党组书记、主任、公司领导在市发展改革委2025年党风廉政建设工作会暨警示教育会上的讲话

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1、党组书记、主任、公司领导在市发展改革委2025年党风廉政建设工作会暨警示教育会上的讲话 同志们： 在深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实二十届中央纪委四次全会部署的重要时刻，我们召开此次党风廉政建设工作会暨警示教育会，旨在总结过往、部署当下、展望未来，以坚定不移的决心和行动，深入推进我委党风廉政建设和反腐败斗争。过去一年，我们在党的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，取得了一定成绩，但党风廉政建设永远在路上，面对新形势、新任务，我们必须保持清醒头脑，持续发力、久久为功。 一、提高政治站位，深刻领会全面从严治党的重要意义 （一）深入学习习近平总

2、书记关于全面从严治党的重要论述。习近平总书记从党和国家战略全局高度出发，对全面从严治党提出了一系列新思想、新观点、新论断，为我们指明了方向。总书记强调党的自我革命是跳出历史周期率的"第二个答案"，这一论断深刻揭示了全面从严治党的必要性和紧迫性。通过深入学习，我们要深刻理解全面从严治党对于保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的重大意义。只有不断加强党的建设，才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我们要将学习成果转化为实际行动，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 （二）准确把握当前

3、党风廉政建设和反腐败斗争的形势。当前，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效，但形势依然严峻复杂。从全国范围来看，一些领域腐败问题仍时有发生，不正之风隐形变异，"四风"问题屡禁不止。就我市而言，在项目审批、资金分配等关键环节，也存在一定廉政风险。部分干部对纪律和规矩意识淡薄，廉洁自律的弦有所放松。我们必须正视这些问题，深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、艰巨性，保持高压态势，做到零容忍、全覆盖、无禁区，坚决遏制腐败现象滋生蔓延。 （三）充分认识加强党风廉政建设对发展改革工作的重要保障作用。发展改革工作关乎经济社会发展大局，任务艰巨、责任重大。只有加强党风廉政建设，才能打造一支忠诚干净

4、担当的干部队伍，为发展改革事业提供坚实保障。在项目谋划、推进过程中，只有严守廉洁底线，才能确保项目建设公平公正、顺利实施，提高资金使用效益。在政策制定和执行中，只有秉持廉洁奉公的原则，才能使政策真正惠及民生，推动经济社会高质量发展。加强党风廉政建设是我们履行职责、完成使命的必然要求，我们要将其贯穿于发展改革工作的全过程。 二、总结经验教训，巩固深化党风廉政建设成果 （一）回顾2024年党风廉政建设工作成效。2024年，我委在党风廉政建设方面取得了一系列积极成效。一是政治统领作用有效发挥，我们坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实党

5、中央和省、市委决策部署，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，党对发展改革工作的全面领导更加坚强有力。二是理论武装持续夯实，通过组织专题学习、开展研讨交流等多种形式，推动党的创新理论入脑入心，广大党员干部的思想认识水平进一步提高，为做好各项工作提供了坚实的理论支撑。三是巡视监督有力深化，我们以更高标准、更高质量配合巡视工作，对巡视反馈问题立行立改，举一反三，建立健全长效机制，进一步规范了工作流程，提升了工作效能。四是基层党组织建设不断强化，通过加强支部标准化建设、开展主题党日活动等，基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强，充分发挥了战斗堡垒作用。五是正风肃纪成效显著，持续整治"四风"问题，加

6、强廉政教育和监督检查，营造了风清气正的政治生态。 （二）分析存在的问题和不足。在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的问题和不足。在思想认识方面，部分干部对党风廉政建设的重要性认识还不够深刻，存在麻痹大意思想，认为腐败问题离自己很远，没有真正将廉洁自律的要求内化于心、外化于行。在制度执行方面，虽然我们建立了一系列规章制度，但在执行过程中还存在打折扣、搞变通的现象，一些制度没有真正发挥应有的约束作用。在监督管理方面，监督的方式方法还不够丰富，监督的深度和广度还不够，对一些重点领域和关键环节的监督还存在薄弱环节，未能及时发现和纠正一些潜在的问题。 （三）汲取典型案例教训，做到警钟长鸣。近年

7、来，一些领导干部因腐败问题受到党纪国法的严惩，这些案例给我们敲响了警钟。有的干部在利益诱惑面前丧失原则，利用职务之便谋取私利；有的干部无视纪律规矩，违规插手工程项目、干预资金分配。这些案例深刻警示我们，腐败行为不仅严重损害党和政府的形象，也给个人和家庭带来了巨大伤害。我们要从中汲取教训，引以为戒，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑。要加强对党员干部的警示教育，通过开展专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，用身边事教育身边人，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 三、突出工作重点，扎实推进党风廉政建设各项任务 （一）持续强化政治监督，确保党中央决策部署落地见效。一是聚焦党中央重大决

