某市财政局领导班子年度工作总结



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1、某市财政局领导班子年度工作总结 一、引言 在过去的一年里,某市财政局领导班�在市委、市政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕全市经济社会发展大局,勇于担当、主动作为,扎实做好财政各项工作,为推动我市经济社会高质量发展提供了坚实的财力保障。现将本年度工作总结如下: 二、财政收入与支出管理 (一)财政收入稳步增长 面对复杂多变的宏观经�形势和严峻的财政收支矛盾,我们积极创新财政增收机制,深入挖掘增收潜力,财政收入实现了稳步增长。一是加强税收征管,完善综合治税体系,通过大数据分析、信息共享等手段,提高税收征管效率和质量。二是优化
2、非税收入管理,清理规范行政事业性收费和政府性基金,确保非税收入应收尽收、合法合规。三是积极争取上级转移支付和专项补助,有效拓宽财政收入来源渠道。通过不懈努力,我市财政收入规模持续扩大,为各项民生事业和重点项目建设提供了有力支撑。 (二)财政支出结构优化 在财政支出方面,我们始终坚持“保基本、保民生、保重点”的原则,不断优化支出结构,提高资金使用效益。一是加大民生投入,确保教育、医疗卫生、社会保障等领域的财政支出稳定增长,不断提升人民群众的获得感和幸福感。二是支持重点项目建设,加大对交通、水利、环保等基础设施建设的投入力度,推动我市经济社会持续健康发展。三是严格控制一般性支出,压缩“三公”经
3、费等行政运行成本,将有限的财政资�用在刀刃上。 三、财政管理与改革 (一)深化预算管理制度改革 我们积极推进预算管理制度改革,提高预算管理的科学性和透明度。一是完善预算编制流程,细化预算编制内容,增强预算的刚性和约束力。二是加强预算执行管理,建立健全预算执行监控机制,确保预算资金按时、足额拨付到位。三是强化预算绩效评价,建立科学的绩效评价体系,对预算支出进行全过程跟踪问效,提高财政资金的使用效率和效益。 (二)推进国库集中收付制度改革 我们不断深化国库集中收付制度改革,加强国库资金管理。一是完善国库单一账户体系,实现财政资金的全封闭运行和动态监控。二是推广使用公务卡结算制度,减少现金
4、使用,提高资金支付的透明度和便捷性。三是加强国库现金管理,合理运用国库闲置资金,提高财政资金的使用效益和流动性。 (三)加强政府采购管理 我们严格执行政府采购法律法规,加强政府采购监督管理。一是完善政府采购制度体系,规范政府采购行为,提高政府采购的透明度和公正性。二是扩大政府采购规模和范围,支持中小企业发展,促进政府采购政策的落实。三是加强政府采购信息�,提高政府采购的效率和便捷性。 四、债务管理与风险防范 (一)加强政府债务管理 我们高度重视政府债务管理工作,建立健全政府债务管理机制。一是严格控制政府债务规模,确保政府债务余额不超过法定限额。二是优化政府债务结构,降低政府债务成本,
5、提高政府债务的使用效益。三是加强政府债务风险预警和应急处置能力建设,确保政府债务风险总体可控。 (二)防范化解隐���债务风险 我们积极防范化解隐性债务风险,确保财政运行平稳健康。一是开展隐性债务摸底排查工作,全面掌握隐性债务底数。二是制定隐性债务化解方案,明确化解目标、任务和时限要求。三是加强隐性债务监管和问责力度,严肃查处违法违规举债行为。 五、财政监督与绩效管理 (一)加强财政监督检查 我们切实履行财政监督职责,加强财政监督检查工作。一是开展财政专项检查,对重点部门、重点行业和重点领域的财政资金使用情况进行专项检查。二是加强日常监督检查,建立健全日常监督检查机制,对财政资金的拨
