党建及党风廉政建设工作会议上的讲话和报告材料

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1、党建及党风廉政建设工作会议上的讲话和报告材料 同志们： 今天我们在这里召开市民政局2025年党建及党风廉政建设年度工作会议，主要任务是全面总结2024年党建及党风廉政建设工作，分析当前形势，部署2025年重点工作任务，动员全市民政系统干部职工进一步统一思想、明确目标，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动民政事业党建及党风廉政建设高质量发展，为建设现代化城市贡献民政力量。 一、2024年工作回顾 2024年，市民政局在市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央、省、市各项决策部署，围绕中心、服务大局，扎实履行基本

2、民生保障、基层社会治理、基本社会服务等职责，各项工作取得显著成效。 （一）政治建设持续强化，党的领导更加有力 一是理论武装不断深化。全局上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实开展党纪学习教育，通过理论学习中心组学习、专题研讨、读书班等形式，推动党的创新理论入脑入心。局党组带头开展集中学习研讨，全年组织理论学习中心组学习〔...〕次，举办专题讲座〔...〕场，党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。 二是政治纪律更加严明。坚决落实"两个维护"，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行重大事项请示报告制度，确

3、保党中央和省、市决策部署在民政系统落地生根。严肃党内政治生活，认真落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会等制度，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。 三是党建责任有效落实。坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，推动全面从严治党主体责任和监督责任落实落细。局党组定期研究部署党建工作，全年召开党建专题会议〔...〕次，研究解决党建工作中的重大问题。班子成员严格落实"一岗双责"，加强对分管领域党建工作的指导和监督，形成了齐抓共管的良好局面。 （二）基层基础更加坚实，组织功能显著增强 一是基层组织建设全面加强。持续推进党支部标准化规范化建设，优化党支部设置，

4、选优配强党支部书记和委员，提升基层党组织的组织力和凝聚力。深入开展"五星党支部"创建活动，通过典型引领、示范带动，推动基层党组织全面进步、全面过硬。全年新创建"五星党支部"〔...〕个，基层党组织的战斗堡垒作用更加凸显。 二是党员教育管理更加严格。严格党员发展程序，注重从青年、知识分子等群体中发展党员，全年发展党员〔...〕名，党员队伍结构不断优化。加强党员教育培训，通过举办培训班、开展主题党日活动等形式，提升党员综合素质。同时，加强对党员的日常管理监督，严肃处置不合格党员，党员队伍的纯洁性进一步增强。 三是党建引领作用充分发挥。坚持党建引领，围绕民政项目建设、服务民生等工作，找准党建与业

5、务工作的结合点，推动党建与业务深度融合。通过开展党建引领项目建设、服务民生等工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在重点项目建设中，成立党员先锋队〔...〕支，党员带头攻坚克难，推动项目顺利实施。 （三）作风建设持续深化，行业风气不断好转 一是八项规定精神落实有力。常态长效深化落实中央八项规定精神，持续整治形式主义、官僚主义，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。加强对公务接待、公车使用、会议活动等方面的监督检查，严肃查处违规违纪行为。全年组织开展专项检查〔...〕次，发现并整改问题〔...〕个，确保中央八项规定精神落地生根。 二是行业作风整治成效显著。深入开展民政行业作

6、风整治，聚焦群众反映强烈的突出问题，加大整治力度。在政务服务窗口，推行"一站式"服务，优化办事流程，提升服务效率，树立了良好的行业形象。 （四）管党治党纵深推进，反腐倡廉深入开展 一是监督执纪问责力度不断加大。坚决落实中央八项规定精神，紧盯民政工程建设、招投标等重点领域，强化监督执纪问责，严肃查处各类违纪违法问题，保持反腐败高压态势。全年立案查处违纪违法案件〔...〕件，给予党纪政务处分〔...〕人，形成强大震慑。 二是廉政风险防控机制不断完善。加强廉政风险防控，完善权力运行监督机制，扎紧扎牢不能腐的笼子。在民政工程建设、行政审批、执法监管等重点领域，梳理廉政风险点，制定针对性防控措施，

7、进一步规范权力运行。 三是廉洁文化建设不断推进。通过开展警示教育、廉政文化宣传等形式，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢不想腐的思想防线。全年组织警示教育活动〔...〕次，参观廉政教育基地〔...〕次，推送廉政提醒信息〔...〕条，营造了风清气正的行业氛围。 （五）党建业务紧密融合，民政事业成效显著 一是基础设施建设加速推进。加快推进民政基础设施建设，全年完成民政固定资产投资〔...〕亿元，同比增长〔...〕％。推进养老服务体系建设，增加养老服务供给，提升养老服务质量。加强儿童福利保障，完善未成年人保护机制。推动残疾人福利事业发展，提升残疾人生活质量。 二是民政行业改革创新发展。深化民政领

