审计机关2025年党风廉政建设和反腐败工作要点供参考

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1、市审计局2025年党风廉政建设和反腐败工作要点供参考 2025年，XX市审计局党风廉政建设和反腐败工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入落实二十届中央纪委四次全会部署，围绕中心、服务大局，坚定不移推进全面从严治党，为审计事业高质量发展提供坚强保障。 一、强化政治引领，筑牢思想防线 1.深入学习党的创新理论。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、反腐败斗争以及审计工作的重要论述，深刻领会精神实质，把握核心要义。通过中心组学习、专题研讨、个人自学等多种形式，推动全体审计干部

2、学深悟透、入脑入心，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保审计工作始终沿着正确政治方向前进。 2.加强政治纪律和政治规矩教育。将政治纪律和政治规矩教育纳入审计干部教育培训计划，定期开展专题讲座、警示教育等活动，引导审计干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决杜绝"七个有之"，做到"五个必须"。严格执行重大事项请示报告制度，审计工作中的重大问题、重要事项、重要情况要及时向市委、市政府和上级审计机关请示报告，确保政令畅通、令行禁止。 3.开展理想信念和党性教育。结合主题党日活动、红色教育基地参观等形式，加强对审计干部的理想信念和党

3、性教育，引导审计干部牢记初心使命，传承红色基因，弘扬审计精神。通过学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，增强审计干部对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，激发审计干部干事创业的热情和担当精神。 4.加强意识形态工作。落实意识形态工作责任制，局党组切实担负起意识形态工作主体责任，党组书记履行第一责任人职责，班子成员按照"一岗双责"要求，抓好分管领域的意识形态工作。加强对审计机关网站、微信公众号等意识形态阵地的管理，强化正面宣传引导，及时回应社会关切，牢牢掌握意识形态工作主动权。定期分析研判意识形态领域情况，对出现的苗头性、倾向性问

4、题，及时采取措施加以解决，维护审计机关良好形象。 二、完善监督体系，提升监督效能 5.加强内部审计监督。建立健全内部审计制度，完善内部审计工作流程，加强对内部审计工作的指导和监督。定期开展内部审计质量检查，对审计项目的程序合规性、证据充分性、结论准确性等进行检查和评价，促进内部审计工作规范化、制度化。加强内部审计队伍建设，通过培训、交流等方式，提高内部审计人员的业务水平和综合素质。 6.强化审计质量控制。严格执行审计质量控制制度，加强对审计项目全过程的质量控制。从审计计划制定、审计方案编制、审计证据收集、审计报告撰写等各个环节入手，明确质量标准和责任，确保审计质量。建立审计质量责任追究制

5、度，对审计质量问题实行"零容忍"，严肃追究相关人员的责任。加强审计复核工作，发挥审计复核的把关作用，提高审计报告质量。 7.推进审计信息化建设。加大对审计信息化建设的投入，推进大数据审计平台建设，整合审计数据资源，提高审计工作效率和质量。加强对审计人员的信息化培训，提高审计人员运用信息化技术开展审计工作的能力。利用大数据分析技术，对审计数据进行深度挖掘和分析，发现审计线索，提高审计监督的精准性和时效性。 8.加强与外部监督的协作配合。加强与纪检监察、组织人事、财政、税务等部门的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、结果反馈等工作机制，形成监督合力。积极配合纪检监察机关开展案件查办工作，及时

6、向纪检监察机关移送审计发现的违纪违法问题线索。加强与组织人事部门的沟通协调，将审计结果作为干部考核、任免、奖惩的重要依据。 三、聚焦重点领域，强化廉政风险防控 9.加强对审计项目的廉政风险防控。对审计项目实施全过程廉政风险排查，重点排查审计计划制定、审计通知书送达、审计现场实施、审计报告出具等环节的廉政风险点，制定相应的防控措施。加强对审计现场的管理，严格执行审计"四严禁"工作要求和审计"八不准"工作纪律，建立审计现场廉政监督员制度，对审计人员的廉洁自律情况进行监督。 10.加强对财务管理的廉政风险防控。建立健全财务管理制度，规范财务审批流程，加强对财务收支的管理和监督。严格执行预算管理

7、制度，强化预算约束，确保预算执行的严肃性。加强对政府采购、资产管理等重点环节的廉政风险防控，规范政府采购行为，加强资产管理，防止国有资产流失。 11.加强对干部选拔任用的廉政风险防控。严格执行干部选拔任用工作制度，规范干部选拔任用程序，加强对干部选拔任用工作的监督。在干部选拔任用过程中，严格落实干部任前廉政谈话、廉政审查等制度，防止"带病提拔""带病上岗"。加强对干部日常监督管理，及时发现和纠正干部存在的问题，营造风清气正的选人用人环境。 12.加强对公共资源交易领域的审计监督。加大对公共资源交易领域的审计力度，重点审计工程建设项目招投标、政府采购、土地使用权出让、国有产权交易等方面存在的

