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1、2025年纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议上的讲话例文
同志们：
在新时代全面从严治党的伟大征程中，纪检监察机关肩负着特殊使命与重大责任。开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党中央对纪检监察工作要求的关键举措。此次行动对于提升我市纪检监察工作质效，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，推动全市党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，具有极为重要的意义。我们必须以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全身心投入到这场行动中。下面，我讲几点意见。
一、深化思想认识，筑牢行动根基
思想是行动的先导，只有在思
2、想上深刻认识“三化”建设的重大意义，才能为行动提供坚实的理论基础和强大的精神动力。我们要从政治高度、工作需求和自身建设等方面，全面深化思想认识，将思想统一到党中央决策部署和市委工作要求上来。
（一）提高政治站位，强化使命担当。一是坚定政治信仰，把稳思想之舵。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于加强纪检监察队伍建设的重要论述，将其作为纪检监察工作的根本遵循。通过常态化开展理论学习中心组学习、专题研讨班等形式，组织全体纪检监察干部深入研读、系统领会，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定
3、不移沿着党中央指引的方向前进。二是坚持党的领导，严守政治纪律。始终把坚持党的领导贯穿于纪检监察工作全过程各方面，严格执行重大事项请示报告制度，主动向市委和上级纪委监委汇报工作进展、存在问题及下一步计划，积极争取党委的领导和支持。坚决维护党的纪律的严肃性，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为，确保党的路线方针政策在XX落地生根，为全市改革发展稳定提供坚强政治保障。三是增强政治意识，扛起政治责任。深刻认识到纪检监察工作是党的政治工作的重要组成部分，开展“三化”建设年行动是履行政治责任的必然要求。从讲政治的高度看待“三化”建设，将其与贯彻党中央全面从严治党战略部署、服务保障XX经济社会高质量发展紧密
4、结合，以强烈的政治责任感和使命感，主动担当作为，为全市政治生态持续向好贡献力量。
（二）把握工作需求，提升履职能力。一是聚焦主责主业，提高监督质效。紧紧围绕纪检监察机关监督执纪问责、监督调查处置职责，以“三化”建设为契机，优化监督方式方法，整合监督力量，构建全方位、多层次的监督体系。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，及时发现和纠正问题，确保权力规范运行，切实提升监督的针对性和实效性，为党风廉政建设和反腐败斗争提供有力支撑。二是紧跟时代步伐，适应改革要求。随着纪检监察体制改革的不断深入，新的任务和挑战接踵而至。我们要积极适应改革带来的新变化，加强对新政策、新法规的学习研究，不断完善工作
5、机制和流程，提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力，确保改革成果得到巩固和拓展，推动纪检监察工作在改革中不断前进。三是解决突出问题，补齐工作短板。深入分析当前纪检监察工作中存在的薄弱环节和突出问题，如部分干部业务能力不足、工作程序不够规范等，通过“三化”建设，有针对性地加以解决。建立问题清单和整改台账，明确整改措施和责任人员，实行销号管理，以问题整改推动工作提升，实现纪检监察工作的全面进步。
（三）加强自身建设，树立良好形象。一是强化纪律意识，坚守廉洁底线。加强对纪检监察干部的纪律教育，深入学习党纪国法和纪检监察干部行为规范，通过开展廉政党课、警示教育活动等，让纪律意识和规矩意识入脑入心。