8、域改革，进一步完善最低生活保障、特困人员供养、临时救助等社会救助制度，确保困难群众应保尽保、应救尽救。加强社会救助信息化建设，提升救助精准度和效率。持续优化审批流程，提升服务效能，实现"一站式"办理。在智慧民政建设方面，加快数字化转型，建成智慧民政综合管理平台，提升民政服务的智能化水平。 同志们，2024年全市民政系统党建及党风廉政建设工作取得了显著成效，为民政事业高质量发展提供了坚强保障。这些成绩的取得，离不开市委、市政府的坚强领导，离不开全市民政系统广大党员干部的辛勤付出。在此，我代表局党组，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前民政系统党建及

9、党风廉政建设工作还存在一些问题和不足。一是部分基层党组织政治功能发挥不够充分，党建工作与业务工作融合不够紧密，存在"两张皮"现象；二是作风建设还需进一步加强，形式主义、官僚主义问题在一些单位仍然不同程度存在，个别干部工作作风不够扎实，服务意识不够强；三是全面从严治党责任落实不够到位，压力传导层层递减的现象依然存在，个别单位对党建工作重视不够，投入精力不足；四是廉政风险防控机制还不够完善，在重点领域和关键环节的监督上还存在薄弱环节，廉政风险依然存在。这些问题需要我们在今后的工作中认真加以解决。 二、2025年工作部署 2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是加快建设民政事业发展

10、的重要一年。做好今年的民政工作，意义重大、责任重大。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实党中央关于民政工作的决策部署，坚持用改革精神和严的标准管党治党，深化清廉民政建设，以高质量党建促进民政事业高质量发展。 （一）强化政治建设，坚决做到"两个维护" 一是深化理论武装。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育成果，深入学习贯彻习近平总书记关于民政工作重要论述。通过举办专题培训班、开展集中宣讲、组织专题研讨等形式，推动党的创新理论入脑入心、走深走实。教育引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意

11、义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。局党组要带头开展理论学习，全年组织理论学习中心组学习不少于〔...〕次，举办专题讲座不少于〔...〕场，确保学习取得实效。 二是提高政治站位。坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，加强对党员干部的党性教育和纪律教育，引导党员干部始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，认真落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。对违反政治纪律和政治规矩的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就。 三是加强政治监督。围绕党中央重大决策部署

12、，加强对民政系统贯彻落实情况的监督检查，确保党中央决策部署在民政系统落地生根。加强对"一把手"和领导班子的监督，落实全面从严治党责任清单，推动"一把手"和领导班子切实履行管党治党责任。对落实不力、敷衍塞责的，要严肃问责，确保责任落实到位。 （二）夯实组织基础，建强基层战斗堡垒 一是加强基层组织建设。持续推进党支部标准化规范化建设，优化党支部设置，选优配强党支部书记和委员，提升基层党组织的组织力和凝聚力。深入开展"五星党支部"创建活动，通过典型引领、示范带动，推动基层党组织全面进步、全面过硬。全年新创建"五星党支部"不少于〔...〕个，确保基层党组织的战斗堡垒作用更加凸显。 二是加强组织引

13、领作用。坚持党建引领，围绕民政项目建设、服务民生等工作，找准党建与业务工作的结合点，推动党建与业务深度融合。通过开展党建引领项目建设、服务民生等工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在重点项目建设中，成立党员先锋队不少于〔...〕支，党员带头攻坚克难，推动项目顺利实施。 三是加强党员教育管理。严格党员发展程序，注重从青年、知识分子等群体中发展党员，全年发展党员不少于〔...〕名，党员队伍结构不断优化。加强党员教育培训，通过举办培训班、开展主题党日活动等形式，提升党员综合素质。同时，加强对党员的日常管理监督，严肃处置不合格党员，党员队伍的纯洁性进一步增强。 （三）深化正风肃

14、纪，持续优化政治生态 一是持续开展"四风"整治。常态长效深化落实中央八项规定精神，持续整治形式主义、官僚主义，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。加强对公务接待、公车使用、会议活动等方面的监督检查，严肃查处违规违纪行为。全年组织开展专项检查不少于〔...〕次，确保中央八项规定精神落地生根。 二是持续保持高压态势。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，紧盯民政工程建设、招投标等重点领域，强化监督执纪问责，严肃查处各类违纪违法问题，保持反腐败高压态势。加强廉政风险防控，完善权力运行监督机制，扎紧扎牢不能腐的笼子。通过开展警示教育、廉政文化宣传等形式，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢不想腐的思想防线

