班前、班后、周一活动会会议导则


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1、 一、班前会议导则 1、班前会议要求: (1)各班组每天上班应提前30分钟,劳保穿戴整齐到岗位了解车间的生产组织、工艺质量情况以及设备、设施的运行状况后,按时到班组会议室参加班前会议。 (2)班前会由班长总结前一班的工作情况,结合当天的生产任务布置工作,在布置生产任务的同时,强调安全工作。 (3)班长休班时班前会应由副部长或班组兼职安全员组织召开。 2、班前会议内容: (1)结合本班生产、工艺及设备检修工作的具体情况,布置安全工作措施。 (2)针对班中的设备、设施、工器具、安全防护用品、现场环境存在的不安全状态,提出有效地安全防范措施和整改措施。 (3)按照季节的不同,因天气
2、、环境变化所造成的临时危险源提出具体的防范措施。 二、班后会议导则 1、班后会议要求: (1)班组岗位交接完毕后到班组会议室参加班后会。 (2)班后会由班组长主持15分钟左右的工作讲评,做好班后会记录。 (3)班长休班时,班后会应由副班长或班组兼职安全员组织召开。 2、班后会议内容: (1)传达学习上级有关安全工作的通报、文件、指示等。 (2)简明分析当班中的安全工作和生产任务的完成情况,并提出表扬和批评。 (3)明确当班中安全隐患治理和检查控制情况。 (4)明确当班中联保互保及安全操作规程的执行情况。 (5)明确当班安全生产事故控制情况。 三、班组周一安全
3、活动导则: 1、班组每周一或周二组织一次安全活动会议。以班组为单位开展安全活动,时间不少于十五分钟。不得挪作它用。安全活动日要做到有领导、有计划、有内容、有记录。安全活动会由班组长或班组兼职安全员组织全班人员进行安全活动,并做好记录。 2、班组人员应按时参加周一安全活动,遵守相关规定。 3、班组安全活动会议记录要求: 3.1 班组安全工作领导核心:填写齐全、真实。 3.2 新上岗人员安全教育记录:如实填写班组新上岗人员真实情况。 3.3 班组事故统计台帐:填写本班组人员每月安全生产情况,无事故填为“O”,并反映出班组人员调动情况。 3.4 班组安全奖惩统计台帐:填写班组人员安全管
4、理方面的考核、奖励。包括事业部、工部、班组的考核、奖励。 3.5 “周一”安全活动记录内容要求:主持人、参加人员、记录人、时间、参加的领导发言、主持人发言、及其它相关内容记录准确。 4 班组会议记录格式 4.1 扼要记录上周安全工作讲评内容,本周安全工作布置和安全注意事项。 4.2 扼要记录工段领导安全工作讲评内容及各项安全要求。 4.3 班组每周一考,每周一题日常培训教育记录内容。 4.3 1 本周一题内容记录清楚。 4.3 2 当班抽查人员(姓名、岗位、人数、)记录清楚。 4.3 3 被抽查人员回答情况(合格、不合格)记录清楚。 4.3 4 对抽查不合格人员的要求记录清楚
5、。 4.3.5 每周一考记录内容要有针对性,针对本岗位安全操作规程、各岗位的操作标准、危险源、习惯性违章;岗位不同内容不尽相同。 5安全活动日内容: 5.1 传达公司、实业部有关安全生产的通报、文件,并认真学习讨论; 5.2 扼要小结上周安全生产情况,提出本周安全活动的重点及安全生产的注意事项; 5.3 利用安全活动日对本班组每名职工进行经常性安全教育考试,内容结合本岗位岗位工作标准中安全操作规程的相关内容。 5.4 表扬在安全生产中的好人好事,批评不注意安全生产的行为。 5.5 开展事故预知和岗位练兵活动,组织各种安全技术演练。 5.6 检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患
6、。 5.7 学习《冶金安全》周报中的相关内容。 四、建立班组信息台 1 在班组会议室建立班组信息台,使职工能及时准确的了解安全方面的规章制度、安全技术知识以及公司、事业部会议通知等。 2 工部负责班组信息台的及时更新,安全方面的规章制度、安全技术知识以及公司、事业部会议通知等要 及时下发到班组。 五、工部安全会议要求: 要求工部每半月组织一次班组长安全活动会议,讲评半月安全工作内容,布置下半月安全工作和安全注意事项。传达事业部领导安全工作讲评内容及各项安全要求。 及时、真实的填写工段周安全检查记录,并记录完全。 工部新上岗、转岗、复工人员工部级安全教育填写工部安全教育记录。
7、六、文件、记录的管理 1 及时准确、实事求是、字迹清晰、项目齐全,严禁内容空洞、弄虚作假。 2 一律用钢笔或圆珠笔进行填写。 3 不能随意更改,必须更改时在错误的内容上划一道,在其上方写上正确的内容。 4 记录本不得乱画、涂改、破损、缺页,保持清洁。 七、定期检查: 1 班组长每周对本班组职工“每周一考”记录本检查一次,并签名,指出存在的问题,指导岗位如何改正。确保本班组职工人人一本职工“每周一考”记录本,并如实记录。 2 工部主任每月对本工部职工“每周一考”记录本检查一次,并签名,指出存在的问题,指导岗位如何改正。如有人员调动“每周一考”记录本随人员调动一起随人走,人到那里记录本就到那里,新上岗职工由工部负责发职工“每周一考”记录本。如有记录本用完的及时到安环办更换,解除合同人员记录本交到工部,工部定期送交安环办安全员处存档。 3 事业部安环办安全员每季度对职工“每周一考”记录本检查一次,并签名,指出存在的问题,指导岗位如何改正。检查时根据劳资人员分布进行检查,不得缺少,确保所有班组人员均在“每周一考”范围内。 五、考核 1.职工违反上述条款,一人次考核责任人300元,班长500元; 2.多班组或工部违反上述条款,区域性管理失效考核工部安全管理人员900元,主任1300元。 六、本措施解释权归安环办。 七、本措施自二零XX年X月XX日起执行。
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