校党委书记在2025年春学期干部教师大会上的讲话发言材料

《校党委书记在2025年春学期干部教师大会上的讲话发言材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《校党委书记在2025年春学期干部教师大会上的讲话发言材料（14页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、校党委书记在2025年春学期干部教师大会上的讲话发言材料 同志们、老师们： 刚刚过去的2024年，学校事业发展取得了一系列可喜成绩：党的建设、文化思想、政治引领等工作继续在全省保持高位，学校内涵建设重要指标进一步提升，民生保障工作更加细致务实、温暖人心，这是全校上下凝心聚力、共同奋斗的结果，也倾注了在座各位的心血和汗水。借此机会，我和X校长代表学校党委和行政，对大家并通过你们，向全体教职工致以衷心的感谢和亲切的慰问！ 刚才，X校长全面总结了学校过去一年所取得的各项成绩，详细部署了今年的主要目标和重点工作，我完全赞同，希望各单位认真贯彻、抓好落实。下面，我就做好全年重点工作，再谈四

2、点意见。 一、深刻认识做好今年各项工作的重要意义，进一步增强改革的紧迫感和使命感 2025年对于X大学来说，是极其特殊、极为重要、十分关键的一年，高水平研究型大学建设进入攻坚突破期，一系列重大改革亟待推进，一项项重点指标需要达成，做好全年工作意义重大、责任重大、任务艰巨。 首先，今年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键之年。去年召开的二十届三中全会，制定了党和国家未来一段时间，进一步全面深化改革的路线图和时间表，为包括教育在内的各个领域改革指明了发展方向，提供了根本遵循。可以说，改革是推动发展的关键一招，是抢占发展先机、保持丰沛发展活力和动力的重要手段。X大学要想取得大发展、大进步

3、，就必须牢牢把握全会精神，进一步加深对推动教育综合改革的理解把握，用改革的魄力、改革的方法、改革的举措，打通学校高质量发展和治理中的难点堵点问题。要用定1年、谋5年、展望15年的战略眼光谋划推进新一轮全面综合改革，以研究编制《进一步全面深化改革行动方案》为契机，聚焦高水平研究型大学建设过程中的历史疑难问题、现实瓶颈问题和未来发展命题，突破攻坚，谋求实效。 其次，今年是教育强国、教育强省建设的全面布局、高位推进之年。去年9月份，全国教育大会发出了教育强国建设的动员令，随后还制定印发了《教育强国建设规划纲要》；年底召开的全省教育大会，又进一步明确了教育强国建设中的X使命，并制定了《X教育强省建设

4、规划纲要》。近日印发的《教育部2025年工作要点》，提出了2025年教育工作年度重点任务和重大专项，比如，《工作要点》提出要“以构建固本铸魂的思想政治教育体系为牵引，加快塑造立德树人新格局”，强调要“提升思想政治工作针对性实效性”，实施“新时代立德树人工程”重大专项；要“健全五育并举、全面培养体系”，实施大学生体质提升专项行动，学校公共艺术、公共体育相关部门要深入贯彻落实，全力服务好人才培养工作。再比如，《工作要点》提出要“以构建自强卓越的高等教育体系、产教融合的职业教育体系、创新牵引的科技支撑体系为引领，有效强化教育对科技和人才的支撑作用”，强调要“推动优化高等教育布局”，实施“扎实推进优质

5、本科扩容”和“分类推进高校改革”重大专项；要“加快建设中国特色、世界一流的大学和优势学科”，实施“自主科学确定‘双一流’标准”重大专项，完善“双一流”建设遴选、监测和评价指标体系。以“双一流”标准为引领，统筹实施一流学科培优行动、基础学科和交叉学科突破计划、学位授权审核、学位授予点合格评估等，优化整合“双一流”建设成效评价和高校学科评估，打造优势学科群体。深化博士研究生教育综合改革，深化工程硕博士培养改革专项试点。引导学术学位与专业学位分类发展；要“建立健全科技发展、国家战略需求牵引的学科专业设置调整机制”，实施“构建人才培养供需适配机制和学科专业设置调整机制”重大专项；要“加快培养国家重大战

