市工业园区、市直机关单位、市纪委监委2025年工作计划

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1、市工业园区、市直机关单位、市纪委监委2025年工作计划 2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键之年，是"十四五"规划的收官之年，也是园区实现高质量发展的重要一年。面对新的发展形势和机遇挑战，园区将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新发展理念，围绕"产业强园、创新驱动、绿色发展、产城融合"的发展思路，全力推动园区经济社会持续健康发展。为确保各项工作任务顺利完成，特制定本工作计划。 一、以招引项目的准，强化产业定位 （一）精准分析产业趋势。成立专业的产业研究团队，密切关注国家产业政策动态，深入分析全球产业链、供应链的发展趋势，结合本地资源禀赋和产业基础，确定

2、园区重点发展的主导产业和新兴产业方向。例如，针对当前新能源、智能制造、生物医药等热门领域，开展专项研究，分析其在技术突破、市场需求、政策支持等方面的发展前景，为产业定位提供科学依据。定期组织产业研讨会，邀请行业专家、企业代表、科研机构等共同参与，就园区产业发展方向、面临的问题和挑战进行深入交流和探讨。通过专家的专业视角和企业的实践经验，为园区产业定位提供多元化的思路和建议。建立产业数据库，收集整理国内外相关产业的发展数据、企业信息、技术创新成果等，运用大数据分析技术，挖掘产业发展的潜在规律和趋势，为园区产业决策提供数据支持。 （二）明确产业招商重点。根据产业定位，制定详细的产业招商目录，明确

3、重点招商的产业领域、企业类型和项目规模。例如，在新能源产业方面，重点引进太阳能、风能、储能等领域的龙头企业和关键项目；在智能制造产业方面，聚焦工业机器人、智能装备、工业互联网等细分领域，开展精准招商。绘制产业链招商图谱，梳理目标产业的上下游产业链条，明确各环节的关键企业和核心技术，有针对性地开展补链、强链招商。通过引进产业链关键环节的企业，完善园区产业生态，提高产业集聚度和竞争力。结合园区现有产业基础，注重引进与本地企业具有协同效应的项目，促进产业协同发展。鼓励本地企业与外来企业开展合作，实现资源共享、优势互补，共同推动产业升级。 （三）创新招商方式方法。开展产业链招商，围绕重点产业的产业链

4、条，以龙头企业为核心，吸引上下游配套企业入驻园区。通过打造完整的产业链，提高产业附加值和竞争力，形成产业集群效应。例如，以某新能源汽车整车制造企业为龙头，吸引电池、电机、电控等关键零部件企业入驻，构建新能源汽车产业生态。实施委托招商，与专业的招商机构、商会、协会等建立合作关系，借助其丰富的资源和专业的招商团队，开展委托招商。根据招商成果给予相应的奖励，提高招商效率和质量。探索资本招商，设立产业投资基金，通过投资优质项目和企业，引导其落地园区。以资本为纽带，实现产业与资本的深度融合，促进园区产业的快速发展。同时，通过参与企业的投资和管理，为企业提供增值服务，提高企业的发展潜力和竞争力。 二、以

5、服务项目的实，推动产业提档 （一）优化项目服务流程。建立项目服务"绿色通道"，对入园项目实行全程跟踪服务，简化项目审批手续，提高审批效率。设立专门的项目服务窗口，负责项目的咨询、受理、协调和督办，实现项目审批"一站式"服务。制定项目服务清单，明确各部门在项目服务中的职责和任务，确保项目服务工作的规范化和标准化。建立项目服务台账，对项目的进展情况、存在问题和解决措施进行详细记录，及时跟踪项目进度，协调解决项目推进过程中遇到的困难和问题。加强部门之间的沟通协调，建立健全项目服务协调机制。定期召开项目服务协调会，及时解决项目审批和建设过程中涉及多个部门的问题，形成工作合力，确保项目顺利推进。 （

6、二）加强项目要素保障。土地保障方面，积极争取上级土地指标支持，加大土地收储力度，为项目落地提供充足的土地资源。优化土地供应方式，根据项目的实际需求，采取弹性年期出让、先租后让等方式，降低企业用地成本。资金保障方面，搭建政银企合作平台，加强与金融机构的沟通协调，为企业提供多元化的融资渠道。积极争取上级产业扶持资金，加大对园区企业的资金支持力度。同时，鼓励企业通过股权融资、债券融资等方式，拓宽融资渠道，解决企业发展的资金瓶颈。人才保障方面，加强与高校、科研机构的合作，建立人才培养和引进机制。通过举办招聘会、人才引进活动等，吸引各类优秀人才到园区就业创业。为人才提供良好的生活和工作环境，解决人才的住

7、房、子女教育、医疗等后顾之忧，确保人才引得进、留得住、用得好。 （三）助力企业创新发展。加大科技创新投入，设立园区科技创新专项资金，支持企业开展技术研发、产品创新和科技成果转化。鼓励企业建立研发中心、技术创新中心等创新平台，提高企业的自主创新能力。加强产学研合作，引导企业与高校、科研机构建立长期稳定的合作关系，共同开展技术研发和创新项目。通过产学研合作，促进科技成果向现实生产力转化，提高企业的核心竞争力。鼓励企业开展技术改造，支持企业引进先进的生产设备和技术工艺，提高生产效率和产品质量。对实施技术改造的企业给予一定的资金补贴和政策支持，推动企业实现转型升级。 三、以融资个体的大，突出平台效

8、用 （一）壮大融资平台规模。整合园区优质资产，注入融资平台公司，提高平台公司的资产规模和质量。通过资产重组、股权划转等方式，将园区内的土地、房产、基础设施等优质资产纳入融资平台公司，增强平台公司的融资能力和抗风险能力。拓展融资渠道，支持融资平台公司通过发行债券、资产证券化、引入战略投资者等方式，扩大融资规模。加强与金融机构的合作，争取更多的信贷支持和优惠政策，降低融资成本。提升融资平台公司的信用评级，通过规范公司治理、完善财务管理制度、加强信息披露等措施，提高融资平台公司的信用水平和市场认可度。信用评级的提升有助于融资平台公司在资本市场上获得更有利的融资条件，降低融资成本。 （二）提升平台