15、。 三是是持续开展群腐整治。深入开展民政行业作风整治，聚焦群众反映强烈的突出问题，加大整治力度。在政务服务窗口，推行"一站式"服务，优化办事流程，提升服务效率，树立良好的行业形象。 （四）加强自身建设，打造过硬民政队伍 一是严管厚爱相结合。坚持严管与厚爱相结合，加强对干部的全方位管理和经常性监督，做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。加强干部教育培训，通过举办培训班、开展岗位练兵等形式，提升干部综合素质和业务能力，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。 二是容错纠错相结合。建立健全干部激励机制，完善容错纠错机制，为敢于担当、踏实干事的干部撑腰鼓劲。通过开展岗位练兵、

16、技能竞赛等活动，营造比学赶超的良好氛围，激励干部在民政事业高质量发展新征程中展现新作为。对表现优秀、实绩突出的干部，要及时表彰奖励，树立鲜明的用人导向。 （五）压实主体责任，深化全面从严治党 一是压实全面从严治党责任。坚持一级抓一级、层层抓落实，严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，推动全面从严治党向基层延伸。局党组要切实履行全面从严治党主体责任，党组书记要履行第一责任人责任，班子成员要履行"一岗双责"，形成齐抓共管的工作格局。对落实全面从严治党责任不力的，要严肃问责，确保责任落实到位。 二是强化党建业务深度融合。坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，建立健全党建与业务深度融合

17、机制，推动党建工作与业务工作同频共振、相互促进。通过开展党建引领项目建设、服务民生等工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为民政事业高质量发展提供有力支撑。 同志们，民政工作关系民生、连着民心，是社会建设的兜底性、基础性工作。做好民政工作，责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更高的政治自觉、更严的工作要求、更实的工作举措，扎实推进民政系统党的建设各项工作，为加快建设民政强市、奋力谱写现代化建设新篇章作出新的更大贡献！ 谢谢大家！ 市国资委2024年清廉国企建设工作情况总结 2

18、024年，〔...〕市国资委深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，紧扣清廉国企建设的目标任务，坚持问题导向、目标导向，以党的政治建设为统领，以完善监督体系为重点，以强化廉洁文化建设为支撑，扎实推进清廉国企建设各项工作，取得了阶段性成效。现将2024年来的工作情况总结如下。 一、工作情况 （一）强化组织领导，压实清廉国企建设责任。一是健全工作机制。成立了以国资委主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室负责人和监管企业主要负责人为成员的清廉国企建设工作领导小组，明确了工作职责和任务分工。制定了《〔...〕市清廉国企建设工作方案》，细化了工作目标和任务，将清廉国企建设纳入年度重点工作，与

19、企业经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。今年以来，共召开领导小组会议〔...〕次，专题研究部署清廉国企建设工作，及时解决工作中存在的问题。二是压实主体责任。与各监管企业签订了《清廉国企建设责任书》，明确企业党组织书记为第一责任人，对清廉国企建设工作负总责，领导班子成员按照"一岗双责"要求，抓好分管领域的清廉国企建设工作。建立了清廉国企建设责任清单，将工作任务分解到具体部门和人员，确保责任落实到人。各企业党组织定期研究部署清廉国企建设工作，定期向国资委党委报告工作进展情况，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。三是加强考核评价。制定了《清廉国企建设考

20、核评价办法》，将清廉国企建设工作纳入企业领导班子和领导人员年度考核、党建工作责任制考核的重要内容，加大考核权重，强化考核结果运用。对工作成效显著的企业进行表彰奖励，对工作不力、进展缓慢的企业进行通报批评，并约谈企业主要负责人。通过考核评价，进一步激发了企业推进清廉国企建设的积极性和主动性。今年以来，共对〔...〕家企业进行了考核评价，其中优秀企业〔...〕家，良好企业〔...〕家，合格企业〔...〕家。 （二）加强党的建设，筑牢清廉国企建设根基。一是强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，引导企业党员干部增

