人才工作局2025年理论学习中心组专题学习计划及工作要点多篇



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1、人才工作局2025年理论学习中心组专题学习计划及工作要点多篇 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步加强市委人才工作局理论学习中心组学习,提升领导干部理论素养和工作能力,根据市委有关要求,结合我局实际,制定2025年理论学习中心组专题学习计划 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,深入落实习近平总书记关于人才工作的重要论述,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。紧密围绕市委人才工作局承担的工作职责,通过深入学习、研讨交流,不断提高领导干部运用党的创新理论
2、指导实践、推动工作的能力,为加强全市人才工作的宏观指导、政策研究、综合协调和监督检查等工作提供坚实的理论支撑,努力开创我市人才工作新局面。 二、学习专题 1.学习习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措。深入学习习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措,深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求。认真研读《习近平著作选读》《习近平谈治国理政》等重要著作中关于人才工作的相关论述,深入学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神。深刻认识人才引领发展的战略地位,坚持党对人才工作的全面领导,全方位培养用好人才。准确把握新时代人才工作的目标任务和重点举措,围绕我市人才工作实际,思
3、考如何完善人才战略布局,建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍,为我市经济社会发展提供强有力的人才支撑。 2.学习习近平总书记关于人才强国战略的重要论述。系统学习习近平总书记关于人才强国战略的重要论述,深刻理解人才强国战略对于实现中华民族伟大复兴的重要意义。深入学习习近平总书记关于人才培养、引进、使用、评价等方面的重要指示批示精神,结合《习近平关于人才工作论述摘编》等学习资料,全面把握人才强国战略的内涵和要求。立足市委人才工作局职能,研究如何统筹推进全市人才工作,加强人才资源开发,优化人才发展环境,提高人才使用效能,吸引更多优秀人才汇聚〔...〕,为建设人才强国贡献〔...〕力量。 3
4、.学习习近平总书记关于教育、科技、人才一体化发展的重要论述。深入学习习近平总书记关于教育、科技、人才一体化发展的重要论述,深刻认识教育、科技、人才在全面建设社会主义现代化国家中的基础性、战略性支撑作用。认真学习习近平总书记在相关会议和讲话中关于教育、科技、人才协同发展的重要指示,领会其内在逻辑和实践路径。结合我市人才工作实际,思考如何畅通教育、科技、人才的良性循环,完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,为推动我市高质量发展提供创新动力和人才保障。 4.学习习近平总书记关于本地区重要讲话和重要指示批示精神。全面学习习近平总书记对宁夏及〔...
5、〕地区的重要讲话和重要指示批示精神,深刻领会总书记对本地区发展的战略定位和殷切期望。深入研究总书记关于本地区经济发展、社会稳定、民族团结、生态保护等方面的重要要求,将其与人才工作紧密结合。通过学习,准确把握我市在新时代发展中的机遇和挑战,围绕市委中心工作,找准人才工作的切入点和着力点,充分发挥人才在推动本地区高质量发展中的关键作用,为实现总书记赋予本地区的使命任务提供人才支持。 5.学习习近平总书记关于创新驱动发展战略的重要论述。深入学习习近平总书记关于创新驱动发展战略的重要论述,深刻认识创新驱动发展战略对于推动经济高质量发展的重要意义。认真学习习近平总书记在相关会议和讲话中关于创新驱动发展