6、略急需人才”，实施“加强拔尖创新人才发现和培养机制改革”重大专项；要“培育壮大国家战略科技力量”，实施“科技创新与产业创新深度融合行动”重大专项；要“推动本科教育高质量发展”，实施“本科教育高质量发展行动”重大专项。此外，《工作要点》中还强调了要“深化国家教育数字化战略”，实施“人工智能赋能教育行动”重大专项，等等。《工作要点》对于学校进一步全面深化教育综合改革有着重要的指导意义，我们接下来还要及时跟进学习、贯彻落实。面对教育强国、教育强省建设的新目标新任务，X大学的定位如何？当下或潜在的竞争优势在哪里？如何抓住高等教育重大改革机遇实现突破突围？等等这些都是摆在扬大人面前的一系列重大现实问题。

7、我们要深刻理解和践行教育强国、教育强省建设的新部署和新要求，以更宽视野、更大追求、更高标准来看问题、想办法、做工作，精准研判、协同发力，主动将“校之要者”融入“国之大者”“省之重者”，努力在抢抓发展机遇中积极作为、赢得未来。 第三，今年还是学校大事要事叠加的一年。今年学校将迎来一次“期中考”和三次“期末考”。“期中考”是指校第四次党代会任务进程已经过半，今年要对目标达成度做一次系统全面梳理，谋划推进下半程的重点目标任务；三次“期末考”是指学校“十四五”规划即将全面收官，X高水平大学建设将迎来考核验收，新一轮“双一流”遴选重要指标数据统计也将截止到今年年底；另外，今年学校预计还会接受省委政治巡

8、视，等等。这里提到的每一项任务，对于学校事业发展来说都至关重要，其中有不少还存在交织重叠。可以说，全年工作时间紧、任务重，但标准不能降、要求不能低。我们要坚持系统集成、提质增效、步步为营，把主要精力放在重要任务上来，高标准严要求做好各项工作，坚决完成全年党政重点目标任务，交出一份令人满意的优秀答卷。 二、全面落实校党委四届四次全会精神，将年度工作总基调贯穿事业发展全过程 去年7月23日，省委X书记来校宣讲党的二十届三中全会精神，强调指出，X大学要以更宽视野、更大力度深化改革，完善立德树人机制，高水平建设一流大学和一流学科，全校上下倍感振奋、深受鼓舞。1月17号，学校召开了四届四次全委会，对

9、2025年工作进行了谋划部署，提出了“开拓视野、深化改革、冲刺决胜、争创一流”的年度工作总基调。本次全会是在高水平研究型大学建设的关键时间节点召开的一次十分重要的会议，希望各单位会后做好传达学习，并及时将传达学习讨论情况以及意见建议报送党办。这里，我结合近期的一些工作体会，简要谈一谈对年度工作总基调的理解。 春节前几天，我和X校长带队赴北京拜访了新华社傅华社长，走访了北京校友分会，还到X市洽谈深化市校合作事宜，几次交流下来，我的一个最大感受是：高等教育日新月异，外部发展机遇和挑战前所未有。天天坐在家里，碰到的都是问题难题；但只要走出去，看到的全是机会办法。所以，我们要形成“开拓视野”的思想自

10、觉和行动自觉，做到跳出教育看教育，跳出扬大看扬大，跳出一域看全局；要及时了解和掌握高等教育的最新发展趋势和政策信息，多听听政府、部门、企业关注的重点是什么，今后的发展走势如何等等。要勇于走出校门，多交好朋友、争取大资源、寻求大合作。 再比如说，年前腊月二十六，我们邀请了学校合并办学以来的8位正职老领导回校交流。在这次座谈会上，老领导们深情回顾了30多年来X大学改革发展的精彩瞬间，也提出了很多思考深邃、见解独到的意见建议，让我们深受感动、深受启发。大家一致认为：改革以前是、现在是、将来也必定是破解矛盾问题、推动学校事业高质量发展的关键一招。X大学历史悠久、规模较大、目标宏阔，在高水平大学建设之

