2024年度党员领导干部民主生活会整改落实方案例文



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1、2024年度党员领导干部民主生活会整改落实方案例文 按照上级党委工作部署要求,坚持把严的标准、严的措施贯穿始终,切实抓好2024年度党员领导干部民主生活会整改落实工作,确保整改不漏项、不打折、不落空,真正把民主生活会的成果转化为加强党委班子建设、推动高质量发展的实际成效。根据会议提出的整改方向和措施,结合会前领导班子征集的意见建议,特制定本整改落实方案。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十届三中全会精神,深入学习习近平总书记关于全面从严治党、加强党的政治建设等重要论述,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到
2、"两个维护"。以党章党规党纪为准则,以刀刃向内的自我革命精神,聚焦民主生活会查摆出来的问题,坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,扎实推进整改落实工作。把抓好整改与推动重点工作结合起来,与落实全面从严治党责任结合起来,与推动XX战略发展大局结合起来,确保整改工作取得实实在在的成效,为进一步全面深化改革、奋力谱写XX高质量发展新篇章提供坚强纪律保证。 二、整改措施 (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面 1.制定详细的理论学习计划,全年开展理论学习中心组集中学习不少于XX次,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的二十届二中、三中全会精神,以及习近平总书记的
3、重要讲话精神。每季度开展XX次专题研讨交流,班子成员结合工作实际撰写心得体会,确保学习入脑入心。 责任领导:XX 责任部门:XX 完成时限:立行立改,并长期坚持 2.严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会等制度,提高党内政治生活质量。党员领导干部带头参加双重组织生活,带头开展批评与自我批评,每年至少为基层党员讲XX次党课。领导班子成员要加强对基层的调研和监督检查,及时发现和纠正存在的问题,营造风清气正的党内政治生态。 责任领导:XX 责任部门:XX 完成时限:2025年12月底前 3.加强对上级重大决策部署和公司重点工作任务落实情况的
4、监督检查,及时发现和纠正贯彻落实中的偏差和问题,对执行不力、落实不到位的单位和个人,严肃问责,确保各项工作落实到位。 责任领导:XX 责任部门:XX 完成时限:立行立改,并长期坚持 (二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面 4.深入开展党性教育活动,通过学习党的历史、先进典型事迹等,引导党员干部传承红色基因,坚守共产党人的精神追求。组织各级党组织利用三会一课,开展主题党日活动,全年组织相关专题学习不少于XX次,让党员在实践中锤炼党性。 责任领导:XX 责任部门:XX 完成时限:2025年12月底前 5.加强对党纪党规的学习宣传,开设法纪学习专栏,定期更新相关法律法规知识,典
5、型案例通报学习,组织开展廉洁教育活动,分层分类开展法纪知识测试全年至少XX次,切实增强全员纪律意识和法治观念。 责任领导:XX 责任部门:XX 完成时限:立行立改,并长期坚持 6.加强对制度执行和工作落实情况的督查督办,开展"群腐"惩治,发现和惩治作风、责任和管理问题,对群众反映的问题,督窗口单位及时受理、快速办理,做到件件有回音、事事有着。 责任领导:XX 责任部门:XX 完成时限:立行立改,并长期坚持 (三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面 7.班子成员要带头担当作为,加强对重点工作的跟踪督促,定期对全年重工作进展情况进行调研,及时解决在存在的问题,确
6、保各项工作取得实效。 责任领导:XX 责任部门:XX 完成时限:2025年12月底前 8.围绕存在的短板,以"清单制+责任制"的方式,解决一批长期想解决而未得到解决的难点、痛点问题,压实基层党组织负责人党建与经营双向责任,保障重点工作任务有落实、有跟踪、有考核,形成闭环管理。 责任领导:XX 责任部门:XX 完成时限:2025年12月底前 9.牢固树立以人民为中心的发展思想,领导班子成员全年深入基层、深入群众,扎实开展调查研究不少于XX次,全面了解、认真解决群众反映的突出问题,及时回应群众关切,为群众排忧解难。 责任领导:XX 责任部门:XX 完成时限:2025年12月底
7、前 (四)带头履行全面从严治党政治责任方面 10.压实主体责任,强化责任担当。党委主要负责人定期听取班子成员履行"一岗双责"情况汇报,每季度至少听取XX次。班子成员认真落实"一岗双责",对分管领域的全面从严治党工作负直接领导责任,每年至少开展XX次廉政谈话。 责任领导:XX 责任部门:XX 完成时限:2025年12月底前 11.严格落实意识形态工作责任制,领导班子每年至少专题研究意识形态工作XX次;定期分析研判意识形态,每月进行XX次意识形态研判,对工单办结情况跟踪总结,按月度、年度进行工作总结。 责任领导:XX 责任部门:XX 完成时限:2025年12月底前 12.坚持以
8、案为鉴,全年扎实开展廉洁警示教育不少于XX次,深入剖析发现并处理的典型案例,找准问题症结,提出纪检监察建议,推动完善制度机制,堵塞管理漏洞,让全体职工知敬畏、明戒惧、守底线。 责任领导:XX 责任部门:XX 完成时限:2025年12月底前 (六)对照巡视巡察反馈问题整改措施 16.对照整改事项及任务分工,主动认领问题,认真制定整改工作方案,从"压实整改责任、构建监督闭环、深化成果运用"三个方面入手,抓实"改前建立清单、改中盯办督导、改后质效评估"三个关键环节,全面提升巡视整改工作质效。 责任领导:XX 责任部门:XX 完成时限:2025年12月底前 三、工作要求 (一)加强
9、组织领导,明确整改责任。党委主要负责人承担整改主体责任,领导班子成员承担分管业务领域专项整改的第一责任,按照分工抓好分管领域整改,确保整改工作落到实处。 (二)加强统筹协调,细化措施要求。各牵头单位要把整改同推动落实战略目标结合起来,结合实际研究具体措施,对短期内能完成整改的,要按时间进度推进落实;对需要长期抓落实的,要明确阶段性目标,持续推进;需要建立完善制度的,要加强调查研究,建立长效机制。 (三)加强督促检查,确保整改实效。领导班子成员要按各分管工作,履行好统筹协调和监督职责,定期开展"回头看",对整改不力的严肃问责。各责任单位要建立整改台账,实行销号管理,确保事事有回音、件件有着落。
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