8、策部署开展监督。紧紧围绕党中央关于经济社会发展的重大决策部署，如推动高质量发展、构建新发展格局、实施乡村振兴战略等，加强监督检查。建立健全监督台账，明确责任部门和责任人，定期对工作进展情况进行跟踪问效，确保各项决策部署在我委得到有效落实。重点关注项目审批、资金安排等关键环节，防止出现政策落实不到位、打折扣等问题。二是加强对重大项目建设的监督。重大项目是推动经济发展的重要引擎，要加强对重大项目建设全过程的监督。从项目的立项、招投标、建设实施到竣工验收，进行全方位、全链条监督。严格审查项目审批手续是否完备、招投标程序是否规范、资金使用是否合规，确保项目建设依法依规进行，提高项目建设质量和效益。建立

9、重大项目廉政风险防控机制，对可能出现的廉政风险点进行排查和预警，及时采取防控措施。三是严肃政治纪律和政治规矩。政治纪律是党的根本纪律，要坚决维护党中央权威和集中统一领导，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为。加强对党员干部的政治纪律教育，通过开展政治纪律专题学习、培训等活动，提高党员干部的政治纪律意识。对在工作中搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，要严肃问责，确保政令畅通。 （二）严格落实主体责任，构建全面从严治党责任体系。一是强化党组主体责任。党组要切实担负起全面从严治党的主体责任，党组书记要履行好第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案

10、件亲自督办。党组成员要按照"一岗双责"要求，抓好分管领域的党风廉政建设工作，定期与分管科室负责人进行廉政谈话，了解掌握干部思想动态和工作情况，及时发现和解决问题。二是明确科室责任。各科室负责人要对本科室的党风廉政建设工作负直接责任，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强对本科室干部的日常教育管理，组织开展廉政学习和警示教育活动，引导干部自觉遵守廉洁自律各项规定。建立科室廉政风险防控机制，针对本科室业务工作中的廉政风险点，制定切实可行的防控措施。三是加强考核监督。建立健全党风廉政建设考核评价机制，将党风廉政建设工作纳入年度绩效考核内容，对各科室党风廉政建设工作情况进行量

11、化考核。加强对考核结果的运用，对工作成绩突出的科室和个人进行表彰奖励，对工作落实不到位的进行问责。定期对党风廉政建设责任落实情况进行监督检查，通过听取汇报、查阅资料、实地走访等方式，及时发现问题，督促整改落实。 （三）加强教育监督管理，打造高素质干部队伍。一是加强廉政教育。丰富廉政教育形式，创新教育载体，增强廉政教育的针对性和实效性。开展廉政专题讲座，邀请专家学者、纪检监察干部等进行授课，解读党纪国法和廉政政策。组织观看警示教育片，用反面典型案例教育干部，使干部从中吸取教训。举办廉政文化活动，通过征文比赛、演讲比赛、书画展览等形式，营造浓厚的廉政文化氛围。加强对年轻干部的廉政教育，关注年轻干

12、部的思想动态和成长需求，引导年轻干部扣好廉洁从政的"第一粒扣子"。二是强化日常监督。加强对干部的日常监督管理，做到抓早抓小、防微杜渐。严格执行干部考勤、请销假等制度，加强对干部工作纪律的监督检查。建立健全干部谈心谈话制度，定期与干部进行谈心谈话，了解干部的思想、工作和生活情况，及时发现和解决干部存在的问题。加强对干部"八小时之外"的监督，关注干部的社交圈、生活圈，防止干部在"八小时之外"出现违规违纪行为。三是规范权力运行。进一步规范权力运行，建立健全权力清单和责任清单制度，明确各科室和岗位的职责权限，做到权力边界清晰、责任明确。优化工作流程，减少审批环节，提高工作效率。加强对权力运行的制约和监

13、督，建立健全内部监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督，防止权力滥用。推进政务公开，将权力运行过程和结果向社会公开，接受群众监督。 （四）坚持一体推进"三不腐"，巩固反腐败斗争压倒性胜利。一是保持惩治腐败高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃，对腐败行为零容忍。严肃查处利用职务之便谋取私利、贪污受贿、权钱交易等腐败案件，特别是对涉及项目审批、资金分配、工程建设等重点领域的腐败问题，要加大查处力度。加强与纪检监察机关、司法机关的协作配合，形成反腐败工作合力。建立健全案件线索移送机制，对发现的违纪违法线索及时移送相关部门处理。二是扎牢不能腐的制度笼子。加强制度建设，完善体制机制，堵塞制度漏洞，使腐败

