乡党委书记2024年度民主生活会个人“四个带头”发言提纲供参考



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1、乡党委书记2024年度民主生活会个人“四个带头”发言提纲供参考 按照开好民主生活会的通知要求,本人在深入开展征求意见和谈心交流的基础上,结合个人思想工作实际,对照七个方面内容,认真查摆存在问题,深入剖析问题根源,明确了努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况报告如下,请给予批评指正。 一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会暨县委巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况 2023年度民主生活会上,本人认真对照检查,深刻剖析问题根源,共查找了XX个方面XX个具体问题,我认真制定整改方案,细化整改措施,坚持问题导向,立行立改、扎实整改,已全部完成整改。 二、查摆的问
2、题 (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性还需提升,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够深刻,对社会上一些错误思想和言论的警惕性不够高,未能及时进行坚决斗争和有效引导。二是执行上级决策部署存在差距,在贯彻落实上级工作要求时,有时存在理解不深、执行不到位的情况。比如XX乡大棚蔬菜基地建设推进较为缓慢,导致项目未能按时达到预期效果。 (二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是对工作抓的不严、标准不高。在落实上级部署时,我有时存在应付心理。工作多标准就降低,任务重要求就放松,以能达成上级分配的任务为主要目标,缺少争先创优的干劲,缺少高质量、创新性
3、完成工作的内动力。二是在发挥党员先锋模范作用上做得不够。乡镇工作时间一久,工作热情有所减退,对自我要求有所懈怠,对锤炼党性修养方面有所松懈,创新性突破性解决乡镇工作中的新问题、新困境的意愿不强,很多工作要观望、等靠,缺乏敢为人先、舍我其谁的勇气。比如在医保收缴工作中,工作虽然部署调度早,但是因为工作存在一定的难度,前期我乡医保收缴率一直处于全县靠后位置。 (三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当精神有所弱化。随着工作经历的增加和职务的变动,在面对一些棘手问题和复杂矛盾时,有时会存在畏难情绪,缺乏攻坚克难的勇气和决心。例如,在解决一些处理一些信访等矛盾时,担心处理不
4、好会引发新的矛盾和问题,工作推进不够积极主动。二是思想观点需解放。对照宏观形势新变化,对照先进地区和其他优秀乡镇,新发展理念认识不足,我个人的思想观念相对保守,思维方式和精神状态变化不大,一方面谋划发展的思路上窄、办法少,缺乏科学性与前瞻性,对于先进的经验不敢大胆放手尝试,说明心理上仍有畏难的包袱,求变思变的主观内动力不足;另一方面谋划发展的标准定得不高,不求干出亮点和特色,只求不出错少出错,有小富即安、小成即满的思想倾向。 (四)带头履行全面从严治党政治责任方面。对分管领域从严治党责任压力传导不够。对单位的党风廉政建设工作重视程度不够,监督检查不够经常,在抓业务工作与抓党风廉政建设工作的结
5、合上不够紧密,存在"一手硬、一手软"的现象。比如:在2024年度群腐整治期间,我乡三资问题较为突出,反映出自己在履行从严治党责任方面存在薄弱环节,未能将压力有效传导到基层一线。 (五)开展反面典型案例剖析方面 通过对案例的学习,查摆出一些自身的问题,主要在于随着反腐败工作取得巨大成效,自己对"作风建设永远在路上"的警觉性弱了;对照党章党规,每日三省吾身的自觉性少了;始终把"四个自我"作为永恒课题、终身课题、必修课题的实践性少了;对党员干部的教育引导上,当"老好人"的次数多了。 (六)对照关于违反中央八项规定精神典型问题的通报、中共XX省委组织部关于领导干部说情打招呼、违规干预选人用人行为
6、典型案例及其警示教训的通报方面。 在学习了相关通报后,对照检查,也发现了自身的问题,主要是存在打招呼的潜在念头:虽然目前没有实际的违规打招呼行为,但在面对一些涉及亲朋好友利益的事情时,内心偶尔会闪过通过关系打招呼的想法。这种潜在的念头反映出自己在规则意识和原则性方面还不够坚定,没有完全树立起靠自身能力和公平竞争去争取机会的正确观念。 (七)需要报告的有关情况。 1、落实意识形态工作责任制情况。始终将意识形态工作作为中心工作之一,与党的政治建设"同向推进"。本人牵头抓总,靠前指挥,带头抓好意识形态工作,其他班子成员各司其责,各尽其责,共同履职,形成党委统一领导、党政齐抓共管的工作格局。同时
7、建立意识形态工作长效机制,纳入到全乡年度和平时考核重要内容,与各项坚持工作同谋化、同部署、同落实、同坚持。 问题:对意识形态工作的重要性认识不足,存在与业务关联不大是宣传部门的事等片面认识,抓意识形态工作的主动性、严肃性、敏锐性不够强,导致工作开展还比较肤浅。 2、整治形式主义为基层减负情况。积极推动基层减负工作,一是优化督查考核,注重实际实效。整合对村督查检查事项,将考核指标减少了XX项,切实减少了村干部工作负担。二是规范清理机制牌子和捋清基层工作事项。清理村委会挂牌乱象,按照县级标准统一挂牌,截至目前共整改挂牌XX块。梳理履职事项清单XX项,其中基本事项XX件,配合事项XX件,收回事项
