某单位2025年度安全教育培训计划范文

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1、一、培训目的 为进一步提高公司员工安全生产意识和知识技能，减少和避免各类安全事故的发生，结合公司安全教育培训实际需求，制定公司2025年安全教育培训计划，从而进一步规范管理公司各类安全教育培训，保证安全培训教育工作有序开展，并取得良好的培训效果。 二、培训目标 （一）主要负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。 （二）特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。 （三）新员工三级安全教育培训、培训合格上岗率为100%。 （四）转岗离岗员工、四新教育培训合格上岗率为100%。 （五）员工每年安全再培训参训率为100%。 （六）职业危害因素接触人员岗前、岗中职业健康培训合

2、格率100%。 （七）承包商等相关方人员安全培训合格率100%。 三、培训内容 1.国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知。 2.安全管理制度、安全操作规程、风险分级管控措施及相关安全通知文件。 3.特种作业等资质能力。 4.危险化学品、防火防爆、交通、特种设备安全知识。 5.职业病防治法和职业卫生知识。 6.劳动防护用品、器具使用、操作、维护知识。 7.事故应急救援知识及事故应急演练。 8.典型事故案例分析、经验教训吸取。 四、培训形式 （一）为最大限度保证培训的针对性和实效性，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，

3、灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，感触深刻，进而达到培训目的。 （二）可采取的培训形式有： 1.采用PPT课件进行授课。 2.召开座谈会交流、讨论。 3.现场操作演示、展示。 4.安全生产事故仿真模拟演练、推演。 5.安全生产事故案例分析与讨论。 6.培训提问、考试、知识竞赛活动。 7.现场经验交流、生产异常分析、经历分享等。 8.与生产相关会议、重大科研项目讨论会等开展“会前安全教育五分钟”活动，安全事故警示教育、案例分析、法律法规学习等。 五、培训安排 培训安排详见附件，各部门可参考开展部门内安全培训。

4、 六、培训要求 （一）培训后对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示、培训效果评价等。 （二）安全培训教育做好相应的记录、档案管理，做好培训教材、签到表、记录表等相关准备工作，相关要求如下： 1.培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。 2.培训实行本人现场签到制，参训人员本人在签到表上签字确认参训。 3.公司级安全培训记录由安全环保管理部存档，部门级安全培训记录原件由本部门存档，复印件交安全环保管理部，备查。 4.如有相关应培人员缺席培训，应及时参加补训补考，如实记录安全培训情况； 5.考试及格标准：试卷考试80分，问答答对率80%，

5、现场实操评判者现场打分80分； 6.可采取线上、线下相结合的方式进行，培训学时时长不得低于45分钟。 附件：2025年安全教育培训计划表（示例） 序号 时间 培训内容 参加培训人员 授课人/组织人 学时 考核方式 法规依据 1 期满前 安全考核合格资格证 主要负责人 安全员 培训机构 首次32学时 复审12学时 考试 《安全生产法》 《生产经营单位安全培训规定》 2 复审前 特种作业资格证 特种设备操作证 特种作业人员 特种设备操作人员 培训机构 外委 考试 3 及时 三级安全教育 新入职人员 安环部 责任部门 24

6、 考试/实操 4 及时 转离岗培训 转岗、离岗人员 责任部门 16 考试/实操 5 及时 四新教育 相关作业人员 责任部门 8 考试/实操 6 及时 相关方安全培训 外来人员 相关方施工人员 责任部门 承包商管理部门 / 宣贯 《企业生产产标准化基本规范》 7 修订时 岗位操作规程 相关岗位人员 责任部门 2 考试/实操 《工贸企业安全生产标准化定级评分标准》（2023版） 8 元旦春节五一国庆节后 开工第一课 全员 总经理 3 宣贯 山东省安委会《关于开展好生产经营单位安全生产“开工第一课”活动的通知》 9

7、 2月 安全生产标准化 管理人员 安环部 2 考试 《工贸企业安全生产标准化定级评分标准》（2023版） 10 3月 安全警示教育 全员 安环部 2 考试 安全警示月 11 5月 风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制 全员 安环部 2 考试 《山东省工贸行业风险分级管控和隐患排查治理机制运行评估标准》 12 6 有限空间作业安全培训 相关岗位人员 责任部门 安环部 2 考试 《工贸企业有限空间作业安全规定》 13 7 法律、法规、标准、规范 管理人员 安全员 2 考试 / 14 及时 职业健康岗前培训 接害

8、人员 安环部 8 考试 《职业病防治法》 15 8月 职业健康岗中培训 接害人员 安环部 4 考试 《职业病防治法》 16 10月 公司安全管理制度 接害人员 安环部 2 考试 公司安全教育培训管理制度 17 11月 应急救援、自救及疏散 全员 安环部 2 考试 《生产安全事故应急预案管理办法》 注： 1、如有相关人员因故缺席培训，应及时参加补训补考，如实记录安全教育培训情况； 2、考试及格标准：试卷考试80分，口头问答答对率80%，现场实操评判者打分80分； 3、可采取线上、线下相结合的方式进行，培训学时时长不得低于45分钟。 制订：            审批：              2025年  月  日