某国企党委2025年党建工作要点

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1、某国企党委2025年党建工作要点 2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局的关键之年，对于集团深化改革、实现高质量发展具有重大意义。为全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，集团党委将坚持以新思想为指导，弘扬伟大建党精神，以党的政治建设为统领，将党的政治优势转化为发展优势，推动集团高质量发展。以下是某国企党委2025年党建工作要点： 一、总体思路 以党的最新指导思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚持和加强党的全面领导，坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党的战略方针，持之以恒正风肃纪反腐，加强政治建设，充分发挥“两个作用”，完善“四责协

2、同”机制，为做强做优做大国有资本和国有企业提供坚强政治保证。 二、主要原则 1.坚持党的全面领导：中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。必须健全和完善高度重视国有企业党建工作的协调机制，把党的领导落实到企业治理的全过程和各方面，切实做到党建工作与企业生产经营深度融合，为企业高质量发展提供根本保证。 2.贯彻新发展理念：创新发展是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。必须把创新摆在核心位置，贯穿企业发展的各领域和全过程，使党组织在推动创新、引领创新中把方向、谋大局、促改革、抓落实。 3.完善制度强化监督：坚持依规治党，建立健全权力运

3、行制约机制，扎紧织密制度笼子，努力实现国企党建与企业治理有机统一。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，持续加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。 4.保持高压态势：必须清醒认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，反腐败斗争一刻不能停，必须永远吹冲锋号。要紧盯重点领域、重要环节和突出问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。 三、具体工作举措 1.把方向管大局，提升政治领导力 明确党的会议议题范围：凡是公司党委会讨论的重大事项都要明确是否提交董事会审议；研究经济决策事项时，要及时向董事会报告。重要经营管理事项、重大工程建设项目按规定提交董事会审议或履

4、行集团决议程序。 严格落实“第一议题”制度：完善理论学习中心组学习制度，深化研讨交流，不断提高政治理论水平和解决实际问题的能力。坚持学思用贯通、知信行统一，切实把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的工作举措和实际成效。 发挥党委决策引领作用：严格落实“三重一大”决策制度和党委会前置研究决策程序，非经党委会批准不得擅自决策。把科学决策、民主决策、依法决策贯穿到重大经营管理事项实施全过程，落实清单管理、定期评估等机制。 2.强基层打基础，提升组织战斗力 深化党支部标准化规范化建设：组织建设的基础工程，持续开展突出问题清查整治工作，提高标准化规范化水平。严格落实党员教育管理制度，认真

5、做好发展党员和党员教育培训工作，深入推进党纪学习教育常态化长效化，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进党建与生产经营深度融合。 严格党员》，认真落实党员教育管理工作各项要求，提高入党积极分子、发展对象培训质量。认真抓好党员组织关系排查，摸清底数现状，掌握党员队伍思想动态。统筹做好年度党费收缴使用管理和党组织书记绩效考核工作，从严从实做好创先争优工作。 建设过硬干部队伍�工作，坚持把政治标准放在首位，强化干部政治历练、思想淬炼、实践锻炼、业务训练。严格执行干部选拔任用条例，充分发挥党委把关作用，不断完善干部考核评价体系。加强优秀年轻干

6、部培养使用，注重培养专业作风、专业精神，充分调动青年人才创新创造积极性。 3.强责任重激励� 推行责任制考核：建立完善党建制定完成率、达标率考核指标以及加减分事项清单，强化月度考核、季度督查、年终考评结合的全方位考核评价体系。建立任务清单化、清单责任化、责任时效化的管理机制，实现党建工作抓在日常、严在经常。对标对表全国同行业先进企业党建工作实效，找差距补短板强弱项。 营造担当作为氛围：始终把推动高质量发展作为党建工作的出发点和落脚点，以高质量党建引领保障企业高质量发展。坚定不移大抓基层，鲜明树立重实干重实绩的导向。及时选树宣传先进典型人物和典型事迹，有效发挥示范带动作用。大力倡导“严

7、精细实真快”工作作风，扎实推进工作作风大改进、能力大提升、效率大提高主题活动。 加强激励保障机制：依据党和国家有关政策以及公司相关规定要求，足额配备专职党务工作人员和管理人员。建立健全党支部书记津贴制度，拓宽技能竞赛晋升通道。坚持“三重一大”事项决策制度，严格执行个人重大事项报告制度。探索市场化选聘职业经理人管理办法和实施细则，按需面向社会公开招聘优秀人才。 4.严纪律正风气� 严肃党内政治生活：严肃党内政评估结果应用，全面落实党委运用“第一种形态”落实主体责任办法，做深做细廉洁约谈“全覆盖”。 提升监督工作质量：压实全面从严治党主体责任和监督责任联动机制，形成工作合力。加强廉洁

8、风险防控体系建设，进一步细化廉洁风险排查颗粒度至细分领域具体操作层面。围绕重大项目建设、大额资金使用等重点环节和重点领域加强监督检查力度频次，充分发挥监督“探头”的作用。 坚决惩治腐败行为：坚持受贿行贿一起查，聚焦决策权、审批权、监管权及执法权行使环节，灵活运用监督执纪“四种形态”，重点把握好第一种形态。深入开展警示教育和典型案例剖析，推动以案促改、入脑入心、警钟长鸣。加大信访举报线索处置力度，严肃查处违规违纪问题线索并及时通报曝光典型案例。 5.聚人心塑品牌，提升宣传引导力 加强思想理论武装：将学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务。深刻领悟“两个确立”的