9、服务功能。打造综合性金融服务平台，整合银行、证券、保险、担保、基金等各类金融资源，为园区企业提供一站式金融服务。通过金融服务平台，企业可以方便快捷地获取各类金融产品和服务信息，提高融资效率。开展金融培训和咨询服务，定期组织金融知识培训和讲座，提高企业管理人员的金融素养和融资能力。为企业提供融资咨询服务，帮助企业制定合理的融资方案，解决融资过程中遇到的问题。建立企业信用评价体系，对园区企业的信用状况进行评估和分类管理。根据企业的信用评级，为企业提供差异化的金融服务，对信用良好的企业给予更多的融资支持和优惠政策，对信用不良的企业加强风险防范和监管。 （三）强化平台风险防控。建立健全融资平台公司的

10、风险管理制度，完善风险识别、评估、预警和控制机制。加强对融资项目的前期调研和论证，确保融资项目的可行性和安全性。加强融资平台公司的财务管理，规范财务核算和资金使用，确保资金安全。严格控制融资平台公司的债务规模和负债率，防范债务风险。建立风险应急处置机制，制定风险应急预案，明确风险处置流程和责任分工。在出现风险事件时，能够及时启动应急预案，采取有效措施进行处置，降低风险损失。 四、以基础建设的多，完善城市功能 （一）加强基础设施建设。交通设施方面，加大对园区道路、桥梁、公共交通等基础设施的投入，完善园区交通网络。新建和改造一批园区主干道和支路，提高道路通行能力。优化公共交通线路，增加公交车辆

11、，提高公共交通覆盖率，方便企业员工和居民出行。能源设施方面，加强电力、燃气、供热等能源基础设施建设，保障园区能源供应稳定。推进电网升级改造，提高供电可靠性。加快天然气管道铺设，扩大天然气覆盖范围。建设集中供热设施，满足园区企业和居民的供热需求。水利设施方面，加强水资源保护和利用，完善园区供水、排水和污水处理设施。新建和扩建一批供水厂和污水处理厂，提高供水和污水处理能力。加强雨水收集和利用，推广节水技术和设备，提高水资源利用效率。 （二）提升公共服务设施。教育设施方面，加大对园区教育事业的投入，新建和改扩建一批幼儿园、中小学，提高教育质量和水平。加强师资队伍建设，引进优秀教育人才，改善办学条件

12、。鼓励社会力量参与教育事业，兴办各类教育培训机构，满足园区企业员工和居民多样化的教育需求。医疗设施方面，加强园区医疗卫生服务体系建设，新建和改造一批医院、社区卫生服务中心和诊所，提高医疗服务水平。加强医疗人才队伍建设，引进和培养一批高素质的医疗卫生专业人才。完善医疗保障体系，提高医保覆盖率，为园区企业员工和居民提供便捷、高效的医疗服务。文化体育设施方面，加强园区文化体育设施建设，新建和改造一批文化广场、图书馆、文化馆、体育馆等文化体育场所，丰富园区企业员工和居民的精神文化生活。组织开展各类文化体育活动，营造积极向上的文化氛围。 （三）推进智慧城市建设。加强信息基础设施建设，推进5G网络、物联

13、网、大数据中心等新型基础设施建设，提高园区信息化水平。实现园区5G网络全覆盖，推动物联网技术在园区管理、企业生产等领域的应用，提高管理效率和生产效益。打造智慧园区管理平台，整合园区政务、经济、社会等各类信息资源，实现信息共享和业务协同。通过智慧园区管理平台，实现对园区基础设施、公共服务、企业生产等方面的实时监控和智能化管理，提高园区管理水平和服务质量。推动企业数字化转型，鼓励园区企业运用互联网、大数据、人工智能等技术，开展数字化改造和智能化升级。支持企业建设智能工厂、数字化车间，提高生产自动化、智能化水平，降低生产成本，提高产品质量和市场竞争力。 五、以拆迁清表的快，深化城建服务 （一）高

14、效推进拆迁清表工作。制定科学合理的拆迁清表计划，明确拆迁范围、时间节点和工作任务，确保拆迁清表工作有序推进。加强与相关部门和街道的沟通协调，形成工作合力，共同推进拆迁清表工作。严格执行拆迁政策，规范拆迁程序，做到依法拆迁、阳光拆迁。加强对拆迁工作人员的培训和管理，提高工作人员的业务水平和服务意识，确保拆迁工作公平、公正、公开。做好拆迁群众的安置和补偿工作，充分尊重群众的意愿，保障群众的合法权益。提供多样化的安置方式，如货币安置、产权调换等，满足群众的不同需求。及时足额发放拆迁补偿款，确保群众的生活不受影响。 （二）加强城市建设管理服务。加强城市规划管理，严格执行城市总体规划和控制性详细规划，

15、确保城市建设有序进行。加强对建设项目的规划审批和监管，杜绝违规建设行为。加强城市环境卫生管理，加大对园区道路、公共区域的清扫保洁力度，提高环境卫生质量。加强对垃圾处理设施的建设和管理，实现垃圾无害化处理和资源化利用。加强城市绿化管理，加大对园区绿化的投入，提高绿化覆盖率。加强对绿化树木的养护和管理，确保绿化树木生长良好，美化城市环境。 （三）提升应急管理能力。建立健全应急管理体系，完善应急预案，加强应急救援队伍建设，提高应急处置能力。制定各类突发事件应急预案，明确应急处置流程和责任分工，定期组织应急演练，提高应急救援队伍的实战能力。加强安全隐患排查治理，定期对园区内的企业、建筑、消防等进行安

16、全检查，及时发现和消除安全隐患。建立安全隐患排查治理台账，对安全隐患进行跟踪管理，确保隐患整改到位。加强应急物资储备管理，建立应急物资储备库，储备必要的应急物资和装备，确保在突发事件发生时能够及时调配使用。加强对应急物资的管理和维护，定期进行检查和更新，确保应急物资的质量和性能。 六、以棚改项目的精，凸显发展为民 （一）精心规划棚改项目。深入开展调查研究，充分了解棚改区域居民的居住状况、需求和意愿，结合城市规划和园区发展要求，制定科学合理的棚改项目规划方案。规划方案要充分考虑居民的生活需求，合理布局住宅、商业、公共服务等设施，打造宜居宜业的社区环境。注重棚改项目的设计品质，提高建筑质量和安