21、强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。严格落实"第一议题"制度，及时传达学习党中央、省市委关于全面从严治党的重要决策部署，确保企业发展始终保持正确的政治方向。今年以来，各监管企业共组织开展党委理论学习中心组学习〔...〕次，专题研讨〔...〕次，党员干部政治理论水平得到有效提升。二是加强基层党组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，加强企业基层党组织建设。持续推进党支部标准化规范化建设，开展了"星级党支部"创建活动，对基层党支部进行分类定级、动态管理，不断提升党支部建设质量。加强党员教育管理，严格落实"三会一课"、主题党日、民主评议党员等制度，创新党员教育方式方法，增强党员教

22、育的针对性和实效性。今年以来，共创建"五星级党支部"〔...〕个，"四星级党支部"〔...〕个，发展党员〔...〕名，培训党员〔...〕人次。三是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对企业领导班子民主生活会的指导和监督，对民主生活会质量不高的企业，责令重新召开。今年以来，共指导各监管企业召开民主生活会〔...〕次，组织生活会〔...〕次，开展谈心谈话〔...〕人次。通过严肃党内政治生活，进一步增强了企业领导班子的凝聚力和战斗力。 （三）完善监督体系，强化清廉

23、国企建设保障。一是加强内部监督。督促企业建立健全内部监督制度，完善"三重一大"决策制度和程序，加强对企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等事项的监督。加强企业内部审计工作，建立健全内部审计机构，充实审计人员力量，加大审计监督力度，对企业财务收支、经济责任、工程项目等进行定期审计和专项审计，及时发现和纠正存在的问题。今年以来，各监管企业共开展内部审计项目〔...〕个，发现问题〔...〕个，提出审计建议〔...〕条，已整改问题〔...〕个，整改率达到〔...〕％。二是强化外部监督。充分发挥国资委外派监事会的监督作用，加强对企业国有资产运营和企业领导人员履职情况的监督。监事会通过

24、列席企业董事会、经理办公会等重要会议，查阅企业财务账目、合同协议等资料，深入企业实地调研等方式，及时了解企业经营管理情况，发现问题及时提出整改意见。今年以来，外派监事会共列席企业重要会议〔...〕次，开展专项检查〔...〕次，提交监督检查报告〔...〕份，发现问题〔...〕个，已督促企业整改问题〔...〕个。同时，加强与纪检监察机关、审计机关等部门的沟通协作，建立健全监督信息共享、问题线索移送、联合监督检查等工作机制，形成监督合力。三是拓宽监督渠道。加强企业民主监督，充分发挥职工代表大会、工会等组织的作用，保障职工群众的知情权、参与权和监督权。设立举报信箱、举报电话等，畅通职工群众举报渠道，鼓

25、励职工群众对企业领导人员和党员干部的违规违纪行为进行举报。加强对企业信息公开工作的监督，督促企业及时公开企业重大决策、重要事项、财务状况等信息，接受社会监督。今年以来，共收到职工群众举报线索〔...〕件，已核查处理〔...〕件，对〔...〕名违规违纪人员进行了严肃处理。 （四）加强廉洁教育，营造清廉国企建设氛围。一是开展专题教育活动。组织开展了"清廉国企建设宣传月"活动，通过举办专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对企业党员干部的廉洁教育。邀请专家学者、纪检监察干部等为企业党员干部作廉政专题讲座，深入解读党纪国法，剖析典型案例，引导党员干部增强廉洁自律意识。组织企业党员干部

26、观看《零容忍》《正风反腐就在身边》等警示教育片，用身边事教育身边人，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。今年以来，共举办廉政专题讲座〔...〕场，观看警示教育片〔...〕场次，参观廉政教育基地〔...〕批次，参与党员干部达〔...〕人次。二是加强廉洁文化建设。将廉洁文化建设纳入企业文化建设的重要内容，打造具有企业特色的廉洁文化品牌。在企业办公场所、生产车间等显著位置张贴廉洁标语、悬挂廉洁海报，设置廉洁文化宣传栏，营造浓厚的廉洁文化氛围。开展廉洁文化进企业、进车间、进班组、进家庭活动，通过举办廉洁文化征文比赛、演讲比赛、文艺演出等活动，丰富廉洁文化载体，增强廉洁文化的感染力和影响力。今年以来，共张

27、贴廉洁标语〔...〕条，悬挂廉洁海报〔...〕幅，设置廉洁文化宣传栏〔...〕个，举办廉洁文化活动〔...〕场次，参与职工群众达〔...〕人次。三是加强廉洁家风建设。注重发挥家庭在廉洁教育中的重要作用，开展廉洁家风建设活动。组织企业党员干部及其家属签订《廉洁家庭承诺书》，引导党员干部家属当好"廉内助"，共同营造廉洁齐家的良好氛围。举办廉洁家风主题讲座，邀请专家学者为党员干部家属讲解家风建设的重要性和方法途径，传授廉洁治家的经验和技巧。开展廉洁家风故事分享会，邀请党员干部家属分享自己的廉洁家风故事，以身边的榜样激励党员干部及其家属传承和弘扬优良家风。今年以来，共签订《廉洁家庭承诺书》〔...〕份