14、行为无机可乘。对现有规章制度进行全面梳理，根据工作实际和发展需要，及时修订完善。建立健全廉政风险防控机制，对容易滋生腐败的重点领域和关键环节，进行全面排查，制定切实可行的防控措施。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效执行，对违反制度的行为要严肃追究责任。三是增强不想腐的思想自觉。加强思想教育，提高干部的党性修养和道德水平，使干部从思想深处不想腐。深入开展理想信念教育、宗旨意识教育和党性党风教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。加强廉政文化建设，弘扬廉洁文化，营造风清气正的政治生态。通过正面典型示范和反面案例警示，使干部自觉做到廉洁自律，增强不想腐的思想自觉。 （五）深化作

15、风建设，营造干事创业良好氛围。一是坚决整治"四风"问题。持之以恒落实中央八项规定精神，坚决整治"四风"问题，特别是形式主义、官僚主义问题。反对形式主义，要精简会议文件，改进文风会风，切实减轻基层负担。反对官僚主义，要密切联系群众，深入基层调研，了解群众的实际需求，切实解决群众关心的热点难点问题。加强对"四风"问题的监督检查，对顶风违纪行为要严肃查处，及时通报曝光，形成有力震慑。二是激励干部担当作为。建立健全激励机制，鼓励干部担当作为、干事创业。完善干部考核评价体系，将工作业绩与干部选拔任用、评先评优等挂钩，充分调动干部的积极性和创造性。为担当者担当，为负责者负责，对在工作中敢于担当、勇于创新的

16、干部，要给予支持和保护，对受到不实举报的干部，要及时澄清正名，消除负面影响。加强对干部的关心关爱，帮助干部解决工作和生活中的实际困难，营造良好的工作环境。三是优化营商环境。发展改革部门在优化营商环境中承担着重要职责，要以作风建设为契机，进一步优化营商环境。简化审批流程，提高审批效率，为企业提供便捷高效的服务。加强政策宣传和解读，帮助企业了解政策、用好政策。积极协调解决企业发展中遇到的困难和问题，构建亲清新型政商关系，激发市场主体活力，推动经济社会高质量发展。 四、加强组织领导，确保党风廉政建设工作取得实效 （一）强化责任担当。全委党员干部要切实增强责任感和使命感，积极投身党风廉政建设工作。

17、各级领导干部要以身作则，发挥模范带头作用，带头遵守廉洁自律各项规定，带头落实党风廉政建设责任。要勇于担当作为，对工作中出现的问题不推诿、不回避，积极主动加以解决。要敢于较真碰硬，对违规违纪行为要坚决予以纠正和查处，维护党纪国法的严肃性。 （二）加强协调配合。党风廉政建设工作涉及面广，需要各科室密切配合、协同作战。机关党委要发挥好组织协调作用，加强与各科室的沟通联系，及时掌握工作进展情况，协调解决工作中存在的问题。各科室要树立大局意识，积极支持和配合党风廉政建设工作，按照职责分工，认真落实各项任务。要加强内部监督与外部监督的结合，积极接受纪检监察机关、社会各界和群众的监督，形成工作合力。 （

18、三）严格督促检查。建立健全督促检查机制，加强对党风廉政建设工作的督促检查。定期对各科室党风廉政建设工作开展情况进行检查，及时发现问题，提出整改意见，并跟踪整改落实情况。对工作落实不力、敷衍塞责的科室和个人，要进行严肃批评，情节严重的要追究责任。通过严格督促检查，确保党风廉政建设各项工作任务落到实处，取得实效。 同志们，党风廉政建设和反腐败斗争责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚定信心、锐意进取，扎实工作、狠抓落实，不断开创我委党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为推动〔.

19、..〕市经济社会高质量发展提供坚强保障！ 公司2025年党风廉政建设和 反腐败工作暨警示教育大会主持词 同志们： 今天，我们召开天马公司2025党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会，主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神以及中央纪委、省纪委四次全会精神和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会部署要求，总结2024年天马公司党风廉政建设和反腐败工作，并安排部署2025年重点任务，开展集体廉政谈话和警示教育。 参加今天会议的有：公司领导班子成员、初级管理人员、各党支部委员 今天的会议共有五项议程。

20、 会议第一项议程，由公司党委副书记、总经理传达学习二十届中央纪委四次全会精神、十四届省纪委四次全会和十四届省政府第三次廉政工作会议精神、集团公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神。 现在进行第二项议程，由我代公司纪委作党风廉政建设和反腐败工作报告。 〔...〕〔...〕〔...〕 现在进行第三项议程，请公司党委书记、董事长讲话并进行集体约谈，大家欢迎！ 〔...〕〔...〕〔...〕 现在进行第四项议程，由公司党委书记与各部门负责人签订《2025年度党风廉政建设目标责任书》。因为时间关系，目标责任书一式两份，已分发给各部门负责人，请各部门负责人签字盖章后，报公司