17、全性。邀请专业的设计单位进行设计，采用先进的建筑技术和工艺，打造高品质的住宅产品。加强对建筑施工过程的监管，确保建筑质量符合国家标准和规范。优化棚改项目的配套设施建设，完善水、电、气、暖、通信等基础设施，配套建设学校、医院、幼儿园、社区服务中心、商业网点等公共服务设施，提高居民的生活便利性和舒适度。 （二）精细实施棚改项目。严格按照棚改项目规划方案和施工标准进行建设，加强对施工过程的质量控制和安全管理。建立健全质量管理体系，加强对建筑材料、施工工艺等环节的监督检查，确保建筑质量合格。加强对施工现场的安全管理，落实安全生产责任制，杜绝安全事故发生。加强棚改项目的进度管理，制定详细的施工进度计划

18、，合理安排施工工序，确保项目按时完工。建立项目进度跟踪机制，定期对项目进度进行检查和评估，及时解决施工过程中遇到的问题，确保项目顺利推进。强化棚改项目的资金管理，确保资金安全和合理使用。积极争取上级棚改资金支持，拓宽融资渠道，保障项目建设资金需求。加强对资金使用的监管，严格执行财务制度，确保资金专款专用，提高资金使用效益。 （三）精准服务棚改居民。建立棚改居民服务机制，加强与棚改居民的沟通交流，及时了解居民的需求和意见，为居民提供全方位的服务。设立专门的服务窗口和热线电话，解答居民的疑问和诉求，及时处理居民反映的问题。做好棚改居民的回迁安置工作，制定合理的回迁安置方案，确保居民按时回迁。加强

19、对回迁安置房屋的验收和交付管理，确保房屋质量合格、配套设施完善。组织开展回迁安置宣传和培训活动，帮助居民了解回迁安置政策和流程，顺利入住新居。关注棚改居民的后续生活保障，加强对棚改居民的就业创业扶持，提供就业培训和就业信息服务，帮助居民实现就业增收。完善社会保障体系，确保棚改居民享受到应有的社会保障待遇，解决居民的后顾之忧。 七、以电商发展的广，促进致富增收 （一）广泛拓展电商发展空间。加强电商产业园区建设，完善园区基础设施和配套服务，吸引电商企业、物流企业、电商服务机构等入驻园区，形成电商产业集聚效应。打造集电商交易、仓储物流、人才培训、技术研发、金融服务等功能于一体的电商产业园区，为电

20、商企业提供良好的发展环境。推动电商与传统产业融合发展，引导园区内的制造业、农业、服务业等传统产业企业开展电商业务，拓展销售渠道，提高市场竞争力。鼓励传统企业利用电商平台开展产品展示、销售、品牌推广等活动，实现线上线下融合发展。积极拓展农村电商市场，加强农村电商服务站点建设，完善农村物流配送体系，培养农村电商人才，推动农产品上行和工业品下行。通过农村电商的发展，促进农村产业升级，增加农民收入，助力乡村振兴。 （二）丰富电商发展业态。鼓励发展跨境电商，支持园区企业开展跨境电商业务，拓展国际市场。加强跨境电商平台建设，完善跨境电商服务体系，为企业提供通关、物流、支付、退税等一站式服务。积极争取跨境

21、电商综试区政策支持，推动跨境电商快速发展。培育发展直播电商，打造直播电商基地，引进和培养一批知名直播电商企业和主播，开展直播带货、品牌推广等活动。鼓励企业利用直播电商平台展示产品、介绍企业文化，提高产品知名度和品牌影响力。发展社交电商、社群电商等新兴电商业态，鼓励企业利用社交媒体、社交平台等开展电商业务，创新营销模式，提高用户粘性和转化率。通过新兴电商业态的发展，满足消费者多样化的购物需求，促进电商行业的创新发展。 市直机关单位2025年工作计划 2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的重要一年，是"十四五"规划收官之年，也是推动我市经济社会高质量发展的关键之年。为进一步加强我

22、单位党的建设，提高政治工作水平，为我市各项事业发展提供坚强的政治保证，特制定本工作计划。 一、围绕理论武装深化，打牢思想政治基础 （一）加强理论学习，提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论学习中心组学习、"三会一课"、主题党日等活动，引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。制定详细的学习计划，明确学习内容、学习时间和学习方式，确保理论学习有计划、有步骤地进行。定期组织党员干部进行集中学习和研讨交流，邀

23、请专家学者进行专题讲座，提高学习效果。加强对党员干部学习情况的督促检查，建立学习档案，记录党员干部的学习情况和学习成果。通过开展知识测试、撰写心得体会等方式，检验党员干部的学习成效，推动理论学习走深走实。 （二）创新学习方式，增强学习实效。充分利用互联网、新媒体等平台，拓宽学习渠道，丰富学习形式。建立线上学习平台，上传学习资料、视频课程等，方便党员干部随时随地进行学习。利用微信公众号、抖音等新媒体平台，推送学习内容和学习动态，增强学习的吸引力和感染力。开展多样化的学习活动，如知识竞赛、演讲比赛、主题征文等，激发党员干部的学习积极性和主动性。组织党员干部到红色教育基地、廉政教育基地等进行实地参

24、观学习，接受革命传统教育和廉政教育，增强党性修养。鼓励党员干部自主学习，制定个人学习计划，明确学习目标和学习内容。定期组织党员干部分享学习心得和学习体会，营造良好的学习氛围。 （三）坚持学以致用，推动工作实践。引导党员干部把理论学习与实际工作相结合，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。鼓励党员干部在工作中积极探索创新，勇于担当作为，为推动我市经济社会高质量发展贡献力量。建立健全理论学习成果转化机制，定期组织党员干部对学习成果进行交流和分享，将学习成果转化为工作思路和工作举措。加强对学习成果转化情况的跟踪问效，确保学习成果真正落地见效。注重在实践中培养锻炼党员干部，通过选派党员干部到基