6、的重要指示,领会创新在现代化建设全局中的核心地位。结合我市人才工作实际,思考如何发挥人才在创新驱动发展中的关键作用,加强创新人才培养和引进,营造良好的创新生态,激发人才创新创造活力,推动我市产业升级和经济结构调整,实现创新驱动发展。 6.学习习近平总书记关于乡村人才振兴的重要论述。系统学习习近平总书记关于乡村人才振兴的重要论述,深刻理解乡村人才振兴对于全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的重要性。认真学习习近平总书记关于培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的"三农"工作队伍的重要指示,结合《习近平关于"三农"工作论述摘编》等学习资料,全面把握乡村人才振兴的目标任务和工作重点。立足市委人才工作局职
7、能,研究如何加强乡村人才队伍建设,加大乡村人才培养力度,吸引各类人才投身乡村建设,为乡村振兴提供人才保障。 7.学习习近平总书记关于加强高层次人才队伍建设的重要论述。深入学习习近平总书记关于加强高层次人才队伍建设的重要论述,深刻认识高层次人才在推动科技创新、产业升级和经济社会发展中的引领作用。认真学习习近平总书记关于培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队等方面的重要指示,领会加强高层次人才队伍建设的方法和路径。结合我市人才工作实际,研究如何加大高层次人才培养和引进力度,完善高层次人才服务保障机制,搭建高层次人才创新创业平台,充分发挥高层次人才的作用,提升我市人才竞争力。
8、8.学习习近平总书记关于优化人才发展环境的重要论述。全面学习习近平总书记关于优化人才发展环境的重要论述,深刻认识良好的人才发展环境对于吸引人才、留住人才、用好人才的重要意义。认真学习习近平总书记关于营造识才爱才敬才用才环境的重要指示,领会优化人才发展环境的内涵和要求。结合我市人才工作实际,思考如何从政策支持、服务保障、文化氛围等方面入手,优化人才发展环境,解决人才关心的实际问题,增强人才的归属感和获得感,让各类人才在〔...〕安心工作、潜心研究、创新创业。 9.学习习近平总书记关于人才国际交流合作的重要论述。深入学习习近平总书记关于人才国际交流合作的重要论述,深刻认识人才国际交流合作对于提升
9、我国人才竞争力、推动构建人类命运共同体的重要作用。认真学习习近平总书记关于加强人才国际交流合作的重要指示,领会人才国际交流合作的目标任务和工作重点。立足市委人才工作局职能,研究如何统筹推进〔...〕人才国际交流合作,拓宽人才国际交流渠道,吸引海外高层次人才来银创新创业,鼓励我市人才积极参与国际合作与竞争,提升我市人才工作的国际化水平。 10.学习党的二十届三中全会精神。全面深入学习党的二十届三中全会精神,深刻领会全会对新时代新征程党和国家事业发展作出的重大部署。认真研读全会文件,准确把握全会关于经济、政治、文化、社会、生态文明等各领域改革发展的目标任务和工作要求。紧密结合人才工作实际,思考如
10、何在新的发展阶段,以全会精神为指导,进一步深化人才发展体制机制改革,创新人才工作思路和方法,激发人才创新创造活力,为实现全会确定的目标任务提供坚实的人才支撑。 11.学习党中央关于人才工作的重要会议精神。及时跟进学习党中央关于人才工作的重要会议精神,准确把握党中央对人才工作的最新部署和要求。认真学习全国组织工作会议、全国人才工作会议等重要会议中关于人才工作的决策部署,深刻领会会议精神实质。结合我市人才工作实际,研究如何将党中央的要求贯彻落实到具体工作中,不断完善我市人才政策体系,优化人才发展环境,提高人才工作质量和水平,推动我市人才工作迈上新台阶。 12.学习自治区党委关于人才工作的重要会
