组织生活会支委成员对照检查材料范文



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1、组织生活会支委成员对照检查材料范文 在本次组织生活会召开之际,我作为支委成员,依据相关要求,深入反思自身工作,现从以下几个方面展开对照检查。 一、存在的问题 (一)理论学习方面 学习深度不足,对于创新理论,多停留在通读原文层面,未能深挖内涵。学习形式单一,主要依赖集中学习,自主学习缺乏规划,且未充分利用网络课程、学习强国 APP 等多元化渠道。理论联系实际不够紧密,在面对基层党建工作难题时,未能快速从理论中汲取解决思路。 (二)工作作风方面 工作中有时存在急躁情绪,面对紧急任务,对同事沟通方式简单直接,给他人带来压力。深入基层调研不够,对党员群众实际需求掌握不全面,组织活动未能完全
2、贴合大家兴趣。工作落实不够有力,部分党建任务推进缓慢,缺乏有效的跟踪问效机制。 (三)担当作为方面 面对复杂棘手的党建问题,存在畏难情绪,主动攻坚克难的勇气欠缺。在推动党建创新方面,思路不够开阔,习惯于沿用传统模式,未能积极探索适应新时代的党建工作新方法。在支委团队协作中,有时过于关注自身分管工作,对整体工作协同推进助力不足。 (四)服务群众方面 与党员群众沟通渠道不够畅通,对他们反馈的问题解决不及时,部分党员反映组织生活形式陈旧,未能得到有效改善。服务意识有待加强,主动为党员群众排忧解难的积极性不高,在党员职业发展指导、生活关怀等方面工作有欠缺。 (五)廉洁自律方面 虽然能够遵守
3、廉洁自律各项规定,但对一些廉洁风险点警惕性不足,如在党建活动经费使用审批环节,审核流程把控不够严谨。对身边同事廉洁教育不够常态化,未形成浓厚的廉洁文化氛围。 二、原因分析 (一)思想认识不够深刻 理论学习重要性认识不足,未将其上升到提升党性修养、指导工作实践的高度,导致学习动力不强。对工作作风问题危害认识不够,缺乏从思想根源上转变作风的决心。 (二)党性锻炼有所放松 随着工作时间增长,自我要求有所降低,参加党内政治生活不够严肃认真,未能持续通过党性锻炼强化责任担当。在处理个人与集体、局部与整体利益关系时,党性原则坚守不够。 (三)宗旨意识不够牢固 全心全意为人民服务的宗旨意识在日
4、常工作中逐渐淡化,没有时刻把党员群众利益放在首位,对服务群众工作缺乏热情和主动性。 (四)自我约束不够严格 在廉洁自律方面,缺乏对细节的严格把控,对纪律规矩敬畏之心不足,未能时刻以高标准、严要求约束自己的言行。 三、整改措施 (一)强化理论学习 制定详细学习计划,每周安排固定时间深入学习政策理论,撰写学习心得。每月参加一次线上理论研讨班,拓宽学习视野。主动将理论知识运用到工作实践中,遇到问题从理论中找方法,每月至少解决一个实际工作难题。 (二)改进工作作风 时刻提醒自己保持平和心态,面对工作任务时,提前制定沟通方案,注意语气和方式。每月至少开展两次基层走访,与党员群众面对面交流,
5、收集意见建议,据此优化党建活动方案。建立工作任务台账,明确每项任务完成时限、责任人,每周进行工作进度检查,确保工作落实到位。 (三)增强担当作为 主动认领复杂党建任务,每月至少参与解决一个党建难题,向先进党组织学习经验,提升解决问题能力。每季度组织一次党建创新头脑风暴会议,鼓励团队成员提出新思路,探索党建与业务融合新路径。加强与其他支委成员沟通协作,每周召开工作协调会,共同推动党支部整体工作。 (四)提升服务群众水平 建立党员群众意见反馈专用邮箱,每天查看邮件,对反馈问题 24 小时内回复处理进度,一周内解决问题。定期开展党员需求调研,每季度根据调研结果组织职业技能培训、心理健康讲座等活动,切实满足党员群众需求。 (五)严守廉洁自律底线 完善党建活动经费使用审批流程,增加复核环节,对每笔经费支出严格审核。每季度组织一次廉洁教育专题活动,通过案例分析、观看警示教育片等形式,增强团队廉洁意识,营造风清气正的工作环境。 通过此次对照检查,我深刻认识到自身存在的问题与不足,在今后工作中,我将以更高标准严格要求自己,努力改进提升,为党支部发展贡献更大力量。
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