25、层一线、重点项目、艰苦地区挂职锻炼等方式，让党员干部在实践中增长才干、积累经验，提高解决实际问题的能力。 二、着眼从严治党要求，强化班子能力建设 （一）加强班子思想政治建设。坚持把思想政治建设摆在首位，加强班子成员的理论学习，提高政治素养和政治能力。定期组织班子成员开展政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，认真落实"三重一大"事项集体决策制度。定期召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，增强班子成员之间的沟通交流和团结协作。加强班子成员的党性锻炼，强化宗旨意识和

26、责任意识。教育引导班子成员牢记党的初心使命，坚持以人民为中心的发展思想，切实为群众办实事、解难题。 （二）提升班子领导能力和水平。加强班子成员的业务学习，提高业务能力和领导水平。根据工作需要，有针对性地组织班子成员参加各类培训和学习交流活动，不断更新知识结构，提升综合素质。注重培养班子成员的战略思维、创新思维和辩证思维能力，提高科学决策和驾驭全局的能力。鼓励班子成员积极探索工作新思路、新方法，勇于突破传统思维定式，推动工作创新发展。加强班子成员之间的分工协作，明确职责分工，做到各司其职、各负其责。建立健全工作协调机制，加强沟通协调，形成工作合力。 （三）强化班子党风廉政建设。落实党风廉政建

27、设主体责任，班子成员要切实履行"一岗双责"，抓好分管领域的党风廉政建设工作。定期研究部署党风廉政建设工作，制定工作计划和措施，确保党风廉政建设工作落到实处。加强对班子成员的监督管理，严格执行领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉制度等。加强对权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，规范权力运行。加强廉政教育，通过开展廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强班子成员的廉洁自律意识。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对"四风"，树立良好形象。 三、注重先进文化熏陶，浓厚政治环境氛围 （一）加强机关文化建设。培育和践行社会主义核心价值观，将其融入机关文化建设的全过程

28、。通过开展主题宣传活动、道德讲堂等形式，引导党员干部树立正确的价值观和道德观。打造具有本单位特色的机关文化品牌，提炼机关文化理念，丰富机关文化内涵。通过建设机关文化长廊、文化墙等，展示机关文化建设成果，营造浓厚的文化氛围。开展丰富多彩的文化活动，如读书活动、文艺演出、体育比赛等，丰富干部职工的业余文化生活，增强机关的凝聚力和向心力。 （二）营造良好的政治生态。加强党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决抵制和反对各种腐朽、庸俗文化的侵蚀。严肃党内政治纪律和政治规矩，加强对党员干部的纪律教育和监督检查，对违反政治纪律和政治规矩的行为，严肃查处，绝不姑息。加强对

29、干部职工的思想政治工作，关注干部职工的思想动态和心理健康，及时解决干部职工的思想问题和实际困难，营造团结和谐、积极向上的工作氛围。 （三）加强宣传工作，树立良好形象。加强对本单位工作的宣传报道，及时总结工作经验和工作成果，通过多种渠道进行宣传推广，展示单位的良好形象。加强与新闻媒体的沟通合作，积极主动地向媒体提供新闻线索和素材，争取媒体对本单位工作的支持和关注。做好网络舆情监测和应对工作，及时掌握网络舆情动态，积极回应社会关切，维护单位的良好形象。 四、突出思想作风建设，巩固风清弊绝成果 （一）持续加强作风建设。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治"四风"问题，坚决防止"四

30、风"问题反弹回潮。加强对形式主义、官僚主义的整治，切实改进工作作风，提高工作效率。开展作风建设专项整治行动，针对干部职工在工作中存在的作风问题，进行全面排查和整改。建立健全作风建设长效机制，加强对干部职工的日常管理和监督，形成用制度管人、管事的良好局面。加强对干部职工的服务意识教育，引导干部职工树立正确的服务理念，切实为群众提供优质、高效的服务。建立健全群众诉求反映和处理机制，及时解决群众反映的问题，提高群众满意度。 （二）强化纪律意识和规矩意识。加强对党员干部的纪律教育，组织党员干部深入学习党章党规党纪，增强纪律意识和规矩意识。通过开展纪律教育专题讲座、知识测试等形式，提高党员干部对纪律规

31、定的知晓率和遵守度。严格执行党的纪律规定，对违反纪律的行为，要严肃查处，做到有纪必执、执纪必严。加强对党员干部的日常监督管理，及时发现和纠正党员干部的违纪行为，防止小错酿成大错。加强对党员干部的警示教育，通过剖析典型案例，以案说法、以案明纪，引导党员干部吸取教训，自觉遵守纪律规定。 （三）加强廉政建设，筑牢拒腐防变防线。落实廉政建设主体责任，加强对廉政建设工作的领导和指导。定期研究部署廉政建设工作，制定工作计划和措施，确保廉政建设工作取得实效。加强廉政风险防控，对重点领域、关键环节和重要岗位进行廉政风险排查，建立廉政风险防控台账，制定防控措施，加强对权力运行的监督制约。加强对党员干部的廉政教

32、育，通过开展廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。加强对党员干部的日常监督管理，对发现的廉政问题，要及时进行提醒谈话和诫勉谈话，防止问题恶化。 五、狠抓安全稳定整治，确保内部纯洁稳定 （一）加强安全教育，提高安全意识。定期组织开展安全教育培训活动，邀请专家学者或专业人员进行安全知识讲座，提高干部职工的安全意识和自我保护能力。制定安全宣传教育计划，通过宣传栏、内部网站、微信公众号等多种渠道，广泛宣传安全知识和安全法律法规，营造浓厚的安全氛围。组织开展安全演练活动，如火灾逃生演练、地震应急演练等，提高干部职工的应急处置能力和协同配合能力。 （二）加强安