11、议精神。深入学习自治区党委关于人才工作的重要会议精神,全面了解自治区党委对人才工作的总体安排和具体要求。认真学习自治区人才工作会议、自治区党委组织工作会议等会议精神,结合自治区党委关于人才发展的战略规划和政策措施,研究如何在自治区党委的领导下,充分发挥市委人才工作局的职能作用,加强与自治区相关部门的沟通协调,形成工作合力,共同推进我市人才工作,为自治区人才事业发展作出积极贡献。 13.学习市委关于人才工作的重要会议精神。认真学习市委关于人才工作的重要会议精神,准确把握市委对人才工作的目标定位和工作重点。深入领会市委在人才工作会议、市委常委会会议等会议中关于人才工作的决策部署,紧密围绕市委中心
12、工作,结合我市人才工作实际,研究如何将市委的要求落到实处。进一步明确工作思路,细化工作措施,加强人才工作的组织实施和监督检查,确保市委关于人才工作的各项任务顺利完成。 三、学习要求 (一)加强组织领导。理论学习中心组要切实发挥示范引领作用,局主要领导要履行好第一责任人职责,亲自审定学习计划,带头参加学习研讨,带头讲党课,带头撰写学习心得。中心组成员要积极参加学习活动,严格遵守学习纪律,确保学习时间和质量。局机关党支部要协助做好学习组织和服务工作,确保学习计划顺利实施 (二)创新学习方式。坚持集中学习与个人自学相结合、专题讲座与研讨交流相结合、理论学习与实地调研相结合,不断丰富学习形式和内
13、容。充分利用"学习强国"等学习平台,拓宽学习渠道,增强学习效果。邀请专家学者进行专题辅导,组织中心组成员围绕重点难点问题开展研讨交流,深入基层开展实地调研,将理论学习与解决实际问题相结合,提高学习的针对性和实效性 (三)注重学以致用。紧密联系我市人才工作实际,把学习成果转化为推动工作的思路和举措。中心组成员要坚持问题导向,深入思考如何将学习内容与市委人才工作局承担的工作职责相结合,在加强人才工作宏观指导、政策研究、综合协调等方面提出切实可行的意见建议。通过学习,不断提高解决实际问题的能力,推动我市人才工作高质量发展 (四)强化督促检查。建立健全学习考勤、学习档案等制度,加强对理论学习中心组
14、学习情况的督促检查。定期对中心组成员的学习笔记、学习心得等进行检查,及时通报学习情况。将理论学习中心组学习情况纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制考核内容,确保学习任务落到实处。 市委人才工作局2025年工作要点 2025年,市委人才工作局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入落实新时代人才强市战略,以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,全方位培养、引进、用好人才,为推动〔...〕高质量发展提供坚强人才支撑。 一、强化人才政策体系建设 1.精准制定人才政策。深入开展人才政策调研,充分了解各类人才需求和产业发展需求
15、,结合〔...〕实际,制定更具针对性和吸引力的人才政策。聚焦重点产业、重点领域,制定专项人才政策,如针对新能源、新材料、电子信息等战略性新兴产业,出台人才支持政策,吸引和留住相关领域的高端人才和创新创业团队。同时,加强对现有人才政策的梳理和评估,及时修订和完善不适应发展需求的政策条款,确保政策的有效性和连贯性。 2.加强政策协同联动。建立人才政策协同机制,加强与科技、教育、财政、人社等部门的沟通协作,形成政策合力。推动人才政策与产业政策、科技政策、教育政策等有机衔接,实现政策资源的优化配置。例如,在支持企业科技创新方面,将人才政策与科技研发投入政策相结合,鼓励企业引进高层次科技人才,开展关键
16、核心技术攻关,提高企业自主创新能力。同时,加强市、县(区)两级人才政策的协同,形成上下贯通、协同发力的人才政策体系。 3.推动政策落地见效。建立健全人才政策落实机制,加强对政策执行情况的监督检查和评估考核。制定详细的政策实施细则和操作流程,明确责任部门和责任人,确保政策落地生根。建立人才政策咨询服务平台,为人才提供政策解读、申报指导等一站式服务。加强对政策实施效果的跟踪评估,及时发现问题并加以解决,不断提高政策的实施效益。 4.优化政策宣传方式。创新人才政策宣传方式,拓宽宣传渠道,提高政策知晓度。利用新媒体平台,如微信公众号、抖音等,制作生动有趣的政策宣传视频和图文资料,广泛传播人才政策。
