负责人、安全负责人 组员：副经理、技术办、质安办、资料办、班组长（分包方）负责人组成。 4、安全生产责任制以书面形式，经双方责任人签字后实施。按公司与分公司；分公

24、司与项目部；项目部与施工班组（分包单位）；施工班组与员工分级落实，层层管理。 （一）分公司安全工作领导小组与职能部门；职能部门与职工分层。资料实行各级管理，每年度考核二次。 （二）项目部实行项目部与施工班组（分包单位）；施工班组（分包单位）与员工分层，每年度考核四次。资料由资料员收集整理，装订成册。 5、分公司根据公司“质量/环境/职业健康安全/标准化施工目标管理责任书”进行层层分解落实，实行考核。对考核优秀项目部和个人，分公司上报公司予以奖励。 （一）分公司每半年组织对所属单位和项目部进行责任目标考核一次，对没实行考核的单位按公司规定进行处理。 （二）项目部每季度组织考核一次，对没实行考核的项目部按公司规定进行处理。