33、全管理，落实安全责任。建立健全安全管理制度，明确安全管理职责，落实安全管理责任。加强对办公场所、办公设备、车辆等的安全管理，定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患。加强对网络安全的管理，建立健全网络安全管理制度，加强网络安全防护，防止网络攻击和信息泄露。加强对干部职工的网络安全教育，提高干部职工的网络安全意识和防范能力。加强对信访维稳工作的领导，建立健全信访维稳工作机制，及时处理群众来信来访，妥善化解矛盾纠纷，维护社会稳定。 （三）加强应急管理，提高应对能力。制定完善应急预案，明确应急处置流程和责任分工，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。加强应急物资储备，建立应急物资

34、储备库，配备必要的应急物资和设备，确保应急物资储备充足、种类齐全、质量可靠。加强应急队伍建设，组建应急救援队伍，定期进行应急培训和演练，提高应急队伍的应急处置能力和实战水平。 六、树好政治机关形象，增强政治工作实效 （一）加强政治机关意识教育。深入开展政治机关意识教育，引导党员干部深刻认识政治机关的属性和职责，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强对党员干部的政治能力训练，提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。建立健全政治机关意识教育长效机制，将政治机关意识教育纳入党员干部教育培训计划，定期

35、开展政治机关意识教育活动，不断强化党员干部的政治机关意识。 （二）提高政治工作质量和水平。加强政治工作队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强的干部从事政治工作，加强对政治工作干部的培训和培养，提高政治工作干部的综合素质和业务能力。创新政治工作方式方法，积极探索适应新时代要求的政治工作新途径、新方法，增强政治工作的针对性和实效性。加强对政治工作的调查研究，及时了解和掌握干部职工的思想动态和需求，为做好政治工作提供依据。建立健全政治工作考核评价机制，加强对政治工作的督促检查和考核评价，及时发现和解决政治工作中存在的问题，推动政治工作不断取得新成效。 （三）加强与其他部门的沟通协作。加强与其他部门

36、的沟通协调，建立健全工作协调机制，形成工作合力。积极参与全市性的政治工作活动，加强与其他部门的交流与合作，共同推动全市政治工作的开展。加强对基层单位政治工作的指导和支持，定期深入基层单位进行调研和指导，帮助基层单位解决政治工作中存在的问题，提高基层单位政治工作的质量和水平。积极宣传本单位政治工作的经验和做法，树立良好的政治机关形象，为推动全市政治工作的开展做出积极贡献。 市纪委监委2025年工作计划 市纪委监委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实二十届中央纪委四次全会、省纪委全会和市委工作部署，坚定不移推进全面从严治

37、党，持之以恒正风肃纪反腐，深入推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为奋力谱写中国式现代化〔...〕篇章提供坚强保障。 一、坚持明责履责，压实政治责任，廉政建设构建新格局 （一）强化主体责任落实。督促各级党组织切实担负起全面从严治党主体责任，制定责任清单，明确任务分工，确保责任落实到人。加强对主体责任落实情况的监督检查，定期开展检查考核，推动各级党组织把主体责任扛在肩上、抓在手上。建立健全责任追究机制，对落实主体责任不力的党组织和领导干部，严肃问责，追究责任，以问责倒逼责任落实。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位，实行"一案双查"，既要追究当事人责任，又要追究相关

38、领导责任。加强对"一把手"和领导班子的监督，督促"一把手"切实履行第一责任人职责，带头遵守党纪国法，严格执行民主集中制，自觉接受监督。加强对领导班子成员的监督，督促其认真履行"一岗双责"，抓好分管领域的党风廉政建设工作。 （二）加强监督责任履行。市纪委监委要切实履行好监督责任，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，加大对违纪违法问题的查处力度。加强对党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，建立健全廉政风险防控机制，加强对权力运行的制约和监督。加强对行政审批、行政执法、工程建设、政府采购、资金管理等重点领域的监督，防止权力滥

39、用和腐败问题发生。完善监督方式方法，综合运用日常监督、专项监督、巡察监督等方式，提高监督的针对性和实效性。加强对党员干部的日常监督管理，及时发现和纠正问题，做到早发现、早提醒、早处置。 （三）推动"两个责任"协同发力。建立健全"两个责任"沟通协调机制，加强党委（党组）与纪委监委之间的沟通协调，形成工作合力。定期召开党风廉政建设工作联席会议，研究解决工作中的重大问题。加强信息共享，建立信息共享平台，及时通报党风廉政建设工作情况和问题线索，实现信息互通、资源共享。强化协同监督，整合监督力量，形成监督合力。加强纪委监委与组织、宣传、审计、财政等部门的协作配合，开展联合监督检查，提高监督效能。 二

40、、坚持久久为功，持续整饬风纪，作风建设形成新常态 （一）持续纠治"四风"问题。坚持严的基调、严的措施、严的氛围，对"四风"问题露头就打、反复敲打，坚决防止反弹回潮。紧盯重要节点，加强监督检查，严肃查处违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴或福利、违规操办婚丧喜庆事宜等问题。持续整治形式主义、官僚主义，坚决纠治贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣，空泛表态、应景造势、敷衍塞责等问题，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为。加强对"四风"问题新动向、新表现的研究分析，及时发现和解决新问题。对隐形变异"四风"问题，深挖细查，严肃处理，点名道姓通报曝光。 （二）整治群众身边不正之风和腐败问

41、题。持续深化"我为群众办实事"实践活动，聚焦教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域，深入开展专项整治，严肃查处群众反映强烈的突出问题，切实维护群众利益。加强对乡村振兴、惠民富民政策落实情况的监督检查，坚决整治侵害群众利益的"微腐败"，推动解决群众急难愁盼问题。严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等问题，让群众感受到正风肃纪反腐就在身边。畅通群众监督渠道，完善信访举报工作机制，及时受理群众举报，认真解决群众反映的问题。对群众反映强烈的问题，实行挂牌督办，限期解决，给群众一个满意的答复。 （三）健全作风建设长效机制。加强对作风建设的分析研判，及时发现和解决新情况新问