17、举办人才政策宣讲会、专题讲座等活动,深入企业、高校、科研院所等进行政策宣传解读,面对面解答人才关心的问题。同时,加强与新闻媒体的合作,及时报道人才政策实施成效和优秀人才典型事迹,营造良好的人才发展氛围。 二、加大人才引进力度 1.拓宽引才渠道。积极开展"走出去"引才活动,组织用人单位赴国内外知名高校、科研院所举办人才招聘会、推介会等活动,广泛招揽优秀人才。加强与高校、科研机构的合作,建立人才输送基地,定期组织人才对接活动,实现人才供需精准对接。同时,充分利用市场化引才机制,鼓励人力资源服务机构、行业协会等社会力量参与引才工作,对成功引进高层次人才的机构和个人给予奖励。 2.聚焦重点产业引
18、才。围绕〔...〕市"三都五基地"建设等重点产业发展需求,制定重点产业人才需求目录,有针对性地引进急需紧缺人才。加大对高端制造业、现代服务业、数字经济等领域的人才引进力度,吸引一批掌握核心技术、具有创新能力的领军人才和创新团队。例如,在新能源汽车产业,重点引进电池研发、自动驾驶技术等方面的高端人才,为产业发展提供技术支持。 3.创新引才方式。探索实施"揭榜挂帅""项目+人才"等柔性引才模式,不求所有、但求所用,吸引国内外优秀人才为〔...〕发展服务。鼓励企业与高校、科研院所开展产学研合作,通过共建研发平台、联合开展项目攻关等方式,柔性引进高层次人才和创新团队。同时,建立海外人才联络站,加强与
19、海外人才的联系与合作,积极引进海外高层次人才和留学归国人员。 4.完善引才服务保障。建立健全人才引进服务保障机制,为引进人才提供全方位的服务。在住房保障方面,加大人才公寓建设力度,完善人才公寓配套设施,为人才提供舒适的居住环境;在子女教育方面,协调教育部门,优先解决引进人才子女入学问题,确保人才子女享受优质教育资源;在配偶就业方面,积极为引进人才配偶提供就业推荐、岗位对接等服务,帮助解决后顾之忧。 三、加强人才培养开发 1.强化人才教育培训。制定人才教育培训计划,针对不同层次、不同领域的人才,开展个性化、差异化的培训。加强与高校、科研机构、专业培训机构的合作,建立人才培训基地,丰富培训内
20、容和形式。例如,针对企业经营管理人才,开展现代企业管理、市场营销、财务管理等方面的培训;针对专业技术人才,开展新技术、新工艺、新方法等方面的培训,不断提升人才的综合素质和能力水平。 2.实施人才培养工程。深入实施各类人才培养工程,加大对高层次人才、青年人才、创新创业人才的培养力度。例如,实施"〔...〕英才计划",选拔培养一批具有创新能力和发展潜力的高层次人才;实施"青年人才托举工程",为优秀青年人才提供成长平台和发展机会;实施"创新创业人才培育工程",鼓励和支持人才开展创新创业活动,培养造就一批创新创业领军人才和团队。 3.加强产学研合作培养人才。推动企业与高校、科研院所建立产学研合作关
21、系,通过共建实习实训基地、联合培养研究生、开展技术研发等方式,培养实用型、创新型人才。鼓励高校、科研院所的教师和科研人员到企业挂职锻炼,参与企业技术创新和项目研发,提高实践能力和创新能力。同时,支持企业选派优秀人才到高校、科研机构进修学习,提升专业水平和创新能力。 4.建立人才培养激励机制。建立健全人才培养激励机制,对在人才培养工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰奖励。鼓励用人单位加大对人才培养的投入,对积极开展人才培训、培养出优秀人才的企业,给予政策支持和资金奖励。同时,对参加培训并取得相关证书的人才,给予一定的补贴和奖励,激发人才参加培训的积极性和主动性。 四、优化人才发展环境 1