11、路上不可避免地会遇到一些发展难题甚至是顽瘴痼疾，如果不及时加以妥善解决，就有可能成为事业发展的“拦路虎”。我们强调要“深化改革”，并不是为改革而改革，也不能马马虎虎应付改革。改革是时代所向、大势所趋、当务之急，要坚持目标导向、问题导向，多思考应对之策、多解决矛盾问题，用改革创新扫除学校事业发展道路上的障碍堵点。 今年是“十四五”规划的收官之年，年前学校对目标任务完成情况进行了初步摸底，有些目标任务已经实现甚至超额完成，但也有一些指标还没有达到预期，有的甚至存在较大差距；前段时间学校也召开了X高水平大学2024年度报告审核工作会议，在肯定成绩的同时，必须看到，学校在师资队伍建设、高水平科研奖项

12、等方面的达成度还比较低，即便一些指标在数量上达到了预期，但是在质量和层级上还有较大的提升空间。今年的冲刺冲得快，收官收得好，学校下一阶段的发展基础就更牢固，发展的底气信心也会更足。我们要拿出“冲刺决胜”的勇气和劲头，在接下来不到一年的时间，对标对表查漏补缺，聚焦重点攻坚突破、决战决胜。 春节前夕，我和X校长与校领导一起看望慰问了部分教职员工，其中既有像刘院士、张院士这样诲人不倦、醉心科研的专家教授，也有牺牲假期、忙前忙后的管理干部，有始终坚守在服务保障一线的基层工作人员，大家放假而不休假，充分展现出扬大人一流的精神状态和工作作风。我们要创建一流学科，建设高水平研究型大学，就必须把一流的态度、

13、理念、作风、行动体现在做好每一件事、完成每一项任务、履行好每一项职责上来。所以，“争创一流”是全体扬大人当下和未来必须弘扬和践行的行动准则，要充分展现出新时代扬大人斗志昂扬、敢想敢拼的一流精神风貌，用一流的实干担当产出一流教学科研成果，为学校内涵高质量发展提供有力支撑。 三、聚焦年度重点目标任务，进一步彰显改革的针对性和实效性 今年校党委四届四次全会上提出的“1＋6”重点改革任务，立意深远、内涵丰富，涉及办学治校各个方面，这里，我重点谈三个方面的工作。 一要做好一项规划。“十五五”规划事关学校未来五年乃至更长时期事业发展的走向，事关校第四次党代会目标任务能否如期完成，必须坚持战略性、前瞻

14、性、时代性，紧密对接教育强国、教育强省建设规划部署，有效衔接校第四次党代会和省高水平大学建设高峰计划目标任务，科学系统谋划好“十五五”规划。总规划要突出引领性，聚焦高水平研究型大学建设攻坚突破的关键任务作统筹部署；要适度展望校第四次党代会提出的“三步走”战略安排，勾画出一个实力、格局、声誉相得益彰的现代化强校新模态。专项规划要更加聚焦、更加注重回应核心目标和关键难题，围绕学科专业高质量发展、高层次人才引培、高水平科技创新等重点工作谋划思路举措。学院的分规划要强化分类发展、学科交融、系统集成，保持与学校规划的有效衔接，更加突出学科的优势发展、特色发展、聚合发展。发展规划部（处）要牵头尽快拿出时间