42、题。推动建立健全作风建设制度机制，完善公务接待、公务用车、办公用房等管理制度，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，从源头上防治"四风"问题。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地见效。对违反制度的行为，严肃查处，追究责任，维护制度的权威性和严肃性。强化作风建设宣传教育，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。通过开展廉政教育、警示教育、主题党日等活动，引导党员干部树立正确的价值观和权力观，增强廉洁自律意识，自觉遵守作风建设各项规定。 三、坚持利剑高悬，保持高压态势，反腐败工作取得新成效 （一）保持惩治腐败高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查

43、，严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决惩治新型腐败和隐性腐败。聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的重点领域和关键环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易等方面的腐败问题。加大对政法、金融、国企、教育、医疗等领域腐败问题的查处力度，严肃查处侵害群众利益的腐败行为。加强与公安、检察、审计等部门的协调配合，形成反腐合力。建立健全问题线索移送、联合办案、信息共享等工作机制，提高办案效率和质量。 （二）深化标本兼治。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，同时发力、同向发力、综合发力。深化以案促改、以案促治，认真剖析案件暴露出来的问题，督促相关单位完善制度、堵塞漏洞，加强对权力运行

44、的制约和监督。加强新时代廉洁文化建设，弘扬崇廉拒腐社会风尚，引导党员干部自觉抵制腐败行为。通过开展廉政文化活动、建设廉政文化阵地、宣传廉政先进典型等方式，营造浓厚的廉洁文化氛围。加强对党员干部的教育管理监督，提高党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。开展经常性的廉政教育和警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 （三）加强反腐败国际合作。积极参与反腐败国际合作，加强与有关国家和地区的沟通协调，推进追逃追赃工作，坚决防止腐败分子外逃。加强对涉腐资产的追缴力度，最大限度挽回国家和人民的损失。建立健全追逃追赃工作机制，完善相关制度，加强对重点对象的监控和追捕。加强与国际刑警组织等国际组织的合

45、作，提高追逃追赃工作的效率和水平。加强对党员干部的出国（境）管理，严格执行出国（境）审批制度，防止党员干部外逃。对有外逃风险的人员，提前采取措施，加强管控。 四、坚持宽严相济，激励干事创业，改革创新增添新动力 （一）落实"三个区分开来"。准确把握"三个区分开来"的内涵和要求，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。建立健全容错纠错机制，明确容错纠错的情形和程序，对符合容错条件的干部，及时予以容错，

46、为担当者担当，为负责者负责。加强对容错纠错案例的宣传，引导干部消除顾虑，放下包袱，积极作为，勇于担当。 （二）严肃查处诬告陷害行为。建立健全查处诬告陷害行为工作机制，明确查处程序和责任，对诬告陷害行为，发现一起、查处一起，绝不姑息。加强对信访举报的甄别和调查，对经查实的诬告陷害行为，依法依规严肃处理，追究诬告者的责任。及时为受到不实反映的干部澄清正名，消除负面影响，保护干部的合法权益和干事创业积极性。通过召开会议、发布公告等方式，为受到诬告陷害的干部澄清正名，让干部放下思想包袱，轻装上阵。 （三）激励干部担当作为。加强对干部的日常监督管理，及时发现和纠正干部存在的问题，对表现优秀的干部，给

47、予表彰和奖励，树立正确的用人导向。建立健全干部激励机制，完善考核评价体系，对在工作中表现突出、成绩显著的干部，在提拔任用、评先评优等方面给予优先考虑。加强对干部的教育培训，提高干部的综合素质和能力水平，为干部担当作为提供保障。通过举办培训班、专题讲座、实践锻炼等方式，加强对干部的政治理论、业务知识和实践能力的培训，提高干部的履职能力。 五、坚持防微杜渐，强化廉政教育，廉洁文化绽放新异彩 （一）加强党性党风党纪教育。结合主题教育，深入开展党性党风党纪教育，通过组织专题培训、主题党日、警示教育等活动，引导党员干部加强党性锻炼，提高政治觉悟和政治能力。强化纪律教育，巩固深化党纪学习教育成果，推动

48、党的纪律教育常态化长效化。将党章党规党纪纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习内容，纳入党校（行政学院）教育培训课程，纳入党员干部日常学习培训计划。加强对新入职、新提拔、新交流党员干部的纪律教育，引导党员干部增强纪律意识，自觉遵守党的纪律和规矩。通过开展廉政谈话、发放廉政书籍、组织观看警示教育片等方式，对新入职、新提拔、新交流党员干部进行纪律教育，让他们在入职之初、提拔之时、交流之际就绷紧纪律这根弦。 （二）开展警示教育。坚持以案为鉴、以案明纪，定期组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地、学习典型案例通报等，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深入剖析典型案例，查找

49、制度漏洞和监管薄弱环节，督促相关单位举一反三，完善制度，加强管理。通过召开案件剖析会、下发纪检监察建议书等方式，督促相关单位针对案件暴露出来的问题，制定整改措施，完善制度机制，加强对权力运行的制约和监督。创新警示教育方式方法，增强警示教育的针对性和实效性。利用新媒体平台，制作微视频、漫画、H5页面等形式多样的警示教育作品，提高警示教育的吸引力和感染力。 （三）加强廉洁文化建设。深入挖掘本地廉洁文化资源，打造具有地方特色的廉洁文化品牌。通过举办廉洁文化展览、文艺演出、知识竞赛等活动，弘扬廉洁文化，传播廉洁理念。加强廉洁文化阵地建设，在机关、学校、企业、社区、农村等场所建设廉洁文化长廊、廉洁文化

50、广场、廉洁文化书屋等，营造浓厚的廉洁文化氛围。推动廉洁文化进家庭，开展"廉洁家庭"创建活动，加强对党员干部家属的廉洁教育，引导家庭成员树立正确的价值观和家庭观，共同营造廉洁家风。 六、坚持固本培元，加强自身建设，干部队伍打造新形象 （一）加强政治建设。坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。加强纪检监察机关党的建设，严肃党内政治生活，加强党性锻炼，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行"三会一课"、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，加强党员教育管理，充分