22、.加强人才服务平台建设。完善"才聚〔...〕"线上一站式服务平台功能,整合人才政策咨询、项目申报、服务办理等功能,实现人才服务事项网上办理、一网通办。同时,加强线下人才服务窗口建设,在〔...〕市民大厅设立人才服务专区,为人才提供便捷高效的服务。建立人才服务专员制度,为高层次人才和重点人才项目提供一对一的精准服务,及时解决人才在工作和生活中遇到的问题。 2.营造良好的创新创业氛围。加大对创新创业的支持力度,完善创新创业政策体系,优化创新创业环境。建设一批创新创业孵化基地、众创空间等平台,为创新创业人才提供场地、资金、技术等方面的支持。举办创新创业大赛、创业沙龙等活动,搭建创新创业交流平台,激
23、发人才的创新创业热情。加强知识产权保护,鼓励人才开展科技创新和成果转化,营造尊重知识、尊重创新的良好氛围。 3.加强人才文化建设。培育和弘扬人才文化,营造尊重人才、爱护人才、激励人才的良好氛围。开展人才主题文化活动,如人才文化节、人才论坛等,展示人才风采,宣传人才政策和人才工作成果。加强人才交流与合作,建立人才俱乐部、人才联谊会等组织,促进人才之间的沟通与交流,增强人才的归属感和认同感。 4.优化人才评价机制。建立科学合理的人才评价机制,打破唯学历、唯资历、唯论文的评价倾向,注重人才的实际能力和业绩贡献。分类制定人才评价标准,针对不同行业、不同领域的人才,制定差异化的评价指标体系。例如,对
24、科技创新人才,重点评价其科研成果、创新能力和对产业发展的贡献;对企业经营管理人才,重点评价其经营业绩、管理能力和市场开拓能力。同时,引入第三方评价机构参与人才评价,提高评价的科学性和公正性。 五、强化人才工作统筹协调 1.发挥人才工作领导小组作用。充分发挥市人才工作领导小组的统筹协调作用,定期召开人才工作领导小组会议,研究解决人才工作中的重大问题和事项。加强对人才工作的宏观指导和政策研究,制定人才工作年度计划和重点任务,明确各成员单位的职责分工,确保人才工作有序推进。 2.加强人才工作目标责任制考核。建立健全人才工作目标责任制考核机制,将人才工作纳入各级党委、政府和相关部门的年度考核体系
25、,明确考核指标和考核标准,加强对人才工作的督促检查和考核评价。对人才工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励,对工作不力的进行问责,推动人才工作各项任务落到实处。 3.推进人才工作信息化建设。加强人才工作信息化建设,建立人才信息数据库,整合各类人才信息资源,实现人才信息的动态管理和共享。利用大数据、人工智能等技术手段,对人才数据进行分析和挖掘,为人才工作决策提供科学依据。同时,通过信息化平台,加强对人才工作的宣传和交流,提高人才工作的透明度和影响力。 4.加强人才工作队伍建设。加强人才工作队伍建设,提高人才工作者的业务能力和综合素质。定期组织人才工作者培训,学习人才政策、业务知识和工作方法,不
26、断提升工作水平。加强人才工作者的作风建设,树立服务意识和责任意识,为人才提供优质高效的服务。 六、加大人才宣传力度 1.宣传人才政策。通过多种渠道和形式,广泛宣传〔...〕市人才政策,提高政策知晓度和吸引力。制作人才政策宣传手册、折页等资料,发放到企业、高校、科研院所等单位和人才手中。利用报纸、电视、广播、网络等媒体,开设人才政策宣传专栏,解读人才政策,解答人才关心的问题。同时,组织开展人才政策宣讲会、培训班等活动,深入基层进行政策宣传解读。 2.宣传人才工作成果。及时总结和宣传人才工作取得的成果和经验,展示〔...〕市人才工作的成效和亮点。通过新闻报道、专题片、经验交流材料等形式,宣传
27、人才工作在推动经济社会发展中的重要作用,以及人才在创新创业、科技成果转化等方面取得的突出成绩。同时,积极向上级部门和媒体报送人才工作信息,争取更多的关注和支持。 3.宣传优秀人才典型事迹。深入挖掘和宣传优秀人才的典型事迹,发挥示范引领作用,营造尊重人才、崇尚创新的良好氛围。开展"〔...〕英才""最美人才"等评选表彰活动,选树一批在各行各业做出突出贡献的优秀人才,通过媒体报道、事迹报告会等形式,宣传他们的先进事迹和精神风貌,激发广大人才的创新创业热情和积极性。 4.加强对外宣传交流。加强与国内外其他地区的人才工作交流与合作,积极宣传〔...〕市的人才发展环境和优势,吸引更多的人才关注〔..