28、，举办廉洁家风主题讲座〔...〕场，开展廉洁家风故事分享会〔...〕场次，参与党员干部家属达〔...〕人次。 （五）推进专项治理，解决清廉国企建设突出问题。一是开展违规经商办企业专项治理。按照上级有关要求，组织开展了监管企业领导人员及其配偶、子女及其配偶违规经商办企业专项治理工作。对企业领导人员及其家属经商办企业情况进行全面排查，建立排查台账，逐一核实比对。对发现的违规问题，责令相关人员限期整改，对拒不整改或整改不到位的，严肃追究责任。今年以来，共排查企业领导人员〔...〕人，发现违规经商办企业问题〔...〕个，已整改问题〔...〕个，对〔...〕名违规人员进行了批评教育和组织处理。二是开展

29、工程建设领域突出问题专项治理。针对工程建设领域存在的违规招投标、违规分包转包、工程质量不达标等突出问题，开展了专项治理工作。成立了专项治理工作领导小组，制定了工作方案，明确了治理重点和工作步骤。组织企业对近年来的工程建设项目进行全面自查自纠，对发现的问题建立问题清单，逐一整改落实。加强对工程建设项目的监督检查，加大对违规违纪行为的查处力度。今年以来，共排查工程建设项目〔...〕个，发现问题〔...〕个，已整改问题〔...〕个，查处违规违纪案件〔...〕起，处理相关责任人〔...〕人。三是开展违规吃喝问题专项治理。为坚决遏制违规吃喝等"四风"问题反弹回潮，组织开展了违规吃喝问题专项治理工作。加强

30、对企业党员干部的教育管理，通过组织学习中央八项规定及其实施细则精神、开展廉政谈话等方式，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。加大监督检查力度，采取明察暗访、随机抽查等方式，对企业内部食堂、酒店、农家乐等场所进行检查，严肃查处违规吃喝问题。今年以来，共开展监督检查〔...〕次，发现违规吃喝问题〔...〕起，处理相关责任人〔...〕人，对典型案例进行了通报曝光，起到了良好的警示作用。 二、存在问题 （一）思想认识不够深刻。部分企业对清廉国企建设的重要性和紧迫性认识不足，存在重业务轻党建、重发展轻廉洁的思想，认为清廉国企建设是软任务，对企业经营发展的促进作用不明显，没有真正将清廉国企建设融入到

31、企业生产经营管理的全过程。部分企业领导人员对自身肩负的清廉国企建设责任认识不到位，工作主动性和积极性不高，存在敷衍了事的现象。 （二）工作进展不够平衡。不同企业之间在清廉国企建设工作进展上存在较大差距，一些企业能够按照要求认真落实各项工作任务，工作成效显著；而一些企业则行动迟缓，工作推进不力，存在应付差事的情况。在工作内容上，部分企业在廉洁教育、廉洁文化建设等方面工作开展得较好，但在完善监督体系、加强制度建设等方面还存在短板和不足。 （三）监督合力尚未形成。虽然建立了内部监督、外部监督、民主监督等多种监督方式相结合的监督体系，但在实际工作中，各监督主体之间的沟通协作还不够紧密，信息共享不及

32、时，监督工作存在各自为政的现象，没有形成有效的监督合力。同时，对一些重点领域和关键环节的监督还存在薄弱环节，监督的针对性和实效性有待进一步提高。 （四）制度执行不够严格。部分企业虽然建立了较为完善的规章制度，但在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象，制度的权威性和严肃性没有得到充分体现。一些企业对制度执行情况的监督检查不够到位，对违反制度的行为查处力度不够，导致制度成为"稻草人"，无法发挥应有的约束作用。 三、下一步工作计划 （一）提高思想认识，强化责任担当。进一步加强对清廉国企建设工作的宣传教育，通过组织专题学习、开展培训研讨等方式，引导企业领导人员和党员干部深刻认识清廉国企建设的重要性