21、纪委办公室，日期填写今天。 第五项议程为开展警示教育。集体观看警示教育片。 ＊＊＊＊＊＊ 同志们，今天的会议，传达学习二十届中央纪委四次全会精神、十四届省纪委四次全会和省国资国企、集团公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神，公司纪委作了2025年党风廉政建设和反腐败工作报告，李军同志代表公司党委对公司党风廉政建设和反腐败重点工作进行了总结，并对今年的重点工作任务从5个方面进行了安排部署，提出了"一年见成效、两年上台阶、三年大变样"的具体要求，大家要深刻领会及时传达，全力以赴抓实抓细各项工作。下面，我就贯彻落实好这次会议精神再强调三点。 一、聚焦"两个维护"，学深悟

22、透习近平总书记关于党的自我革命的重要思想的精髓要义 党的十八大以来，习近平总书记带领全党以前所未有的决心力度推进全面从严治党，创造性提出了一系列具有原创性、标志性的新理念新思想新战略，形成了习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，为深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作提供了强大思想武器和科学行动指南。习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上发表重要讲话，深刻分析当前反腐败斗争形势，对坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战提出明确要求，对深入推进全面从严治党作出战略部署，具有很强的政治性、思想性、指导性，为新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供了根本遵循。中央

23、纪委和省纪委四次全会、省国资国企、集团公司2025年度党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会都对学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想提出了明确要求，公司各党组织要充分利用公司党委会、理论中心组学习会、"三会一课"等形式，组织党员干部深入学习领会关于党的自我革命的重要思想的丰富内涵和实践要求。公司各党支部和全体党员干部要把学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想作为当前和今后一段时期重要的政治任务，采取集中学习、交流研讨和个人自学相结合的方式，认真学习贯彻中央纪委、省纪委四次全会、省国资国企、集团公司党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会精神，切实用习近平总书记关于党的自我革命的

24、重要思想武装头脑、纯洁思想、改进提升。 二、提高思想认识，认真学习贯彻公司党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会精神 这次会议，是公司两会之后的一次十分重要的会议，是公司党风廉政建设和反腐败工作总结部署会，也是春节后复工复产给党员干部的一次警示教育和集体廉政约谈会。刚才，〔...〕同志代表公司党委作了讲话，全面贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、二十届中央纪委四次全会、省纪委十四届四次全会、省国资国企和集团公司党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会精神，立足公司发展新形势新任务，对公司党风廉政建设和反腐败工作进行了全面总结，对当前面临的形势和任务进行了深入分析，对下一步工作提出了明

25、确要求。讲话统揽全局、研判精准，任务明确、要求具体，具有很强的思想性、指导性和针对性，为我们坚定必胜信心、把准形势任务、完善策略措施、推动各项工作指明了方向、提供了遵循，是公司2025年抓好党风廉政建设和反腐败工作的行动指南。各公司（部门）和党员干部要提高思想认识，把学习贯彻〔...〕同志讲话精神和学习贯彻公司两会精神紧密结合起来，立足企业实际，聚焦目标任务，认真学习研究，深入仔细谋划，提出切实具体的落实举措，为2025年开好局起好步打下坚实基础。 三、强化责任担当，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸向纵深发展 公司广大党员干部要以这次会议为契机，增强责任意识、强化责任担当，认真履职尽责，

26、扎实做好党风廉政建设和反腐败工作。班子成员要严格落实"一岗双责"，切实抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作，及时约谈提醒，强化日常管理，跟进督促分管部门做好党风廉政建设和反腐败工作。各部门负责人要认真履行"第一责任人"职责，带头落实党风廉政建设责任制，及时研究部署，跟踪指导推进，推动部门职工不折不扣贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、二十届中央纪委四次全会、省纪委十四届四次全会、省国资国、集团公司企党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会精神，以及公司本次会议精神，为全面推进企业发展迈上新台阶提供坚强保障。 下面，请大家集体观看及时教育片，时间为48分钟。请工作人员播放视频，请大

27、家认真观看，深刻汲取案件教训，进一步增强廉洁自律意识，坚决做到清正廉洁。 某集团2025年度警示教育大会讲话 同志们： 今天，先召开2025年度警示教育大会会议，是全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实二十届中央纪委四次全会精神的重要举措，也是深化国资国企改革、推动高质量发展的必然要求。 刚才，我们一起观看了纪委监委专题片《〔...〕》，受到深刻的触动和启示。专题片通过真实案例的剖析、当事人的忏悔以及反腐败斗争的成果展示，传递出党和国家坚决惩治腐败的坚定决心。 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，党风廉政建设和反腐败斗争关系到国有资产的安全、国