9、决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。确保党的领导、各项方针政策在集团工作中得到全面贯彻落实。 强化意识形态管控：坚持党对意识形态工作的绝对领导，定期召开意识形态专题会。有效利用微信公众号、新闻媒体做好正面宣传，严格监管网络舆情动态。 打造特色党建品牌：持续抓好党支部标准化建设，提升党支部工作水平。优化党组织设置，选强配好支委班子。开展党建共建活动，探讨集团党建新思路。形成党建品牌建设体系，搭建文化矩阵。 6.重融合���联动，提升群团带动力 坚持党建带群建：充分发挥工会、团委、妇委会作用，开展精准培训和对标学习，注重实践锻炼。开展“党员先锋岗”示范活

10、动，引领党员发挥带头作用。 发挥群团组织作用：按照在职职工总数1%的标准配备专职党务工作人员，建设高素质、专业化的党务工作人员队伍。强化创新型、应用型、技能型人才培养，结合人力资源规划，推进人才培养项目。 丰富员工文化生活：深入开展“廉政警示教育月”专项活动，建设提神醒脑、风清气正的廉政文化。选取重点领域开展“四风”问题、廉政反面典型案例的分析。 四、总结与展望 通过以上措施的实施，集团将全面提升党建工作引领力、思想教育凝聚力、基层组织战斗�、履职尽责执行力、纪律规矩约束力、企业社会影响力和企业发展和谐力，为高质量发展注入强大动力。展望未来，集团党委将继续以党的最新指导思想为指引，

11、不断推动党建工作与生产经营深度融合，为企业的持续健康发展提供坚强的政治保证。 某市委组织部年意识形态工作总结 一、引言 意识形态工作是党和国家工作的重要组成部分，对于巩固党的执政地位、维护国家长治久安具有极端重要的意义。过去一年，在市委的坚强领导下，我们某市委组织部深入贯彻中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署，紧紧围绕全市工作大局，扎实做好意识形态各项工作，取得了显著成效。现将一年来的意识形态工作总结如下： 二、主要工作及成效 （一）加强组织领导，压实工作责任 我们深知，意识形态工作的领导权必须牢牢掌握在党的手中。为此，我们成立了由部主要领导任组长的意识形态工作领导小组，明确

12、了领导小组的职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓的工作格局。同时，我们将意识形�工作纳入党建工作责任制考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保意识形态工作各项任务落到实处。 （二）强化理论学习，筑牢思想根基 理论是行动的指南。我们坚持把学习宣传贯�党的创新理论作为意识形态工作的首要任务，通过中心组学习、专题辅导报告、在线学习平台等多种形式，组织党员干部深入学习党的最新理论成果和方针政策。特别是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，我们组织开展了系列学习活动，引导党员干部不断�“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 （三）加强阵地建设，壮大

13、主流声音 我们注重发挥各类宣传阵地的作用，积极构建线上线下相结合、传统媒体与新兴媒体相融合的意识形态工作新格局。在线上，我们充分利用官方网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布权威信息，回应社会关切，传播正能量。在线下，我们依托党校、干部学院等阵地，举办各类讲座、论坛和培训班，加强党员干部的思想教育和理论武装。同时，我们还注重加强与新闻媒体的合作，积极宣传党的路线方针政策和市委市政府的决策部署，为全市经济社会发展营造良好的舆论氛围。 （四）注重风险防控，维护意识形态安全 我们始终绷紧意识形态安全这根弦，建立健全意识形态领域风险预警和应急处置机制。一方面，我们加强日常监测和分析研判，及时发现

14、和处置苗头性、倾向性问题；另一方面，我们加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，有效应对和化解意识形态领域的风险挑战。特别是在重大敏感时期和关键节点，我们更是高度重视、严密防范，确保全市意识形态领域大局稳定。 （五）创新方式方法，提升工作实效 我们注重在创新中求突破、在发展中求提升。在意识形态工作中，我们积极探索新方法、新路径，不断增强工作的针对性和实效性。比如，我们结合“双报到、双报告”工作，组织党员干部深入社区、农村等基层一线开展宣传宣讲活动，让党的声音传得更广、更深入人心。同时，我们还注重运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高意识形态工作的智能化、精准化水平。 三、存在的问题和

15、� 尽管我们在意识形态工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。一是部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，重视程度不够；二是意识形态工作的方式方法还不够灵活多样，创新力度有待加强；三是意识形态领域的风险防控机制还需进一步完善，应对复杂局面的能力有待提高。这些问题和不足，都需要我们在今后的工作中认真加以解决。 四、下一步工作打算 下一步，我们将继续按照中央和省委、市委的部署要求，进一步做好意识形态各项工作。一是持续加强组织领导，压实工作责任，确保意识形态工作各项任务落到实处；二是深化理论学习教育，筑牢党员干部的思想根基；三是加强阵地建设和管理，壮大主流声音；四是注重风险防控和应急

16、处置，维护意识形态安全；五是不断创新方式方法，提升意识形态工作的针对性和实效性。同时，我们还将加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动全市意识形态工作再上新台阶。 五、结语 意识形态工作是党的一项极端重要的工作。在新时代新征程上，我们将继续以高度的政治责任感和使命感，扎实做好意识形态各项工作，为巩固党的执政地位、维护国家长治久安作出新的更���贡献。我们相信，在市委的坚强领导下，在全市党员干部的共同努力下，我们的意识形态工作一定能够取得更加优异的成绩！ （注：由于篇幅限制，以上内容仅为某市委组织部年意识形态工作总结的框架性概述，具体细节和实例可根据实际情况进行补充和完善。）