33、和紧迫性，切实增强责任感和使命感。督促企业党组织书记认真履行第一责任人职责，领导班子成员落实"一岗双责"，将清廉国企建设工作纳入企业发展战略和年度工作计划，与企业经营管理工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保清廉国企建设各项工作任务落到实处。 （二）加强分类指导，推动工作平衡发展。深入了解各企业在清廉国企建设工作中存在的问题和困难，加强分类指导，根据企业的不同特点和实际情况，制定个性化的工作方案和措施，帮助企业解决工作中的重点难点问题。加强对工作进展缓慢企业的督促检查，建立工作台账，明确整改时限和要求，对整改不力的企业进行严肃问责。及时总结推广先进企业的经验做法，通过召开现场会、经验交流会

34、等方式，发挥典型示范带动作用，推动清廉国企建设工作整体平衡发展。 （三）完善监督机制，形成监督合力。进一步完善内部监督、外部监督、民主监督等多种监督方式相结合的监督体系，加强各监督主体之间的沟通协作，建立健全信息共享、问题线索移送、联合监督检查等工作机制，形成监督合力。加强对重点领域和关键环节的监督，突出对"三重一大"决策、工程建设、物资采购、招标投标等重点事项的监督检查，加大对违规违纪行为的查处力度，确保企业权力规范运行。充分发挥职工群众的监督作用，拓宽监督渠道，鼓励职工群众对企业领导人员和党员干部的违规违纪行为进行举报，形成人人参与监督的良好氛围。 （四）加强制度建设，强化制度执行。进

35、一步完善企业内部管理制度，对现有制度进行全面梳理，结合企业实际情况和发展需要，及时修订和完善相关制度，堵塞制度漏洞，提高制度的科学性和有效性。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行情况考核评价机制，将制度执行情况纳入企业领导班子和领导人员年度考核、党建工作责任制考核的重要内容，对制度执行好的企业和个人进行表彰奖励，对制度执行不力的企业和个人进行严肃问责，确保制度得到严格执行。 （五）加强廉洁文化建设，营造良好氛围。持续加强廉洁文化建设，丰富廉洁文化载体，创新廉洁文化活动形式，不断增强廉洁文化的感染力和影响力。深入开展廉洁文化进企业、进车间、进班组、进家庭活动，将廉洁文化融入到企业生产

36、经营管理的各个环节，引导企业职工树立正确的价值观和廉洁观。加强廉洁家风建设，通过开展廉洁家风主题活动、评选"廉洁家庭"等方式，弘扬优良家风，以良好家风涵养清正党风政风企风，为清廉国企建设营造良好的社会氛围。 幼儿园关于整治不正之风工作总结 在幼儿园的日常管理与运营中，保持良好的园风园纪对于幼儿的健康成长、教育教学质量的提升以及幼儿园的长远发展至关重要。 2024年，我园依据相关要求，积极开展了整治不正之风工作，现将工作总结如下： 一、主要做法及成效 （一）强化师德师风建设，提升教师素养 1.定期开展师德培训：组织教师深入学习《幼儿园教师职业道德规范》，通过案例分析、小组讨论

37、等形式，引导教师深刻理解师德内涵，增强师德意识。全年共开展师德培训〔〔...〕〕次，参与教师达〔〔...〕〕人次。 2.建立师德师风考核机制：将师德表现纳入教师绩效考核体系，从爱岗敬业、关爱幼儿、为人师表等多个维度进行量化考核。对师德表现优秀的教师给予表彰和奖励，对存在师德问题的教师进行批评教育和相应处罚。本年度评选出师德标兵〔〔...〕〕名，对〔〔...〕〕名轻微违反师德规范的教师进行了诫勉谈话。 （二）规范教育教学行为，保障幼儿权益 1.严格课程设置与教学管理：依据幼儿身心发展特点和教育规律，制定科学合理的课程计划，严禁幼儿园提前教授小学教育内容。加强对教学活动的日常监督，确保教学活

38、动符合幼儿年龄阶段和认知水平。 2.加强幼儿安全与健康管理：建立健全安全管理制度，定期对园内设施设备进行安全检查，及时消除安全隐患。加强食品安全管理，严格把控食材采购、加工制作等环节，确保幼儿饮食安全。同时，关注幼儿心理健康，配备专业的心理教师，为幼儿提供心理健康咨询和辅导服务。本年度园内未发生安全责任事故，幼儿身心健康得到有效保障。 （三）加强家园沟通合作，提升家长满意度 1.丰富家园沟通渠道：通过家长会、家长开放日、亲子活动、班级微信群等多种形式，及时向家长反馈幼儿在园学习生活情况，听取家长意见和建议。全年共召开家长会〔〔...〕〕次，举办家长开放日活动〔〔...〕〕次，组织亲子活动