28、企改革的成败和党的执政根基。近年来，〔...〕集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实党风廉政建设责任制，推进全面从严治党向纵深发展。提出打造"清廉国企"的发展目标，并连续多年列入集团重要工作计划，彰显了集团党委对党风廉政和反腐败工作的高度重视。 当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势严峻复杂，任务依然艰巨繁重。我们要清醒地看到，资金密集、资源富集、资产聚集的部门单位，很容易成为不法分子争相"围猎"的对象。在〔...〕加快成形起势的关键时期，在〔...〕集团迅速做大做强的重要阶段，我们更要绷紧廉政弦，时刻保持清醒头脑，以更加坚定的决心、更加有力的措施，推动党风廉政建设向纵深发展

29、。下面，我围绕一个"严"字，谈三点意见。 一、以"严"的基调强化政治担当，筑牢国企政治根基 （一）严明政治纪律，确保国资监管方向不偏。国有企业必须旗帜鲜明讲政治，坚决落实"两个维护"，确保党中央决策部署在国资系统一贯到底。〔...〕集团党委将政治监督嵌入企业战略规划、投资决策、考核评价全过程，推动各级党组织、党员干部讲政治、顾大局、护核心、真看齐，将管党治党成效转化为推动高质量发展的源动力。 （二）严抓主体责任，压紧管党治党责任链条。〔...〕集团党委要切实扛起主体责任，党委书记要当好"第一责任人"，班子成员要履行"一岗双责"。既要抓实分管领域业务发展，更要将党建责任嵌入经营管理全流程，

30、定期研判廉政风险，严查重点领域、关键岗位的苗头性问题，防止"业务上马、干部落马"。同时要健全"大监督"体系，通过内部巡察、专项检查等方式织密防控网络，严格执行"三重一大"决策制度，用刚性约束管住权力，护航高质量发展。 （三）严把用人导向，锻造忠诚干净担当的干部队伍。坚持党管干部原则，严把政治关、廉洁关、能力关。对"一把手"和关键岗位人员实行"四凡四必"（干部档案"凡提必审"，个人有关事项报告"凡提必核"，纪检监察机关意见"凡提必听"，信访举报"凡提必查"）。同时，完善容错纠错机制，为敢担当、善作为的干部撑腰鼓劲，但绝不允许以"容错"为借口突破纪律底线。 二、以"严"的措施扎紧制度笼子，提升

31、国资监管效能 （一）严密制度建设，堵塞监管漏洞。针对国企腐败易发多发的重点领域，如混合所有制改革、境外投资、关联交易等，要加快完善制度体系，对违规决策造成国有资产损失的，无论是否离任都要终身追责。各企业要同步完善"三重一大"决策制度，细化权责清单，坚决防止"一言堂""乱拍板"。 （二）严格日常监督，织密防控网络。用好国资在线监管平台，实时监控企业财务、投资、产权交易等关键数据，对异常波动及时预警。深化"大监督"格局，推动纪检监察、审计、督查、法务等监督力量协同联动。对非主业投资、融资性贸易等高风险业务开展专项排查，做到问题早发现、风险早处置。 （三）深化专项整治，靶向纠治顽疾。聚焦"靠企

32、吃企""关联交易""影子公司"等问题，持续推进专项整治。对违规经商办企业、利用职务影响谋取私利等行为，发现一起查处一起，坚决斩断利益输送链条。 三、以"严"的问责形成震慑效应，巩固反腐败斗争压倒性胜利 一要在不敢腐上持续加压。始终保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在。紧盯资金密集、资源富集领域，持续深化专项整治，严肃查处一批违纪违法案件，坚决防止"楼起来，人倒下""事做了，人完了"问题发生。 二要在不能腐上深化拓展。坚持"全周期管理"，前移反腐关口，深化源头治理，加强重点领域监督机制改革和制度建设，健全防治腐败滋生蔓延的体制机制。针对巡察、督查、考核以及查处案件中暴露出的问题，深挖背后制

33、度原因，堵漏洞、补短板、强弱项，达到源头治理、科学预防腐败目的。 三要在不想腐上巩固提升。深入开展党性党风党纪教育，传承党的光荣传统和优良作风。要加强新时代廉洁文化建设，建设用好〔...〕廉政教育基地，注重家庭家教家风，积极宣传廉洁理念、廉洁典型，营造崇廉拒腐的良好风尚。要坚持正向引导和反面警示相结合，用足用好违纪违法案件"活教材"，用身边事教育身边人，让大家切实受教育、受洗礼，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 同志们，全面从严治党永远在路上！希望〔...〕集团以此次会议为契机，以更严的标准、更实的举措，推动国企党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为做强做优做大国有资本和国有企业提

34、供坚强保障，为〔...〕作出新的更大贡献 2025年公司党风廉政建设工作会议讲话 同志们： 大家〔...〕好！ 〔...〕月〔...〕日，集团公司召开了2025年党风廉政建设工作会议，会上集团公司党委书记、董事长同志和纪委书记同志分别做了讲话和报告。一会儿，纪委同志将作纪委工作报告，对2024年党风廉政建设和反腐败工作进行总结，安排部署2025年党风廉政建设及反腐败重点工作。纪委工作报告是经过厂党委会审议的，我完全赞同，大家要认真抓好贯彻落实。 2024年，〔...〕厂两级党组织和纪检监察部门认真贯彻落实党中央和上级党委关于党风廉政建设的各项决策部署，坚持以党的政治建设为统领