51、发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强对纪检监察干部的政治监督，确保纪检监察干部忠诚干净担当。建立健全政治监督制度机制，加强对纪检监察干部贯彻落实党中央决策部署、遵守政治纪律和政治规矩等情况的监督检查，对违反政治纪律和政治规矩的行为，严肃查处，绝不姑息。 （二）加强能力建设。加强纪检监察干部教育培训，制定年度培训计划，通过举办专题培训班、业务研讨班、以案代训等方式，提高纪检监察干部的业务能力和综合素质。加强实践锻炼，选派纪检监察干部到办案一线、基层一线等岗位锻炼，提高解决实际问题的能力。建立健全干部交流机制，有计划地安排纪检监察干部在不同岗位之间交流锻炼，丰富工作经验，提高综合素

52、质。加强对年轻干部的培养选拔，为纪检监察事业发展储备人才。建立健全年轻干部培养选拔机制，加强对年轻干部的教育培养和实践锻炼，为年轻干部提供更多的发展机会和平台。 （三）加强作风建设。坚持打铁必须自身硬，加强纪检监察干部作风建设，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对"四风"，树立良好形象。加强对纪检监察干部的日常管理和监督，建立健全内部监督制度机制，加强对纪检监察干部履职用权、廉洁自律等情况的监督检查，对违纪违法的纪检监察干部，严肃查处，坚决清除害群之马。强化自我约束，自觉接受党内监督、社会监督和群众监督，做到清正廉洁、公正用权。建立健全纪检监察干部接受监督制度机制，拓宽监督渠道，加

53、强对纪检监察干部的全方位监督，确保纪检监察干部正确行使权力。 市委宣传部2025年意识形态工作要点 2025年是"十四五"规划收官之年，也是为"十五五"发展打基础的重要一年。做好今年的意识形态工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中全会和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平文化思想，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，坚持稳中求进、守正创新，坚持敢于斗争、善于斗争，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神这条主线，全面落实意识形态工作责任制，为谱写中国式现代化新篇章提供坚强思想保证和强大精

54、神力量。 一、强化理论武装，坚定理想信念 （一）推动理论学习走深走实。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为首要政治任务，贯穿于党员干部教育培训的全过程。制定详细的学习计划，明确学习内容、时间安排和学习方式，确保学习的系统性和持续性。充分利用"学习强国"等平台，鼓励党员干部自主学习，不断提高政治理论水平。严格落实党委（党组）理论学习中心组学习制度，制定年度学习计划，规范学习管理，提高学习质量。中心组学习要聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党的二十届三中全会、二十届三中全会精神、习近平文化思想、党中央重大决策部署以及市委中心工作等开展专题学习研讨，全年集中学习不少于〔

55、...〕次，其中专题研讨不少于〔...〕次。加强对中心组学习的指导和督查，开展列席旁听工作，及时总结推广经验做法，对学习开展不力的单位进行通报批评。加强对党员干部学习情况的考核评价，将理论学习纳入干部年度考核和述职述廉内容，通过开展知识测试、撰写心得体会、交流学习成果等方式，检验学习成效，推动理论学习入脑入心。 （二）推进理论宣讲鲜活生动。整合全市宣讲资源，组建多层次、多领域的理论宣讲队伍，包括领导干部、专家学者、基层宣讲员、先进模范人物等，充分发挥各自优势，形成宣讲合力。加强对宣讲队伍的培训，定期举办宣讲骨干培训班，邀请理论专家进行授课，提高宣讲员的理论水平和宣讲能力。创新宣讲方式方法，坚

56、持贴近实际、贴近生活、贴近群众，采用群众喜闻乐见的形式开展宣讲。深入基层一线，围绕群众关心的热点难点问题，开展面对面、互动式宣讲，让理论宣讲更接地气、更有温度。运用新媒体平台，打造线上宣讲阵地，制作推出一批短视频、微动漫等形式新颖的理论宣讲产品，扩大宣讲覆盖面和影响力。持续开展"理论宣讲进基层"活动，结合重要时间节点和重大主题，制定年度宣讲计划，组织宣讲团深入机关、企业、农村、社区、学校等开展巡回宣讲，全年开展基层宣讲不少于〔...〕场次，推动党的创新理论"飞入寻常百姓家"。 （三）促进理论研究深化转化。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神以及全市经济社会发展中的重大

57、理论和实践问题，设立一批市级哲学社会科学研究课题，组织专家学者开展深入研究，力争推出一批有深度、有价值的研究成果。加强对课题研究的管理和指导，建立健全课题申报、立项、结项等制度，确保研究质量。加强与高校、科研机构的合作，搭建理论研究交流平台，定期举办学术研讨会、论坛等活动，促进学术交流与合作，激发理论研究活力。积极推动理论研究成果的转化应用，建立成果转化机制，将优秀研究成果及时报送市委市政府及相关部门，为科学决策提供参考依据。鼓励和支持社科理论工作者深入基层、深入实践，开展调查研究，总结实践经验，提炼实践成果，推动理论与实践相结合，为全市高质量发展提供理论支撑。 二、壮大主流舆论，营造良好氛

58、围 （一）精心组织主题宣传。围绕学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神这条主线，精心策划组织系列主题宣传活动，深入宣传阐释党的二十届三中全会精神的丰富内涵、核心要义、实践要求，引导全市广大干部群众把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来。聚焦市委中心工作，如经济高质量发展、乡村振兴、生态文明建设、民生改善等，策划开展重大主题宣传报道，充分展示全市经济社会发展取得的新成就、新亮点，凝聚全市上下干事创业的强大合力。围绕"十四五"规划收官、"十五五"规划开局，组织开展成就宣传和展望宣传，营造良好的舆论氛围。加强对重大主题宣传的统筹协调，制定宣传方案，整合全市媒体资源，形成宣传矩阵，增强宣传效果。建

59、立健全新闻通气会、新闻发布会等制度，及时发布权威信息，回应社会关切，引导舆论走向。 （二）深化媒体融合发展。加快推进市级融媒体中心建设，按照"媒体＋政务＋服务"的模式，整合资源，优化布局，完善功能，打造具有强大影响力和竞争力的新型主流媒体。加强县级融媒体中心建设，推动县级融媒体中心提质增效，更好地服务基层群众。推动传统媒体与新媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面深度融合，创新传播方式，丰富传播手段，打造全媒体传播格局。鼓励媒体运用短视频、直播、H5等新媒体形式，推出更多形式新颖、内容鲜活的融媒体产品，提高新闻宣传的吸引力和感染力。加强媒体人才队伍建设，通过引进、培训、实践锻炼等方式，培养