39、〔〔...〕〕次。 2.积极处理家长投诉：设立专门的家长投诉渠道，对家长反映的问题及时进行调查处理，并将处理结果及时反馈给家长。家长对幼儿园工作的满意度显着提高，投诉率较去年下降了〔〔...〕〕％。 （四）完善内部管理监督机制，确保工作规范 1.健全管理制度：修订完善幼儿园各项规章制度，涵盖行政管理、教育教学、后勤保障等各个方面，确保各项工作有章可循、有据可依。 2.加强内部监督检查：成立由园领导、教师代表和家长代表组成的监督小组，定期对幼儿园各项工作进行检查评估，及时发现问题并整改落实。本年度共开展内部监督检查〔〔...〕〕次，发现问题〔〔...〕〕个，已全部整改到位。 二、存在问

40、题 1.个别教师师德意识仍需加强：虽然大部分教师能够遵守师德规范，但仍有个别教师存在对幼儿缺乏耐心、教育方法不当等问题。 2.家园共育工作深度有待提升：在家园合作过程中，部分家长参与幼儿园教育教学活动的积极性和主动性不高，家园共育的合力尚未充分形成。 3.内部管理监督的精细化程度不足：在管理制度执行过程中，存在个别环节落实不到位的情况，监督检查的方式方法还需要进一步创新和完善。 三、下一步工作安排 1.持续深化师德师风建设：加大师德师风培训力度，创新培训形式和内容，增强培训的针对性和实效性。开展师德师风专项整治活动，对违反师德师风的行为零容忍，发现一起、查处一起，绝不姑息。 2.进

41、一步加强家园共育工作：丰富家园共育活动形式和内容，提高家长参与度。加强对家长的教育指导，帮助家长树立正确的教育观念，掌握科学的教育方法，共同促进幼儿全面发展。 3.优化内部管理监督机制：加强对各项管理制度执行情况的监督检查，建立定期检查与随机抽查相结合的长效机制。强化责任追究，对违反管理制度的行为进行严肃问责，确保各项工作规范有序开展。 通过本次整治不正之风工作，我园在师德师风建设、教育教学管理、家园合作等方面取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将继续努力，不断改进工作方法，完善工作机制，持续整治不正之风，为幼儿营造一个健康、和谐、快乐的成长环境。 2

42、024年个人落实党风廉政建设情况报告 2024年，党风廉政建设在全面从严治党持续深入的进程中，承载着更为关键的历史使命与时代重任。过去一年，我紧跟上级部署，紧密结合本职工作，扎实履行党风廉政建设责任制，强化自我约束，全力构建清正廉洁的工作生态。此份报告旨在全面梳理我在2024年度落实党风廉政建设各项工作的具体情况，深入剖析现存问题，并明确后续工作规划与改进措施。 一、党风廉政建设责任落实情况 （一）责任清单制定与执行 年初，依据上级指示，结合自身岗位职责，精心制定党风廉政建设责任清单。详细罗列各项任务，明确责任主体与完成时限，将责任清单作为行动指南与责任承诺，时刻警醒自己履职尽责。执行

43、期间，严格落实定期自查与汇报制度，确保各项任务按质按量完成。通过责任清单的制定与执行，进一步明晰工作方向，增强责任担当。 （二）党风廉政建设目标达成情况 深化理论武装，提升政治素养：积极投身上级组织的党风廉政建设学习活动，深入研习党的纪律法规，利用业余时间自主学习最新政策文件，不断夯实理论基础，提升政治站位，增强廉洁从政的思想自觉。通过持续学习，筑牢信仰之基，提高政治敏锐性与鉴别力。 严守八项规定，力戒"四风"问题：始终坚守中央八项规定及其实施细则，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。工作中，注重优化流程、提高效能，杜绝铺张浪费。同时，积极参与公益活动，以实际行动诠释为人民服

44、务的宗旨。 强化作风锤炼，密切联系群众：注重加强作风建设，秉持求真务实、艰苦奋斗的工作作风。坚持深入基层、深入群众，开展调查研究，广泛收集意见建议，切实解决群众关心的实际问题。注重与同事协作沟通，形成工作合力，推动工作高效开展，切实增强服务意识与群众观念。 推进反腐倡廉，营造清朗生态：2024年，全力推进反腐倡廉工作，营造风清气正的工作环境。全年参与党风廉政建设学习活动〔〔...〕〕次，撰写心得体会〔〔...〕〕篇，深刻领悟反腐倡廉的重要意义。严格落实中央八项规定精神，执行具体规定〔〔...〕〕项，节约办公经费〔〔...〕〕万元。深入基层调研〔〔...〕〕次，解决群众实际问题〔〔...〕〕