8、问题。通过审计，揭示公共资源交易领域存在的违规操作、暗箱操作、利益输送等问题，促进公共资源交易市场规范有序发展，维护公平竞争的市场环境。 四、深化作风建设，树立良好形象 13.持续整治"四风"问题。紧盯形式主义、官僚主义新表现新动向，持续开展专项整治。坚决整治审计工作中存在的重形式轻实效、重过程轻结果、推诿扯皮、敷衍塞责等问题。严格控制会议、文件数量，提高会议、文件质量，切实为基层减负。加强对审计干部工作作风的监督检查，对发现的"四风"问题，严肃查处，绝不姑息。 14.加强审计干部队伍作风建设。教育引导审计干部树立正确的政绩观和价值观，增强服务意识和责任意识，做到勤勉敬业、求真务实、敢于

9、担当。加强对审计干部的日常管理和监督，建立健全干部考核评价机制，将作风表现纳入干部考核内容，激励审计干部积极作为、干事创业。 15.开展廉政文化建设活动。积极开展廉政文化建设活动，通过举办廉政讲座、廉政知识竞赛、廉政书画展览等形式，营造浓厚的廉政文化氛围。加强廉政文化阵地建设，在审计机关办公场所设置廉政宣传栏、张贴廉政标语等，使审计干部在潜移默化中受到廉政教育。 16.加强审计机关作风建设制度建设。建立健全审计机关作风建设长效机制，完善相关制度规定，用制度管人管事。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。对违反作风建设规定的行为，严格按照制度规定进行处理，维护制度的权威性和严肃

10、性。 五、加强组织领导，落实工作责任 17.强化党组主体责任。局党组要切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作纳入审计工作总体布局，与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组书记要认真履行第一责任人职责，对党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要按照"一岗双责"要求，抓好分管领域的党风廉政建设和反腐败工作。 18.落实纪检监察监督责任。纪检监察部门要切实履行监督责任，加强对审计机关党风廉政建设和反腐败工作的监督检查。聚焦主责主业，强化监督执纪问责，严肃查处审计干部违纪违法问题。加强对审计权力

11、运行的监督，确保审计权力正确行使。加强对纪检监察干部的培训和管理，提高纪检监察干部的业务能力和综合素质。 19.加强党风廉政建设工作考核。建立健全党风廉政建设工作考核机制，制定科学合理的考核指标体系，对各科室、各单位党风廉政建设和反腐败工作进行量化考核。加强对考核结果的运用，将考核结果作为评先评优、干部选拔任用的重要依据，对考核不合格的科室和单位，进行约谈和问责。 20.加强党风廉政建设工作宣传。加大对党风廉政建设和反腐败工作的宣传力度，及时总结推广工作中的好经验、好做法，宣传先进典型，发挥示范引领作用。通过审计机关网站、微信公众号等平台，广泛宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要意义、工作成

12、效，营造良好的舆论氛围。 六、提升能力素质，打造审计铁军 21.加强审计业务培训。根据审计工作发展需要，制定年度培训计划，有针对性地开展审计业务培训。通过举办培训班、专题讲座、案例教学等形式，加强对审计干部的业务知识培训，提高审计干部的业务水平和专业能力。鼓励审计干部参加学历教育、职业资格考试等，不断提升自身素质。 22.开展岗位练兵活动。结合审计工作实际，开展岗位练兵活动，通过审计项目实战锻炼、审计技能竞赛等形式，提高审计干部的实践能力和业务技能。建立审计干部交流机制，选派审计干部到上级审计机关、其他地区审计机关挂职锻炼，拓宽审计干部视野，学习先进经验。 23.加强审计干部职业道德建设。加强对审计干部的职业道德教育，引导审计干部树立正确的职业观和价值观，做到依法审计、廉洁审计、文明审计。建立健全审计干部职业道德规范和约束机制，对违反职业道德的行为，进行严肃处理，维护审计干部良好形象。 24.关心关爱审计干部。坚持以人为本，关心关爱审计干部，切实解决审计干部工作和生活中的实际困难。建立健全激励机制，对工作表现突出的审计干部，给予表彰和奖励，激发审计干部的工作积极性和创造性。加强审计文化建设，营造团结和谐、积极向上的工作氛围。