60、一批既懂新闻业务又懂新媒体技术的复合型人才。建立健全激励机制，充分调动媒体人才的积极性和创造性，为媒体融合发展提供人才支撑。 （三）提升对外传播效能。加强与中央、省级主流媒体的沟通合作，积极向其推送我市经济社会发展的亮点和成效，争取更多的宣传报道机会，提升我市的知名度和美誉度。策划组织系列外宣活动，邀请中央、省级媒体记者来我市采访报道，讲好我市故事，传播好我市声音。加强对外传播平台建设，优化提升我市外宣网站、社交媒体账号等平台，丰富内容，创新形式，提高传播力和影响力。积极拓展海外传播渠道，加强与海外媒体、社交平台的合作，开展国际传播活动，提升我市在国际上的形象和影响力。围绕我市特色优势产业、

61、文化旅游资源等，策划制作一批具有国际视野、地方特色的对外宣传产品，如宣传片、宣传册、短视频等，通过多种渠道对外传播，吸引更多的国内外游客和投资者关注我市。 三、加强阵地管理，筑牢安全防线 （一）强化意识形态阵地管理。严格落实意识形态工作责任制，按照"谁主管、谁负责，谁主办、谁负责"的原则，加强对各类意识形态阵地的管理。建立健全阵地管理规章制度，明确管理责任、工作流程和纪律要求，确保阵地管理规范有序。加强对新闻媒体、社科理论阵地、文化艺术阵地、网络阵地等的管理，严把政治关、导向关、内容关。加强对新闻从业人员、社科理论工作者、文化艺术工作者的教育引导，增强他们的政治意识和责任意识，确保在意识形

62、态领域不出现任何问题。定期对各类意识形态阵地进行排查，及时发现和解决存在的问题，防范意识形态风险。加强对境外非政府组织、宗教组织等在我市活动的管理，坚决抵制境外敌对势力的渗透和干扰。 （二）加强网络意识形态工作。建立健全网络意识形态工作责任制，明确各级党委（党组）在网络意识形态工作中的主体责任，加强对网络意识形态工作的领导和管理。加强网络内容建设，坚持正确的舆论导向，传播正能量，营造清朗的网络空间。加强网络舆情监测和处置，建立完善的舆情监测体系，运用大数据、人工智能等技术手段，实时监测网络舆情动态，及时发现和掌握苗头性、倾向性问题。制定舆情处置预案，完善舆情应对机制，提高舆情处置能力，做到早

63、发现、早报告、早处置，有效引导舆论走向。加强网络安全防护，建立健全网络安全管理制度，加强网络安全技术防护，提高网络安全保障能力。加强对网络安全事件的应急处置，及时应对和处置网络安全突发事件，确保网络安全稳定运行。 （三）开展意识形态领域风险排查和化解。建立意识形态领域风险排查机制，定期开展风险排查工作，全面梳理排查意识形态领域存在的风险隐患，建立风险清单，明确风险等级和责任单位。加强对风险隐患的分析研判，制定针对性的防范和化解措施，做到未雨绸缪、防患于未然。加强对重点领域、重点人群、重点时段的意识形态风险防范，如宗教领域、高校、重大节日和敏感时期等。加强对宗教活动的管理，坚决抵御宗教极端思想

64、的渗透；加强对高校思想政治工作的指导，确保高校意识形态安全；加强对重大节日和敏感时期的舆情监测和管控，维护社会稳定。建立健全意识形态领域风险化解机制，对排查出的风险隐患，要明确责任主体，制定具体的化解措施，限期整改落实。加强对风险化解工作的跟踪督查，确保风险隐患得到有效化解，维护意识形态领域安全稳定。 四、加强队伍建设，提升工作能力 （一）加强思想政治建设。始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强对宣传思想文化战线党员干部的思想政治教育，通过开展主题党日活动、

65、专题党课、政治理论学习等形式，坚定理想信念，强化党性修养。严格落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政教育，强化纪律意识和规矩意识，坚决反对形式主义、官僚主义，营造风清气正的政治生态。加强对宣传思想文化领域权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，防止出现违规违纪问题。 （二）提升业务能力水平。加强对宣传思想文化战线干部的业务培训，制定年度培训计划，通过举办培训班、专题讲座、业务研讨等形式，加强对新闻宣传、理论研究、文化文艺、意识形态工作等方面的业务培训，不断提高干部的业务能力和综合素质。鼓励干部加强学习，积极参加各类学术交流活动和业务竞赛，拓宽视野，增长见识，提升能力。加强实践锻炼，通过轮

66、岗交流、挂职锻炼等方式，让干部在不同岗位上经受锻炼，积累经验，提高解决实际问题的能力。建立健全人才培养机制，加大对宣传思想文化领域优秀人才的培养和引进力度，注重培养选拔优秀年轻干部，为宣传思想文化事业发展提供人才保障。 （三）强化责任担当意识。教育引导宣传思想文化战线干部树立正确的政绩观，增强责任意识和担当精神，勇于担当、积极作为，在意识形态工作中发挥主力军作用。对在意识形态工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力、失职渎职的进行严肃问责。加强对宣传思想文化工作的统筹协调，建立健全工作机制，形成工作合力。各级党委（党组）要切实履行主体责任，主要负责同志要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓落实，各相关部门要密切配合、协同作战，共同做好意识形态工作。 五、完善工作机制，加强组织领导 （一）健全意识形态工作责任制。进一步完善意识形态工作责任制实施细则，明确各级党委（党组）的主体责任、党委（党组）书记的第一责任人责任、分管领导的直接责任以及其他班子成员的"一岗双责"，确保意识形态工作责任落实到位。建立健全意识形态工作考核评价机制，将意识形态工作纳入党委（党组）领导班子和领导干