15、表和具体方案，启动调研分析工作。在具体推进过程中，要加大对各类规划的组织统筹力度，确保各单位在规划编制执行过程中思想统一、步调一致。各单位也要把规划编制作为年度一项重点工作有序有力推进，坚持专班编规划、开门编规划，确保各项规划高质量、有内涵，提出的思路举措经得起时间考验和师生员工、社会各界的检验。 二要开好三个大会。今年，学校从加快学科专业内涵建设、提升服务国家战略和区域经济社会发展能力的高度出发，决定召开三个大会。一要通过召开产学研合作与产教融合大会，完善学校对接和服务行业企业的常态长效机制，切实提高服务地方经济社会发展的适配度和贡献力。要围绕X“1650”产业体系和“51010”战略新兴

16、产业集群以及X“613”产业部署等，主动开展全方位、多领域的深度合作。要建立“企业出题、高校解题、政府助题”的联合攻关模式，探索共建专业型概念验证中心，推动更多成果转移转化。要健全教学科研和产业供需通联机制，着力破解“从实验室到生产线”的最后一公里难题，主动为社会经济发展提供更加精准、有力、务实的智力支持，尤其是要鼓励支持更多年轻教师走向生产实践，切实将评价标准由“唯论文”转变为“论贡献”。二要通过召开学科交叉融合发展大会，创新学科交叉体制机制，细化推进学科交叉融合实施方案。X大学作为一所学科门类齐全的综合性大学，我们有条件、有底气，也更应该推进高质量、有内涵的学科交叉。要聚焦国家所需和学校所

17、长，积极培育交叉学科一级学科，按需备案设立目录外交叉学科。要加强交叉学科队伍建设，打造一批校级及以上学科交叉平台和团队，有组织开展深层次、高质量科研交叉。要以项目化合作为突破口，结合学部制改革试点，组织相关学院学科共同探讨课程设置、人才培养以及科研项目合作等，小切口入手，后续再不断丰富交叉形式和内容。三要通过召开医科发展大会，进一步深化医教研融合。要进一步明晰未来几年医科的差异化发展路径，加大基础医学、临床医学与公共卫生等学科整合力度，不断凝练和打造特色学科方向。要在进一步完善医学部体制机制的基础上，积极探索以国家战略需求为导向、侧重学术治理功能的学部运行机制，大力整合相近学科资源力量，形成更

18、强和更有竞争力的学科发展动能。 三要抓好六个方面的改革重点工作。一要进一步深化人才培养模式改革。要大力实施“新时代立德树人工程”，深化“三全育人”综合改革，多措并举推进“五育融合”，真正把育人润心摆在人才培养工作的首要位置，培养更多有品德、有情怀、有素养的优秀人才。要进一步突出需求导向，加强顶层设计，以更大力度调整优化学科专业，尤其是要结合国家战略需求、新兴产业和未来产业布局等，加快实现学科专业的迭代升级。要研究制定并实施课堂教学改革总体方案，进一步加大研究性教学比重，全面对接“人工智能＋教育教学”新范式（要高度重视Deepseek等技术对人才培养模式的颠覆性变革，尽快提出相应的行动计划）。

19、要充分发挥良好师承关系的育人优势，深入推进本硕博一体化贯通式培养，大力培养学缘稳定、学养优良、学术拔尖的创新型优秀人才。二要持续深化学科高质量发展体制机制改革。据了解，新一轮“双一流”建设高校遴选标准将于今年公布，学科办要主动出击、及时跟进了解新一轮遴选机制和建设要求。要进一步细化实化《一流学科创建重点工作实施方案》，列出年度关键目标任务“军令状”，加强组织力度，突出过程管理和跟踪问效。要充分发挥学科“智囊团”作用，组建学科建设战略咨询委员会，科学谋划学科发展总体思路，推动传统学科转型、新兴学科打造、交叉学科培育。三要进一步深化人才人事体制改革。要以人才引培高端化、精准化为导向，推动高层次人才