35、，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的成效，开创了从严管党治党的新局面。但也要清醒地看到，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，作风建设仍需久久为功。特别是2025年是全面完成"十四五"规划目标的收官之年，也是公司确定的"作风建设年"。做好今年的党风廉政建设工作意义重大。我们要以高度的政治责任感和使命感，紧紧围绕中心、服务大局，以永远在路上的坚韧和执着，推动全面从严治党工作不断向纵深发展，为〔...〕厂高质量发展提供坚强的组织和纪律保障。下面，我再讲几点意见： 一、提高政治站位，深刻认识党风廉政建设的极端重要性 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治

36、党纳入"四个全面"战略布局，以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响。这十多年来，我们党坚持严的主基调不动摇，坚持不懈落实中央八项规定精神，坚决纠治"四风"，查处了一批违纪违法党员干部，净化了党内政治生态，赢得了党心民心。实践充分证明，党风廉政建设和反腐败斗争关乎党的生死存亡，关乎人心向背，来不得半点松懈。当前，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂，一些不正之风和腐败问题仍然易发多发，特别是在工程建设、物资采购、招标投标等重点领域和关键环节，廉洁风险依然较高。同时，我们也要清醒地认识到，外部环境的复杂变化和企业自身

37、发展面临的挑战，都对党风廉政建设提出了更高要求。国际形势风云变幻，各种风险挑战层出不穷，需要我们保持高度警惕，坚决防范腐败问题滋生蔓延。企业自身发展面临市场竞争加剧、转型升级压力加大等诸多挑战，需要我们进一步加强党风廉政建设，为企业健康发展保驾护航。党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上，一刻也不能放松，我们必须始终保持以永远在路上的清醒和坚定，持之以恒推进全面从严治党，确保各项事业始终沿着正确的方向前进，根正苗红、长盛不衰。 二、加强作风建设，营造风清气正的政治生态 2025年是公司作风建设年，作风建设是推动生产经营各项事业高质量发展的重要保障。我们要以作风建设为抓手，深入开展纪律

38、教育和作风整顿，持续纠治"四风"问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，努力营造风清气正的政治生态。当前，我厂在作风建设方面仍存在一些问题，例如：一些部门和干部形式主义、官僚主义作风仍然存在，有的热衷于搞形式、走过场，不注重实际效果；有的脱离群众、高高在上，不关心职工群众疾苦；有的办事拖沓、效率低下，影响了工作效率和客户满意度。这些问题严重损害了我厂的形象和声誉，必须坚决予以纠正。下步工作中，要重点做到以下几点：一是要以党风廉政建设为核心，以规范化、标准化、科学化为目标，规范权力运行流程，持续完善各项规章制度，切实推进个人重大事项申报、违纪责任追究、党风廉政建设"一票否决"等制度的全面落实，有

39、效堵塞漏洞，防止权力滥用。二是要进一步建立健全廉政承诺制度，规范管理行为；坚持和完善党风廉政建设考核问责制度，对不达标的单位和个人严肃追责。此外，还要认真总结经验，把握规律，不断强化制度建设，提升党组织工作规范化、制度化水平。三是要坚持以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，认真倾听职工呼声，了解职工疾苦，真心实意为职工办实事、解难事。要畅通诉求表达渠道，认真解决大家反映强烈的突出问题，及时回应群众关切，切实维护职工的合法权益。 三、构建长效机制，筑牢长治久安的安全屏障 "逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻"。抓党政廉政建设只可前进、不可后退，必须锲而不舍、常抓不懈，健全完善长效机制，采取

40、严的措施、营造严的氛围，防止不良作风反弹回潮。一是聚焦重点领域，深化问题整治。工程建设、物资采购、招标投标等重点领域和关键环节，历来是腐败问题易发多发地带。我们要紧盯这些重点领域和关键环节，加大监督检查力度，对发现的违规违纪行为，无论涉及到谁，都要严肃查处，绝不姑息，坚决斩断伸向这些领域的"黑手"。这里我强调一点，我们开展党风廉政建设，不是为了抓人，而是为了保护人，是为了让我们的干部队伍更加健康，让我们的事业发展更加顺利。大家要正确认识这点，在日常工作生活中积极配合。二是强化日常监督，抓早抓小抓常。千里之堤，溃于蚁穴。不正之风和腐败问题往往是从一些小问题、小毛病发展而来的。要坚持把纪律挺在前面