8、XX件 问题:制定履职清单后,后续跟踪力度不足,导致履职清单更新有待进一步完善。 3、上一年度民主生活会后,关于群众反映、巡视巡察和审计反馈、组织约谈函询和有关问题、受到问责、党纪政务处分等方面的问题。 上一年度民主生活会后,本人未收到群众反映有关情况;未涉及巡视巡察和审计反馈情况,未受到组织约谈函询;未受到问责、党纪政务处分。本人严格执行重大事项报告制度,如实向上级填报本人重大事项情况,不存在隐报瞒报漏报现象。 4、是否违规干预和插手选人用人,市场经济活动等有关事项 在日常工作和生活中,我始终坚守原则底线,严格恪守组织纪律与规章制度,坚决不触碰违规红线。在选人用人方面,我深知公平公
9、正的重要性,完全尊重组织既定的选拔流程和标准,不凭借个人主观意愿去影响任何环节,确保优秀人才能够脱颖而出。涉及市场经济活动时,我尊重市场规律,不利用职权干扰正常的市场交易秩序,全力维护公平竞争的市场环境。我始终以高度的自律和责任感,践行廉洁奉公的准则,做到问心无愧。 三、问题的根源剖析 结合自身思想、工作、生活实际,经过深入剖析,产生上述问题的主要原因是: 一是理论学习与时代发展有差距。对学习习近平关于全面从严治党的一系列重要论述的重要性我有切身的体会和认识,受个人理论水平、学识修养、理解能力、政治历练、工作实践等各方面因素的制约,理论学习一定程度上缺乏"从书本来,到实践中去"、"从实践
10、中来,到书本中去"的融会贯通能力,向群众学习、向实践学习、向时代学习的毅力和勇气还有不足,致使对习近平新时中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质理解还不深入不透彻,理论指导实践还不够。 二是思想认识与形势发展有差距。把全面从严治党和党的"六大纪律"放在时间进程中,与现实和历史结合起来思考的自觉性还不够;放在历史空间中,与"四史"结合起来考量的主动性还不够;放在现实发展中,与作风和担当结合起来实践的坚定性还不够,对在"赶考"路上,党面临的"四大考验""四大危险"认识仍然还有不足,在一定程度上淡化了自我改革、自我提高、自我革命的意识。 三是工作能力与党性锻炼有差距。自认为经历过多岗位锻炼,对
11、工作是尽心尽责的,对党是忠诚老实的,党性修养是过硬的,也能深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,但是打心底还认为"党性"看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系。在实际中,不自觉地放松了对党性的锻炼,在落实"一岗双责""四个自我"等方面还不是太严格,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高。 四是纪律作风与从严治党有差距。作为党员干部,在各种诱惑面前,能始终牢牢把住"公"与"私"的界线和"对"与"错"的判断,不越"雷池"半步。但认真反思,与坚持党要管党、从严治党的硬杠杠相比,比较注重带头示范、日常谈话、述职述廉、追责问责,对指导推动各项监督统筹协调、
12、融会贯通、上下联动上措施还不够有力,对推动解决压力传导递减的问题思考还不够深入,防微杜渐的意识还不强。 四、今后的努力方向和整改 (一)强化政治意识,提高政治站位。进一步自觉提高政治站位,旗帜鲜明讲政治,坚持把党的政治建设摆在首要位置,深刻领会"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信",做到"两个维护",捍卫"两个确立",确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把党风廉政建设牢牢抓在手上、扛在肩上,认真履行"一岗双责",抓好单位的反腐倡廉工作,强化监督、约束和教育,开展谈心谈话,把责任压力传导到位。 (二)强化理论武装
13、,坚定理想信念。认真落实党委"第一议题"制度,利用学习强国、干部教育网络学院等平台,不断强化对习近平新时代中国特色社会思想的学习,继续在学懂、弄通、做实上下功夫,努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力,切实把学习成果转化为谋划工作思路、解决困难问题、推动发展的具体实效、创新突破的对策,不断增强用习近平新时代中国特色社会思想武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性、系统性、全面性。 (三)强化担当作为,狠抓工作落实。明确"一岗双责"责任清单,带头履行主体责任,带头主抓重大项目;树立为民务实的工作作风,坚持实事求是的工作原则,不做"虚功"、"假功",不讲大话空话,不搞形式主义,不做表面文章;创新工作方式方法,找好工作切入点,抓牢工作重点难点,盘活有力资源,激发机关干部和村"两委"干部的积极性,确保各项工作取得实效。 (四)强化纪律规矩,筑牢廉洁底线。严格尊崇党章,严格执行党内政治生活准则,严肃开展批评和自我批评,落实民主集中制等组织制度,严格落实个人有关事项报告制度,做党内政治生活的参与者、建设者、推动者。严格落实领导干部廉洁自律各项规定,注重从小事小节出发,坚决反对抵制各类不正之风,以更高标准、更严要求管好亲属、子女和身边工作人员,坚持依法决策、依法管理、依法行政,自觉筑牢防线、守好底线,保持忠诚干净担当的政治本色。
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