6、严格执行监督执纪工作规则，加强对权力运行的监督制约，坚决防止“灯下黑”，确保纪检监察干部始终做到廉洁自律、清正廉洁。二是提升业务能力，增强履职本领。根据纪检监察工作实际需要，制定系统的业务培训计划，通过专题培训、案例教学、岗位练兵等多种方式，加强对干部的业务培训，提升干部在监督检查、审查调查、案件审理等方面的专业能力。鼓励干部加强学习研究，不断更新知识结构，提高综合素质，努力成为纪检监察工作的行家里手。三是加强作风建设，弘扬优良传统。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，坚决反对形式主义、官僚主义。树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，以严谨细致的工作作风和奋发有为的精神
7、状态，推动纪检监察工作高质量发展，树立纪检监察机关良好形象。
二、聚焦重点任务，精准发力攻坚
明确重点任务是开展“三化”建设年行动的关键。我们要紧密结合XX纪检监察工作实际，聚焦提升办案质效、队伍建设、纪法教育和制度完善等重点领域，精准施策，持续发力，以重点突破带动整体提升，确保行动取得实实在在的成效。
（一）提升办案质效，确保公平公正。一是规范办案程序，严守程序正义。严格按照监督执纪工作规则和监察法实施条例等规定，细化办案流程，明确各个环节的工作要求和时限，确保案件办理程序合法、规范、有序。加强对办案程序的监督检查，建立健全程序审查机制，对违反程序的行为及时纠正，坚决杜绝程序违法问题的
8、发生，切实维护程序正义。二是提高证据质量，夯实案件基础。牢固树立证据意识，严格按照证据规则收集、固定、审查和运用证据，确保证据的真实性、合法性和关联性。加强对证据收集和审查工作的培训指导，提高办案人员的证据收集和审查能力。建立证据质量把关机制，对重大复杂案件的证据进行集体审查，确保案件证据确凿、事实清楚。三是精准定性量纪，实现公正执纪。加强对党纪国法和相关政策的学习研究，准确把握违纪违法的构成要件和量纪标准。建立案件质量评查机制，定期对已办结案件进行评查，对定性不准确、量纪不恰当的案件及时予以纠正。加强与司法机关的沟通协调，统一执法尺度，确保执纪执法的公正性和权威性。
（二）加强队伍建设，打
9、造过硬铁军。一是优化干部选拔，选优配强队伍。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人标准，拓宽选人用人视野，注重从不同领域、不同岗位选拔政治素质高、业务能力强、敢于担当的优秀干部充实到纪检监察队伍中来。建立健全干部选拔任用工作机制，严格选拔程序，确保选拔过程公开、公平、公正，为纪检监察工作提供坚实的人才保障。二是强化干部培养，提升综合素质。加强对纪检监察干部的教育培训，制定个性化的培训计划，根据干部的岗位需求和能力短板，有针对性地开展政治理论、业务知识、法律法规等方面的培训。通过上挂下派、轮岗交流、跟班学习等方式，让干部在实践中锻炼成长，不断提升干部的综合素质和工作能力。三是完善考核评价，激
10、发队伍活力。建立科学合理的考核评价机制，全面、客观、公正地评价干部的工作业绩和履职情况。完善考核指标体系，将政治表现、工作能力、工作作风、廉洁自律等方面纳入考核范围。加强考核结果的运用，将考核结果与干部的评先评优、晋升晋级、奖励惩处等挂钩，激励干部积极工作、奋发向上，营造干事创业的良好氛围。
（三）强化纪法教育，提升法治素养。一是开展专题培训，增强法治意识。定期组织纪检监察干部参加纪法专题培训，邀请专家学者、业务骨干进行授课，系统学习党纪国法和纪检监察业务知识。通过集中学习、研讨交流、案例分析等方式，加深干部对纪法知识的理解和掌握，增强干部运用法治思维和法治方式开展工作的意识。二是加强日常学
11、习，提升业务水平。鼓励干部加强日常学习，制定学习计划，利用业余时间自学纪法知识和业务技能。建立学习交流平台，定期组织干部分享学习心得和工作经验，促进干部之间的相互学习和共同提高。加强对学习情况的督促检查，将学习情况纳入干部考核评价内容，确保学习取得实效。三是注重实践锻炼，提高运用能力。坚持学以致用，将纪法教育与实际工作相结合，通过实践锻炼提高干部运用纪法知识解决实际问题的能力。在监督检查、审查调查等工作中，引导干部严格按照纪法规定开展工作，不断积累实践经验，提升工作水平。
（四）完善制度体系，规范工作流程。一是健全监督制度，织密监督网络。围绕监督职责，建立健全全方位、多层次的监督制度体系，加
12、强对权力运行的全过程监督。完善党内监督制度，强化对党员领导干部的日常监督；健全群众监督制度，拓宽群众监督渠道，充分发挥群众监督作用；加强与其他监督力量的协作配合，建立健全监督信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，形成监督合力。二是规范办案制度，确保依法依规。根据监督执纪工作规则和监察法实施条例等法律法规，进一步完善案件受理、初核、立案、审查调查、审理等各个环节的工作制度，明确工作要求和程序规范。建立健全案件质量保障制度，加强对案件质量的全过程把控，确保案件办理依法依规、公正公平。三是加强内部管理制度，提高工作效能。完善纪检监察机关内部管理制度，加强对机关日常工作的管理和监督。建立健全考勤、财