41、，运用监督执纪"四种形态"，抓早抓小、防微杜渐。要加强日常管理和监督，密切关注干部职工的工作状态、思想动态和生活作风，发现苗头性、倾向性问题及时提醒谈话，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错，避免小问题演变成大问题。三是加强作风教育，筑牢思想防线。思想是行动的先导。要持续放大党纪学习教育教育成效，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要加强警示教育，用身边事教育身边人，以案为鉴、以案促改，让干部职工从反面典型案例中汲取教训，深刻认识到违纪违法的严重后果，做到知敬畏、存戒惧、守底线。 四、层层传导压力，构建齐抓共管的工

42、作格局 党风廉政建设是一项系统性的工作，不仅是纪检监察部门的责任，更是大家的共同责任。厂两级党组织要切实担负起主体责任，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。一是压实"一岗双责"。班子成员要认真履行"一岗双责"，发挥好"领头雁"的作用，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。要加强对党员干部的教育、管理和监督，建立健全责任追究机制，对失职渎职行为严肃问责。领导干部要以身作则、率先垂范，带头遵守党纪国法，带头执行廉洁自律各项规定，以自身的模范行为影响和带动广大党员干部。

43、二是强化监督责任。纪检监察部门要加强对厂两级党组织和党员干部的监督检查，严肃查处违规违纪行为。要聚焦主责主业，突出政治监督，强化日常监督，创新监督方式，提高监督实效。要加强与其他部门的协作配合，形成监督合力，构建起全方位、多层次、立体化的监督体系，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三是凝聚强大合力。要充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，动员广大职工群众积极参与到党风廉政建设中来，畅通群众监督渠道，营造健康氛围，用身边事教育身边人，形成人人参与、人人监督的良好局面。 同志们，春天的脚步已然迈开，机遇不容闪失，时间弥足珍贵。让我们扛牢

44、正风肃纪和反腐惩恶的职责使命，矢志不渝、戮力同心，以廉洁的清风涵养干事创业的"绿水青山"，以奋进的姿态描绘未来发展的"诗和远方"，共同谱写廉洁高效、蓬勃发展的新篇章，携手创造〔...〕公司更加辉煌的明天！ 国有企业2024年党风廉政建设形势分析报告（2788字） 党风廉政建设是国有企业高质量发展的根本保障，2024年，企业党委全面落实管党治党政治责任，推动党风廉政建设与生产经营深度融合，营造了风清气正的良好政治生态。从实践情况看，企业在思想引领、责任落实、监督执纪等方面取得了积极成效，但仍存在压力传导层层递减、监督制约机制不够完善、廉洁风险防控仍有短板等问题，影响了企业治理效能。现

45、将党风廉政建设情况分析如下。 一、党风廉政建设工作开展情况 （一）夯实思想根基，涵养廉洁文化 一是深化理论武装，筑牢思想防线。党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、读书班等形式，推动党的创新理论入脑入心。结合党纪学习教育，引导党员干部原原本本学《习近平关于全面从严治党论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》等重要文件，增强政治定力，提高拒腐防变能力。二是丰富宣传载体，营造廉洁氛围。利用企业官网、微信公众号、宣传展板等多种载体，开设"廉洁文化专栏"，定期推送廉政要闻、典型案例剖析、廉洁家风故事等内容，增强宣传的针对性和渗透力。组织廉洁

46、主题书画比赛、征文活动、警示教育展等，提高干部职工的廉洁意识，使廉洁理念融入日常、形成常态。三是强化警示教育，筑牢思想防线。依托典型案例，开展警示教育活动，通过案例剖析、现身说法、专题学习等形式，使党员干部受警醒、知敬畏、守底线。定期开展廉政谈话，提醒党员干部知责于心、担责于身、履责于行，增强纪律意识和规矩意识。 （二）完善制度体系，构建长效机制 一是健全监督体系，织密制度笼子。推动企业纪委监督与党委巡察、审计、财务等部门监督贯通协同，形成监督合力。完善"三重一大"决策机制，落实党委前置研究程序，严格执行民主决策、集体决策制度，确保权力在制度的框架内规范运行。二是完善廉洁风险防控，精准堵塞

47、漏洞。针对企业经营管理中的廉洁风险点，开展廉洁风险排查，制定防控措施，形成责任清单，推动责任落实到岗到人。加强对采购、招投标、工程建设等重点领域和关键环节的监督，防范廉洁风险，堵塞制度漏洞。三是强化权力运行制约，规范管理程序。修订完善企业管理制度，确保权力行使有章可循。强化对关键岗位、重点人员的管理，对重点领域实行全流程监督，坚决防止暗箱操作、以权谋私等行为发生。推行廉洁从业承诺制度，增强党员干部纪律意识和廉洁意识。 （三）压实主体责任，强化责任担当 一是党委履行主体责任，层层传导压力。企业党委认真履行全面从严治党主体责任，定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署重点工作，推动责任落实。主要

