机关2025年党建工作要点供参考

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1、市直机关2025年党建工作要点供参考 2025年是“十四五”规划收官之年，也是进一步全面深化改革的重要一年。市直机关党的建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记考察我省重要讲话、“7·9”重要讲话、“7·29”重要指示精神，全面落实自治区第十三次党代会、市第五次党代会和历次全会部署要求，紧紧围绕“大规划、大基地、大融合、大发展”工作思路，以高质量机关党建促进高质量发展为主题，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以深化机关党建制度改革为抓手，以落实机关党建主体责任为牵引，守正创新、精耕细作、狠抓落实，坚持“四个带头”，走好“第

2、一方阵”，当好“三个表率”，建设“五型”模范机关，为奋力谱写中国式现代化我市篇章提供坚强保证。 一、坚持抓政治强统领，坚决走好践行“两个维护”第一方阵 1.持续加强政治机关建设。突出政治机关属性，推动政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育融入机关日常工作，切实增强党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。 2.深入学习贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记“7·29”重要指示精神。组织机关各级党组织书记围绕“学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持‘四个带头’”讲好专题党课，加强交流研讨，充分调动机关各级党组织和机关党员干部抓改革促发展的

3、积极性主动性创造性。 3.提升“五型”模范机关建设质量。紧盯“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，整合建设载体、优化建设举措，健全完善示范带动、动态管理工作机制，选树创建一批“五型”模范机关。 4.推动铸牢中华民族共同体意识走深走实。将铸牢中华民族共同体意识相关内容纳入各级机关党组织学习研讨和党员干部培训班次重要内容，推进党员意识和主线意识深度融合。深化民族团结进步创建，努力创建一批铸牢中华民族共同体意识示范机关。 5.严格落实意识形态工作责任制。落实主管主办责任，加强机关单位所属讲座、论坛、网站、“两微一端”等意识形态阵地的建设和管理，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导

4、。 6.抓好巡视巡察反馈问题整改落实。坚决扛起巡视巡察整改政治责任，建立整改台账，细化整改措施，落实整改责任，一体推进巡视巡察反馈问题的整改落实与深化机关党建制度改革。 二、坚持抓学习强素质，不断提升抓改革促发展的能力本领 7.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。从严指导督促党组（党委）落实理论学习“第一议题”制度，深化理论学习中心组学习“巡听旁听+工作提示”管理机制，示范带动机关党组织和党员领导干部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真学习领会习近平总书记关于本部门本领域工作的重要讲话指示批示精神。 8.扎实开展基本培训。组织实施“百名机关党支部书记培训工程”，办好

5、党组织书记、党务干部、入党积极分子等各类培训班。扎实推进新一轮党员教育培训5年规划，分层分类开展机关党员教育培训。 9.深化年轻干部教育引领。持续深化“青年党员学习汇”，组织基层党组织探索跨部门、跨领域主题联学、一线践学，深入开展互动式、调研式、沉浸式学习，选树青年理论学习示范小组和青年学习标兵，引导机关年轻干部修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课。 10.提升机关干部能力素质。组织各机关党组织和党员干部围绕市委中心工作、重点任务，紧盯机关党员干部最急需、最紧迫、最应掌握的前沿政策、应知应会，定期定主题组织攻坚一线、熟悉实操的机关党员“尖兵”开展专题讲座、业务交流，分享投身“稳增长促发展

6、攻坚年”行动的鲜活故事，拓展履职视野、锤炼看家本领。 三、坚持抓组织强功能，有效发挥机关党组织和党员“两个作用” 11.锻造坚强战斗堡垒。进一步规范组织设置，持续巩固党支部标准化规范化建设成果，严肃、认真、规范开展入党宣誓、民主生活会和组织生活会等党内政治生活。深化机关基层党组织建设提质增效、评星定级和分级分类管理提升三项行动。组织开展“四强”党支部创建工作，努力把市直机关基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。 12.建设过硬党员队伍。落实发展党员机制，突出政治标准，提高发展党员质量。落实党员教育管理机制，探索完善重温入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，持续开展微党课、

7、微宣讲、微建议、微服务、微典型、微关爱等系列“微”活动，增强党员教育管理实效。 13.坚持党建带群建。树立“大群团”工作理念，扎实推进“六个工会”建设、“我为妇女儿童办实事”、促进青年高质量充分就业等，广泛开展“学雷锋志愿服务”“工会先锋”“爱心妈妈”等志愿服务活动及形式多样的劳动技能竞赛、巾帼建功等活动。 四、坚持抓服务强保障，全力促进经济社会高质量发展 14.服务保障全面深化改革。组织开展“微调研·我为我市改革献一策”及岗位竞技、实战练兵等活动，提升改革能力、增强改革本领。发挥窗口单位和公共服务部门机关党组织引领作用，扎实推进“千企万户大走访”“我陪企业走流程”等活动，推动“高效办成

8、一件事”改革、纾困帮扶专项行动等走深走实。 15.服务保障高质量发展。紧紧围绕市委“大规划、大基地、大融合、大发展”工作思路，充分利用“支部建在项目上”、揭榜挂帅、专班攻坚等机关党建和业务工作深度融合的平台载体，激励机关党组织在经济社会高质量发展中有效发挥战斗堡垒作用。 16.服务保障基层社会治理。深入践行“四下基层”制度，持续深化“基层工作周”活动，大力推行“五个到群众中去”，组织机关党员干部深入农村、社区、企业等基层一线送政策、解难题、护安全、促发展。 五、坚持抓责任强落实，广泛凝聚全面从严管党治党合力 17.健全“三级四岗”责任体系。进一步压紧压实党组（党委）领导机关党建、机关党

9、委（含不设党委的党总支、党支部）负责机关党建、机关基层党支部落实机关党建的“三级”责任，认真落实党组（党委）书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”、机关党委（含不设党委的党总支、党支部）负责人直接责任、机关基层党支部书记具体落实责任的“四岗”职责，细化实化各责任主体责任清单。 18.构建协同联动工作格局。强化机关工委同纪检监察机关和组织、宣传、统战、巡察办、老干部等有关职能部门的协同联动，抓好统一谋划、督促指导、督查考核、制度建设等各项工作。加强纪工委建设，推动纪工委监督实起来、执纪硬起来、作用强起来。 19.完善分类督导考评机制。探索完善分类指导督促机制，精耕细作、精准发力，做到“一把钥匙开一把锁”。抓实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，整合机关党组织星级评定、年度效能目标管理考核等，优化考核内容、改进考核方式、强化结果运用。 20.建设高素质专业化党务干部队伍。加强党务干部选配使用，不断优化结构，做到人岗相适、相对稳定。提高教育培训的针对性实效性，努力建设一支政治强、业务精、作风好的机关党务干部队伍。