13、务、资产管理等制度，规范工作秩序，提高工作效率。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，形成用制度管人、管事的良好局面。
三、创新工作方法，增强行动实效
创新是推动工作发展的动力源泉。在“三化”建设年行动中，我们要勇于创新工作方法，积极探索新思路、新举措，不断优化工作流程，提升工作效率和质量，使纪检监察工作更好地适应新时代发展要求，增强行动的实效性和影响力。
（一）运用信息技术，推进智慧纪检。一是搭建信息平台，整合数据资源。加大对信息技术的投入，搭建纪检监察大数据平台，整合各类数据资源，实现数据的互联互通和共享共用。通过大数据分析，及时发现问题线索，为监督检查、审查调查等工作
14、提供有力支持。加强对数据的安全管理，建立健全数据安全防护体系，确保数据安全可靠。二是推进线上办公，提高工作效率。利用信息化技术，推进纪检监察工作线上办公，实现公文流转、案件办理、监督检查等工作的信息化、智能化。通过线上办公，减少工作环节，缩短工作周期，提高工作效率。加强对线上办公系统的培训和推广，确保干部熟练掌握操作技能，充分发挥系统的作用。三是开展远程监督，拓展监督范围。借助信息技术手段，开展远程监督，实现对重点领域、关键环节和重要岗位的实时监督。通过远程视频监控、数据分析等方式，及时发现问题，及时进行预警和处置。拓展监督范围，打破时间和空间限制，提高监督的覆盖面和有效性。
（二）加强协同
15、联动，凝聚工作合力。一是强化内部协同，形成工作闭环。加强纪检监察机关内部各部门之间的协同配合，建立健全工作协调机制，形成工作闭环。在监督检查、审查调查等工作中，各部门要密切配合，相互支持，实现信息共享、资源共用。加强对工作进展情况的跟踪调度，及时解决工作中存在的问题，确保各项工作顺利推进。二是加强外部联动，构建监督格局。加强与其他监督主体的联动协作，构建全方位、多层次的监督格局。加强与人大监督、政协民主监督、行政监督、司法监督、审计监督等监督力量的协作配合，建立健全监督信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，形成监督合力。加强与基层组织的沟通联系，充分发挥基层监督作用，打通监督“最后一公里”。
16、三是推动区域协作，实现优势互补。加强与周边地区纪检监察机关的协作交流，建立区域协作机制，实现优势互补、共同发展。在案件查办、监督检查等工作中，加强协作配合，形成工作合力。通过区域协作，学习借鉴先进经验和做法，不断提升我市纪检监察工作水平。
（三）建立长效机制，巩固行动成果。一是完善考核机制，强化督促指导。建立健全“三化”建设年行动考核机制，制定详细的考核指标和评价标准，加强对行动开展情况的督促指导和考核评价。定期对行动进展情况进行检查评估，及时发现问题，及时进行整改。将考核结果纳入纪检监察机关和干部的年度考核内容，对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。二是健全反馈机制
17、，及时调整策略。建立健全工作反馈机制，广泛收集干部群众对“三化”建设年行动的意见建议，及时了解行动开展过程中存在的问题和困难。对反馈的问题进行认真分析研究，及时调整工作策略和方法，确保行动始终朝着正确的方向推进。三是形成长效制度，推动持续发展。将“三化”建设年行动中形成的好经验、好做法进行总结提炼，形成长效制度，推动纪检监察工作规范化法治化正规化建设持续深入开展。不断完善制度体系，加强制度执行情况的监督检查，确保制度的有效落实，为纪检监察工作高质量发展提供制度保障。
（四）加强宣传引导，营造良好氛围。一是制定宣传方案，明确宣传重点。制定详细的宣传方案，明确宣传重点和宣传方式。围绕“三化”建设
18、年行动的目标任务、工作进展和取得的成效，及时进行宣传报道，让干部群众了解行动的意义和作用，积极支持和参与行动。二是丰富宣传形式，拓宽宣传渠道。充分利用报纸、电视、网络等媒体，丰富宣传形式，拓宽宣传渠道。通过开设专栏、发布信息、制作专题片等方式，广泛宣传“三化”建设年行动的相关内容。加强与新媒体的合作，利用微信公众号、微博等平台，及时发布工作动态和成果，提高宣传的覆盖面和影响力。三是挖掘典型案例，发挥示范作用。深入挖掘“三化”建设年行动中的典型案例和先进经验，通过宣传报道，发挥示范引领作用。组织开展经验交流活动，让先进单位和个人分享工作经验，推动全市纪检监察系统相互学习、共同提高，营造比学赶超的