48、领导带头履行"第一责任人"职责，班子成员落实"一岗双责"，将党风廉政建设融入业务工作，形成齐抓共管的良好局面。二是纪委强化监督责任，提升监督效能。企业纪委履行监督专责，紧盯重点领域、关键环节，加强日常监督、专项检查和审计监督，确保各项工作依法依规推进。聚焦"关键少数"，紧盯"一把手"及领导班子，深化同级监督，增强监督的严肃性、针对性和有效性。三是强化责任追究，提升震慑效应。严格落实问责制度，对落实全面从严治党责任不力、履职不到位的情况，依规依纪严肃追责问责。坚持失责必问、问责必严，做到真追责、敢追责、严追责，倒逼责任落实，形成震慑效应。 二、深入剖析党风廉政建设难点 （一）压力传导不够深入

49、，责任落实还需进一步加强 部分基层党组织在履行党风廉政建设责任时存在形式化、被动应付的情况，存在"上热中温下冷"现象，压力传导逐级递减。有的基层党组织书记对"一岗双责"理解不够深入，抓业务多、抓党风廉政建设少，导致责任落实不够精准，廉政风险防控力度不够。 （二）监督管理不够到位，监督覆盖还需进一步增强 虽然监督体系不断健全，但在实际运行中，部分重点领域和关键环节仍然存在监管盲区。如对外协单位的廉洁管理、供应商廉洁履约情况等监督力度不足，存在"重内部、轻外部"的问题。此外，部分基层单位对"小微权力"监管不够到位，个别岗位人员仍存在违规操作、变通执行制度等现象。 （三）警示教育不够经常，震

50、慑效果还需进一步提升 当前廉洁教育仍以会议传达、案例学习为主，方式较为单一，难以引起干部职工的深刻共鸣。部分警示案例针对性不强，与企业实际结合度不够，导致教育效果打折扣。部分党员干部对"身边人、身边事"警示作用认识不足，依然存在"事不关己、高高挂起"的麻痹思想，廉洁意识不够强。 （四）制度执行存在偏差，治理效能还需进一步释放 虽然企业已建立较为完善的制度体系，但在执行过程中仍存在制度刚性不足、落实不到位的问题。部分管理人员对制度理解不透，存在选择性执行、变通执行情况，导致制度执行力打折扣。同时，部分制度存在滞后性，未能紧跟企业改革发展需要，存在"上下一般粗"、缺乏针对性的现象。 三、下

51、一步举措 （一）创新教育载体，让廉洁意识"强"起来 一是打造"沉浸式"学习场景，提高警示教育实效。创新开展"警示教育＋案例剖析＋现场观摩"模式，通过"沉浸式"体验，让党员干部身临其境、警钟长鸣，增强警示教育的震慑力和感染力。二是推进"线上＋线下"学习模式，提升学习覆盖面。依托企业党建信息化平台，推出廉政微课堂、清廉小程序，实现随时随地"掌上学纪"，提升教育的便捷性和灵活性，推动廉洁教育入脑入心。三是深化廉洁文化品牌建设，增强文化影响力。打造"清风护航"廉洁文化品牌，推出廉洁公约、家风倡议书，推动廉洁文化进班组、进车间、进家庭，让廉洁文化蔚然成风。 （二）强化制度执行，让权力运行"实"起来

52、 一是健全制度执行闭环，提升监督刚性。严格执行各项管理制度，推行"制度执行责任清单"机制，形成从制度制定、执行到监督、考核的闭环管理，确保制度刚性约束力。二是深化重点领域治理，扎牢权力"笼子"。持续推进物资采购、工程建设、财务管理等重点领域的廉洁风险治理，完善内控体系，强化数字化赋能，打造全流程、全链条廉洁防控体系。三是推行廉政承诺机制，增强制度约束力。建立廉政承诺制度，要求领导干部签订廉洁承诺书，将廉洁从业要求细化量化，推动廉洁责任落到实处，形成"不敢腐、不能腐、不想腐"的长效机制。 （三）推动监督协同，让责任落实"严"起来 一是拓展监督渠道，提升发现问题能力。畅通群众监督、社会监督、舆论监督渠道，及时收集干部职工的意见建议，推动监督更精准、更高效。二是强化精准问责，形成有力震慑。对履责不力、失职失责的行为，坚决做到失责必问、问责必严，强化典型案例曝光力度，以"零容忍"态度遏制腐败现象发生。三是深化考核评价，增强履职动力。优化党风廉政建设考核机制，将廉洁建设纳入绩效考核指标体系，推动各级党组织和党员干部真正把责任扛起来、落下去。 党风廉政建设永远在路上。国有企业要以永远在路上的韧劲，持续深化党风廉政建设，把纪律和规矩挺在前面，织密廉洁防护网，筑牢廉洁安全线，为企业高质量发展提供坚强保障。仅供参考