45、个。积极参与反腐倡廉工作，协助查办违纪违法案件〔〔...〕〕起，为单位挽回经济损失〔〔...〕〕万元。 （三）存在问题及成因剖析 尽管在党风廉政建设方面取得一定成效，但仍存在一些问题。一是思想认识有待深化，偶尔在工作中出现懈怠情绪；二是制度执行力度不足，部分制度落实存在打折扣现象；三是监督方式较为单一，监督效果有待提升。经分析，主要原因在于自身政治理论学习不够深入，制度意识不够牢固，监督创新意识不足。 二、廉洁自律和作风建设情况 （一）严守廉洁自律准则 严格遵守党的廉洁自律规定和国家法律法规，时刻保持警醒，坚守公私分明、廉洁奉公的原则，杜绝以权谋私行为。注重加强自身品德修养，提升廉洁

46、自律能力，筑牢拒腐防变的思想防线。 （二）改进作风，服务群众 持续改进工作作风，秉持谦虚谨慎、实事求是的态度。深入基层一线，通过实地走访、座谈交流等方式，了解群众需求，为群众办实事、解难题。注重与同事沟通协作，营造团结和谐的工作氛围，共同推动工作顺利开展。 （三）厉行节约，反对浪费 积极响应厉行节约号召，在工作中注重节约资源，合理使用办公用品，严格执行公务接待标准，据实报销差旅费。通过实际行动，强化节约意识与环保理念。 三、监督执纪和反腐倡廉工作推进情况 （一）监督执纪工作开展 积极参与单位监督执纪工作，履行监督职责。聚焦重点领域与关键环节，加大监督检查力度，及时发现并纠正问题。

47、参与廉政风险防控工作，协助完善相关制度。2024年，参与监督执纪〔〔...〕〕次，发现并纠正问题〔〔...〕〕个，协助制定廉政风险防控措施〔〔...〕〕项，协助查处违纪违法案件〔〔...〕〕起，挽回经济损失〔〔...〕〕万元。 （二）反腐倡廉宣传教育 积极参与单位组织的反腐倡廉宣传教育活动，加强自身廉洁教育与警示教育。同时，参与廉政文化建设，通过举办廉政讲座、观看警示教育片等形式，营造良好的廉政文化氛围。 （三）廉政风险防控与案件查处 加强廉政风险防控，参与廉政风险排查与评估，对重点领域和关键环节进行监督检查，及时发现并处置廉政风险点。积极协助调查处理违纪违法行为，通过廉政风险防控与案

48、件查处工作，增强廉政意识与法治观念。 四、存在的主要问题及原因分析 （一）思想认识层面 政治理论学习深度与系统性不足，对党风廉政建设重要性认识不够深刻，廉洁自律意识有待进一步提高。主要原因在于学习主动性不够，对党风廉政建设形势认识不够清晰。 （二）制度执行层面 制度执行力度和创新性不足，执行过程缺乏有效监督与评估。主要原因在于制度执行意识淡薄，缺乏创新思维与监督机制。 （三）监督制约层面 监督制约机制不够完善，透明度和结果运用不足。主要原因在于监督理念滞后，缺乏公开透明的监督体系和有效的结果运用机制。 五、下一步工作规划和改进措施 （一）强化学习，提升政治素养 持续加强政治

49、理论学习，深入学习党的创新理论和党风廉政建设政策法规，积极参加各类学习培训，提高政治敏锐性和鉴别力，增强廉洁自律意识。 （二）完善制度，增强执行效能 对现有制度进行全面梳理，结合工作实际完善制度体系，加强制度执行监督检查，确保制度落地见效。同时，注重制度创新，提高制度的科学性和可操作性。 （三）加强监督，健全制约机制 加强对重点领域和关键环节的监督，完善权力运行监督制约机制，提高监督透明度和公信力。强化监督结果运用，将监督成果转化为改进工作的动力。 （四）严肃执纪，惩治腐败行为 加大对违纪违法行为的查处力度，严肃查处各类腐败问题。加强典型案例警示教育，发挥震慑作用，营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。 2024年，我将以更高的政治责任感，持续加强党风廉政建设，强化自我约束，努力营造风清气正的工作环境，为推动全面从严治党贡献力量。同时，期望得到上级领导和同事们的支持与帮助，共同提升党风廉政建设工作水平。仅供参考