20、引进专班常态化实质化运转，充分发挥重点科研平台和科研团队对优秀人才的招揽职责和吸纳作用，建立学科细分领域内的高端人才引进目标库，主动精准接洽行业产业领军、杰出、拔尖人才以及各类高被引科学家，力争在省委人才“登峰计划”中实现突破。要着眼于优秀青年人才培养，全面梳理分析“十四五”以来引进青年教师的教学科研状态，实行“一人一策”，指导帮助其明确发展规划，为大家成长发展赋能。要充分发挥岗位编制的正向激励和反向约束功能，全面实施校内定编、定岗、定员改革，科学设计岗位职责和考核评价要求，探索实行规模编制、流动编制和预留发展编制相结合的编制管理模式。四要进一步深化科技创新体制改革。X今年的“新春第一会”是全

21、省“一中心一基地一枢纽”建设推进会，会议强调要以更大力度推进重大科创平台建设、更大力度发展新兴产业和未来产业等6个方面的内容。我们要从省委工作部署中洞察到科技创新发展的趋势和机遇，努力提升科研创新能力，以贡献求支持，以实绩求发展。要主动“走出去”，进一步寻求与大院大所大平台的合作，全力以赴实现“一带一路”联合实验室建设目标。要创新体制机制，给予实体科研机构相对灵活的政策支持，优化分层分类考核评价，鼓励其争取更多外部资源，不断激发创新动能，增强自身造血能力。要一体推进项目、成果、平台、报奖等全链条工作，从项目入手，形成“项目催生成果—成果反哺平台—平台支撑报奖—报奖提升地位”的良性循环，重点打造

22、形成一批紧密型、交叉型科学团队。五要进一步深化开放办学机制改革。要牢固树立“名城名校”共兴共荣的理念，加大良性互动，促进更多共识，形成紧密合作。积极争取地方高层次人才奖补政策及相关配套政策，聚焦X重点发展产业和学校重点发展学科共建实验室、重点产业学院、卓越工程师学院，大力推动校地干部人才双向交流等。国家大学科技园归属教育部管辖后，在级别上属于国家级平台，这是X大学握在手里的“金字招牌”。要高起点、高标准推进大学科技园的优化重塑，聚焦成果转化率、创新创业等关键性指标，加强过程管理、考核评价和结果运用。要持续拓宽国际合作与交流空间，实现中外合作办学二级机构、世界运河城市大学联盟等突破，持续擦亮“留

23、学扬大”品牌。六要进一步深化治理体系与机制改革。充分发挥资产杠杆作用，常态化开展国有资产清查，深入推进财务预算改革，进一步规范公用房、文体场馆、水电费等管理，持续深化减员、降本增效。年初，学校第一时间落实增发基本工资、缴纳公积金和住房补贴等政策，全年累计增加投入（含补发）近8千万元；去年底的绩效发放水平也保持了一定的增长，最大程度地把改革成果分享给广大教职员工。接下来，学校将继续高质量实施好年度十大民生工程，努力为师生提供更好的学习工作生活条件。学校将进一步优化绩效分配结构，为青年教师提供更多待遇保障，努力让大家生活有盼头、工作有劲头、事业有奔头！ 四、始终葆有争创一流的精神风貌，进一步提高

24、改革的组织力和执行力 一流的工作业绩离不开一流的党建引领、一流的精神风貌、一流的担当执行，我们要涵育优良党风政风，并在全校上下形成一股新风、亲风和清风，多为创新之举、多做亲和之人、多行清廉之事，切实提高改革发展的质效和水平。 一要推动“一融双高”往深处走、往实处走、向基层走。以高质量党建引领高质量发展，是管党治校的重要方法论。要加强党对改革工作的全面领导，坚持用党的创新理论来指导改革发展实践。要深化“第一议题”学习，及时准确理解党和国家战略部署和政策安排，真正在理论学习中把握方向、发现机遇、找到策略。各单位要结合年度重点目标任务分解，制定实施“一融双高”年度任务清单，充分彰显党建引领作用功