28、.〕、来到〔...〕。参加国内外人才交流活动,展示〔...〕市人才工作成果和人才发展机遇,学习借鉴先进地区的人才工作经验和做法。同时,加强与海外人才组织、机构的联系与合作,拓宽人才引进渠道,提升〔...〕市人才工作的国际化水平。 市委人才工作局2025年理论学习中心组专题学习计划 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强市委人才工作局理论学习中心组学习,不断提高领导干部的理论水平和工作能力,根据市委有关要求,结合我局工作实际,制定2025年理论学习中心组专题学习计划 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,
29、深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。紧紧围绕市委人才工作局承担的工作职责,通过加强理论学习,提升政治素养,为推动全市人才工作高质量发展提供坚实的思想保障和理论支撑。把学习理论与指导实践、推动工作紧密结合起来,努力把学习成果转化为谋划人才工作的思路、推进人才工作的措施和领导人才工作的能力,为加快建设"绿色高端和谐宜居"美丽新〔...〕,提供有力的智力支持和人才保障。 二、学习专题 1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和核心要义。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思
30、主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。我们要深入研读《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要著作,深刻领会其科学体系、核心要义、实践要求,把握好这一思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,切实做到学思用贯通、知信行统一。深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想对人才工作的指导意义,将其运用到制定人才政策、加强人才队伍建设、优化人才发展环境等各项工作中,不断开创人才工作新局面。 2.学习习近平总书记关于人才工作的重要论述。习近平总书记关于人才工作的重要论述,是做好新时代人才工作的根本遵
31、循。我们要认真学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神,以及一系列关于人才工作的指示批示精神。深刻认识人才引领发展的战略地位,准确把握新时代人才工作的总体目标、重点任务和重大举措。深入理解人才强国战略的内涵,在实际工作中,加强对全市人才工作的宏观指导,根据全市经济发展对人才的需求,统筹重点行业、重点产业人才配置和人才保障需求,积极引进和培养各类人才,为〔...〕市经济社会发展提供强有力的人才支撑。 3.学习习近平总书记关于科技创新的重要论述。科技创新是推动经济社会发展的核心动力,人才是科技创新的关键要素。学习习近平总书记关于科技创新的重要论述,如在两院院士大会、中国科协全国代表大会
32、上的讲话等内容,深刻认识科技创新在国家发展全局中的核心位置。充分发挥人才在科技创新中的引领作用,通过建立健全人才开发与交流合作机制,加强与高校、科研院所的合作,吸引更多高端人才和创新团队,推动科技成果转化和产业化,助力〔...〕市产业转型升级,提升城市的核心竞争力。 4.学习习近平总书记关于区域协调发展的重要论述。区域协调发展对于促进经济均衡发展、实现共同富裕具有重要意义。学习习近平总书记关于区域协调发展的重要论述,把握国家区域发展战略的总体布局和目标要求。结合〔...〕市实际,在人才工作中,充分利用"闽宁合作""首都带首府""苏银合作"等跨区域合作优势,促进人才的交流、引进、培养、开发,吸
33、引发达地区的人才和资源,为〔...〕市的发展注入新动力,同时推动〔...〕市人才向周边地区流动,实现区域人才资源共享和协同发展。 5.学习习近平总书记关于乡村振兴的重要论述。乡村振兴战略是新时代做好"三农"工作的总抓手,人才是乡村振兴的关键因素。学习习近平总书记关于乡村振兴的重要论述,以及《中共中央国务院关于进一步深化农村改革扎实推进乡村全面振兴的意见》等文件精神。深刻理解乡村振兴对人才的需求,加强农村人才队伍建设,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的"三农"工作队伍。鼓励各类人才投身乡村振兴,通过实施人才下乡、科技特派员等制度,为农村发展提供智力支持和人才保障,推动农业农村现代化。 6.
34、学习习近平文化思想。文化是一个国家、一个民族的灵魂,文化建设对于人才的培养和发展具有重要的引领作用。学习习近平文化思想,特别是习近平文化思想。深刻认识文化建设在人才工作中的重要性,通过加强文化建设,营造良好的人才发展文化氛围,增强人才的文化认同感和归属感。培养具有文化自信和创新精神的人才,推动文化与人才工作的深度融合,以文化软实力提升人才竞争力。 7.学习习近平总书记关于全面深化改革的重要论述。全面深化改革是推动国家发展的强大动力,人才体制机制改革是全面深化改革的重要内容。学习习近平总书记关于全面深化改革的重要论述,特别是关于人才体制机制改革的指示精神。统筹推进〔...〕人才管理改革试验区建