6、付、使用和管理情况进行全程跟踪监督。三是加强内部监督制约,完善内部控制体系,提高财政内部管理的规范性和有效性。 (二)推进绩效管���改革 我们积极推进绩效管理改革,提高财政资金的使用效率和效益。一是建立绩效目标管理制度,明确绩效目标、指标和评价标准。二是加强绩效监控和评价工作,对预算支出进行全过程跟踪问效和绩效评价。三是强化绩效评价结果应用,将绩效评价结果与预算安排、政策调整和改进管理相结合,推动绩效管理工作的深入开展。 六、队伍建设与党风廉政建设 (一)加强干部队伍建设 我们高度重视干部队伍建设工作,着力打造一支高素质、专业化的财政干部队伍。一是加强干部教育培训工作,组织干部参加
7、各类培训和学习活动,提高干部的政治素质和业务能力。二是完善干部选拔任用机制,坚持德才兼备、以德为先的用人导向,选拔任用了一批优秀干部。三是加强干部作风建设,强化干部的责任意识和担当精神,推动财政各项工作的顺利开展。 (二)加强党风廉政建设 我们始终坚持把党风廉政建设作为财政工作的生命线来抓,严格落实党风廉政建设责任制。一是加强党风廉政教育,组织干部学习党风廉政建设的法律法规和规章制度,提高干部的廉洁自律意识。二是加强廉政风险防控机制建设,对财政权力运行的关键环节和重点岗位进行风险排查和防控。三是加强廉政监督和问责力度,对违纪违法行为进行严肃查处和问责追究,营造了风清气正的财政工作环境。
8、七、存在的问题与不足 回顾过去一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。一是财政收入增长后劲不足,税源结构单一,增收难度加大。二是财政支出压力持续加大,民生保障和重点项目建设资金需求不断增加,财政收支矛盾日益突出。三是财政管理和改革仍需进一步深化和完善,预算管理、国库管理、政府采购管理等方面仍存在一些薄弱环节。四是财政干部队伍建设和党风廉政建设仍需加强和改进,部分干部的政治素质和业务能力有待提高。 八、下一步工作计划 针对存在的问题和不足,我们将采取以下措施加以改进和完善: (一)积极培育新的财政收入增长点 我们将深入挖掘增收潜力,积极培育新的财政收入增长点。一是加强
9、税收征管,完善综合治税体系,提高税收征管效率和质量。二是优化产业结构布局,大力发展新兴产业和现代服务业,培育新的税源增长点。三是加强非税收入管理,清理规范行政事业性收费和政府性基金,确保非税收入应收尽收、合法合规。 (二)优化财政支出结构提高资金使用效益 我们将继续坚持“保基本、保民生、保重点”的原则,优化财政支出结构提高资金使用效益。一是加大民生投入力度,确保教�、医疗卫生、社会保障等领域的财政支出稳定增长。二是支持重点项目建设,加大对交通、水利、环保等基础设施建设的投入力度。三是严格控制一般性支出和“三公”经费等行政运行成本,将有限的财政资金用在刀刃上。 (三)深化财政管理与改革推动
10、高质量发展 我们将继续深化财政管理与改革工作推动高质量发展。一是完善预算管理制度体系提高预算管理的科学性和透明度。二是深化国库集中收付制度改革加强国库资金管理。三是加强政府采购管理规范政府采购行为。四是加强政府债务管理和风险防�工作确保财政运行平稳健康。五是推进绩效管理改革提高财政资金的使用效率和效益。 (四)加强干部队伍建设提高财政工作水平 我们将继续加强干部队伍建设工作提高财政工作水平。一是加强干部教育培训工作提高干部的政治素质和业务能力。二是完善干部选拔任用机制选拔任用一批优秀干部。三是加强干部作风建设强化干部的责任意识和担当精神。四是加强党风廉政建设严格落实党风廉政建设责任制营造风清气正的财政工作环境。 九、结语 总之,在过去的一年里,某市财政局领导班子在市委、市政府的坚强领导下,在全体干部职工的共同努力下,取得了较为显著的成绩。但我们深知,财政工作任重而道远,我们将继续以饱满的热情、务实的作风、创新的精神,推动财政各项工作再上新台阶,为全市经济社会发展作出新的更大贡献!
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