25、能；各单位制定的任务清单要及时报送党委组织部。要持续加强基层党支部建设，选优配强党支部书记，推动党建与业务深度融合，真正把近500个党支部建成战斗堡垒，万余名共产党员都能成为高质量发展的主力先锋。要持续构建“大思政”工作格局，守牢意识形态工作主动权，在全校上下形成支持改革、参与改革、共享改革成果的良好氛围。根据安排，今年全党将组织开展“深入贯彻中央八项规定精神”学习教育，校党委也将接受省委巡视，我们要精心做好准备和组织工作，切实将党建功能转化为事业发展的强大动能。 二要打造一支有责任、勇担当、善改革的干部队伍。改革攻坚关键在干部、关键靠干部，干部的精气神直接关系到改革的时度效。希望各级党员干

26、部大兴革新之风、实干之风、清廉之风，积极拥抱改革、广泛宣传改革、带头推动改革，以创新作为和实干担当感染、激发全校教职工想在一道、干在一起、成在一处。今年是干部换届聘任年，学校将进一步优化组织机构，完善岗位设置，调优调适干部，推动干部队伍年轻化。在今年这个大事要事叠加的年份，大家的态度责任、能力水平、实绩成效不但决定了事业发展的高度，也决定了个人发展的空间和舞台。希望同志们从现在起，就拿出一腔的热情、十分的才能、百倍的努力，聚焦岗位职责，用心干、加油干、务实干。要全面形成带领干、带头干、带动干的氛围和机制，引领和倒逼少数教师跳出“舒适区”，保持适度“压力感”，把大家的获得感、幸福感转化为积极投身

27、学校高质量发展的实际行动。要巩固深化党纪学习教育成果，进一步增强廉洁意识，涵育优良师德师风，净化生活圈、朋友圈、交际圈，在思想上划出红线，在行动上明确界限。 三要狠抓工作落实。谋划再精彩，工作不落实等于没干，落实不到位等于白干。今年的全会报告和X校长刚才的工作部署，目标很具体，思路很清晰，举措也很明确，接下来就要在狠抓落实上下功夫。两办要在一周内将年度党政重点工作分解下达，明确责任校领导、责任单位和责任人。相关重点工作要明确时间表和路径图，细化推进时序，确保落地落实。学校督查督办机制要实质性、常态化运转，及时掌握工作落实情况，加强过程管理与督查评估。组织部门、人事部门要加强协同，强化分层分类

28、，强化过程评价和结果运用，进一步优化党建和高质量发展考核评价体系，进一步细化教师基本工作量考核和业绩考核，真正让广大干部和教师心中有责、手中有活，努力做贡献、付出有回报。 同志们、老师们，今天上午，全体校领导走访了相关部门和学院，广大干部和教职工都如期到岗，工作状态良好，为开工开局开了一个好头。明后两天学生也将陆续返校。这里，我就开学前后的重点工作再强调几句：一是各单位要第一时间组织传达落实四届四次全会和今天的干部教师大会精神。会后，年度党政工作要点将上网，相关任务分解也将下发，请各位校领导、各单位对照目标任务，尽早谋划部署、有力有序落实；组织部要会同相关职能部门，做好年度目标考核体系优化和

29、任务分解。二是要精心做好开学初相关工作。人事、学工、后勤服务等部门要提前做好各项准备，全力做好师生返校与服务保障工作；教务和学工等部门要精心组织安排，确保开学初教学秩序稳定有序。三是科技处、人文社科处和各学院要积极组织好科研项目、科研获奖的申报和跟踪落实，精准高效做好管理服务。四是要做好安全稳定工作。宣传部门要及时了解掌握师生思想动态，各部门学院要积极回应好师生的合理诉求；各单位要重点做好办公大楼、实验场所、生活区、厂房病房等安全管理，为正常开学做好各项安全保障工作。 同志们，老师们！为者常成，行者常至，历史不会辜负实干者。让我们以更加饱满的热情、更加坚定的决心、更加有力的落实，坚决扛起新的一年改革发展稳定任务的使命担当，以焕新风貌为谱写高水平研究型大学建设现代化新篇章再立新功！ 谢谢大家！仅供参考