35、设工作,深化人才体制机制改革,破除束缚人才发展的体制机制障碍,建立健全科学合理、灵活高效的人才管理体制和运行机制,充分激发人才的创新创造活力,为人才发展提供良好的制度环境。 8.学习习近平总书记关于党的建设的重要论述。党的建设是各项事业发展的根本保证,人才工作离不开党的坚强领导。学习习近平总书记关于党的建设的重要论述,以及《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》等党内法规。加强市委人才工作局党组织建设,发挥党组织在人才工作中的领导核心作用,强化党员干部的党性修养和责任担当。坚持党管人才原则,加强对人才工作的全面领导,确保人才工作始终沿着正确的方向前进。 9.学习习近平总书记关于意识形态
36、工作的重要论述。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,人才工作领域也面临着各种思想文化的交流交锋。学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,深刻认识意识形态工作的重要性。在人才工作中,加强对人才的思想政治引领,坚定人才的理想信念,确保人才在政治上与党中央保持高度一致。积极宣传党的人才政策和优秀人才的先进事迹,营造良好的人才舆论环境,凝聚人才工作的正能量。 10.学习习近平总书记关于本地区重要讲话和重要指示批示精神。习近平总书记对宁夏地区的重要讲话和重要指示批示精神,为〔...〕市的发展指明了方向。我们要深入学习领会,准确把握其精神实质和丰富内涵。将总书记的指示精神贯彻到人才工作的各个环节,
37、围绕黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设等重大战略任务,制定人才工作的具体举措,引进和培养适应地区发展需求的人才,为实现地区发展目标提供人才保障。 11.学习党的二十届三中全会精神。党的二十届三中全会对全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴具有重大意义。深入学习党的二十届三中全会报告、决议等文件,深刻领会全会提出的一系列新思想、新观点、新论断。紧密结合人才工作实际,将全会精神贯彻到人才工作的规划和部署中,围绕全会确定的目标任务,调整和完善人才工作思路,为推动经济社会高质量发展提供人才支撑。 12.学习党中央重要会议精神。及时跟进学习党中央召开的各类重要会议精神,如中央经济工
38、作会议、全国组织工作会议等。深刻理解党中央在不同时期的工作重点和战略部署,准确把握人才工作在党和国家事业全局中的定位和作用。根据党中央的决策部署,调整人才工作的重点和方向,确保人才工作与党中央的要求保持高度一致,为实现党和国家的发展目标提供人才保障。 13.学习省委重要会议精神。认真学习省委召开的重要会议精神,了解省委对本地区发展的总体布局和工作要求。结合〔...〕市人才工作实际,将省委的决策部署落实到具体工作中,加强与省委人才工作部门的沟通协调,争取省委对〔...〕市人才工作的支持和指导。同时,积极借鉴其他地区人才工作的先进经验,推动〔...〕市人才工作不断创新发展。 三、学习要求 (
39、一)加强组织领导。局理论学习中心组要切实担负起领导责任,把理论学习摆在重要位置,精心组织安排。党组书记要认真履行第一责任人职责,亲自审定学习计划、确定学习主题、主持学习活动,带头学习、带头交流发言,发挥好示范引领作用。其他中心组成员要按照分工,积极参与和配合学习活动,确保学习任务落到实处。机关党委要做好学习的组织协调工作,及时提供学习资料,安排学习时间和场地,确保学习活动顺利开展 (二)严格学习制度。严格执行理论学习中心组学习考勤、请假、通报等制度,确保学习时间、人员、内容和效果"四落实"。中心组成员要严格遵守学习纪律,按时参加学习,不得无故缺席。因特殊情况不能参加学习的,要提前向党组书记请
40、假,并及时补课。每次学习要做好记录,包括学习时间、地点、参加人员、学习内容、讨论发言等,确保学习过程可追溯。定期对学习情况进行通报,对学习态度不认真、学习效果不佳的成员进行督促整改 (三)创新学习方式。坚持集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流研讨相结合、理论学习与实地调研相结合,不断创新学习方式方法,增强学习的吸引力和感染力。通过邀请专家学者作辅导报告、组织观看专题教育片、开展实地考察调研等形式,拓宽学习渠道,丰富学习内容。充分利用网络平台、新媒体等手段,开展线上学习交流,提高学习效率。鼓励中心组成员结合工作实际,撰写学习心得和理论文章,促进学习成果的转化 (四)注重学习实效。紧密联系人才工作实际,坚持问题导向,把学习理论与解决实际问题结合起来。通过学习,不断提高领导干部分析问题和解决问题的能力,切实将学习成果转化为推动人才工作的思路和举措。围绕全市人才工作中的重点难点问题,深入开展调查研究,提出切实可行的解决方案。加强对学习成果转化的跟踪问效,及时总结经验,不断改进工作,推动全市人才工作高质量发展。仅供参考
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