19、良好氛围。
（五）注重调查研究，解决实际问题。一是深入基层一线，了解真实情况。坚持问题导向，深入基层一线开展调查研究，了解纪检监察工作在基层的实际情况和存在的问题。通过走访调研、召开座谈会等方式，广泛听取基层干部群众的意见建议，掌握第一手资料，为制定政策和解决问题提供依据。二是分析问题原因，提出对策建议。对调查研究中发现的问题进行深入分析，找准问题的根源和症结所在。结合实际情况，提出有针对性的对策建议，制定切实可行的解决方案。加强对问题解决情况的跟踪反馈，确保问题得到有效解决。三是总结实践经验，推动工作创新。在调查研究过程中，及时总结基层的实践经验和创新做法，将其上升为理论成果和制度规范，推
20、动纪检监察工作创新发展。鼓励基层大胆探索、勇于创新，形成一批可复制、可推广的经验做法，为全市纪检监察工作提供借鉴。
四、强化组织保障，确保行动落实
“三化”建设年行动是一项系统工程，需要强有力的组织保障。我们要加强组织领导，明确责任分工，强化督促检查，确保行动各项任务落到实处，取得实效。
（一）加强组织领导，压实工作责任。一是成立领导小组，统筹协调推进。成立以市纪委书记为组长的“三化”建设年行动领导小组，负责行动的统筹协调和组织实施。领导小组下设办公室，负责具体工作的落实。各部门要成立相应的工作机构，明确专人负责，确保行动各项工作有序推进。二是明确责任分工，细化工作任务。根据行动方案，将
21、各项工作任务分解到具体部门和个人，明确责任分工和工作要求。各部门要按照职责分工，制定详细的工作计划，将工作任务进一步细化量化，确保任务到人、责任到岗。三是建立工作台账，加强跟踪调度。建立“三化”建设年行动工作台账，对各项工作任务的进展情况进行跟踪调度。定期召开工作推进会，听取各部门工作汇报，及时解决工作中存在的问题。对工作进展缓慢、落实不力的部门和个人进行督促提醒，确保工作按时完成。
（二）强化督促检查，严格考核评价。一是制定检查标准，开展定期检查。制定“三化”建设年行动督促检查标准，明确检查内容和检查方式。成立督促检查组，定期对各部门行动开展情况进行检查。检查过程中，要坚持问题导向，注重发
22、现问题，及时提出整改意见和建议。二是加强日常监督，及时发现问题。加强对“三化”建设年行动的日常监督，通过不定期抽查、明察暗访等方式，及时发现工作中存在的问题和不足。建立问题反馈机制，对发现的问题及时进行反馈，要求相关部门限期整改。三是严格考核评价，强化结果运用。将“三化”建设年行动纳入纪检监察机关和干部的年度考核内容，严格考核评价。对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，在评先评优、晋升晋级等方面予以优先考虑；对工作不力、影响行动开展的单位和个人进行问责，确保行动取得实效。
（三）加强队伍建设，提升保障能力。一是加强人员配备，充实工作力量。根据“三化”建设年行动的工作需要，合理调整人员配置，
23、充实工作力量。选拔政治素质高、业务能力强、工作责任心强的干部参与行动，为行动的顺利开展提供人力保障。二是强化业务培训，提高工作水平。加强对参与行动人员的业务培训，通过专题培训、业务研讨等方式，提高其业务能力和工作水平，使其熟悉掌握“三化”建设相关要求和工作流程。邀请专家学者、业务骨干进行授课，分享先进经验和实践案例，拓宽工作人员的视野和思路，确保在工作中能够精准发力、高效推进。三是提供必要支持，优化工作条件。为“三化”建设年行动提供必要的物质保障和技术支持，确保办公设备、信息资源等满足工作需求。改善办公环境，营造良好的工作氛围，提高工作人员的积极性和主动性。加强对行动所需经费的管理和使用，做到专款专用，保障各项工作有序开展。
同志们，开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动意义重大、任务艰巨。我们要以高度的责任感和使命感，全身心投入到行动中，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，扎实推进各项工作任务落实落细。通过此次行动，不断提升我市纪检监察工作质效，打造一支让党放心、人民满意的纪检监察铁军，为XX经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障！
谢谢大家！
2025年纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议上的讲话例文
